一套更全的ENFP解释.docx
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一套更全的ENFP解释
一套更全的ENFP解释
ENFP型外向，直觉，情感，知觉
“天底下没有不可能的事”
ENFP外向，直觉，情感，知觉（约占美国人口的6%-7%）ENFP
ENFP型的人充满热情并富于新思想。
他们积极，自觉，有创造力而且很自信，他们有头脑并对可能性有很强的感觉。
他们看重所有事情的含义，对不寻常的东西有很敏锐的洞察力，注重理解而不是判断。
ENFP型的人把灵感看得比一切都重要，他们总是挖掘新思路。
他们有强大的创造力并且喜欢面对和解决问题，他们可以把自己的天赋与别人的优势很好的结合起来。
他们很迷人，富有活力，待人宽厚，有同情心很绅士风度，喜欢结交各种各样的人。
可能存在的盲点
因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常无法在一段时间里专注于一件事，而且他们也不善于做决定。
他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任务的自制力。
ENFP型的人应该学会尽可能的努力去完成那些沉闷却是必需的部分，掌握良好的时间观念和自我控制能力。
当ENFP型的人力值得考虑客观情况时，他们是很有作为的，而且他们应该收集更切实际的想法来使自己的新思路得以施展。
下面是ENFP性格类型的功能等级
外向直觉情感知觉
ENFP
1.直觉
2．情感
3．思维
4．感觉
人物1：
乔伊斯
“我的生活是每个人都梦寐以求的。
”
乔伊斯总在笑。
她是某个社会大学特殊教育的教授，同时还是国内知名的演讲家，她的演讲题材是以幽默为主题。
通过这两个职业，她带动成百上千与之接触的人一起笑看人生。
乔伊斯每年要为公司，学校，医院以及协会作大约300个演讲和学习班，这些演讲都是关于幽默与笑声在人们生活衷的价值。
许多人随着乔伊斯一起放声大笑。
“毫无疑问，在工作中我最爱的是与我相处的人们和工作的高度趣味性。
”她喜欢团体合作－在她的课堂上人们围坐成一个圆，而且彼此之间直呼其名。
乔伊斯就像一个磁力强大的磁体：
人们都被吸引在她的周围，而她自己因此而热情高涨。
她的精力很旺盛，她通常可以在晚上10点上完课后马上回到办公室工作至次日上午10点。
她太忙了，根本没有时间休息。
那么，究竟是什么特殊的事情能激起这位47岁有着两个孩子的中年女人有如此旺盛的精力呢？
用她自己的话说，那是因为“和学生们在一起，做一些超越本职的工作，以及和别人聊聊各自的问题和经历”。
从教依然是令她激动的事，因为每一个班都很不同，所以她总有一种初次任教的新鲜感。
“我喜欢站在一群人的面前，并成为他们中的一分子；我还喜欢做一些尝试性的事，事前并不清楚事情将会如何发展―――所有这一切都很刺激！
”
乔伊斯对她的工作也有讨厌的部分，比如做研究工作，为学生写推荐信，指导他们课程设计。
还有一件令她头痛的事，即审查演讲前要签的日趋复杂，冗长的合同，填表，以及任教研究生所要详细撰写的“行为目标”。
乔伊斯的工作经历并不符合一个ENFP型的人正常的职业轨道。
她获得了教育学学士学位，然后又攻读了两个硕士学位，一个是特殊教育专业，另一个是咨询专业（后来她又继续攻读了第六个证书）。
由于刚开始工作时她没能找到教残废人的工作，于是她就执教一般的特殊教育课程，教了3年。
后来，她为了养育两个孩子退出了教育界7年，再后来她又重新走上了讲台，在社区大学里兼任教特殊教育。
乔伊斯成了当地传奇式人物－她特别受学生们的欢迎，几乎每堂课教室都坐得满满的，而且学生们对她所传授的知识也很感兴趣。
她已经在这所学校任教15年了。
乔伊斯有很多有点且才华横溢，“我式一个很棒的老师；我精力充沛，可以长时间地连续工作；我富有创造力，观测力敏锐，能洞察别人的内心世界；我很友好，而且富有幽默感。
”每一堂课都是一个成就，因为她使人们了解了自己及其学生的价值从而改变他们的生活。
无疑，她生命中莫大的满足来自于她的工作以及她与学生们友好关系。
“每年1月和6月我都会变得很沮丧，因为那时正值学校放假。
虽然我依然忙着做演讲，我却还是迫不及待地期望开学！
”
乔伊斯地工作环境使得她没有太多地工作压力，因为在她的工作中，人们彼此爱护，共同鄙视某些机构和官僚作风。
当然，她在工作中也确实会遇到令她比较厌烦的任务－比如做一些文书工作以及调查研究－但她会经常性地雇佣一个研究生来帮她处理这些事情。
除此之外，还有一些压力是无法避免地，不过她自有缓解压力地办法。
她会和丈夫一起去看一场爱情电影，或者去逛街买些礼物和卡片送给朋友，或者做一些反常地事发泄一下，比如坐在床上吃一些食物混合调料当早餐。
无怪乎乔伊斯能拥有很多各种各样她愿意拜访地朋友。
她和她的家人相当亲密，他们尝尝聚在一起。
“教书确实是我至爱的职业，所以我事业上唯一的目标就是继续我现在所做的一切，而且努力做得更好。
”她承认她愿意成为国内知名人士，而且希望有一天她能出一本书，这本书能让她的梦想实现。
她还报名参加了成人高等教育专业博士学位课程，她觉得她需要接受一些挑战来学得新东西以增加她的才智和能力。
乔伊斯对工作没有任何遗憾。
她始终相信她哥哥多年前对她说过的那句话：
“生活总是孕育着机会，如果你没有把握它，你就失去了它。
”虽然她从来没想过自己要成国际知名演讲大师（或在当地喜剧团当个喜剧演员，或类似情况），但她知道她过去所有的经历造就了现在的她。
她把职业满足定义为“充满乐趣，能与人打交道，常有变化”。
她最喜欢教的课程是“怎样与人聊天”，因为她的学生（大多数比较害羞）能从中学会怎样使自己接受一种全新的经历，这是比较符合她的哲学观的。
和很多ENFP型人一样，乔伊斯以能成为使事情正向转化的催化剂－帮助别人成长和发展为乐。
实际上，她认为她成功的秘密就在于她总是随时敞开胸怀接受别人以及任何机会，虽然这些可能并不在她的计划范围内。
乔伊斯希望人们把她当作他们的好朋友，一个快乐的人，一个告诉他们不要过于认真看待一切的人。
“我们生活的世界真的很精彩。
当然，有时候总有一些烦心的事出现，笑声是治疗烦恼的最佳良药。
”
为什么这份工作适合乔伊斯
乔伊斯有很强的幽默感，同时她对别人的所思所想很敏感，她找到了一种独特的方式来把她的这两个特别结合起来以实施她的使命（即众多NF型人的使命）－帮助别人理解自己，从而变得更加快乐。
乔伊斯运用她的幽默在娱乐中给人一定启发－不管是在研究院给学生作演讲，还是每年在成百上千的观众面前发言，她总在激励人们敞开胸怀去拥抱新生活。
她在给予别人笑声的同时也给了他们对生活的启示。
对乔伊斯来说，这个世界没有不可能的事情。
她的外向直觉（主导功能）使得她总能理解那些新奇的事物，这就让她相信不可思议的事情每天都可能发生。
她是一个有才智，且谈笑风生的人，似乎拥有无穷无尽的精力。
她的热情也能感染每一个与她交往的人。
她能洞察人们的内心，“懂得”什么可行，什么不可行，能够觉察到微妙的暗示，同时还能够以自己的风格与各种不同的人交往。
在乔伊斯的工作中唯一最令她满意的就是她与其学生发展起来的深厚的私人交情，作为一位内向情感型（辅助功能）的人，这些亲密友情是乔伊斯赖以生存的感情基础。
一旦她从“内心”接受了某人，她或他就成了她一生的朋友。
同样，她也很看重她与同事之间的关系。
乔伊斯的家庭是她生活的中心，她的大学教学计划也给予了她足够的时间和家人在一起。
在她的价值观的主导作用下，她相信笑声的治疗作用，它能对一个人的心身健康产生很大的正面影响。
乔伊斯帮助别人“卸下沉重的思想包袱”，更加充实地享受生活。
大量事实证明：
乔伊斯越来越多地发展她的思维（第三功能）。
她出于职业上的考虑报名参加了一个富有挑战性的博士课程，这样做的目的是锻炼自己的才智－在并不擅长的事情上发展自己的能力。
个人生活上，她也有很大的改变，她18年来每周风雨无阻地义务为别人工作。
而现在虽然她依然支持这些组织，但她已经学会了拒绝他们要求她义务帮忙的请求。
她认为对她来说最该优先考虑的是花更多的时间与丈夫在一起。
她是一个尽职尽责的母亲，并不必像有些父母那样自责因工作而疏忽了孩子。
她更加了解自己的感觉（第四功能），因为她为自己生命中拥有那些真正重要的东西而心怀感激。
人物2：
丹尼尔
“即兴创意以及和别人分享我的才能以武装他们使之更强大。
”
今年35岁的丹尼尔是一名个体的管理顾问，他从他的工作中获得了极大的快乐和满足。
“娱乐，使自己更强大以及寻求生命中的自我挑战是我的全部内容。
”实际上，工作和消遣本身就是一体的，它们对于丹尼尔来说根本就没有什么区别。
实话说他并不知道工作和休闲的界限在哪儿，也不知道何时该工作，何时该休息。
作为一名个体的管理顾问，丹尼尔开办了各种培训班和研讨会－这些培训班都是为了迎合管理阶层人员继续学习的要求而创办的。
在他的大多数培养方案里，他把对性格类型的分析作为了解和提高雇员效能的理论基础。
他的客户来自各行各业，都是公司高级管理阶层，包括健康保险业，金融业，法律业，以及高科技行业。
他的培训班主要培训方向是团队建设，疑难解答，创造力的开发以及价值差异理解。
他还开了一些课程，主要讲授提高面试和倾听成功率和有效性的课程。
如果对单个客户进行咨询的话，丹尼尔会利用第一次会谈来确定客户的问题症结出在哪儿，然后他会与之好好研讨一番再采取具体措施以满足客户的要求。
“在我设计方案时，我尽可能地顾及到所有细节，甚至连周围事物的颜色，挑选出来的图片，端上来的食物以及播放的音乐－所有这一切的设置都是为了保持一个最有力的学习的气氛。
不过当我的方案一旦设计出来，并写成文字打印出来的时候，我就再也不愿看它一眼，更不愿在学习班上提及，因为上面的内容会限制我的思维。
在培训班上，面对各种不同的个体千差万别的个体特征能激发我的灵感，而就这激发的灵感进行即兴演讲对我而言要比照着打印好的方案宣读要刺激得多。
”
在培训期间，丹尼尔喜欢稍微搞一些出乎意料得举动。
当他得客户到场后，他会常常决定方一点音乐－而这种音乐的风格是谁也想不到的，比如说一些煽动性很强的摇滚歌谣使得会场上人们情绪高昂，几乎到了一触即发的程度，他们或争吵，或大发雷霆。
“我控制着人们的情绪，但我是煞费苦心的，因为培训中必要的是趣味性，如果培训一点意思都没有的话，我是绝对没有干劲去做的。
”
丹尼尔在工作的时候，在看到别人注视他时目光炯炯，“不管这种注视时出于什么原因，虽然每个人那么看着你总有他们各自不同的原因”，他会感到一种由衷的满足。
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