学校教科室工作总结.docx

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学校教科室工作总结

学校教科室工作总结

学校教科室工作总结

本学期,在学校领导的大力支持下,依靠全体教师的密切配合,学校教科室积极开展教科研的各项工作:

即紧紧围绕着“为学校教育教学改革服务”这一中心,坚持科研与教研相结合,坚持理论与实践相结合,注重实际,注重实践,注重实效,增强了教师的教科研意识与能力,努力推进了学校的教育教学改革,基本完成了学期初制定的工作目标。

具体工作如下:

二、健全教科研制度,强化课题管理力度,重视课题研究的过程管理。

本学期,教科室继续进一步规范了学校教科研制度,进一步完善教科室工作制度,使学校教科研工作日常化、制度化,切实落实了课题的过程管理,坚持“高质量、优特色、严常规”的工作目标,比较扎实有效地开展了各学科的课题研究。

我们在课题研究中,严禁搞形式,走过场,在过程管理上下工夫,认真执行活动过程,做好课题资料、个案研究、论文撰写工作,以此让教师的素质在“教”中得到提高,在“研”中得到完善。

由于狠抓课题研究的过程管理,从而保证了课题研究扎实、有效地开展。

三、认真完成上级科研部门布置的各项工作任务。

做好了区级课题的申报、立项、开题等和日常科研管理工作。

本学期,我校校级立项目课题14个。

六、配合学校语文组继续举办《风华》文学社,并出了五期《风华》校报;

七、实施名师工程

八、认真督促各教研组开展“说课、听课、评课”等一系列工作;

以上是20XX学年第一学期我校教科室工作的简要总结,虽已做了不少工作,但仍存在一些不足。

在今后的工作中,教科室将进一步激发教师的科研积极性,依靠学校行政的支持,依靠广大教职工帮助和配合,进一步增强服务意识,提高服务的水平及质量。

及时传递教育科研及教育教学改革的信息,及时挖掘优秀教师的教育教学经验,发扬奉献和合作精神,虚心听取教师们的意见及建议,为学校科研事业的发展努力工作。

...小学校长影子培训总结,中国移动中小学校长培训,影子校长培训方案

（余雪彬）11日,教育部――中国移动中小学校长培训项目云南省第三期第四届“影子培训”班在昆明开班,来自云南各地中小学的30位校长将参加为期15天的培训活动,今年也是中西部中小学校长培训项目实施的第10年.

由于历史的原因和自然条件的制约,相对沿海地区来说,中西部地区的经济发展滞后.上世纪九十年代起,国家作出加快中西部发展的宏观战略部署,一些有利于加快中西部发展的政策和措施相继出台.为缩小中西部教育发展差距,教育部启动了中西部中小学校长培训项目,该项目旨在支持中西部贫困地区农村基础教育的发展,改善中西部贫困地区农村中小学教育条件,项目由中国移动捐资,与教育部、中国教育发展基金会共同组织实施.

“影子培训”班开班仪式上,云南省教育厅人事处处长赵德荣介绍:

“中小学校长培训旨在学习省内、外优秀学校办学经验,为提高中西部农村中小学校长的整体素质和管理实践能力,培养一批推进学校改革创新和实施素质教育的带头人奠定基础.”

近年来国家对校园安全的重视,对教育设施投入的不断加大,整体来上说,中小学校园,尤其是农村校园的硬件设施与几年前相比已经有了大幅改善,校园面貌发生了巨变.“但这些变化主要发生在看得见的地方.”赵德荣说,房子盖起来了,相关配套到位了,如何动好这些资源,更需要在“软实力”上下功夫.“农村学校管理的问题、教育质量的问题、队伍能力的问题已经浮现,解决这问题的核心是我们全省2万余位校长,硬件条件改善后,能不能更好地发挥效用,也要看我们这些校长.”因此教育发展要关注农村校长队伍建设和专业成长.

中国移动云南公司发展战略部总经理涂春明表示,“十年树木,百年树人”,教育是一项科学的事业,更是一项艺术的事业；是一项基础的事业,更是一项崇高的事业.中国移动从集团到各省、地市、县移动公司都以“厚民之生”为立足点,以农村工程、文化工程为切入点,履行科技助教、兴教、利教的社会责任,中国移动云南公司将一如既往给予影子培训最大的支持和协助,更在未来通过更丰富、更实际、更有效、更新颖的形式关注和支持贫困地区农村教育的发展.

中国移动中小学校长培训项目分为“影子培训”和远程培训.其中,“影子培训”是将中西部中小学校长送到其他经济发达省区和本省的优秀的中小学,跟随其校长进行“如影随形”的学习和接触,在真实的现场环境中,观察校长的日常领导与管理行为.截至目前,中国移动中小学校长培训项目通过“影子培训”和远程培训两种方式,已经培训了约7万余名中西部校长.

学校团委工作总结

学校团委工作总结（通用7篇）

本期校团委始终紧紧围绕学校的工作中心，树立全员育人观念，坚持以生为本，遵循学生身心发展规律，立足学生发展的工作思路，加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等综合素质的熏陶和培养充分发挥共青团和少先队在学校教育过程中的优势和作用，团结、领导全校青年团员以及少先队员规范化、创造性地开展了一系列形式多样，内容丰富的活动，积极营造氛围，全面提高青少年学生的思想道德水平，不断推进我校团队工作的新发展。

一、更新育人理念，重视学生的思想道德建设，促进优良校风、学风的形成

（1）加强校园文化建设。

在做好常规管理工作的同时重抓班级和寝室文化的建设，利用黑板报、橱窗展示学生的艺术才能。

（2）制造健康向上的舆论导向。

利用每周一的升旗仪式为契机，每周一升旗仪式都安排相应内容（学生代表主题发言、寝教室检查通报、校长总结讲话等），使升旗仪式和国旗下的讲话充分发挥其教育的作用；再次是认真组织主题班会活动并通过这些主题班会，来激发学生积极向上的热情，增强班级向心力、凝聚力，增强学生的责任意识。

（3）认真组织主题教育活动，以主题活动促学生思想健康成长。

我们结合学生身心发展规律开展配合教务处、总务处开展学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《一日常规》活动、交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、节约教育、“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动等一系列主题教育活动，引导学生宏扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素质，从而培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神，增强同学间的友谊。

使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶，精神生活得以充实，道德境界得到升华，促进优良校风、学风的形成。

（4）大力倡导“团队”精神。

举办了校园广播体操比赛、趣味运动会、庆元旦班级合唱比赛。

开展“做文明学生”、创“文明班级”、“文明寝室”活动通过活动的开展，培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力，通过这三次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情，营造了一个积极健康的校园文化活动气氛，促进了广大学生综合素质的全面提高。

二、加强基础建设，健全组织机构，规范团队管理。

1、完善团的各项工作制度。

本学期充分发挥《团支部工作手册》的作用。

我校团组织积极落实各班团支部工作，按时开展活动，确保各项工作顺利开展；同时要求各班团支部书记认真开展活动并做好活动记录以备期末评先时作为重要参考依据。

2、加强对团支部、少先队、学生会的指导，发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。

让学生主动发展，使学生养成自觉遵守纪律，严于律己等基本的文明习惯和道德行为，为学校搞好教育教学工作奠定了基础。

3、加强团队阵地建设。

切实加强班级黑板报评比工作。

黑板报不仅体现了班级文化，而且是队员们展现自己才华的天地，培养了他们的动手能力和艺术鉴赏力。

本学期共开展了“迎新学期”、“庆元旦”、“感恩”、“安全教育”等专题的板报评比，极大的丰富了班级文化的建设。

做好校园广播、橱窗等主要宣传阵地的建设，发挥校团委积极作用。

三、以活动为载体，开展丰富多彩的思想教育活动。

利用学校的一切可利用资源，积极开展各类丰富多彩，寓教于乐的活动，促进校园文化蓬勃发展。

例如：

1、组织全校学生观看“开学第一课”。

对学生进行感恩父母、感谢老师、纪律安全教育。

2、组织七年级新生军训。

3、开展趣味运动会。

4、利用传统节日，开展各项教育活动。

9月10日，开展庆祝教师节活动，10月1日，开展迎国庆活动，提高同学们爱国主义热情。

12月开展庆元旦班级合唱比赛，使同学们极大的增加了爱国热情。

20xx年秋学期，在团县委、校委会的领导下，在学校各部门的支持下，校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。

但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：

团的基层组织还较薄弱，团支部、学生会工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。

在今后的工作中，要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献。

时间过得好像流沙，转眼间一个学期又过去了。

在即将过去的这一学期里，我们分团委的每一位团学干部都是忙碌而又充实的。

面对重重挑战和压力，我们本着严谨、务实的工作作风，以思想政治教育为先导，以服务青年团员成才成人为出发点和落脚点，以提高共青团员素质为目标，进一步完善具有我院特色的团学工作体系，积极探索和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理，紧密结合我院实情，与时俱进，求真务实，紧扣学生学习、工作和生活等领域，各项工作齐头并进，并都取得了喜人的成绩。

当然，我们要明白：

要做好分团委工作，离不开校党委，校团委以及院党支的正确领导，离不开全院领导、老师、同学们的支持。

在此我深表谢意!

现在，我谨代表航海学院分团委作本学期工作总结，请领导、老师审议：

一.脚踏实地，迎新招新，吸纳家庭新成员。

自大一新生报到日期临近始，分团委及学生会则积极做好前期准备工作，也正是由于前期工作准备的充分，使得整个迎新工作得以顺利进行，最重要的是让师弟们感受到了航海学院家一般的温暖，这也对接下来的招新工作有一定的促进作用。

由于今年新生人数少，我们在招新工作中也遇到了一些困难，但在我们提前真诚的宣传和热情的招新下，也顺利的吸纳了一批优秀的委员。

随着团学家庭新成员的加入，也让分团委注入了一股新鲜血液，活跃了分团委的气氛。

这是我们在那一时期追求的目标。

而事实上，我们也做到了!

二.先行进行换届，及早完成新老交接工作。

鉴于航海学院专业的特殊性和升本的临近，团学换届工作也较其它学院的早些，这无疑对乳臭未干的我们来说是个挑战，更是一份压力。

庆幸的是，在短短的时间里航海学院分团委的换届工作就有序、高效地顺利交接完成。

这是分团委办事效率较为高效的一个表现。

三.日常工作工作细致入微，强化半军事管理。

工作无小事，事事都不能懈怠。

在日常工作中，各部门都各尽其职：

生活部，负责日常内务检查，在工作中，做到了严谨细致、公平公正，获得一致好评。

纪检部，新任干部就职后，首先对部门进行了大力的整顿，随之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半军事化管理考勤检查工作就步入了正规，各委员都尽心尽责，不辞辛苦，工作出色。

宣传部，每周一对我学院的半军事管理考评结果进行公布，张贴海报对我院半军管特色进行宣传，工作突出。

这三个部门在半军事管理工作中都表现得认真，负责。

本学期，为减轻纪检部工作量，生活部积极的协助查夜工作，使得工作进行得十分顺利，和谐。

这也增进了分团委部门间的交流及默契，营造了我分团委良好协同进步的氛围。

四.积极配合党委、团委工作，做好分团委自身工作建设。

1、初，如期完成团籍档案的整理注册及团费的收缴工作，并尽快接收各支部团员档案关系的收集归档工作，完善了团委工作任务安排。

与此同时，还发展了部分团员，为团委注入新活力。

2、对各支部的指导。

设立团费收缴、会议、活动、意见和建议等记录本，努力使各支部的工作制度化、规范化、系统化，及时发现并处理各类问题。

3、党建带动团建步伐，全面贯彻我校升本精神。

党支部在校党委、校团委的领导下，进行定期的党建活动，效果显著。

分团委组织部也紧跟党支部的步伐，拟定促我校升本积极意义的团建计划主题，包括“爱国”、“航专是我家，升本靠大家”、“