简易正规聘用合同完整版.docx

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简易正规聘用合同完整版

编号：

TQC/K821

简易正规聘用合同完整版

Inthelegalcooperation,thelegitimaterightsandobligationsofallpartiescanbeguaranteed.Incaseofdisputes,wecanprotectourownrightsandintereststhroughlegalchannelstoachievetheeffectofstoppingthelossorminimizingtheloss.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方：

________________________

乙方：

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签订时间：

________________________

签订地点：

________________________

简易正规聘用合同完整版

下载说明：

本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。

可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

　　聘请方：

_______（以下简称甲方）　　应聘方：

_______（以下简称乙方）　　甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。

为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

　　一、聘用内容　　甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

　　二、聘用期限　　自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　三、担保方式　　风险抵押金。

乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

　　四、权利义务　

（一）甲方由董事会行使下列职权　

　　1、公司的经营方针和投资计划；　

　　2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；　

　　3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；　

　　4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；　

　　5、监督乙方的工作。

（二）乙方：

　　1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。

保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；　

　　3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；　

　　4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；　

　　5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；　

　　6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；　

　　7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；　

　　8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；　

　　9、公司章程和董事会授予的其他职权。

　　五、费用指标　　乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币_______万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：

_____　

　　六、工资福利　　聘用期间每年基本报酬为人民币_____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。

乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的_____%分取报酬，年终结算。

　　七、合同解除　　乙方违反本合同约定，经甲方指出后____日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师的验证；双方办理移交手续，移交程序为：

________　

　　九、违约责任　　任何一方均不得单方终止本合同。

如一方单到期限方终止合同，应向对方偿付违约金人民币_______元。

乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金_______元。

乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。

　　十、其他事项：

　　_____________　　十

　　一、合同生效及文本：

　　本合同经甲、乙双方签署后生效，一式_____份，甲方、乙方各执_____份　　甲方：

_____　　乙方：

_____　　_____年____月____日聘用合同篇10　　甲方（聘用单位）名称：

__________　　地址：

__________　　法定代表人（委托代理人）__________　　乙方（被聘用者）姓名：

__________　　性别：

__________　　家庭住址：

__________　　出生年月：

__________　　身份证号码：

__________　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务　　甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。

　　二、聘用合同期限（场地租赁合同）　

　　1、本合同自_____年____月____日至_____年____月3____日止，期限为_____年。

试用期自_____年____月____日至_____年1____月3____日止，期限为三个月。

　　2、本合同自_____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件　

　　1、乙方的工作职责：

在____省外市场开展销售业务工作。

　　2、具体工作内容及要求：

按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。

　　3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。

　　4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。

　　四、工作报酬　

　　1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整月。

并实行薪酬加提成制度，具体标准为：

月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。

　　2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。

　　3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元天。

　　五、工作纪律以及责任追究　

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。

如出现替其他公司推销类似产品等情况

　　第一次警告，并罚款五千元，

　　第二次就按自动离岗处理，不结算工资。

如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。

　　3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。

　　六、聘用合同的终止、解除、续订和变更　

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）在试用期被证明不符合聘用条件。

（2）私自调动价格的。

　　（3）私自替替他公司推销类似产品的。

　　（4）严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。

　　4、乙方解除本合同，应提前____日书面通知甲方。

　　5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：

_____乙方（委托代理人）签章：

_____　　签订日期：

_____年____月____日签订日期：

_____年____月____日

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