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提高阳极组装质量

 

提高阳极组装质量

前言

电解生产所需的碳阳极,是将阳极碳块与铝导杆、钢爪,用磷生铁浇注而成。

这一作业工序主要是在阳极组装车间完成。

本QC小组成员深入该车间,抽检了部分组装阳极质量,发现部分阳极导杆弯曲明显,个别铸铁环存在局部微小气泡现象。

经电解车间使用反映,个别掉阳极导杆现象与阳极车间组装质量有关。

这引起了领导重视,本QC小组紧紧围绕“提高阳极组装质量”这一课题,开展QC活动,查找原因,制定措施,取得了理想效果。

 

一、QC小组概况

生产技术部“阳光”QC小组成立于2004年11月,本课题活动时间为2006年8月~2007年2月,组员情况见下表。

小组概况表

小组名称

泰山铝业公司“阳光”QC小组

课题类型

管理型

成立日期

2004.11

活动时间

2006.8~2007.2

巩固日期

2006.12~2007.2

注册编号

活动次数

24

注册时间

2005.4

受TQC教育

小组成员均受过QC培训,人均20课时

小组人数

6

活动情况

P:

2006.8确定课题,现状调查

D:

2006.8~2006.12原因分析,对策实施

C:

2007.1效果检验

A:

2007.2巩固措施、总结

序号

姓名

性别

年龄

文化程度

职务

职称

组内分工

1

周龙水

44

本科

副经理

工程师

副组长

2

朱振国

36

大专

安全生产技术部部长

工程师

组员

3

许细云

36

大专

安全生产技术部副部长

组员

4

姚君

27

大专

技术员

助理

工程师

组员

5

袁超

26

大专

工作人员

组员

6

张丕禄

37

大专

安全生产技术部副部长

组员

 

二、选题理由

 

 

三、现状调查

阳光QC小组通过调查,了解到在2006年1月份~2006年8月份这段时间我公司的掉导杆数量问题,总计46个,平均每月高达接近6个,排除电解车间违规操作、阳极使用周期调整等电解因素外,仍有25%个掉的导杆与阳极车间组装质量有关。

这说明,因阳极组装质量导致掉导杆的个数,每月接近2个;在提高阳极组装质量方面,我公司仍有挖潜深度。

四、确定目标值及可行性分析

1、活动目标

开展QC活动,组装阳极经电解车间使用后,确确实实其质量合格率达到100%,即杜绝因阳极组装质量问题导致掉导杆现象。

2、可行性分析

(1)有利因素

a.现行阳极组装设备较新,设备故障率低。

b.有一支阳极组装工艺专业队伍,他们理论知识强,有上进心,肯钻研,现场操作人员责任心强,能保质保量完成任务。

(2)不利因素

由于铝业公司成立时间不算长,经验少,工人操作水平有待进一步提高。

五、因果分析

QC小组成员经过查学资料,并集思广益,认为影响阳极组装质量的因素大致有以下8种。

●业务培训少

●操作人员素质低、技能水平不高

●设备管理经验不足

●个别设备润滑保养不够

●磷生铁参数调整不到位

●所需生铁、磷铁、硅铁、锰铁质量不过关

●现场监督检查力度不够

●磷生铁水中介入外来风沙

并按照不同原因用因果分析图进行分析(如下图):

六、要因确认

小组成员针对因果关系图中的8个影响因素逐一验证,结果如下表:

 

序号

影响因素

验证情况

验证结果

责任人

验证人

验证

时间

是否

要因

1

业务培训少

对员工进行考核

符合要求

袁超

朱振国

2006.11

非要因

2

操作人员素质低、责任心差技能水平不高

对员工进行考核

须进一步提高

袁超

许细云

2006.11

是要因

3

设备管理经验不足

对员工进行考核

优秀率达不到百分之百

姚君

朱振国

2006.11

是要因

4

个别设备润滑保养不够

现场检查

良好

姚君

朱振国

2006.11

非要因

5

磷生铁参数调整不到位

根据化验室提供的化验单验证

合格

袁超

张丕禄

2006.11

非要因

6

所需生铁、磷铁、硅铁、锰铁质量不过关

对员工进行考核

质量过关

姚君

许细云

2006.11

非要因

7

现场监督检查力度不够

现场

可以

袁超

朱振国

2006.11

非要因

8

磷生铁水中介入外来风沙

现场检查

已排除该影响

袁超

朱振国

2006.11

非要因

 

我们QC小组成员认为,影响提高阳极组装质量的因素主要有:

1、操作人员素质低、责任心差,技能水平不高。

2、设备管理经验不足。

七、制定对策

小组针对以上主要原因,制定了如下对策:

 

序号

要因

对策

目标

措施

负责人

时间

地点

检查人

1

操作人员素质低、责任心差,技能水平不高

从教育培训入手,加强现场监督管理

人员素质、责任心得到提高

完善考核文件,对员工采取口试、理论考试、现场授课、模拟操作等多种方式,每周三生产技术部专门检查培训

朱振国

许细云

2006.11

阳极

车间

周龙水

2

设备管理经验不足

加强设备的运行,杜绝设备的空耗。

设备运转质量,能够保证组装质量

根据实际情况制定用电指标,节奖超罚,在月底与工资挂钩,进行严格落实;根据工作的实际需要,科学的安排设备运行的时间;严格各工序穿插,提高设备的利用率。

张丕禄

姚君

袁超

2006.11

各车间

周龙水

八、对策实施

1、阳极车间组织有关人员认真学习阳极组装规程相关规定,明确各班组的工作任务和要求,并且分工到人,责任到位,并对阳极车间所有操作人员进行技术教育和技能培训,每周三开展技术业务培训工作,由生产技术部负责监督检查,提高他们的操作水平,使操作人员大都能熟练掌握技术要求、操作要领,并且层层把关、层层落实、逐级负责,高质量完成自己份内的工作任务。

2、生产技术部专业人员到阳极组装车间现场监督检查,发现问题,以“问题落实表”形式反馈给阳极车间。

加强每月两次的设备隐患排查治理工作,由生产技术部专业人员盯靠车间。

车间制定出每月检修计划,对磷铁环压脱机、导杆校直机、中频炉、敞口抬包等设备进行检修,车间设备技术员、生产技术部专业人员跟上靠上,确保这些设备零故障运行,使导杆校直机校直出来的导杆弯曲度小于15mm,使磷铁环压脱机在作业过程中不破坏钢爪,使中频炉浇注出来的磷生铁水质量优越,无裂缝、渣点。

车间成立了供电管理小组,由生产技术部对供电管理小组进行监督检查,对车间用电指标进行节奖超罚,并在月底与工资挂钩,进行严格落实;加强了设备的运行管理,根据工作的实际需要,科学的安排设备运行的时间,杜绝了设备的空耗;各班组之间严格各工序之间穿插,提高了设备的利用率。

九、效果检查

通过以上各项措施的实施,本QC小组对导致阳极组装质量的各种因素进行了跟踪管理,效果突出,提高了组装质量。

经统计,电解车间掉导杆现象由原先的每月接近6个,下降到每月近0个。

经计算,经济效益如下:

(1)以每个导杆2000元计算,可节约材料费2000×6=12000元,全年可节约144000元。

(2)由于杜绝了掉导杆现象,阳极可以无损失利用,相当于每月可节省6块阳极,以每块阳极4000元计算,可节约材料费4000×6=24000元,全年可节约288000元。

综上所述,每月可节省材料费36000元,全年可节省432000元。

十、效果巩固

为巩固QC成果,我们QC小组多次到现场,在前一段工作的基础上,加强了盯靠车间,与车间人员打成一片,加强了现场监督检查,进一步提高阳极组装质量奠定了良好基础。

十一、遗留问题及下一步计划

本小组通过PDCA循环的攻关活动,完成了课题目标,通过QC小组的实施,提高了我们公司阳极组装工艺技术水平,为我公司扭亏为盈的实现造就了一支技术过硬的队伍,节能降耗取得了明显的效果。

下一步以“改善磷生铁配比”为课题展开活动。

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