安全管理制度汇编.docx

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安全管理制度汇编

第二部分:

安全职责

一、公司领导安全职责

（一）、总经理安全职责

总经理是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面责任，直接领导公司的安全机构开展工作。

总经理负以下责任：

1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规及各级政府部门颁发的安全生产法令，结合本公司具体情况制定落实措施。

2、领导组织编制、审查公司安全技术措施计划，合理安排使用安全技术措施经费，并认真组织落实。

3、组织编制、审定公司的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，建立健全安全生产责任制。

4、组织领导本公司职工的安全教育培训工作和安全检查工作。

5、制定矿山灾害的预防和应急计划。

6、对本公司所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人员进行分析研究。

当安全生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产；隐患不处理不生产；安全措施不落实不生产。

7、公司发生重大事故时，必须立即到现场指挥救灾，同时报告上级主管部门和召请就近的救护队。

8、组织事故调查分析，处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故的发生。

（二）、生产副总经理安全职责

1、协助总经理领导公司的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任。

具体领导安全环保部开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织生产单位和有关部门定期开展各种形式的安全检查。

发现重大隐患立即组织有关人员研究解决，或向总经理及上级有关部门提出报告。

在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。

同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。

（三）、经营副总经理安全职责

1、按照“谁主管谁负责”的原则，对计划经营系统的安全工作负责。

2、组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况。

3、贯彻“三同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。

4、负责本系统人员的安全意识和技能教育，提高职工的整体安全素质。

5、定期召开计划经营系统的安全工作会议，分析经营动态，及时解决存在的问题。

6、把安全管理纳入经营管理中，承包各项经营工作必须有明确的安全指标。

（四）、总工程师安全职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，对工程系统的安全工作负责。

2、组织制订、修改、审批各项工程的安全规程，组织实施并监督检查执行情况。

3、执行“三同时”规定，并落实整改措施。

因设计、工程质量问题造成事故负责追究有关人员的责任。

4、负责审查工程项目承包单位、施工单位的资质。

签订施工承包合同时，必须有安全责任条款。

负责组织对外来施工人员进行安全教育。

5、配合生产副总经理组织全公司的安全大检查，落实重大事故隐患的整改措施。

（五）、工会主席安全职责

1、负责组织职工劳动安全竞赛活动，搞好职工的劳动保护。

2、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

5、监督检查本单位女工的劳动保护工作。

二、部门安全职责

（一）、采矿车间安全职责

采矿车间主任是采矿车间安全生产的第一责任者，对本采矿车间安全生产负全面责任，直接领导本采矿车间开展安全生产工作。

采矿车间主任负以下安全责任：

1、必须认真组织本车采矿间职工贯彻落实国家、地方及行业安全生产法令、法规及规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针，做到生产必须安全，不安全不生产。

2、组织本采矿车间职工严格实施“三大规程”，干标准活、干放心活，切实搞好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象。

3、参与制定并实施本采矿车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间、合作坑口（选厂）安全教育和班级安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次的车间安全活动日，及时处理工人提出有关安全生产方面的意见。

4、组织本采矿车间的职工深入开展“质量标准化、安全创水平”活动，落实上级提出安全生产工作目标。

5、组织本采矿车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全、防火设施及防护器材和急救器具等处于完好状态。

6、及时报告本车间发生的安全事故，保护好事故现场。

7、组织建立本采矿车间的安全网络，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

8、保证各种工程的施工质量和设备完好，制止“三违”，积极开展“质量标准化、安全创水平“活动”落实上级提出的安全生产指标。

9、制定灾害预防措施、应急措施和组织工人处理险情和避灾脱险。

10、掌握矿山救护、创伤急救的基本知识，能够自救和互救。

（二）、合作坑口（选厂）负责人安全职责

合作坑口（选厂）负责人是指合作口（选厂）的第一责任人，对所合作坑口（选厂）安全生产负全面责任，直接领导管理所合作坑口（选厂）的安全工作。

合作坑口（选厂）负以下责任。

1、认真贯彻招待国家安全生产的方针，政策、法规、及当地政府颁发的安全生产法令，全面落实公司各项管理规定和安全生产工作计划及指令。

结合所合作坑口（选厂）具体情况制定落实安全生产措施。

2、领导编编制、审查所属坑口（选厂）的安全技术措施计划，合理安排安全措施经费，并认真组织实施。

3、组织编制、审定所属坑口（选厂）的各项安全生产管理制度和安全技术操作规程，建立、健全安全生产责任制。

4、领导所属（辖）坑口（选厂）的安全教育培训工作和安全检查工作。

5、制定所属（辖）坑口（选厂）可能发生的各类灾害的预防和应急计划。

6、对所属（辖）坑口（选厂）所存在的重大不安全问题及时组织有关部门和人员进行分析研究。

当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，做到不安全不生产；隐患不整改不生产；安全措施不落实不生产；做好所属（辖）坑口（选厂）发生的重大事故分析、处理工作，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

7、合作坑口（选厂）发生重大事故时，必须立即到现场指挥救灾，并立即报告公司主管部门和召请就近的救护队。

建立、健全安全生产责任制。

8、组织本单位协助事故调查分析、处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故发生。

（三）、选矿车间安全职责

选矿车间主任是本选矿车间安全生产的第一责任者，对本选矿车间安全生产负全面责任，直接领导本选矿车间开展安全生产工作。

选矿车间主任负以下安全责任：

1、贯彻执行国家安全生产法规和企业规章制度，积极参加公司、车间组织的安全知识培训，提高安全生产意识。

2、经常性的对全车间职工进行安全思想、安全知识和安全技术教育，正确引导职工对安全的认识。

3、组织车间各班组每周一次的安全活动，及时处理工人提出的意见，填写好安全活动记录，做到不走过场，不做表面文章。

4、经常性参加车间各班组班前会，对职工进行安全教育。

5、经常性对生产工艺和设备及周围环境进行安全检查，对查出的安全隐患，及时协同各班组进行整改，保证生产工艺正常有序进行。

6、严禁员工酒后上岗和带病上岗，消除一切人为隐患。

7、保证车间的各种安全装备、消防设施、消防器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用，为安全生产创造一个良好的环境。

8、加强有毒、危险品管理，保证无丢失现象发生。

9、出现事故及时上报有关部门，同时注意保护现场。

10、监督和检查员工劳保用品佩戴是否齐全。

11、在日常生产中，监督员工是否严格执行安全技术操作规程，服从工作分配，杜绝违章指挥。

12、确保全年无重大人身和设备事故。

13、要经常性对尾矿库及其管路进行巡回检查，确保无渗漏现象发生，防汛期要经常检查，确保尾矿库安全。

14、监督污水处理工作，保证污水排放合格率100%。

（四）、安全环保部安全管理职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和规章制度，在公司总经理和安全委员会的领导下，负责公司的安全管理监督工作。

2、负责组织制订、修订公司安全环管理制度和安全技术规程，编制公司安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查监督和验收工作，使其符合国家法规要求。

4、负责组织安全生产大检查，督促解决有存在的问题，纠正违章指挥和违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

5、会同有关部门对公司员工艺进行安全教育和安全知识学习培训，组织新入矿工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

6、负责抓好劳动保护用品，保健食品和防暑降温饮料的计划、采购、管理、发放和使用的监督检查工作。

7、负责生产、火灾、爆炸及环保等事故的统计上报工作，参与事故的调查分析和处理，负责建立和管理公司的安全档案工作。

8、会同有关部门搞好公司职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

（五）、生产技术部安全职责

1、编制或修订工艺技术操作规程，工艺技术标准必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。

2、在编制公司长远发展规划、技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。

3、负责组织工艺技术方面的安全检查及改进技术上存在的问题。

4、组织建设项目的设计审查，保证施工质量，做到新建项目不留安全隐患，按照“三同时”原则，保证职业安全卫生和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产。

5、严格贯彻执行国家颁发有关安全规程、标准，制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查。

6、负责对施工队的技术指导工作，认真审阅图纸，根据生产和现场实际情况提出合理化建议，严格按施工质量标准进行监督，严把工程质量关。

（六）、企管财务部安全职责

1、认真执行职业健康、安全与环保的法规、标准，把职业健康、安全与环保管理纳入企业管理中。

2、在编制生产经营计划时，应有安全生产方面的内容和目标。

3、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。

4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过

程中的安全检查。

5、严格审查产品销售的安全运营手续，并会同有关部门

对销售装运设备、人员和制度进行不定期限的安全检查

6、在进行企业基层单位达标评定中，将安全工作列为首

要评定条件。

（七）、保卫科安全职责

1、负责全公司的安全保卫、治安和消防工作。

2、定期向职工进行法制教育，提高职工的法制观念。

3、加强对要害部门和重点地段的治安保卫工作。

4、认真做好金物料及含金物料的保卫工作。

5、强化治安管理，做好重点职工违法人员的管理和帮教工作。

6、组织好对所发案情的分析、研究和侦破工作，制定可行的侦破方案，应用技术手段获取充分证据，做到依法办案，达到事实清楚，定性准确。

7、加强对易燃、易爆及剧毒物品的监督管理，并经常进行检查，做到使用合理，安全无误。

8、与辅助生产部、安全环保部共同做好失效火工产品的

销毁工作。

9、加强所有探、采矿区的治安保卫工作，严厉打击偷盗、

乱采乱挖活动，保证各矿区副产矿石进入指定选厂。

（八）、资源开发部安全职责

1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，反健康、

安全环保管理纳入资源开发管理工作中。

2、在编制资历源开发计划及发展战略规划时，应有安全

环保方面的内容和目标。

3、在各项工程建设中，为确保安全设施及设备的安

全性、完整性和可靠性留足资历金。

4、好本部门安全环保工作，并制定招待相关规章制度。

（九）、综合办公室安全职责

1、负责组织对新矿员工（包括新毕业、实习学生、代培人员、其它新参加工作的干部）及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训和考核。

对新入矿人员要考核后方可何分配工作岗位。

2、贯彻招待员工劳动纪律管理规定，负责对员工的劳动纪律的教育与检查和考核。

3、贯彻执行劳动法，按工作需要配备岗位职工人数，严格控制加班加点工作，注意劳动强度和保护员工身心健康。

4、参加重大事故的调查和处理和工伤鉴定和处理工作。

5、把安全工作纳入干部晋升、职工晋级的奖励考核内容。

6、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌的要求，做好工人工种分配和调整。

7、在输临时工协议时，应有安全方面军的条款。

8、负责外来人员的安全接待工作。

9、负责所管车辆的安全行驶。

三、其他主要人员安全职责

（一）、采矿车间、合作坑口安全员职责

1、采矿车间、合作坑口安全员在车间、合作坑口主任（坑长）领导下，负责车间、合作坑口的安全技术工作。

协助车间、合作坑口主任（坑长）贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

2、参加车间、合作坑口制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间、合作坑口安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

4、搞好本车间、合作坑口职工的安全教育的安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间、合作坑口及班组安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

5、安排好本单位的“安全月”活动，经常组织事故应急预案演习。

6、参加车间、合作坑口扩建改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实设备检修的安全措施。

7、负责车间、合作坑口安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间、合作坑口尘毒情况，提出整改建议。

检查落实各级防火措施，确保防火安全。

8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

9、参加车间、合作坑口各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

10、对班组安全员进行业务指导。

（二）、选矿车间安全员职责

1、贯彻执行国家安全生产法规和企业规章制度，积级参加公司、车间组织的安全知识培训，提高安全意识。

2、经常性的对车间职工进行安全思想、安全知识和安全技术教育，正确引导职工对安全生产工作的认识。

3、认真组织车间各班组每周一次的安全活动，及时处理工人提出的意见，填写好安全活动记录，做到不走过场，不做表面文章。

4、经常性参加车间各班组班前会，对职工进行安全教育。

5、经常性对生产工艺和设备及周围环境进行安全检查，对查出的安全隐患，及时协同各班组进行整改，做到“四不放过”，保证生产工艺正常有序运行。

6、严禁员工酒后上岗和带病上岗，消除一切人为隐患。

7、保证车间的各种安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护、正确使用，为安全生产创造一个良好环境。

8、加强有毒、危险品管理，保证无丢失现象发生。

9、出现事故及时上报车间，同时注意保护现场。

10、监督和检查员工劳保用品佩戴是否齐全。

11、在日常生产中，监督员工是否严格执行安全技术操作规程，服从工作分配，杜绝违章作业。

12、确保全年无重大人身和设备事故生产。

13、要经常对尾矿库及其管路进行巡回检查，确保无渗透漏现象发生，防汛期要经常检查，确保尾矿库安全。

14、监督污水处理工作，保证污水排放合格率100%。

（三）、班组长安全职责

1、班组长负责本班的全面安全生产工作。

组织班组员工学习并贯彻执行公司安全生产规章制度和安全技术操作规程，制止违章作业。

2、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中讲安全、班后总结安全。

3、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育和安全技术操作指导。

4、负责本班组的安全检查，发现不安全情况及时处理或上报有关部门。

5、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查和维护工作，使其保持完好状态，

6、对上级违章指挥和不符合安全、文明生产的指令有权拒绝执行。

四、安全环保部安全员安全职责

1、贯彻落实国家的安全生产、环境保护方针政策、法律法规及公司的安全环保规章制度。

2、参加制定有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行落实情况。

3、参加生产车间、合作坑口（选厂）的派班会，向职工宣传法律、法规、安全知识及作业时应注意的安全事项。

4、加强现场的日常安全检查，发现问题立即处理，及时提出整改意见，监督、检查落实情况，难以解决的安全环保问题要及时上报。

5、遵章守纪，消除一切人为隐患，全年无重大人身和设备事故。

6、要经常性对周边的环境进行检查，确保无渗漏现象发生，防汛期间做好检查工作。

7、加强对有毒、有害物品及危险化学品的管理，保证无丢失现象。

8、出现事故及时组织抢救，同时注意保护现场，并参加事故调查处理，坚持“四不放过”的原则。

五、员工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消除在萌芽状态，发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护用品和消防器材。

7、积极参加各种安全活动。

8、有权拒绝违章作业和指挥。

第三部分：

安全生产专项管理制度

第一章安全教育培训

第一条安全教育的分类

公司安全教育分为：

入厂前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大类，而入厂前安全教育又分为：

厂级安全教育；车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育和工段（班组）级安全教育，即“三级”教育。

第二条安全教育职能与分工

1、公司安全主管部门负责全公司的安全教育管理工作，其职责是：

（1）负责组织制定公司安全教育计划并认真组织实施；

（2）结合公司实际组织编写安全教育学习材料和教材；

（3）负责入厂前的安全教育工作；

（4）负责全公司的日常安全教育和管理；

（5）布置、督促、检查各车间、部室、合作坑口（选厂）安全教育工作，会同有关部门对职工进行安全技术培训并为其提供安全教育资料；

（6）总结交流安全生产工作经验，办好安全生产简报，利用典型事故或事例对职工进行安全教育。

2、各生产车间、合作坑口（选厂）负责本车间、合作坑口（选厂）的安全教育工作，其职责是：

（1）负责组织本车间、合作坑口（选厂）职工参加公司及有关业务部门组织的安全教育活动和安全技术培训；

（2）负责对新调入本车间、合作坑口（选厂）的人员上岗前的安全教育；

（3）负责组织本车间、合作坑口（选厂）日常安全教育和班前班后作业安全教育；

（4）负责对技术工种的岗位培训，对本车间、合作坑口（选厂）职工进行现场管理和作业安全育；

（5）抓典型，建立安全奖惩制度，办好本车间、合作坑口（选厂）宣传报导。

3、各主管业务部门负责对本部门和本部门业务范围内的安全教育，其职责是：

（1）做好本部门外来人员的安全教育；

（2）负责本部门主管范围内特殊工种和技术工种作业人员安全技术培训；

（3）负责新调入本部门工作人员上岗前的安全教育；

（4）负责制定本部门安全教育计划并组织实施，组织本部门人员按时参加公司或有关部门组织的安全知识学习的培训。

第三条三级安全教育分工与内容

1、三级安全教育由行政事业部组织，安全环保部进行教育，主要教育内容包括：

（1）国家有关安全生产的规定、法规和法令；

（2）公司生产特点及对安全生产方面的规定、制度；

（3）安全生产的基本知识、消防常识；

（4）公司内典型事故及吸取的教训；

（5）结合生产特点进行针对性教育。

2、车间、部室、合作坑口（选厂）级安全教育由本车间、部室、合作坑口（选厂）领导或指定的专人负责，主要内容包括：

（1）本车间、部室、合作坑口（选厂）情况、生产或工作特点；

（2）本车间、部室、合作坑口（选厂）有关安全生产规定、制度及岗位操作规程；

（3）本车间、部室、合作坑口（选厂）安全生产设施及其使用方法；

（4）结合本车间、部室、合作坑口（选厂）生产、工作性质和实际进行针对性的安全教育。

3、工段（班组）级安全教育由工段（班组）长或安全员负责进行，主要内容是：

（1）本工种、本岗位工作性质、特点、工艺流程及应注意的事项；

（2）本工种、本岗位技术操作规程；

（3）本工种、本岗位所使用的设备、仪器、装置等的性能特点，安全防护用品使用与保管方法等；

（4）本工种、本岗位曾发生过的事故应吸取的教训和预防措施等。

第四条日常安全教育的特点和形式

1、日常安全教育的特点是：

不分时间、不论场合、不拘形式、经常地、反复地对职工进行广泛、深入、系统的宣传和教育。

2、日常安全教育的形式：

（1）进行安全教育利用每周一次的安全活动日；

（2）派班前上岗安全教育；

（3）利用各种会议、简报、标语、图片、广播、录像、画廊、板报等宣传工具进行安全教育；

（4）开展岗位练兵、安全技术表演、安全知识竞赛、安全技术讲座、交流安全经验等进行安全教育。

第五条特种安全教育

1、对特殊工种应按上级主管部门规定的培训内容、时间进行专门培训，经考试合格后，持证上岗。

2、从普通岗位调到特殊工种岗位的人员，要按特殊工种的要求，经过专门培训后持证上岗。

第二章安全生产工作例会

第六条为加强安全生产管理工作，贯彻“安全第一，预防为主”、“安全为了生产，生产必须安全”及“安全责任重于泰山”的指导思想，确保不发生重大伤亡事故和重大设备事故，做到“零死亡率”、“低事故率”，为生产经营工作创造一个良好的工作环境，确保各项工作顺利进行，特制定如下安全例会制度。

第七条安全例会时间

1、公司每月6日左右组织一次；

2、各二级单位每周组织一次，与生产调度会同时进行；

3、各班组每天一次，在班前会后进行。

第八条参加会议人员

1、公司月安全会议：

公司领导及各生产车间、合作坑口（选厂）、各部门负责人。

2、公司二级单位：

本单位班组长以上管理员工。

3、班组：

本班组全体职工。

第九条公司安全生产例会内容

组织公司各部室负责人学习国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，领会上级有关部门的文件精神，听取各单位年度和月安全环保工作计划，审查年度安措及资金计划，听取各部门年度及月安全生产汇报，并检查落实各项安全环保基础工作，逐步建立和完善公司职业健康安全和环境保护管理体系。

总结上月安全生产工作，安排下月安全生产工作，布置上级交办的临时任务。

第十条车间、部室、合作坑口（选厂）安全生产例会内容

组织本部门员工学习国家有关安全生产法律法规、安全环保专业知识，贯彻上级部门有关文件精神，听取各班组一周安全工作汇报，安排下周安全工作，布置上级交办的临时任务。

第十一条班组安全生产例会内容

组织全体员工学习安