石油演讲稿子汉语.docx
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石油演讲稿子汉语
观看影片《铁人》,使自己的思绪不禁飘到遥远的玉门赤金小镇,那里是铁人的故乡。
由于工作的原因我曾多次往返于玉门敦煌,也曾在老君庙油区和赤金小镇凭吊过铁人,但这次的影片又一次让我深深的感动。
“铁人”精神是对铁人王进喜的崇高思想、优秀品德的高度概括。
是我国石油工人精神风貌的集中体现。
主要内涵是:
“为国分忧、为民争气”的爱国主义精神;为“早日把中国石油落后的帽子摔倒太平洋离去”、“宁肯烧少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我拚搏精神;为革命“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“要为祖油田负责一辈子”,“干工作要经得起子孙万代检查”,对技术精益求精,为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;“甘愿为党和人民当一辈子老黄牛”,不及名利,不及报酬,埋头苦干的高尚情怀;“当了干部,还是个钻工”,“决不能特殊,决不能高人一头”时时处处严格要求自己,谦虚谨慎,戒骄戒躁,永做普通劳动者的高尚品格;热爱同志、关心同志、千方百计解决群众疾苦的深厚无产阶级感情。
这一精神正是王进喜朴素的阶级意识在党的培养教育下,在为新中国石油工业奋斗中的升华,是中华民族的传统美德在共产主义思想照耀下的结晶,是“铁人”自身的品格与许多石油战线先进人物精神境界的融合。
它作为大庆精神的重要组成部分,对我们今后的事业提供了良好的思想基石。
1960年春,棉袄还不足以抵御东北的严寒,铁人为了制止井喷,不顾受伤的肿的象碗口一样粗的小腿,带领大家跳进齐胸深的泥浆池,用身体搅拌着沉淀的泥浆。
这一幕,深深的震撼着在座的60名党员,加深了他们对铁人王进喜的认识,加深了对铁人精神的理解。
他们表示要以铁人精神为动力,把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大,把铁人“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗传统一代代保持下去。
在今后的工作中,将时刻以铁人为榜样,对照自身找差距,勤奋学习、苦练本领、坚定信念,学习铁人在困难和压力面前不逃避,积极向困难挑战,提升自己的人生价值,为石油事业的蓬勃发展做出贡献。
我想以上两种精神,是一代代石油人锲而不舍,无私奉献,苦中作乐,爱国敬业的崇高精神的具体而真实的写照,正是一代代石油人身先士卒,凝练出了精神的宝贵财富,并继承和发扬光大,才前赴后继的创造了人类历史的奇迹,推进了人类文明的发展,也正是那种纯粹的精神鼓舞,才有了今天石油事业的发展,才创造了人类辉煌的历史,也为后人积聚了不朽的精神财富。
石油父辈们为我们撑起了石油的一片天,在他们最艰难的时期里,为我们打下了坚实的基础。
如今,我们只有立足本质,不管从事的什么岗位,也要让石油的薪火传承下去。
用“三老四严”、“四个一要求自己:
“对待革命事业要当老实人、说老实话、做老实事,对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律;做到黑夜和白天一个样、坏天气和好天气一个样、领导不在现场和领导在现场一个样、没有人检查和有人检查一个样”。
铁人精神是中国石油企业的宝贵精神财富,是大庆精神的核心和灵魂,铁人精神是大庆精神的重要组成部分。
铁人精神不但是大庆油田的宝贵精神财富和企业精神,也是中国石油企业的精神财富和企业精神。
当前,我们石油物探人要继承和发扬铁人精神,不但能够促使员工强化工作心,为保卫祖国的石油安全增砖添瓦;而且能够激励员工忠诚自己的企业,为创建一流的地球物理做出自己应有的贡献。
学习铁人精神,首先要明确什么是铁人精神的实质,铁人精神与大庆精神有什么联系。
实质铁人精神的实质是:
爱国主义精神、忘我拼搏精神、艰苦奋斗精神、科学求实精神、无私奉献精神、老黄牛精神。
铁人精神是大庆精神的重要组成部分,铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神的典型化、人格化。
学习铁人精神,其次就是要从哪些方面学习铁人精神。
一是学习他“为祖国分忧,为民族争气”的爱国主义精神。
六十年代,铁人王进喜能够为祖国分忧,为民族争气,与数十万大庆石油人共同奋战开发大油田。
二十一世纪,我们石油物探人也应该为祖国的石油安全、为民族的兴旺发达给祖国寻找更多更大的油气田。
二是学习他!
”“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田的忘我拼搏精神。
当年,王进喜能够发出这样的豪言壮语,大油开发了年产五千万吨级的田;而今,我们石油物探人也应该“为了祖国石油安全,不怕踏遍地球上戈壁荒原”。
三是学习他“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神。
解放初期,我国一穷二白,任何工作,所有人员,都不讲条件。
二十一世纪,我们石油物探人工作条件尽管艰苦,但也要在非常的艰苦条件下从事我们的事业,以艰苦奋斗创造光明未来。
四是学习他“干工作要经得起子孙万代检查”的科学求实精神。
“当老实人、说老实话、办老实事”是以铁人为代表的老一辈石油人求实精神的真实写照。
现在我们从事石油物探事业,就要本着科学求实的态度,实事求是的精神。
不论是从事科研生产,还是从事勘探保障,都要本着实事求是、诚恳老实的态度做好每一项工作。
五是学习他“北风当电扇,大雪是炒面,天南海北来会战,誓夺头号大油田!
”的无私奉献精神。
随着社会经济的逐步转轨,功利思想、金钱意识充斥人们的头脑,大公无私、奉献石油的精神逐渐远离我们物探员工的思想。
面对这种现状,我们一方面要加强对员工的形势任务教育,另一方面要加强对员工的无私奉献精神的教育,让全体党员和广大员工切实树立“大公无私,奉献石油”的思想,为了祖国的能源安全,找到更多的油气资源。
六是学习他“愿为党为人民当一辈子老黄牛”,“把我国石油落后的帽子甩到太平洋里去”的老黄牛精神。
随着时代的变迁,老牛精神几乎已经从我们思想中消失,在工作中已经很少遇到像王进喜这样的“老黄牛”。
当前,如果在我们的思想中没有“老黄牛”思想,在我们的工作中没有像王进喜这样的“老黄牛”,那我们“找油找气”任务就不能完成。
因此,我们要教育全体党员和广大职工像铁人一样,个个都成为石油勘探战线上的“老黄牛”。
铁人王进喜在他日记中有这样一段话“讲进步不要忘了党,讲本领不要忘群众,讲成绩不要忘了大多数,讲缺点不要忘了自己,讲现在不要忘了历史。
”在我们建设国际一流地球物理公司的进程中,集团公司召开我们学习铁人精神,我们就不能忘记大庆精神,更不能忘记铁人精神。
我们每个人都要对照检查并改进自己工作中缺点,学着铁人的样子做人,踏着铁人的脚步前进。
(物资供应中心张得民)
旧时的火车站,高耸入云的石油井架,昏暗简陋四处透风的工棚,冰天雪地的自然环境,身穿棉衣、头戴棉帽的石油工人,一幕幕画面通过银幕在我们眼前再现。
就是在这样艰苦的条件下,铁人王进喜和他的工友们,人拉肩扛竖起了石油井架。
打井缺水,他带领全队人马从几公里外的地方砸冰取水,没有吊车,就用自己的脊梁当吊车。
关键时刻,他大吼一声,跳进泥浆池里充当“人肉搅拌机”。
看到这里,我被这种忘我拼搏、无私奉献的精神深深地震撼了。
时代在不断变迁,但是总有一些东西是要永驻人心的。
有人说,岁月能改变山河,但历史将证明,有一种精神永远不会失落——“铁人精神”。
又有人说,时间会冲淡记忆,但人们绝不会忘记20世纪60年代有这样一位共产党员,他的理想、他的信念、他的人格、他的情操使千千万万的中国人的心灵为之震撼。
和他的英雄团队在“天当房地当床、他就是铁人王进喜,他把自己的一腔热血洒在了大庆。
为了使年轻的共和国早日甩掉贫油国的帽子,铁人棉衣当被草为墙、野菜包子黄花汤、一杯盐水分外香、五两三餐保会战、乐观向上新欢畅”的艰苦条件下创业。
为祖国的石油事业做出了巨大的贡献,他的精神也感动着无数的一线石油工人。
做为公司的一名普通工作人员,我以能为祖国的石油勘探工作尽一份绵薄之力感到骄傲和自豪。
同时做为一名共产
铁人王进喜虽然离开了我们,但他的精神永存,是后人永远取之不尽、用之不竭的巨大精神财富。
让我们继续发扬铁人那种“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的精神,将铁人精神一代代传承下去,为中国石油的发展多做贡献。
(新区经理部2151队 王妍)
铁人精神,精神家园
作为一名长期在塔里木工作的东方物探人,观看电影《铁人》后,在被深深震撼、感动和激励的同时,也生出几分亲切和自豪,但更多的是深深地思考:
在新的时期和起点,面对新的形势和任务,传承铁人精神的意义何在。
毋容置疑,我们现在工作生活的条件和待遇比铁人那个时代优越的多,而且总的趋势是在不断改善和提高中。
越是这样,我们越要努力克服追求物质与享乐、工作中得过且过、不思进取想法的滋生和蔓延,弘扬铁人精神,保持艰苦奋斗作风和奋发有为状态,在石油前辈开创伟业的基础上再创辉煌。
不可否认,物探行业野外工作生活的条件和环境总体还很艰苦和恶劣,虽然改进和改善从未停止过。
越是这样,我们越要坚定信念,守住寂寞,不畏艰苦,弘扬铁人精神,以为国分忧、寻找更多油气资源为使命,强化责任,无私奉献,为国家建设和社会发展做出新的贡献。
没人怀疑,我们的管理更加科学规范,规章制度更加健全完善,而且还在向更加先进和精细的方向发展。
越是这样,我们越需要一个精神的支点,而不会迷失生活的方向,不会被动地沦为制度规章的奴隶,弘扬铁人精神,增强主人翁意识,一往无前,开拓创新,我们的事业才会生生不息。
站在塔里木“征服塔克拉玛干纪念碑”前,想着那些用生命践行了铁人精神而永远长眠在大漠的物探人,我似乎明白了传承铁人精神的意义所在。
它是我们的精神家园,是我们不竭动力的源泉。
让我们守护好这个家园,有了它,任何艰难险阻都动摇不了我们坚定的信念,任何困难危机都阻挡不了我们前进的步伐!
两代石油人价值观的碰撞
《铁人》用两代钻井工人的时空交替,黑白与色彩的融合,物质与精神的碰撞,让我们深切体会到了时代与精神的种种变革。
铁人和刘思成是两个时代的石油工人,两条故事线时而相交、时而平行,在故事情节上好似没有太直接的联系,但直到看完影片以后,我们就会发现,新老两代石油工人的精神是紧紧联系在一起的,只要是石油工人,他总会或多或少的被铁人精神所打动,即使像黄渤这样思想前卫叛逆的青年工人,他也会在自己的内心中对铁人倍感崇敬,铁人精神在每个石油工人的心中筑起了丰碑。
价值观念的冲突是不可避免的,影片较为精炼地展现了王进喜在大庆油田的奋斗历程,这是一个个感人的场面汇集而成的——打井缺水,他带着全队人马从几公里外的水泡子里砸冰取水;没有吊车,拿自己的脊梁当吊车;压井喷的水泥散不开,他跳进泥浆池里充当“人体搅拌机”。
在油井面临垮塌之际,他大喊一声:
“井塌了我跟它一块塌下去,我宰了阎王爷再背着井架爬回来!
”电影《铁人》用这样的镜头,让我们体会到一种无私奉献的精神,大庆油田也正是因为有这种精神的支撑,才能从冰天雪地里拔地而起。
观看《铁人》,不仅是了解两个时代价值观的心灵冲撞,也是回顾铁人时代的艰苦奋斗历程,这是一个时代的艰难行程,这部电影至少也会让我们更加明白一个道理,有美好的今天,那是因为有艰难的昨天,而我们的先辈战胜了昨天的困难,支撑他们走下去的,正是铁人的精神。
对于我们这一代青年人,学文化,学知识,固然很重要;但是我觉得更迫切的,要找到一种精神的追求。
要学习铁人“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神和“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神,不断提高自身学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,争做知识型、技能型、创新型职工!
(金慧鑫)
《铁人》,这部影片看过已经一年多了,但每每想起来,还是让人心潮澎湃,心绪不能平静。
做为石油行业代表做的影片,解放初期的《铁人王进喜》,曾经掀起过全国人民学习铁人的热潮,更是深深的影响我们一代又一代的石油人。
一代又一代的石油人是在铁人王进喜的精神陪伴下成长起来的,也是他的精神鼓励和督促着一代代的石油人在坚苦的野外生存、生产环境里走到了今日,也将铁人的精神一代代的传承下来,时至今日,它已经不是一个人的精神,而是从最初的一个群体精神到几代人的传承精神,它是每一个石油人精神的精髓,也是石油人共同的精神,更是石油人共同的铁人称号。
新的《铁人》黑白色的场景讲述在五十年,以王进喜为领头的一群石油人在物质匮乏,精神力量占主导的时代空间里,坚苦却乐呵的场面,他们没有设备,依靠的是肩挑人扛,缺少食物,他们会忍会耐,他们有强大的精神动力,为祖国献石油的精神促使每一个人都会用尽最后一份力气,那怕为此付出生命。
当然,他们中间也有逃兵,但却不妨碍群体的信仰和精神,他们终于用自己的力量创造了铁人的般伟人精神。
现代部分当然是色彩斑斓的,因为这是一个彩色的世界。
但这石油人的生活里,它依然是有些单调,单调到只有三种色彩,那就是灰的沙土、青绿的车辆、鲜红的工作服,而就这一红一绿,却成就了沙漠里一道靓丽的风景线。
而新一代的石油人在依然恶劣的野外环境里,以先进的设备,开放的思想,科技的方式继续着石油人的精神传承。
时代的变革进步并没有影响铁人精神在石油人心中的份量,尽管现代的石油人在良好的物质条件,在沙漠里、在闲暇时间里,也追求时尚,也会吃喝玩乐,也会玩世不恭,但那只是表面的现象,是人在单调、孤独无以排遣寂寞的沙漠里活动能力,他们有时代式的困惑,也有精神上的迷茫,他们也会犯当今精神上的共病,但他们依然会铭记铁人精神,在石油生产需要的时候、在遇到困难的时候,他们照样会不顾一切,献出自己仅有的力量和生命,因为在他们的成长过程里,铁人精神已经渗透到骨髓里,随血液一起产生、流动。
从新中国成立到现在,每一代的石油人,都带着不同的时代特色,为祖国的石油事业尽献着自己的一份力量,他们永远是铁人中的一员,永远承载着铁人精神前行,这个队伍会越来越壮大,越来越成熟,也越来越值得我们石油人骄傲。
看《铁人》,学习铁人精神,更重要的是要做铁人,做新时代的铁人,相信每位新时代的石油人都会做到。
(长庆经理部 沈辉)党的十六大报告指出:
民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。
一个民族,没有振奋的精神和高尚的品格,不可能自立于世界民族之林。
民族是如此,企业也是这样。
回顾大庆油田走过的历程,可以得出一个明确的结论:
铁人精神是推进企业发展的不竭精神动力。
今年是铁人王进喜诞辰80周年,大庆人思铁人、学铁人、做铁人,决心把铁人精神进一步发扬光大,为全面建设小康社会作出更大贡献。
铁人精神的形成与内涵
铁人精神是“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神的典型化、人格化。
其主要方面包括:
“为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神;为“早日把中国石油落后的帽子甩到太平洋里去”,“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;干事业“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神;“要为油田负责一辈子”,“干工作要经得起子孙万代检查”,对工作精益求精,为革命“练一身硬功夫、真本事”的科学求实精神;不计名利,不计报酬,埋头苦干的“老黄牛”精神,等等。
40多年来,铁人精神早已家喻户晓,深入人心,成为大庆人的共同理想信念和行为准则。
铁人精神是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,体现了我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德的完美结合。
1959年9月26日,在十年国庆前夕,以松辽盆地第三口基准井——“松基3井”喜获工业油流为标志,宣告了大庆油田的诞生。
1960年,面对国家建设急需石油的燃眉之急,全国各地的几万名职工和3万名转业官兵,来到了大庆,开展了一场声势浩大、艰苦卓绝的石油大会战。
会战之初,几万人马一下子涌到萨尔图草原,生活和生产都遇到了极大的困难。
正是在这样的非常条件下,刚到大庆的王进喜就喊出了为革命“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的口号。
他带领1205钻井队的几十名硬汉,人拉肩扛卸运钻机,盆端桶提运水抢开钻,只用5天零4小时就打完了大庆会战的第一口油井,创造了当时的最高纪录。
在打第二口井时,发生了井喷。
为了制服井喷,王进喜顾不上腿伤,跳进齐腰深的泥浆池用身体搅拌泥浆。
井喷制服了,可他的伤腿已血肉模糊,泥浆把他的手脚烧起了大泡。
王进喜和1205队工人们的英雄行为深深地感动了附近的乡亲们。
房东赵大娘看到王队长累不垮、压不倒,没白天没黑夜地干,就对住在他家的工人说:
“大娘活了大半辈子,没见过这么拼命的人,你们王队长可真是个铁人啊!
”从此,“王铁人”的名号就叫开了。
当时的会战工委敏锐地抓住这个典型,决定树立王进喜为大庆会战的第一个标兵,发出了“学习铁人王进喜,人人做铁人,为大会战立功”的号召,一时间,一个学铁人做铁人的热潮在油田蓬蓬勃勃地开展起来。
在油田开发建设过程中,铁人精神一直是鼓舞石油职工战胜困难,勇往直前,不断取得新胜利的巨大精神力量。
20世纪60年代正值三年自然灾害时期,面对“头上青天一顶,脚下荒原一片”的恶劣环境,在生产生活条件异常艰难的情况下,大庆人正是依靠铁人精神,取得了会战的伟大胜利,当年6月份就实现首车原油外运,到年底生产原油97万吨,有力地支援了国家的经济建设。
经过3年半时间,高速度高水平拿下了大油田,从根本上改变了我国贫油的面貌。
多年来,油田各级党组织始终坚持对职工进行经常性的大庆精神、铁人精神教育,并根据不同时期的形势特点和职工队伍的思想状况,采取多种多样、灵活有效的方式、方法,把教育形象化、具体化、规范化、系统化,努力建设铁人式的职工队伍。
特别是在20世纪的八九十年代,以“新时期铁人”王启民为代表的一大批科技工作者,为保持5000万吨的原油产量,在油井含水上升较快,油田地下情况严重恶化的形势下,迎难而上,刻苦攻关,取得了重大科技突破,不仅为5000万吨的原油稳产10年作出了突出贡献,而且为铁人精神注入了新的内涵。
历史雄辩地证明:
铁人精神是大庆油田的传家宝。
每一次学铁人、做铁人,就意味着大庆油田的大发展,油田建设的新突破。
铁人精神支撑了二次创业
如果说,一次创业,英雄的大庆人发扬铁人精神,创造了企业辉煌,那么,二次创业,面对重组改制后的重重困难,大庆人又是依靠铁人精神,开拓进取,负重前行,使企业重新焕发了朝气和活力。
1999年11月,随着大庆石油管理局与大庆油田有限责任公司正式分开分立,作为存续企业的大庆石油管理局进入了艰难的二次创业时期。
二次创业初期,由于原油生产被剥离出去,管理局没有了主营业务,企业历史包袱又沉重,职工思想情绪也不稳。
面对新形势、新问题,管理局为了稳定队伍,凝聚人心,营造发展环境,一手抓经济,一手抓职工素质的提高,通过多种形式不断进行铁人精神的教育。
实践证明,“两手抓”不仅稳定了队伍,改变了职工精神面貌,企业经营状况也有了明显改善:
三年迈出了三大步,三年跃上了三个台阶,管理局实现利润2000年6090万元,2001年1.1亿元,2002年2.45亿元,企业逐步走上了健康发展的轨道。
弘扬铁人精神,更新观念,建立推进企业发展的思想平台。
二次创业之初,管理局面临很多困难:
一方面,一些职工觉得大庆是在计划经济体制下发展起来的国有大企业,为国家作出了很大贡献,现在改制了,一些职工反而面临下岗的问题;另一方面,许多人对企业信心不足,对前途感到担忧。
面对这种形势,管理局党委在全局上下开展了“解放思想,转变观念,坚定信心,谋求发展”的大讨论。
首先进行铁人精神教育,教育职工以国家利益为重;同时深刻分析企业面临的形势和任务、不利因素和有利条件,让干部职工全面了解企业发展现状,增强信心,风雨同舟,共度难关。
管理局党委确定了“立足油田一流服务,面向市场二次创业”的工作思路,把“发扬大庆精神,搞好二次创业,实现持续发展,再铸企业辉煌”作为企业发展战略方针,确立了“为市场提供最好的服务,为企业创造最佳的效益”的核心经营理念,形成了“1678”(即:
一个方向、六大任务、七项保障措施、八个奋斗目标)总体工作部署。
在系统总结经验的基础上,形成了全局二次创业的指导思想,逐步确立了“依托油田不依赖油田、两种资源两个市场、市场和效益并重、发挥比较优势、合作双赢、全面发展”的发展观念,全局上下形成了统一的意志,为推进发展搭建了坚实的思想平台。
弘扬铁人精神,深化改革,夯实企业发展根基。
重组改制后,随着形势和任务的转变、队伍人员的更迭、市场情况的变化,管理滞后的现象逐渐显现出来。
为此,管理局发扬铁人敢于突破、勇于创新的精神,深化改革,加强管理,明确企业定位,积极开拓外部市场,不断进行经济结构调整,提高产业集中度,做大做强核心业务;在机关职能上,强化了战略规划、运营监控、财务管理、资本运营、股权管理、绩效考核、人力资源开发和综合服务的职能。
对管理局机关9个部门经理和26个部门副经理进行公开竞聘,对部室副主任以下工作人员全部实行双向选择。
在实施授权管理、责任追究制度、推进干部人事制度改革的基础上,加大了对领导干部业绩考核的力度。
对二级单位实施经营者招标竞聘制,深化三项制度改革,搞活经营机制。
同时,着力推进科技体制改革,以科技创新促进企业核心竞争能力的提升。
针对企业产业结构单一、效率不高的问题,按照现代企业制度要求组建了电力总公司、建设集团、创业集团、文化集团和发展集团,进一步突出主营业务,发挥集团化优势。
经过加强管理和进行体制创新、机制创新、制度创新、文化创新,为企业加快发展奠定了坚实基础。
弘扬铁人精神,勇闯市场,拓展企业发展空间。
几年来,我们始终坚持用铁人精神带队伍、闯市场、谋发展。
铁人生前曾经工作过的钻探公司,走出油田,足迹遍布国内各个油区,还在委内瑞拉、印尼、埃及等国际市场站稳了脚跟。
钻井技术服务公司发扬铁人严细认真的精神,按照“标准化施工、文明化言行、军事化作风、规范化操作”的要求,固井工程施工打入国内外油田,工程产品打入苏丹、哈萨克斯坦,赢得了“最信得过的固井队伍”的赞誉。
基建施工队伍发扬铁人“干工作要经得起子孙万代检查”的精神,干一项工程,树一块丰碑,在陕京管线、西气东输等国家重点工程中,赢得了信誉,树立了形象。
油田建设有限责任公司发扬铁人精神,以质量求生存,以信誉占市场,去年外拓市场总产值达1.02亿元,被称为“善战之师,扬威江南,铁人后代,名不虚传”的铁军。
大庆的射孔器材、潜油电泵等产品都已成为国内外市场的名牌,电泵产品除牢固占领国内市场外,还打入苏丹、美国、印尼、秘鲁等国家,市场前景呈现良好的发展态势。
大力实施外部拓展战略,取得了丰硕的成果,目前外部市场创收已占全局收入的1/4,企业发展空间日趋扩大。
让铁人精神永放光芒
大庆的历史一再证明,铁人精神是我们强大的精神支柱,是我们企业的竞争优势,是推进企业发展的不竭动力。
党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,新形势、新任务给我们提出了更高要求。
我们必须全面贯彻“三个代表”重要思想,在实践中赋予铁人精神新的时代内涵,让铁人精神发扬光大,永放光芒。
要用铁人精神推进企业发展。
继承和发扬铁人精神,必须坚持“发展是第一要务”的思想,加快推进企业持续发展。
铁人说过,“社会主义是干出来的,不干半点马列主义也没有。
”国家的发展直接关系人心向背、事业兴衰,企业的发展直接关系着职工的安危冷暖,关系着党在群众中的威望和形象。
在经济全球化和科学技术飞速发展的今天,大庆石油管理局作为国有企业,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须发扬铁人精神,实施“走出去”战略,充分利用好国际国内两个市场、两种资源,发挥好比较优势,用高科技改造传统产业,形成新的经济增长点。
为此,我们制定了二次创业的奋斗目标:
把管理局逐步建成国内一流的,以石油工程技术服务为主,加速向新经济领域迈进,全面实施国际化经营的,具有较强国际竞争能力的大型现代企业集团。
要用铁人精神建设先进的企业文化。
在新的形势下,发扬铁人精神就要以“三个代表”重要思想为指导,着眼于企业的长远发展,建设以大庆精神、铁人精神为核心的优秀企业文化。
要坚持继承与创新相结合的原则,走出一条在继承中创新,在创新中升华的企业