学会创新和服务能力提升工程申报书.docx
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学会创新和服务能力提升工程申报书
学会创新和服务能力提升工程申报书
申报单位（公章）
申报项目
联 系 人
联系方式
填报日期
山东省科学技术协会 制
一七年
— 1 —
填报说明
一、本申报书为评审工作的主要依据之一，申报单位要保证其真
实性和严肃性。
缺项或格式不符的申报书不予受理。
二、申报书应为 A4 开本的计算机打印稿，具体报送份数请参照
项目申报通知要求。
文件模板可从省科协网站相关栏目中下载（网址：
）。
三、申报书中反映省级学会在组织领导、形势研判、战略规划、
基础保障、工作运行、工作绩效、评价考核等方面的综述内容，应以
近 2 年来的工作为主，每方面字数控制在 2000 字以内，并在相关栏
目对应“学会创新和服务能力提升工程综合示范学会评估指标”作出
自我评分，相关支撑材料按顺序另行成册。
请尽量以数据、客观事实
准确反映省级学会在上述方面的工作亮点、重点、创新点和工作绩效。
如未开展申报书栏目说明中所反映的工作内容，可不必填写。
四、有关栏目中如有涉及选择性的内容，请根据情况将“ ”
为
“■”。
例如，秘书长任职情况”一栏，如秘书长是专职，则将专职后的
“ ”
为“■”，反之亦然。
五、申报书中的奖补资金使用计划应明确具体，要求定量与定性
结合，便于评价。
六、本申报书由省科协学会部负责解释。
基 本 情 况
— 2 —
学会名称
法定代表人姓名
办公电话
E-mail
党支部书记姓名
办公电话
E-mail
秘书长姓名
办公电话
E-mail
秘书长任职情况
专职□ 兼职□ （如秘书长兼职，请填写专职副秘书长信息，如无
专职副秘书长，可不必填写）
专职副秘书长姓
名
办公电话
E-mail
办事机构专职人员总数（人）
其中，人员编制情况
社会聘用人员 人
返聘 人
有事业编制人员 人
个人会员
（人）
个人会员总数
团体会员
（个）
团体会员总数
其中，缴费个人
会员数
其中，缴费团体
会员数
学会换届时间
学会网址
财务资产
2016 年资产总额
（万元）
其中：
2016 年末
银行存款（万元）
2016 年经费收入
总额（万元）
2016 年经费支出
总额（万元）
办公用房面积
（平方米）
办公用房产
权性质
自有产权 □
租用 □
相关单位提供 □
其他 □
具体内容
组
织
政治引领（学会建立独立的党组织，能够发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模
一、
范作用，10 分；建立联合党组织，5 分；未建立的不得分。
创新学会党组织工作模式，
建立完善并落实党的各项制度（理论学习制度，思想政治工作制度，组织生活制度，
发展党员制度，民主评议制度，党费缴纳使用制度，党风廉政制度等），5 分；积极开
展党员培训、党员发展等工作，5 分；落实省科协党建工作部署、相关党建活动、党建
调查等，10 分。
开展科学道德和学风教育活动，大力宣传事迹突出的基层一线科技
工作者，引导学会会员自觉践行社会主义核心价值观,10 分）
— 3 —
领
导
组织架构（学会理事会、监事会、秘书处健全，能够按时换届，15 分；缺少一个机构
扣 3 分，不按时换届扣 5 分。
分支机构建设规范，类型数量合理适度，5 分。
学会发展
有愿景、有科学的发展理念、有先进的学会文化，10 分。
）
形
势
研
判
对宏观形势的分析以及对会员、学科、科协、党和政府、社会等方面需求的把握，共
二、
20 分。
三、
战
略
规
划
3-5 年发展规划摘要，共 20 分。
年度工作计划摘要，共 10 分。
— 4 —
基
础
保
障
工作人员专职化情况（专职人员三人及以上，110 分；三人以下每少一人扣 30 分；无
专职人员不得分。
）
办公场所实体化情况（学会专属固定办公场所面积 100 平米以上，90 分；50 平米以
上，50 分；20 平米以上，20 分；无办公场所不得分。
具备满足办公需要的设备，15 分；
无相应办公设备的不得分。
）
四、
财务情况（财务核算：
学会具有独立账务，能够独立核算，15 分；不独立核算不得分。
年末资产情况：
年末资产在 200 万以上，40 分；100 万以上，30 分；50 万以上，20 分；
50 万以下，0—20 分；无资产不得分。
上年度收入支出情况：
年度收入 50 万以上，30
分；20 万以上，20 分；10 万以上（含 10 万），10 分；10 万元以下的 0—10 分。
）
信息化建设情况（建有网站，能够保持网站的使用、及时更新，30 分；不能保持网站
及时更新的扣 15 分。
建有新媒体平台并运行良好，10 分。
建有学会会员库，并保持
良好运行，20 分；未建有会员库不得分。
）
— 5 —
工
作
运
行
组织机构（理事会、秘书处、监事会产生符合程序，决策、运行、监督机构三者分工明
确，各司其职、各尽其责，保证决策民主科学，5 分。
）
规划制定（按照一定程序（代表大会或理事会）制定学会发展规划，5 分。
）
重大事项决策（学会重要事项或重点工作履行决策程序，重点工作有相关实施方案，
五、5 分。
）
制度建设（各项制度健全完善，包括组织建设制度（学会章程、理事会条例、监事会条
例、监事会和理事会选举办法、会员代表产生办法等）、会员管理制度（会员条例等）、
财务制度、学会学风道德建设规范等，每项 2 分，最高 10 分。
）
服务创新（开展学术评估活动，表彰、举荐、宣传本行业优秀科技工作者等活动，开
展一次得 5 分，最高 30 分。
积极开展学术交流、继续教育培训等活动，开展一次得
4 分，最高 30 分。
）
六、
— 6 —
工
作
绩
效
服务科技工作者（发展个人会员，学会会员人数达到 1000 人，10 分；每增加 1000 人，
加 5 分，最高不超过 30 分。
会员增长率较上年增长 5%以上得 10 分。
加强学术规范，
维护会员权益，反映会员意见需求，为会员提供学术信息等,5 分。
）
服务社会与政府（学会有正式刊物（包括主办、联办等方式）15 分，核心期刊加 5 分。
能够通过多种方式开展科普工作，服务全民科学素质提升，10 分。
与企业或基层单
位建立合作关系，签订有合作协议，开展合作事项，建立相关服务站等，30 分。
围绕
党委政府工作大局，自行拓展或承接政府部门有关委托工作、参与科技评价、开展科
技奖励、组织政策咨询、提供技术服务、制定行业和技术标准、开展资格认证认定，
参与法律法规及行业发展规划编制等，每承接一项得 10 分，最高 20 分。
）
其他特色工作（其他有特色、有亮点的工作每项得 5 分，最高 15 分。
）
评
价
七、科技工作者评价（会员评价和满意度,最高 5 分）
— 7 —
考
核
政府评价（获得 3A 及以上资质，20 分。
按时参加社会组织年检并合格，10 分。
获得
一项市厅级以上（含）有关部门表彰，10 分，最高 20 分。
）
科协评价（能够积极参加省科协组织的各项工作会议、调研活动等，每次 5 分，最高
40 分。
能够积极响应、落实科协部署的各项临时性工作，及时报送学会活动信息、年
度综合统计，20 分。
能够积极申报省科协重点工作项目，如：
科协年会、泰山科技论
坛、大学生科技节、双创活动、创新驱动助力工程、企业技术信息服务等，确定为承
办方后一项加 5 分，最高 35 分。
获省科协学会工作年度先进集体 20 分；先进专业委
员会（分会），10 分；先进个人 5 分，最高 25 分。
）
社会评价（学会活动在省级及以上新闻媒体报道一项，5 分；市级新闻媒体报道一项，
3 分；其他社会方面较好评价一项，3 分。
最高 20 分。
）
八、
特
色
工
作
在组织建设、学术交流、决策服务、承接职能、科技期刊及其他特色活动等某一方面
的特色成绩
— 8 —
奖补资金使用计划
请说明学会中对申报资金的使用方向、工作思路和重点等相关内容。
申报省级学会意见
我会保证申报材料真实、合法、有效。
我会愿意按照法律、法规和政策
的有关规定，接受监管、审计和评估，并承担相应责任。
法定代表人签字：
（单位盖章）
年 月 日
— 9 —
序号
类别
项目
具体内容及评分标准
分值
备注
1
组织领导
政治引领
学会建立独立的党组织，能够发挥党组织的
战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，10 分；
建立联合党组织，5 分；未建立的不得分。
10
70
党组织成
立的相关
文件
创新学会党组织工作模式，建立完善并落实
党的各项制度（理论学习制度，思想政治工
作制度，组织生活制度，发展党员制度，民主
评议制度，党费缴纳使用制度，党风廉政制
度等），5 分；积极开展党员培训、党员发展等
工作，5 分；落实省科协党建工作部署、相关
党建活动、党建调查等，10 分
20
相关制度
开展科学道德和学风教育活动，大力宣传事
迹突出的基层一线科技工作者，引导学会会
员自觉践行社会主义核心价值观，10 分。
10
相关通知、
宣传材料
组织架构
学会理事会、监事会、秘书处健全，能够按时
换届，15 分；缺少一个机构扣 3 分，不按时换
15
机构设置
清单，换
— 10 —
学会创新和服务能力提升工程综合示范学会评估指标
届扣 5 分。
届文件
分支机构建设规范，类型数量合理适度。
5
分支机构
清单
学会文化
学会发展有愿景、有科学的发展理念、有先
进的学会文化。
10
2
形势研判
宏观形势
对政治经济科技等宏观方面的形势分析。
2
20
会员
了解会员的需求，明确学会和会员的关系。
3
学科
掌握学科发展的趋势，明确本学会在学科发
展中的作用。
3
科协
了解科协对学会的要求，明确学会与科协组
织的关系。
3
党和政府
了解党和政府相关部门对学会的要求。
3
社会
了解社会对学会的需求、学会在社会中所处
的位置。
3
其他
了解其他有关方对学会的需求。
3
3
战略规划
战略发展
结合学会实际，制定 3-5 年发展规划，发展
规划翔实、具有可行性，20 分；规划空洞无物，
20
30
发展规划
— 11 —
不具有实现性不得分。
具体部署
制定学会年度工作计划，计划切实可行，与
战略规划联系紧密，建立滚动迭代机制。
10
学会年度
工作计划
4
基础保障
人员
专职人员三人及以上，110 分；三人以下每少
一人扣 30 分；无专职人员不得分。
110
360
人员名单、
相关证明
（聘用合
同等）
办公场所
学会专属固定办公场所面积 100 平米以上，
90 分；50 平米以上，50 分；20 平米以上，20
分；无办公场所不得分。
90
提供租赁
合同或使
用证明，
场所图片
具备满足办公需要的设备，15 分；无相应办
公设备的不得分。
15
办公场所
的图片
财务
财务核算：
学会具有独立账务，能够独立核
算，15 分；不独立核算不得分。
15
年末资产情况：
年末资产在 200 万以上，40
分；100 万以上，30 分；50 万以上，20 分；50
万以下，0—20 分；无资产不得分。
40
提供资产
负债表
上年度收入支出情况：
年度收入 50 万以上，
30
收支报表
— 12 —
30 分；20 万以上，20 分；10 万以上（含 10 万）
，10 分；10 万元以下的 0—10 分。
信息化建设
建有网站，能够保持网站的使用、及时更新，
30 分；不能保持网站及时更新的扣 15 分。
建
有新媒体平台并运行良好，10 分。
40
网站的网
址和截图，
新媒体平
台的截图
建有学会会员库，并保持良好运行，20 分；未
建有会员库不得分。
20
学会会员
库内容
5
工作运行
组织机构
理事会、秘书处、监事会产生符合程序，决策、
运行、监督机构三者分工明确，各司其职、各
尽其责，保证决策民主科学，5 分。
5
25
会议纪要、
参加人员
等
规划制定
按照一定程序（代表大会或理事会）制定学会
发展规划，5 分。
5
会议纪要
重大事项
学会重要事项或重点工作履行决策程序，重
点工作有相关实施方案，5 分。
5
会议纪要
制度建设
各项制度健全完善，包括组织建设制度（学
会章程、理事会条例、监事会条例、监事会和
理事会选举办法、会员代表产生办法等）、会
员管理制度（会员条例等）、财务制度、学会
10
各项制度
内容
— 13 —
学风道德建设规范等，每项 2 分，最高 10 分。
6
工作绩效
服务创新
开展学术评估活动，表彰、举荐、宣传本行业
优秀科技工作者等活动，开展一次得 5 分，
最高 30 分。
30
200
奖项评选
积极开展学术交流、继续教育培训等活动，
开展一次得 4 分，最高 30 分。
30
相关通知、
图片
服务科技工
作者
发展个人会员，学会会员人数达到 1000 人，
10 分；每增加 1000 人，加 5 分，最高不超过
30 分。
会员增长率较上年增长 5%以上得 10
分。
40
会员登记
表
加强学术规范，维护会员权益，反映会员意
见需求，为会员提供学术信息等,5 分。
5
服务社会与
政府
学会有正式刊物（包括主办、联办等方式）15
分，核心期刊加 5 分。
20
刊物名称、
封面影印
能够通过多种方式开展科普工作，服务全民
科学素质提升，10 分。
10
开展活动
通知、图
片等
与企业或基层单位建立合作关系，签订有合
30
相关协议
— 14 —
作协议，开展合作事项，建立相关服务站等，
30 分。
等
围绕党委政府工作大局，自行拓展或承接政
府部门有关委托工作、参与科技评价、开展
科技奖励、组织政策咨询、提供技术服务、制
定行业和技术标准、开展资格认证认定，参
与法律法规及行业发展规划编制等，每承接
一项得 10 分，最高 20 分。
20
通知、委
托书、合
同等相关
文件
其他特色工
作
其他有特色、有亮点的工作每项得 5 分，最
高 15 分。
15
做法、成
效、图片
等
7
评价考核
科技工作者
会员评价和满意度,最高 5 分。
5
195
政府
获得 3A 及以上资质，20 分。
20
相关文件
按时参加社会组织年检并合格，10 分。
10
相关文件
获得一项市厅级以上（含）有关部门表彰，10
分，最高 20 分。
20
相关文件
科协
能够积极参加省科协组织的各项工作会议、
调研活动等，每次 5 分，最高 40 分。
40
能够积极响应、落实科协部署的各项临时性
20
— 15 —
工作，及时报送学会活动信息、年度综合统
计，20 分。
能够积极申报省科协重点工作项目，如：
科
协年会、泰山科技论坛、大学生科技节、双创
活动、创新驱动助力工程、企业技术信息服
务等，确定为承办方后一项加 5 分，最高 35
分。
35
申报书、
入选通知
获省科协学会工作年度先进集体 20 分；先进
专业委员会（分会），10 分；先进个人 5 分。
最
高 25 分。
25
相关文件
社会
学会活动在省级及以上新闻媒体报道一项，
5 分；市级新闻媒体报道一项，3 分；其他社
会方面较好评价一项，3 分。
最高 20 分。
20
媒体报道
截图等
总计：
900 分。
— 16 —
升级会员 