年度优秀员工年度优秀员工自荐.docx
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年度优秀员工年度优秀员工自荐
年度优秀员工-年度优秀员工自荐
2016年度优秀员工自荐表12
表一：
北京闼闼饰佳工贸有限公司2016年度优秀员工自荐表
姓名岗位×××Uv线员工部门现任职务生产部Uv线组长入职时间文化程度大专
该员工在2016年度中，工作认真负责，尽职尽责，积极服从领导安排，能较好地完成各项本职工作。
他以优异的表现，使得uv线生产效率、产品质量、生产成本都有了很大的改观。
具体表现如下：
１、劳动纪律方面能够严格遵守公司的各项规章制度，以严要求、高标准为自己自荐理由的行动准则。
２、工作方面：
兢兢业业、一丝不苟、锐意进取、开拓创新，任劳任怨，用默默无闻的工作精神来实现自己的承诺，把工作看成了事业，而不是事情。
并且不放过每一个细节。
我相信工作态度能改变我们的工作质量。
我的工作信条：
把工作做出色，不断学习，不断进取，最终获得人生的成功。
３、思想品德方面我是一个性格开朗、乐于助人的人，能够环形思维，站在别人的立场上考虑问题。
鉴于该员工在工作中的优秀表现，现自荐其为2016年度生产部优秀员工。
自荐部门意见油漆车间主管
评选小组意见
推荐部门负责人签名：
年月日
油漆车间主管签名：
年月日
评选小组负责人签名：
年月日
厂长意见
厂长签名：
年月日
备注年度优秀员工自荐书
尊敬的xxx：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自从来到我单位以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
我单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
都说一日之际在于晨，我却认为，一日之际在于前一天的晚上，每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：
第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为员工自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。
必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为xxx竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添份一色。
为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成，为公司的全面发展和攀升目标奋斗。
xxx年度优秀员工自荐书
尊敬的xxx：
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
自三月份进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。
虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
在工作中让我学习到了专业知识。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：
第二天工作的时候就不会遗漏需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人：
夏新勇
20xx-1-112016年度优秀员工自荐书
2016年度优秀员工自荐书
首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
从XX来到这里，不知不觉中我已经在XX工作了XX时间了。
自从来到这里，不管是在哪个岗位上，我都努力地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
XX对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中让我学习到了XX的不少工作流程和方式。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：
第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作总结。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，XX给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会
遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事领导的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
自荐人：
XXX
XXXX-X-X2016年度嘉沙公司优秀员工推荐表
2016年公司优秀员工推荐表
候选人姓名年龄所在部门性别岗位
最高学历
典型事迹
1.2.独立主持并圆满完成了公司6个大项目。
项目实施过程中带领部门同仁为了保证项目安全、顺利的实施，取消了休假，坚守在施工现场直至项目顺利竣工。
今年7月份以来针对发生的突发事件，在公司及部门领导的部署下，承担了视频监控保障工作，保证在非常时期设备的运行稳定，为了圆满的完成任务，不论节假日带领同仁加班加点按照部署实施维护和保养。
在日常消防安全管理工作中，他严格管理，不断探索安全生产管理的有效方法，确保公司消防报警系统稳定运行。
严格执行烟草企业安全生产标准化规范要求。
为保障防火、防盗工作的落实到位，他严格执行《消防、监控安全岗位责任制》《消防安全紧急疏散、预案演练制》等安全管理制度，并根据各工种的实际情况和行业要求，重新明确了各工种的操作规范和管理规定，从制度上规范每名工作人员的职责和行为。
对消防硬件设施进行检查维护。
为从根本上保障各个部位的消防安全，他亲自带队，与相关方人员一同对消防喷淋设施、消防泵房、消防控制室、消火栓、灭火器等设施进行检查维护。
对3000余个灭火器进行了逐一排查，重点检查灭火器的配备和使用年限，分期分批对1000多个已达到规定期限的灭火器进行了及时换药，为公司生产和住户营造了良好的消防安全环境。
培训和实战演练到位。
他组织开展了幼儿园消防安全应急疏散预案的演练，公司全员灭火器使用演练，对高层800多户住户发放了自救呼吸器并进行了培训，协助物业公司组织了各片区值班员消防大比武。
突出以全体员工为消防安全演练主体，在每个片区选派骨干为安全员，对广大住户进行消防安全培训，按照紧急突发事件疏散预案定期进行演练，加强全员对安全生产的重视程度，提高应对不同种类突发事件的应急处置能力。
3.
4.
5.
部门推荐意见：
部门盖章：
年主管副总经理审核：
签名：
年公司评比领导小组审批意见：
月日月日
总经理签字：
年月日2016年度优秀员工推荐表12
表一：
******光电科技有限公司2016年度先进个人、优秀员工推荐表
姓名岗位***食堂部门现任职务综合部厨师入职时间文化程度高中
该员工在2016年度中，工作兢兢业业，认真负责，自愿加班，任劳任怨，能够出色的完成各项本职工作，给食堂及后勤人员作了很好的表率及带头作用。
自从宫师傅进入食堂后，不断调整食堂菜品花色，做到隔日没有重样菜，得到了全体员工及领导的认可。
自从公司开会决定，控推荐理由制食堂成本、提高食堂利润后，其积极行动，在原材料考察、食材选用、菜品规划、售饭要求等方面下了很大功夫，将原先食堂由负利润扭转为月盈利达万余元。
公司内部招待运行后，其更是加班加点，用心琢磨菜品制作，尽量做到让领导及客户满意。
鉴于该员工在工作中的优秀表现，现推荐其为2016年度综合部优秀员工。
推荐部门意见人力资源部意见
评选小组意见
推荐部门负责人签名：
年月日
人力资源部领导签名：
年月日
评选小组负责人签名：
年月日
总经理意见
备注
总经理签名：
年月日暨2016年度优秀员工评选自荐书
暨2016年度优秀员工评选自荐书
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。
回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面我将对自己工作做如下总结，也算是对自己的一种鞭策吧！
自2016年12月1日加入本公司以来，在这个平凡的工作岗位上，踏踏实实、勤勤肯肯地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事情。
作为一名涉外会计，我肩负着双重责任，不仅代表着公司的形像，也承担着各个被投资公司主管会计的职责，我深知我所说的每句话的重要性。
刚到公司的几个月里，我因还没能适应这个角色，犯了不少错误。
当时有些气馁，想着做到现在的工作，也算是资力蛮深的财务人员了，却没能扮演好这个角色而感到沮丧甚至想到退缩。
但是，因为领导的宽容和鼓励，让我有勇气继续渡过这段时光，在此感谢领导的博大胸怀！
因为我是公司的第一线员工，面对的是每个企业的实际财务事项，不仅仅承担着传统财务人员的记帐审核工作，而更多的工作时间是每天接N多个电话回答各个企业提出的各种各样的问题，所以每天的工作都是非常忙碌的。
但是在这忙碌的工作中，当我在回答每个问题时，我必须要去动脑筋思考，从而使自已学到的更多，让我的专业知识再次得到提升。
在这个平台上，我也学会了如何用最简洁明了的方法去培训刚从学校毕业的财务人员，使他们尽快能理解和胜任财务这一工作岗位，同时我也学到了很多为人处世的道理，在与同事、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中我认为沟通是非常重要的一项技能。
沟通能创造价值，与同事之间多些沟通，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
更重要的一点是我们要与团队共成长，我们企业的文化八个字中，其中“团队”中写道“世上没有完美的个人，却有完美的团队。
”团队的辉煌依靠我们每一个人的努力，我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作，以更高的目标、更高的起点要求自己与同事们一起为公司竭尽全力，为公司明天的宏伟蓝图添一份色彩。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。
在此感谢领导在工作中给了我诸多的指导与帮助，还有我的同事们，感谢你们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的自荐书。
自荐人：
张小娟
2016年12月31日2016年度汉卫生产部优秀员工推荐表
上海汉卫管道工程技术有限公司
2016年度优秀员工推荐表
姓名岗位职务肖东性别男参加工作时间出生年月1973年12月2016年2月
汉卫生产部主管
一、工作态度：
关心同志，尊敬领导，服从工作分配，工作积极、认真、仔细；坚持原则；团队合作精神强；责任心强，对工作勤勤恳恳，任劳任怨。
主要事迹二、工作能力：
业务能力强，对生产设备各个环节都了然于胸；有创新意识，能够独立思考；对所属设备和生产工艺能够进行不断地改进提高；沟通能力强，不论在生产上还是生活上能够和公司各个部门进行有效的沟通和协调。
三、工作绩效：
在过去的一年里，领导汉卫生产部全体员工力挑重担，在产品型号多变、批量小、和新产品开发技术资料不完善的情况下，进行了一些工艺上新摸索与试验，克服了材料质量波动，客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难，积极配合生产部生产生产计划，和销售部销售的战略部署，进行新产品的研发和转型，并及时地完成了生产任务。
经汉卫生产部全体员工讨论，推荐肖工为2016年度该部门优秀员工。
推荐部门意见汉卫生产部全体员工2016年1月18日
行政部意见年月日
总经理意见年月日公司年度优秀员工推荐信
公司年度优秀员工推荐信
推荐部门：
****勤管理部
被推荐人岗位：
保洁
被推荐人姓名：
***（女，37岁）
入职时间：
****年**月**日
推荐原因：
工作认真，心态好，技术过硬
推荐事由：
一、认真负责，踏实肯干：
在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公
良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。
她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。
用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：
“多做少做都一样，多做点没什么。
”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!
在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗?
三、技术过硬，专业标准：
她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住!
为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢!
****年**月**日2016年度优秀员工
关于推荐2016年炼油运行二部先进班组和优秀员工的公示
根据公司推选先进集体和个人的标准，2016年炼油运行二部总评共推荐4个先进班组、10名优秀员工和优秀工会工作者1人、优秀工会积极分子4人。
为增强先进评比工作的透明度，使推荐的先进班组和优秀员工真正具有典型代表性，现将有关情况公示如下：
一、先进班组：
1、一工区工艺五班
2、三工区工艺五班
3、六工区工艺二班
4、七工区工艺三班
二、优秀员工
1、郁杰设备科
2、徐刚林生产科
3、薛刚安环科
4、戴友宝综合科
5、刘震一工区
6、周欣二工区
7、王连勇三工区
8、徐杰四工区
9、沈建军六工区
10、沙震宇七工区
三、优秀工会工作者
1、王滨二工区
四、优秀工会积极分子
1、徐巨胜一工区
2、沈云三工区
3、郑毅四工区
4、赵婷生产科
五、公示期限及联系方式
1、公示时间：
2月10日——2月12日。
2、为便于广大职工反映意见，公示期间设立联系电话：
联系电话：
86966、82774
联系人：
钟正清、蔡迎春
六、公示要求
为广泛听取广大员工的意见，在公示期间，可采取书面或口头、单独或集体、直接或间接等多种形式向总评办公室反映情况。
以个人名义反映的，应署真实姓名、单位、联系方式等。
反映问题要本着对组织、公示对象和本人负责的态度，客观公正，实事求是。
炼油运行二部
2016年度优秀员工
xxx自xx年5月份进厂以来，一直承担xx、xx工作，由于对工作的认真负责，经常被安排到加工重点件号的重点机台，而且经常被调换机台，但她对工作的安排未有过半句怨言，积极配合班组的生产、品质改善工作，在xx、xx期间不但自身能超额完成班组给予的生产任务，月考核屡次被评为A类员工《月度优秀员工》还承担起带动新员工的重任，为xx班组培养出大量的新员工，该人在人与人之间也是非常融洽的，不管上级还是同事对她的赞许都能竖起一个大拇指。
由于该人责任心重，即便家里有事，也坚持不请假，积极工作，有种舍小家顾大家的精神，由于公司上班是10小时制，但该人有时候下班了，但因公司有些加工程度较难的零件赶急出货，连续几天加班，她也是任劳任怨如果我们公司都能跟该员工这样能为班组着想的人，班组及公司生产·品质·综合管理建设在未来一定能更上一个台阶
推荐人：
xxx2016年12月30日
升级会员 