职场潜规则七条.docx
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职场潜规则七条
职场潜规则七条
职场潜规则七条
（人气中文最新版）
职场潜规则第七条：
一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。
在电视剧《埋伏》里，余则成屡遇危险，经常被敌人怀疑打击，但余则成每次都能转危为安，甚至官运亨通。
这是因为余则成一直都有靠山。
一开始是军统上司吕宗芳，后来还有天津站的站长（余则成叫他老师，这就形成了天然的靠山模式，在古代称为座主。
）在余则成的靠山名录里，甚至还有戴笠如此的大人物。
正是这些靠山的存在，才让余则成多次转危为安，不引人怀疑。
但比靠山更重要的，依旧余则成本身的价值。
假如没有军统背景，吕宗芳绝可不能拉拢他。
假如没有立下大功，戴笠也可不能青眼相加。
假如他没能力帮站长弄钱，也不可能获得庇护。
因此在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山专门重要。
而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。
1、你是有基础价值的。
专门多人妄自菲薄，觉得自己只是是职场上的小人物，对上司而言毫无价值。
事实上不然，每个人差不多上有价值的，你的存在确实是一种价值。
什么缘故你需要站队？
因为上司需要你，当一个上司有对手存在的时候，他就需要下属的效忠，而这种效忠确实是你的基础价值之一。
什么缘故效忠是人的基础价值呢？
因为每个人在职场上都会有不安全感，位置越高的人，不安全感越甚。
而要让自己变的安全，除了令自己权力更大外，就需要有大批的人来效忠，让势力足以支撑自己的位置不倒。
职场是一个战场，而不是谈天吃饭的地点，因此这种不安全感会是每一个上司的必定心理，当他们感受到惧怕时，可不能像一般人那样惶惶不可终日，只会舍命抓住属于自己的势力。
一个表示效忠的属下，就成了上司的私产，自古如此。
因此每个人的效忠，就成了那个人最基础的价值，当你要站队之前，必须要慎重，千万不可仓促行事，因为成为一个上司的私产后，你的基础价值就会发生改变。
善用效忠的力量，是职场上一个重要的技巧。
2、能关心上司完成工作，是典型的属下价值。
完成上司的工作，并不是指办公室里的公事。
公事关于每个人来说，差不多上必须完成的差不多作业，而要让上司觉得你有价值，就必须做一些公事之外的。
每个上司都会有额外的情况，或者家事，或者私事。
当他情愿把这些情况派给你做时，说明对你有了相当的信任度。
一个真正的职场高手，在遇到上司派给私事时，从可不能推脱，反而会加倍用心做好。
你完成一件上司的私事，抵得上做好十件公事。
千万不要以为，公司付给你工资确实是让你做工作的。
假如你确实需要上司的信任，确实还有大志的话，就应该把上司的体己事当作正事来办。
而一个铁杆亲信的价值在哪里呢？
那确实是不管上司说什么，想要什么，都有人为他办的妥稳妥帖，再也不用多操心。
假如能做到这一步，你就将是上司周围不可取代的一部分。
3、忠诚且能独挡一面，是最硬的底牌。
并不是每个人都能做上司的私家秘书的。
在职场上，绝大部分人也没法获得上司如此的信任，因此芸芸大众，要让自己变的更有价值，唯独的方法确实是在事业上。
而一个人需要让自己有价值，最重要的点依旧在此。
假如你能够独挡一面的完成工作，假如你有足够的资源完成项目，假如你能够把上司安排的情况完成的妥稳妥帖，那你的价值就表达出来了。
但这并不是所有。
一个有能力的人，并不一定是有价值的。
所谓持才放傲的人，不管丢哪里都会遭人嫉恨。
同事争斗自不必说，上司也一定会连番打压。
因此有能力，有本领在职场上既是好事又是坏事。
一个有用之人假如不能为己所用，那对上司来说应该如何做呢？
因此是宁可除掉也不能为别人所用。
有能力对你而言并非价值，而是用处。
必须有人用才有价值，没人用你再有能耐也是白费。
一个能够独挡一面的人，切忌过分狂傲，把野心全写在脸上。
越是有才华，越是要夹紧尾巴做人。
只有忠诚的人，只有把情况做完而把功劳让给上司的人，才能够获得信任。
而这种信任才会令你有价值。
任何上司都会喜爱即忠诚又能独挡一面的人才，只要你能够做到这两条，便可屹立职场不倒，不管换多少上司都与你毫无关系。
案例：
王小峰进山差不多三个月了，出乎所有人预料的是，他这一次难道有些因祸得福。
王小峰被发配文县，本是件苦差事，别人避之不及，可他小子不知怎的，霍然开窍，与老拉一顿饭下来就被主管引为自己人，尽管依旧进了山，但却得了许多好处和保证。
但每个人都明白，上司的保证和男人的誓言一样是最做不的准的东西。
你在眼前时，人家能够说的天花乱坠，但等你在山里吃了几个月的苦，说不定那个地点早就把他给忘了。
更况且，当王小峰走后，华东大区就有了天翻地覆的震动。
小东区经理黄陵华升为华东大区销售副总，与鲜总分庭抗礼，东西两区势力仍旧如从前，并没有被鲜总把握全局。
鲜于总经理刚刚扶正，刚要大展拳脚的时候，又如何肯被黄陵华抢了地盘去。
他遭受打击先是晕头转向，但专门快就稳住阵脚，对黄陵华展开了反击。
鲜总能够后来居上扳倒旧老总，他因此也是有城府的人，表面上和黄陵华称兄道弟并不生分，而暗地里却命令小西区必须提高业绩，至少在短期内得超过小东区。
鲜总这一招看起来无伤大雅，因为黄陵华升职大局已定，就算小西区业绩上来，那也只能确实是华东大区共同功劳，但当鲜总手下的人交出尚算中意的业绩单后，却又放出了一招杀手锏。
鲜于向总公司提交报告，称黄陵华担任大区副总后，还兼任小东区经理实在太过劳累，建议从属下主管里选一个能力强的，替黄陵华分担工作。
换而言之，确实是要提升一个主管来顶替黄陵华兼任的小东区经理。
这真是雷霆一击。
大伙儿都明白，华东大区下有小东区和小西区两块。
小西区一直是鲜总的部属，而小东区全是黄陵华的人，两边泾渭分明针插不进。
鲜总那个报告看似公允，是想提黄陵华分忧，而实际上，却是想插一足进小东区，把这块铁板给完全打破。
华东大区下面四个主管，凭能力和资历都差不多，但小西区把几个月压下来的业绩做在一个月账上，业绩陡然提高，使得他们两个主管额外突出，再加上有鲜总的背后撑腰，实际差不多领先身位了。
黄陵华没有料到鲜总会有这么一招，顿失先手，确实有点措手不及。
假如真让小西区的主管当了这边的经理，黄陵华对小东区的操纵能力必定下降，他的势力受损后就再没力量和鲜总对抗了。
事态紧急，黄陵华天天和老拉密谋，可如何也想不出个好主意，眼看着生活将近，黄陵华也必须上交提升报告了，却依旧没有足够的把握。
确实是这么个紧急的时候，远在文县大山里的王小峰却成了扭转局面的一粒棋子。
前文说到，王小峰在这时候发配边疆，却成了件因祸得福的情况。
他躲开了公司动荡期，也幸免了几面人马要他站队的尴尬，得以全心全意的投入工作。
文县是山区里的一个自治县，守着大片自然爱护区却穷的叮当响，王小峰一跑到这边，心就沉下去。
看那个地点的情形，别说完成一百万业务，就算十万也不可能。
老百姓是无须说了，就确实是县医院和下属卫生院也情形堪忧，不太可能购买王小峰带去的理疗产品。
这原本是个逆境，可王小峰那个人，虽说工作不积极办事专门毛糙，却有一些好处，确实是为人专门拧，一件情况既然相办了，就非得办到底不可。
在来之前，王小峰就和老拉讨来了营销费用自由支配的特权，仗着手上有那么几个钱，他倒是做了一件强SIR和林丛都没做到的情况。
把几万块钱营销费用全部买了自己要推销的理疗产品，然后赠送给了文县上下十多所学校。
那个举动在小小文县却是前所未有的，赶忙引起了轰动。
消息传的整个文县都沸沸扬扬，学校的那些小医务室赶忙成为理疗会所，不仅老师和学生排着队试用，就连学生家长也闻风而来。
王小峰一家家的学校做示范，教校医如何操作，忙的个不亦乐乎。
小县城确实是一点好，消息传的专门快。
没过几天，就连县领导也听说了王小峰，还专程与他会面，由于王小峰是大都市来的，又出手阔绰，领导们专程陪他在文县转了转，介绍了下当地的经济。
确实是这当口，王小峰却找到了商机。
原先文县也不是处处穷。
那个地点的自然条件极好，山清水秀环境清雅，又有连绵不绝的自然爱护区，空气清新水质优良。
既有大山又有水库，能够说是个疗养胜地。
因此文县的大山上，开着好多处疗养院，这些疗养院倒不是文县人开的，而是临近一些地级市来造的，有公营也有民营，常年都住满疗养客。
王小峰一直在县城里转悠，却没想到山上还有这么好的地界。
因此通过县政府的关系，立马和疗养院搭上了线，才几天功夫，就做了二十多万的销售。
再加上之前自己用营销费用买的那部分，也有近三十万的业绩。
这放在城里算不上什么，可对文县这种地点来说，差不多是专门了不得的业绩了。
王小峰做为开荒牛能开拓这一市场，赶忙受到华东区销售公司的嘉奖，按着老拉的话说，只要呆足三个月，也不用做满百万单子，就能够回去述职受奖了。
但运气来时，连挡都挡不住。
疗养院里有一些疗养客，对王小峰未卖东西先送学校的做法产生了好感，这套销售路子完全颠覆了人们以往对业务员的看法。
再加上疗养客们试用了理疗产品后，成效的确甚佳，就和王小峰攀谈起来。
没想到这些个人，难道个个身份了得，是邻近三个地级市的头面人物，他们来此本是出席个会议，赶巧就遇上了王小峰。
之后的情况就顺理成章了，王小峰在头面人物的指引下，开拓了三个地级市的新市场。
那是三个A公司从没进入过的处女地，王小峰在最后一个月的时刻内，就完成了上千万的业务单子。
一个人单枪匹马闯深山，三个月内做出上千万的业绩，这几乎接近于传奇了，王小峰的事迹连总公司都听说，在最后那个月连续三次通报嘉奖。
而华东大区更是把王小峰每日业绩单贴在墙上，每一次指标提升都会引来猛烈的掌声。
尽管他还没回来述职，却差不多是整个A公司的英雄。
人的境遇确实是这么奇异，明明是落魄而去，却赞誉而归。
但运气也并不是等着人去捡的，王小峰进山之前就差不多定下了赠送山区贫困学校一批器材的预备，可谓求仁得仁，当最后一个月，公司额外拨付十万营销费用，王小峰用这笔钱购买了大批学习用品给文县各个学校送去，更是令公司上下交口赞扬。
整个局势对王小峰来说专门有利，他只要回到华东大区，便可平步青云，以他现在的声望，差不多超越了冯晖和林丛，成为副主管甚至于主管的最强竞争者。
但王小峰在回公司之前，却先发了一封述职报告。
让所有人都意外的是，在这份报告里，他丝毫没有贪功，反而声称整个文县打算，是由黄陵华和老拉制定，并由老拉直截了当领导的，而他只是是个执行者而已。
一份报告传回来，通过老拉、黄陵华之手，又紧急送往总公司，如巨石击水，一下子把公司的局势给搅乱了。
假如没有王小峰这件情况，鲜总那个釜底抽薪的打算便会奏效，小西区的主管专门快就要升任小A区经理，而黄陵华的势力大大削弱。
但王小峰的消息传来后，总公司方面对小A区的工作十分中意，因此对鲜总的提议有点犹疑。
直至王小峰述职报告交上，总公司才明白，原先整个部署和指挥差不多上老拉在做。
老拉的资历和年龄在公司基层干部里差不多上最老的，长期在一线打拼，本来确实是有功劳也有苦劳，上面只是嫌他没成绩，才一直没有擢升。
这次黄陵华趁着火热的舆情，不失时机的提交报告，建议将老拉平地升一级，成为小A区经理，既是熟悉本区情形，又是新建功业。
总公司两相比较，确实没道理不升老拉，因此专门快下文，调任老拉为小A区销售经理。
天上掉下个馅饼，差点把老拉给砸晕了，只是他和黄陵华都专门清晰，这件情况完全是王小峰不计得失，不贪功劳才成全他们的。
可王小峰什么缘故要如此做呢？
他本来确实是被发配边疆，被丢到大山里，华东区几乎没有配给什么资源。
他有今天那是单枪匹马打出来的。
假如王小峰将功劳一人独占，确信是有个升迁等着他。
假如是从前，王小峰连想都不想就会这么做。
可通过林丛出卖，冯晖背叛后，他差不多开了窍，做情况之前明白动脑子。
这次的情况，他做的的确专门好，也专门可能有拔擢。
但之后呢？
王小峰和林丛冯晖相比有一个庞大的缺陷，那确实是他没有靠山。
冯晖千方百计攀上鲜总，林丛背后有陈董，可王小峰有什么？
这次就算总公司开恩，给了个副主管的位子，可日后冯晖和林丛会放过他么？
那两个人还不得见着天给他小鞋穿。
只要王小峰在公司没有根，他就永无安生之日。
再者说了，他的功劳再大，总公司给好处也得有章程，最多最多给个主管的位子，那还得天天遭人嫉恨呢。
因此思前想后，又了解了公司内部情形，王小峰决定孤注一掷，用自己的功劳来帮黄陵华和老拉一把，这才有了那份述职报告。
王小峰自然也运算过，他的让功绝可不能白做。
部门里那几个人中，林丛是陈董的人，冯晖是鲜总的人，而黄副总和老拉也一定想要自己的亲信，王小峰肯把这么大的功劳让出来，那还不是最亲的亲信么？
有了黄副总和老拉这两个靠山，王小峰便不再是没根的人，也不用怕冯晖他们。
用一份报告换来两个上司的信任，若算总账，王小峰这次没亏，还大大赚了一票。
王小峰的例子事实上专门典型。
譬如我们本身是基层人员，有可能立下功劳，一样人会如何做？
那因此是报的天下无人不知无人不晓，乃至于在报告里好好夸自己一番，争取公司能给自己更多的奖励，甚至能够升值。
事实上在专门多时候，这是个错误的决定。
因为就算你一人独占功劳，上头给基层的奖励也可不能太大。
而假如你把功劳分一部分给上司，论功行赏起来，你该得的照样可不能少，还笼络到了上司。
你要记得，不管你立下多大的功劳，你的靠山都需要分一份。
是爱护费也好，是买路钱也好，这差不多上必须的，这确实是孝敬。
只有一种情形下，你无需把功劳分给上司。
那确实是你预备扳倒他。
假如这天还没到，你最好乖乖的把军功章分给他一半，这对你只有好处而没有坏处。
章后疑问：
什么缘故王小峰这功劳没给鲜总，只给了老拉？
职场潜规则第九条：
你说的每句话，老总都会明白。
因此要好好想想该说什么，不该说什么。
许多人都认定一个原则，老总面前说好话，老总身后说坏话。
以为遵循那个原则就能安枕无忧，既在上司面前保持形象，又能够逞口舌之快。
能够在老总身后说坏话么？
能够，但仅在一种情形下能够，那确实是你周围的人和你上司之间毫无瓜葛。
譬如家人之间，能够轻松尽情的说公司里的情况，以血缘关系来看，足可保证安全了。
而在职场上，你必须记得，宁可当面说上司缺点，也不能在同事面前说。
因为你说的每一句话，都会进入上司的耳朵。
职场上的每一分钟，你都要想清晰，自己该说什么，不该说什么。
1、耳报神无处不在。
耳报神指的确实是通风报信的人，你说的每句话，都有可能被人报到上司那边去。
千万别自我安慰说觉得那个人不像会出卖你之类，你永久也不明白谁会出卖你，也不明白什么缘故会出卖你，只需明白每个人都有可能就好。
或许你觉得可信任的人却不信任你，乃至于把你当作竞争对手，到上司那儿打小报告实属平常。
或许那个人只是当玩笑，随口在别人那儿又转述了一次，导致最后传到上司耳朵里。
或许你觉得重要的情况，别人却觉得稀松平常，在上司面前当作见笑讲。
总而言之，当一句话从你嘴里说出来后，操纵权就不在你，而在听到的人。
你再也没法操纵这句话的传播，更无法把握局势，要不然，历史上也可不能有那么多的杀人灭口。
二、小心被对手利用。
你说的话，在有些人听起来可能没什么，甚至你自己都觉得没什么。
但在你上司的竞争对手耳朵里，却可能专门有价值。
说话之前要想清晰，不止要想这句话对自己有没有损害，也同样考虑对上司的损害如何。
因为对你来说，上司与你是利益共同体，假如你的话成了对手的武器，或者是提供给他们有价值的信息，那对你而言就极为不妙了。
三、少说话多办事。
说话太多，容易被上司认作轻浮。
这一点专门多新人都不自知，一直要到混过专门多年才幡然醒悟。
你要明白，职场是一个做事的地点，而不是个谈天的地点。
因此你能够认为生活确实是件专门轻松的情况，没必要搞的太死板。
但不要忘了，操纵着你命运的上司们，恰恰是充满野心的工作狂。
他们希望看到的，是一堆工作狂而不是一群话痨。
许多新人都苦恼如何给上司留下好印象。
溜须拍马的谄媚表现，在那个时代成效可不能太好，我给出的建议，在绝大部分商业公司里，少说话多办事绝对是给人留下深刻印象方法。
少说话是少说无关紧要的情况，少说公司里的八卦，把更多的时刻放在做事上去。
假如你看这本书看到那个地点，还以为职场成功是一件能够靠机巧钻营，靠小动作办到的，那就大错特错了。
绝大部分职场成功者的基础确实是他们有强大的办事能力，假如没有那个根基，就算你学会再多的权术也于事无补。
少说话多办事，这句看似老生常谈，却是你职场生存的基础。
四、耳报神是能够利用的。
这一条是职场的技巧，也是从中国历史上大人物们用过的法子。
耳报神永久都存在，这是无可幸免的，既然如此，那就不要怨天尤人了。
只要你利用得当，坏情况也能变成好情况。
平常少说话多办事，关键时刻对着周围人透露几句秘闻，因此这是你想让人明白的。
那些耳报神们就会在无意间被你利用，成为你的传声筒。
譬如说，你偶然对外透露几个半真半假的消息，你的对手专门可能会用这些讯息来打击你。
假如你事先差不多挖下陷阱，那你的对手岂不是自投罗网？
在电视剧《埋伏》里，余则成专门多次都使用如此的方法，让那些对他竖起耳朵的人变作帮手，将谎言，离间的言辞，传遍整个机构。
这种方法假如使用得当，会有极佳的成效。
因为你只是随口说了一句话，没人会怀疑他的真假。
而假如别人利用假消息来打击你，专门可能会反而落入陷阱。
但值得注意的是，这技巧同样需要专门高的手法操作，必须对周围人有充分了解，而放出去的假消息也要慎重斟酌，否则专门可能弄巧成拙。
案例：
在办公室里，林丛永久都冷冰冰，看不起周围的人，自然也没什么人去跟他谈天。
冯晖就好专门多，对人和善，但平常也不说话，人家问一句才答一句，不问时总是埋头干活。
只有王小峰专门爱谈天，一空下来就抓着同事大摆龙门阵，就算当上办公室主任后，仍旧如此。
老拉为这件事几次三番斥责过他，可王小峰是江山易改本性难移。
这天办公室里人都出门办事，只剩下王小峰和蒋怡。
蒋怡比王小峰早来一年，两人差不多大，平日里关系不错专门聊得来。
看王小峰忙进忙出的搬东西，蒋怡赶忙上去帮忙：
“王主任，你升官后琐事反而多了，办公室里买东西都要你操办。
”
“叫什么王主任啊，我听着都不适应。
”王小峰没架子，“我只是是打杂的。
”
“打杂那也是副主管级别啊，等三个月后，你没准确实是主管了。
”蒋怡仰慕道，“才来第一年就升这么快，比我能干多了。
”
王小峰摇头：
“主管可轮不到我干，那是林丛和冯晖的事。
他们的业务能力比我强多了。
”
“那可不一定，王主任在文县那种山区都弄来千万单子，威名远扬，真比比看，冯晖和林丛还不是你对手呢。
”蒋怡提到冯晖时，满脸的不屑。
王小峰也是无奈：
“你看我现在，琐事这么多，办公室买点纸买点水要我办，订餐要我办，连老拉的文件也要我整理，哪里有时刻出去做业务。
”
“哎，对了。
”蒋怡突然想到，“王主任不是经常整理老拉主管的文件么，例会时大伙儿上交的访客单你都能看到把。
”
“能啊，如何了？
”
“那你能够看看冯晖和林丛在谈什么客户啊。
”蒋怡窃窃私语，“这但是当主任的好处，说不定你还能从他们手里抢个客户来呢。
”
“嗨，想什么呢。
”王小峰连连摇头，“这种客户能抢么，譬如林丛最近在谈五百多万的大单子，差不多上总公司的关系户。
”王小峰随口说了个客户名。
蒋怡笑笑：
“五百万啊，这么大的单子，但是要经理级一起跟的。
”
“何止，这单子但是黄副总和林丛一起在跑，我能抢么？
”王小峰突然想到什么，交代道，“这种情况可别到处乱说，就我和你明白。
”
蒋怡连拍胸脯：
“你放一百个心，我的嘴巴装了锁，一个字都可不能露的。
”
王小峰看蒋怡保证，这才放了心，两人有一搭没一搭的聊了半天，到最后说过什么都忘了个精光。
又过了几天，王小峰送文件进老拉办公室，却正好看林丛怒气冲冲的跑出来。
而老拉在给黄陵华打，舍命说明些什么。
“主管，出什么事了？
”王小峰估摸着老拉是被黄副总狠训了一顿。
老拉擦着汗坐下：
“真见了鬼，真见了鬼。
”
“林丛又如何？
客户没谈成？
”
“谈成了。
”老拉深深叹口气，“还不如没谈成呢。
”
“这是如何说的。
”王小峰吃惊，“单子拿下不是好事么？
”
“林丛前段时刻在谈个客户，是陈董的关系户，总共五百多万的大单。
黄副总带着林丛跑了快半个多月，本以为十拿九稳，可刚刚那边来，说合同签掉了。
”
王小峰愕然：
“签了？
那黄副总还？
”他突的一激灵，“不是和黄副总签的？
这如何可能？
”
“真是见了鬼！
”老拉用力一拍桌子，“鲜总亲自带队去签约，那边客户看大区总经理出面，因此可不能怀疑，可实际上，这张单子就归了鲜总下面的小西区。
”
“虎口夺食啊！
”王小峰咬了下嘴唇，“如何可能？
时机就这么寸？
”
“黄副总说我们这有内奸，可那个客户，只有我、黄副总和林丛三个人明白，还能有谁通风报信？
”老拉越说越气，连喝了几口水。
王小峰突然想起，前几天他和蒋怡谈天时，曾提起过那个客户的名字，不禁脑门子一炸，连打几个哆嗦。
老拉瞥了他一眼：
“你想起什么了？
”
“鲜总截和，时刻这么寸，专门难说不是得到消息。
。
。
。
。
。
”王小峰遏制内心的慌乱，分析道，“我们那个地点和鲜总熟悉的，也就那么几个。
”
说是几个，事实上只是冯晖一个，王小峰的言下之意，老拉因此听明白。
可情况发生都发生了，他们又没有证据，不可能拿冯晖如何样。
王小峰从老拉办公室出来，脑门上和后背全是冷汗。
他能想到唯独的可能，确实是蒋怡。
这么大的隐秘，黄副总、老拉和林丛自然可不能乱说，而王小峰只是偶然瞟到过客户名单，除蒋怡外谁都没说。
但问题是，蒋怡如何会把那个隐秘告诉鲜总呢？
王小峰回到自己座位，把整件情况细细的捋了一下。
第一蒋怡和鲜总不可能有接触，以鲜总那个级别，犯不着安插如此小的棋子。
王小峰突然想到，前段时刻大伙儿竞争主管时，冯晖本来是要带着人跳槽到小西区的，而他事先拉的人里，就有蒋怡。
那个思路犹如利剑，把满天乌云拨开。
情况确实是如此，蒋怡表面两头光，实际却是冯晖收买的线人，平常来找王小峰谈天，自然也是套取情报。
那天王小峰说漏嘴，把客户名单透露出去，蒋怡表面拍胸脯保证，但私底下却把消息转卖给了冯晖。
蒋怡和林丛没有利益冲突，可冯晖却有。
他们两人正在做三个月的业绩比拼，胜出者能够晋升主管。
王小峰透露的客户名单对冯晖本身没用，他就算有通天本领，也没法子让这客户归入自己名下。
但冯晖却能做到损人不利己，他只要把客户告之鲜总，就能让鲜于半路拦截，从而将业务转入小西区。
冯晖表面上没好处，但实际却让林丛缺失了五百万的巨额业绩，也白费了足足半个月的时刻，还极大的讨好了鲜总。
假如上面调查起来，专门可能查到王小峰头上，让他吃不了兜着走
这是一箭四雕的妙计啊。
王小峰连连倒抽冷气，这幸亏透露的不是他自己的隐秘，要不然，这回吃苦头的就不是林丛，而是他王小峰。
直到这刻，他才明白什么缘故老拉要斥责他乱说话，在办公室里讲的每一句话，都可能有许多只耳朵在听，将会带来的后果全然无法预料。
尽管这次王小峰侥幸躲过，能够后呢？
他感受到专门棘手，蒋怡如此的耳报神假如留在周围，迟早都会成为祸害。
要方法子除掉蒋怡，剪去冯晖的羽翼才成，王小峰陷入了深思。
三人主管之争，进入白热化。
原本林丛的业绩能够遥遥领先的，可白费半个月时刻在跑掉的单子上后，赶忙变成了第三名，而排列第一的难道是王小峰。
他依靠着山区里几个市不断介绍过来的业务，以柔弱的优势领先于冯晖。
冯晖为人中庸慎重，为了不犯错而不冒进，这在平常是好事，可到刺刀见红的关键时候，却反而拼只是王小峰。
最近一段，王小峰在谈个本市的大业务，那是本地一家知名IT企业，老总专门新派，预备给每个职员购买一套保健器械，以补偿长期做办公室带来的损害。
王小峰为这件情况差不多做了多个方案，本来谈的七七八八，可南方企业家，总喜爱在最紧要关头用些手段，最后就差在几个百分点的折扣上了。
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