1、职场潜规则七条职场潜规则七条职场潜规则七条(人气中文最新版)职场潜规则第七条:一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。在电视剧埋伏里,余则成屡遇危险,经常被敌人怀疑打击,但余则成每次都能转危为安,甚至官运亨通。这是因为余则成一直都有靠山。一开始是军统上司吕宗芳,后来还有天津站的站长(余则成叫他老师,这就形成了天然的靠山模式,在古代称为座主。)在余则成的靠山名录里,甚至还有戴笠如此的大人物。正是这些靠山的存在,才让余则成多次转危为安,不引人怀疑。但比靠山更重要的,依旧余则成本身的价值。假如没有军统背景,吕宗芳绝可不能拉拢他。假如没有立下大功,戴笠也可不能青眼相加。假如他没能力帮站长弄钱,
2、也不可能获得庇护。因此在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山专门重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。1、你是有基础价值的。专门多人妄自菲薄,觉得自己只是是职场上的小人物,对上司而言毫无价值。事实上不然,每个人差不多上有价值的,你的存在确实是一种价值。什么缘故你需要站队?因为上司需要你,当一个上司有对手存在的时候,他就需要下属的效忠,而这种效忠确实是你的基础价值之一。什么缘故效忠是人的基础价值呢?因为每个人在职场上都会有不安全感,位置越高的人,不安全感越甚。而要让自己变的安全,除了令自己权力更大外,就需要有大批的人来效忠,让势力足以支撑自己
3、的位置不倒。职场是一个战场,而不是谈天吃饭的地点,因此这种不安全感会是每一个上司的必定心理,当他们感受到惧怕时,可不能像一般人那样惶惶不可终日,只会舍命抓住属于自己的势力。一个表示效忠的属下,就成了上司的私产,自古如此。因此每个人的效忠,就成了那个人最基础的价值,当你要站队之前,必须要慎重,千万不可仓促行事,因为成为一个上司的私产后,你的基础价值就会发生改变。善用效忠的力量,是职场上一个重要的技巧。2、能关心上司完成工作,是典型的属下价值。完成上司的工作,并不是指办公室里的公事。公事关于每个人来说,差不多上必须完成的差不多作业,而要让上司觉得你有价值,就必须做一些公事之外的。每个上司都会有额外
4、的情况,或者家事,或者私事。当他情愿把这些情况派给你做时,说明对你有了相当的信任度。一个真正的职场高手,在遇到上司派给私事时,从可不能推脱,反而会加倍用心做好。你完成一件上司的私事,抵得上做好十件公事。千万不要以为,公司付给你工资确实是让你做工作的。假如你确实需要上司的信任,确实还有大志的话,就应该把上司的体己事当作正事来办。而一个铁杆亲信的价值在哪里呢?那确实是不管上司说什么,想要什么,都有人为他办的妥稳妥帖,再也不用多操心。假如能做到这一步,你就将是上司周围不可取代的一部分。3、忠诚且能独挡一面,是最硬的底牌。并不是每个人都能做上司的私家秘书的。在职场上,绝大部分人也没法获得上司如此的信任
5、,因此芸芸大众,要让自己变的更有价值,唯独的方法确实是在事业上。而一个人需要让自己有价值,最重要的点依旧在此。假如你能够独挡一面的完成工作,假如你有足够的资源完成项目,假如你能够把上司安排的情况完成的妥稳妥帖,那你的价值就表达出来了。但这并不是所有。一个有能力的人,并不一定是有价值的。所谓持才放傲的人,不管丢哪里都会遭人嫉恨。同事争斗自不必说,上司也一定会连番打压。因此有能力,有本领在职场上既是好事又是坏事。一个有用之人假如不能为己所用,那对上司来说应该如何做呢?因此是宁可除掉也不能为别人所用。有能力对你而言并非价值,而是用处。必须有人用才有价值,没人用你再有能耐也是白费。一个能够独挡一面的人
6、,切忌过分狂傲,把野心全写在脸上。越是有才华,越是要夹紧尾巴做人。只有忠诚的人,只有把情况做完而把功劳让给上司的人,才能够获得信任。而这种信任才会令你有价值。任何上司都会喜爱即忠诚又能独挡一面的人才,只要你能够做到这两条,便可屹立职场不倒,不管换多少上司都与你毫无关系。案例:王小峰进山差不多三个月了,出乎所有人预料的是,他这一次难道有些因祸得福。王小峰被发配文县,本是件苦差事,别人避之不及,可他小子不知怎的,霍然开窍,与老拉一顿饭下来就被主管引为自己人,尽管依旧进了山,但却得了许多好处和保证。但每个人都明白,上司的保证和男人的誓言一样是最做不的准的东西。你在眼前时,人家能够说的天花乱坠,但等你
7、在山里吃了几个月的苦,说不定那个地点早就把他给忘了。更况且,当王小峰走后,华东大区就有了天翻地覆的震动。小东区经理黄陵华升为华东大区销售副总,与鲜总分庭抗礼,东西两区势力仍旧如从前,并没有被鲜总把握全局。鲜于总经理刚刚扶正,刚要大展拳脚的时候,又如何肯被黄陵华抢了地盘去。他遭受打击先是晕头转向,但专门快就稳住阵脚,对黄陵华展开了反击。鲜总能够后来居上扳倒旧老总,他因此也是有城府的人,表面上和黄陵华称兄道弟并不生分,而暗地里却命令小西区必须提高业绩,至少在短期内得超过小东区。鲜总这一招看起来无伤大雅,因为黄陵华升职大局已定,就算小西区业绩上来,那也只能确实是华东大区共同功劳,但当鲜总手下的人交出
8、尚算中意的业绩单后,却又放出了一招杀手锏。鲜于向总公司提交报告,称黄陵华担任大区副总后,还兼任小东区经理实在太过劳累,建议从属下主管里选一个能力强的,替黄陵华分担工作。换而言之,确实是要提升一个主管来顶替黄陵华兼任的小东区经理。这真是雷霆一击。大伙儿都明白,华东大区下有小东区和小西区两块。小西区一直是鲜总的部属,而小东区全是黄陵华的人,两边泾渭分明针插不进。鲜总那个报告看似公允,是想提黄陵华分忧,而实际上,却是想插一足进小东区,把这块铁板给完全打破。华东大区下面四个主管,凭能力和资历都差不多,但小西区把几个月压下来的业绩做在一个月账上,业绩陡然提高,使得他们两个主管额外突出,再加上有鲜总的背后
9、撑腰,实际差不多领先身位了。黄陵华没有料到鲜总会有这么一招,顿失先手,确实有点措手不及。假如真让小西区的主管当了这边的经理,黄陵华对小东区的操纵能力必定下降,他的势力受损后就再没力量和鲜总对抗了。事态紧急,黄陵华天天和老拉密谋,可如何也想不出个好主意,眼看着生活将近,黄陵华也必须上交提升报告了,却依旧没有足够的把握。确实是这么个紧急的时候,远在文县大山里的王小峰却成了扭转局面的一粒棋子。前文说到,王小峰在这时候发配边疆,却成了件因祸得福的情况。他躲开了公司动荡期,也幸免了几面人马要他站队的尴尬,得以全心全意的投入工作。文县是山区里的一个自治县,守着大片自然爱护区却穷的叮当响,王小峰一跑到这边,
10、心就沉下去。看那个地点的情形,别说完成一百万业务,就算十万也不可能。老百姓是无须说了,就确实是县医院和下属卫生院也情形堪忧,不太可能购买王小峰带去的理疗产品。这原本是个逆境,可王小峰那个人,虽说工作不积极办事专门毛糙,却有一些好处,确实是为人专门拧,一件情况既然相办了,就非得办到底不可。在来之前,王小峰就和老拉讨来了营销费用自由支配的特权,仗着手上有那么几个钱,他倒是做了一件强SIR和林丛都没做到的情况。把几万块钱营销费用全部买了自己要推销的理疗产品,然后赠送给了文县上下十多所学校。那个举动在小小文县却是前所未有的,赶忙引起了轰动。消息传的整个文县都沸沸扬扬,学校的那些小医务室赶忙成为理疗会所
11、,不仅老师和学生排着队试用,就连学生家长也闻风而来。王小峰一家家的学校做示范,教校医如何操作,忙的个不亦乐乎。小县城确实是一点好,消息传的专门快。没过几天,就连县领导也听说了王小峰,还专程与他会面,由于王小峰是大都市来的,又出手阔绰,领导们专程陪他在文县转了转,介绍了下当地的经济。确实是这当口,王小峰却找到了商机。原先文县也不是处处穷。那个地点的自然条件极好,山清水秀环境清雅,又有连绵不绝的自然爱护区,空气清新水质优良。既有大山又有水库,能够说是个疗养胜地。因此文县的大山上,开着好多处疗养院,这些疗养院倒不是文县人开的,而是临近一些地级市来造的,有公营也有民营,常年都住满疗养客。王小峰一直在县
12、城里转悠,却没想到山上还有这么好的地界。因此通过县政府的关系,立马和疗养院搭上了线,才几天功夫,就做了二十多万的销售。再加上之前自己用营销费用买的那部分,也有近三十万的业绩。这放在城里算不上什么,可对文县这种地点来说,差不多是专门了不得的业绩了。王小峰做为开荒牛能开拓这一市场,赶忙受到华东区销售公司的嘉奖,按着老拉的话说,只要呆足三个月,也不用做满百万单子,就能够回去述职受奖了。但运气来时,连挡都挡不住。疗养院里有一些疗养客,对王小峰未卖东西先送学校的做法产生了好感,这套销售路子完全颠覆了人们以往对业务员的看法。再加上疗养客们试用了理疗产品后,成效的确甚佳,就和王小峰攀谈起来。没想到这些个人,
13、难道个个身份了得,是邻近三个地级市的头面人物,他们来此本是出席个会议,赶巧就遇上了王小峰。之后的情况就顺理成章了,王小峰在头面人物的指引下,开拓了三个地级市的新市场。那是三个A公司从没进入过的处女地,王小峰在最后一个月的时刻内,就完成了上千万的业务单子。一个人单枪匹马闯深山,三个月内做出上千万的业绩,这几乎接近于传奇了,王小峰的事迹连总公司都听说,在最后那个月连续三次通报嘉奖。而华东大区更是把王小峰每日业绩单贴在墙上,每一次指标提升都会引来猛烈的掌声。尽管他还没回来述职,却差不多是整个A公司的英雄。人的境遇确实是这么奇异,明明是落魄而去,却赞誉而归。但运气也并不是等着人去捡的,王小峰进山之前就
14、差不多定下了赠送山区贫困学校一批器材的预备,可谓求仁得仁,当最后一个月,公司额外拨付十万营销费用,王小峰用这笔钱购买了大批学习用品给文县各个学校送去,更是令公司上下交口赞扬。整个局势对王小峰来说专门有利,他只要回到华东大区,便可平步青云,以他现在的声望,差不多超越了冯晖和林丛,成为副主管甚至于主管的最强竞争者。但王小峰在回公司之前,却先发了一封述职报告。让所有人都意外的是,在这份报告里,他丝毫没有贪功,反而声称整个文县打算,是由黄陵华和老拉制定,并由老拉直截了当领导的,而他只是是个执行者而已。一份报告传回来,通过老拉、黄陵华之手,又紧急送往总公司,如巨石击水,一下子把公司的局势给搅乱了。假如没
15、有王小峰这件情况,鲜总那个釜底抽薪的打算便会奏效,小西区的主管专门快就要升任小A区经理,而黄陵华的势力大大削弱。但王小峰的消息传来后,总公司方面对小A区的工作十分中意,因此对鲜总的提议有点犹疑。直至王小峰述职报告交上,总公司才明白,原先整个部署和指挥差不多上老拉在做。老拉的资历和年龄在公司基层干部里差不多上最老的,长期在一线打拼,本来确实是有功劳也有苦劳,上面只是嫌他没成绩,才一直没有擢升。这次黄陵华趁着火热的舆情,不失时机的提交报告,建议将老拉平地升一级,成为小A区经理,既是熟悉本区情形,又是新建功业。总公司两相比较,确实没道理不升老拉,因此专门快下文,调任老拉为小A区销售经理。天上掉下个馅
16、饼,差点把老拉给砸晕了,只是他和黄陵华都专门清晰,这件情况完全是王小峰不计得失,不贪功劳才成全他们的。可王小峰什么缘故要如此做呢?他本来确实是被发配边疆,被丢到大山里,华东区几乎没有配给什么资源。他有今天那是单枪匹马打出来的。假如王小峰将功劳一人独占,确信是有个升迁等着他。假如是从前,王小峰连想都不想就会这么做。可通过林丛出卖,冯晖背叛后,他差不多开了窍,做情况之前明白动脑子。这次的情况,他做的的确专门好,也专门可能有拔擢。但之后呢?王小峰和林丛冯晖相比有一个庞大的缺陷,那确实是他没有靠山。冯晖千方百计攀上鲜总,林丛背后有陈董,可王小峰有什么?这次就算总公司开恩,给了个副主管的位子,可日后冯晖
17、和林丛会放过他么?那两个人还不得见着天给他小鞋穿。只要王小峰在公司没有根,他就永无安生之日。再者说了,他的功劳再大,总公司给好处也得有章程,最多最多给个主管的位子,那还得天天遭人嫉恨呢。因此思前想后,又了解了公司内部情形,王小峰决定孤注一掷,用自己的功劳来帮黄陵华和老拉一把,这才有了那份述职报告。王小峰自然也运算过,他的让功绝可不能白做。部门里那几个人中,林丛是陈董的人,冯晖是鲜总的人,而黄副总和老拉也一定想要自己的亲信,王小峰肯把这么大的功劳让出来,那还不是最亲的亲信么?有了黄副总和老拉这两个靠山,王小峰便不再是没根的人,也不用怕冯晖他们。用一份报告换来两个上司的信任,若算总账,王小峰这次没
18、亏,还大大赚了一票。王小峰的例子事实上专门典型。譬如我们本身是基层人员,有可能立下功劳,一样人会如何做?那因此是报的天下无人不知无人不晓,乃至于在报告里好好夸自己一番,争取公司能给自己更多的奖励,甚至能够升值。事实上在专门多时候,这是个错误的决定。因为就算你一人独占功劳,上头给基层的奖励也可不能太大。而假如你把功劳分一部分给上司,论功行赏起来,你该得的照样可不能少,还笼络到了上司。你要记得,不管你立下多大的功劳,你的靠山都需要分一份。是爱护费也好,是买路钱也好,这差不多上必须的,这确实是孝敬。只有一种情形下,你无需把功劳分给上司。那确实是你预备扳倒他。假如这天还没到,你最好乖乖的把军功章分给他
19、一半,这对你只有好处而没有坏处。章后疑问:什么缘故王小峰这功劳没给鲜总,只给了老拉?职场潜规则第九条:你说的每句话,老总都会明白。因此要好好想想该说什么,不该说什么。许多人都认定一个原则,老总面前说好话,老总身后说坏话。以为遵循那个原则就能安枕无忧,既在上司面前保持形象,又能够逞口舌之快。能够在老总身后说坏话么?能够,但仅在一种情形下能够,那确实是你周围的人和你上司之间毫无瓜葛。譬如家人之间,能够轻松尽情的说公司里的情况,以血缘关系来看,足可保证安全了。而在职场上,你必须记得,宁可当面说上司缺点,也不能在同事面前说。因为你说的每一句话,都会进入上司的耳朵。职场上的每一分钟,你都要想清晰,自己该
20、说什么,不该说什么。1、耳报神无处不在。耳报神指的确实是通风报信的人,你说的每句话,都有可能被人报到上司那边去。千万别自我安慰说觉得那个人不像会出卖你之类,你永久也不明白谁会出卖你,也不明白什么缘故会出卖你,只需明白每个人都有可能就好。或许你觉得可信任的人却不信任你,乃至于把你当作竞争对手,到上司那儿打小报告实属平常。或许那个人只是当玩笑,随口在别人那儿又转述了一次,导致最后传到上司耳朵里。或许你觉得重要的情况,别人却觉得稀松平常,在上司面前当作见笑讲。总而言之,当一句话从你嘴里说出来后,操纵权就不在你,而在听到的人。你再也没法操纵这句话的传播,更无法把握局势,要不然,历史上也可不能有那么多的
21、杀人灭口。二、小心被对手利用。你说的话,在有些人听起来可能没什么,甚至你自己都觉得没什么。但在你上司的竞争对手耳朵里,却可能专门有价值。说话之前要想清晰,不止要想这句话对自己有没有损害,也同样考虑对上司的损害如何。因为对你来说,上司与你是利益共同体,假如你的话成了对手的武器,或者是提供给他们有价值的信息,那对你而言就极为不妙了。三、少说话多办事。说话太多,容易被上司认作轻浮。这一点专门多新人都不自知,一直要到混过专门多年才幡然醒悟。你要明白,职场是一个做事的地点,而不是个谈天的地点。因此你能够认为生活确实是件专门轻松的情况,没必要搞的太死板。但不要忘了,操纵着你命运的上司们,恰恰是充满野心的工
22、作狂。他们希望看到的,是一堆工作狂而不是一群话痨。许多新人都苦恼如何给上司留下好印象。溜须拍马的谄媚表现,在那个时代成效可不能太好,我给出的建议,在绝大部分商业公司里,少说话多办事绝对是给人留下深刻印象方法。少说话是少说无关紧要的情况,少说公司里的八卦,把更多的时刻放在做事上去。假如你看这本书看到那个地点,还以为职场成功是一件能够靠机巧钻营,靠小动作办到的,那就大错特错了。绝大部分职场成功者的基础确实是他们有强大的办事能力,假如没有那个根基,就算你学会再多的权术也于事无补。少说话多办事,这句看似老生常谈,却是你职场生存的基础。四、耳报神是能够利用的。这一条是职场的技巧,也是从中国历史上大人物们
23、用过的法子。耳报神永久都存在,这是无可幸免的,既然如此,那就不要怨天尤人了。只要你利用得当,坏情况也能变成好情况。平常少说话多办事,关键时刻对着周围人透露几句秘闻,因此这是你想让人明白的。那些耳报神们就会在无意间被你利用,成为你的传声筒。譬如说,你偶然对外透露几个半真半假的消息,你的对手专门可能会用这些讯息来打击你。假如你事先差不多挖下陷阱,那你的对手岂不是自投罗网?在电视剧埋伏里,余则成专门多次都使用如此的方法,让那些对他竖起耳朵的人变作帮手,将谎言,离间的言辞,传遍整个机构。这种方法假如使用得当,会有极佳的成效。因为你只是随口说了一句话,没人会怀疑他的真假。而假如别人利用假消息来打击你,专
24、门可能会反而落入陷阱。但值得注意的是,这技巧同样需要专门高的手法操作,必须对周围人有充分了解,而放出去的假消息也要慎重斟酌,否则专门可能弄巧成拙。案例:在办公室里,林丛永久都冷冰冰,看不起周围的人,自然也没什么人去跟他谈天。冯晖就好专门多,对人和善,但平常也不说话,人家问一句才答一句,不问时总是埋头干活。只有王小峰专门爱谈天,一空下来就抓着同事大摆龙门阵,就算当上办公室主任后,仍旧如此。老拉为这件事几次三番斥责过他,可王小峰是江山易改本性难移。这天办公室里人都出门办事,只剩下王小峰和蒋怡。蒋怡比王小峰早来一年,两人差不多大,平日里关系不错专门聊得来。看王小峰忙进忙出的搬东西,蒋怡赶忙上去帮忙:
25、“王主任,你升官后琐事反而多了,办公室里买东西都要你操办。”“叫什么王主任啊,我听着都不适应。”王小峰没架子,“我只是是打杂的。”“打杂那也是副主管级别啊,等三个月后,你没准确实是主管了。”蒋怡仰慕道,“才来第一年就升这么快,比我能干多了。”王小峰摇头:“主管可轮不到我干,那是林丛和冯晖的事。他们的业务能力比我强多了。”“那可不一定,王主任在文县那种山区都弄来千万单子,威名远扬,真比比看,冯晖和林丛还不是你对手呢。”蒋怡提到冯晖时,满脸的不屑。王小峰也是无奈:“你看我现在,琐事这么多,办公室买点纸买点水要我办,订餐要我办,连老拉的文件也要我整理,哪里有时刻出去做业务。”“哎,对了。”蒋怡突然想
26、到,“王主任不是经常整理老拉主管的文件么,例会时大伙儿上交的访客单你都能看到把。”“能啊,如何了?”“那你能够看看冯晖和林丛在谈什么客户啊。”蒋怡窃窃私语,“这但是当主任的好处,说不定你还能从他们手里抢个客户来呢。”“嗨,想什么呢。”王小峰连连摇头,“这种客户能抢么,譬如林丛最近在谈五百多万的大单子,差不多上总公司的关系户。”王小峰随口说了个客户名。蒋怡笑笑:“五百万啊,这么大的单子,但是要经理级一起跟的。”“何止,这单子但是黄副总和林丛一起在跑,我能抢么?”王小峰突然想到什么,交代道,“这种情况可别到处乱说,就我和你明白。”蒋怡连拍胸脯:“你放一百个心,我的嘴巴装了锁,一个字都可不能露的。”
27、王小峰看蒋怡保证,这才放了心,两人有一搭没一搭的聊了半天,到最后说过什么都忘了个精光。又过了几天,王小峰送文件进老拉办公室,却正好看林丛怒气冲冲的跑出来。而老拉在给黄陵华打 ,舍命说明些什么。“主管,出什么事了?”王小峰估摸着老拉是被黄副总狠训了一顿。老拉擦着汗坐下:“真见了鬼,真见了鬼。”“林丛又如何?客户没谈成?”“谈成了。”老拉深深叹口气,“还不如没谈成呢。”“这是如何说的。”王小峰吃惊,“单子拿下不是好事么?”“林丛前段时刻在谈个客户,是陈董的关系户,总共五百多万的大单。黄副总带着林丛跑了快半个多月,本以为十拿九稳,可刚刚那边来 ,说合同签掉了。”王小峰愕然:“签了?那黄副总还?”他突
28、的一激灵,“不是和黄副总签的?这如何可能?”“真是见了鬼!”老拉用力一拍桌子,“鲜总亲自带队去签约,那边客户看大区总经理出面,因此可不能怀疑,可实际上,这张单子就归了鲜总下面的小西区。”“虎口夺食啊!”王小峰咬了下嘴唇,“如何可能?时机就这么寸?”“黄副总说我们这有内奸,可那个客户,只有我、黄副总和林丛三个人明白,还能有谁通风报信?”老拉越说越气,连喝了几口水。王小峰突然想起,前几天他和蒋怡谈天时,曾提起过那个客户的名字,不禁脑门子一炸,连打几个哆嗦。老拉瞥了他一眼:“你想起什么了?”“鲜总截和,时刻这么寸,专门难说不是得到消息。”王小峰遏制内心的慌乱,分析道,“我们那个地点和鲜总熟悉的,也就
29、那么几个。”说是几个,事实上只是冯晖一个,王小峰的言下之意,老拉因此听明白。可情况发生都发生了,他们又没有证据,不可能拿冯晖如何样。王小峰从老拉办公室出来,脑门上和后背全是冷汗。他能想到唯独的可能,确实是蒋怡。这么大的隐秘,黄副总、老拉和林丛自然可不能乱说,而王小峰只是偶然瞟到过客户名单,除蒋怡外谁都没说。但问题是,蒋怡如何会把那个隐秘告诉鲜总呢?王小峰回到自己座位,把整件情况细细的捋了一下。第一蒋怡和鲜总不可能有接触,以鲜总那个级别,犯不着安插如此小的棋子。王小峰突然想到,前段时刻大伙儿竞争主管时,冯晖本来是要带着人跳槽到小西区的,而他事先拉的人里,就有蒋怡。那个思路犹如利剑,把满天乌云拨开
30、。情况确实是如此,蒋怡表面两头光,实际却是冯晖收买的线人,平常来找王小峰谈天,自然也是套取情报。那天王小峰说漏嘴,把客户名单透露出去,蒋怡表面拍胸脯保证,但私底下却把消息转卖给了冯晖。蒋怡和林丛没有利益冲突,可冯晖却有。他们两人正在做三个月的业绩比拼,胜出者能够晋升主管。王小峰透露的客户名单对冯晖本身没用,他就算有通天本领,也没法子让这客户归入自己名下。但冯晖却能做到损人不利己,他只要把客户告之鲜总,就能让鲜于半路拦截,从而将业务转入小西区。冯晖表面上没好处,但实际却让林丛缺失了五百万的巨额业绩,也白费了足足半个月的时刻,还极大的讨好了鲜总。假如上面调查起来,专门可能查到王小峰头上,让他吃不了
31、兜着走这是一箭四雕的妙计啊。王小峰连连倒抽冷气,这幸亏透露的不是他自己的隐秘,要不然,这回吃苦头的就不是林丛,而是他王小峰。直到这刻,他才明白什么缘故老拉要斥责他乱说话,在办公室里讲的每一句话,都可能有许多只耳朵在听,将会带来的后果全然无法预料。尽管这次王小峰侥幸躲过,能够后呢?他感受到专门棘手,蒋怡如此的耳报神假如留在周围,迟早都会成为祸害。要方法子除掉蒋怡,剪去冯晖的羽翼才成,王小峰陷入了深思。三人主管之争,进入白热化。原本林丛的业绩能够遥遥领先的,可白费半个月时刻在跑掉的单子上后,赶忙变成了第三名,而排列第一的难道是王小峰。他依靠着山区里几个市不断介绍过来的业务,以柔弱的优势领先于冯晖。冯晖为人中庸慎重,为了不犯错而不冒进,这在平常是好事,可到刺刀见红的关键时候,却反而拼只是王小峰。最近一段,王小峰在谈个本市的大业务,那是本地一家知名IT企业,老总专门新派,预备给每个职员购买一套保健器械,以补偿长期做办公室带来的损害。王小峰为这件情况差不多做了多个方案,本来谈的七七八八,可南方企业家,总喜爱在最紧要关头用些手段,最后就差在几个百分点的折扣上了。
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