坚持党建工作三个在一线构建推动企业持续有效和谐发展的长效机制.docx

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坚持党建工作三个在一线构建推动企业持续有效和谐发展的长效机制

坚持党建工作“三个在一线”

构建推动企业持续有效和谐发展的长效机制

 

党的十七大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。

国有企业是国民经济的重要支柱,是构建社会主义和谐社会的重要力量,是党执政的重要物质基础。

国有企业的党组织作为党的基层组织,从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度,坚持围绕企业中心工作充分发挥党组织的作用,推动企业持续有效和谐发展,是必须履行的政治责任。

当前,随着社会主义市场经济和经济全球化的不断发展,国有企业正加快由传统国有企业向新型国有企业转变。

在此过程中,企业党建工作面临着如何适应和不断加强改进的课题。

企业党组织必须根据企业发展的变化和需要,找准着力点,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动企业持续有效和谐发展,切实履行好自己作为党在国有企业的基层组织的责任。

近年来,特别是开展先进性教育活动以来,安庆石化党委从加强党的执政能力建设和先进性建设以及巩固党的执政基础的高度,认真贯彻落实中央四个长效机制文件的要求,结合企业实际建立健全党建工作的长效机制。

并根据企业的特点,以“推动企业发展,服务职工群众”为出发点,提出了党建工作“基础在一线,稳定在一线,保证在一线”的工作理念。

通过围绕“三个在一线”建立健全先进性长效机制,使企业党建工作牢牢扎根于基层,为企业改革发展和谐稳定提供了保证。

一、适应体制,创新机制,实现基础在一线

传统的国有企业管理层次较多,历史上,安庆石化实行的是公司—分厂—车间三级管理模式。

近年来,安庆石化根据现代企业管理模式的发展趋势,逐步推行了扁平化管理,将原来的三级管理模式改变为公司—作业部(业务部)两级管理模式,逐步撤销车间级建制,由作业部直接管到装置。

扁平化使企业减少了一级管理层次,管理效率大幅提高。

但扁平化后,也出现一些新的问题。

在行政管理方面,撤销车间以后装置一线仍有大量的具体工作需要人来做,作业部直接管到装置可能会出现由于管理面太宽而管不到位的情况;在基层党建工作方面,以前党支部都是与车间配套设置,车间撤销以后,党支部如何设置、如何开展工作、做哪些工作都需要重新考虑。

在这种情况下,公司党委坚持“党要管党”和“支部建在连上”的原则,从适应体制、创新机制入手,调整基层党组织设置并完善相应体制、机制,使基层党建工作与基层行政管理工作融为一体,在适应了企业管理体制扁平化新情况的同时,还较好地解决了以往党建工作与行政管理工作可能存在“两张皮”的情况,对基层党建工作和行政管理工作都形成了有效促进。

规范基层组织结构,充实支部工作内容。

安庆石化在逐步推行扁平化的过程中,一线基层组织结构存在车间、作业区、装置等多种类型。

为加强规范管理,公司党委将企业的基层党支部规范为车间型、装置型、作业区型、机关型、社区型等五种类型的党支部进行设置。

其中,对尚未实行扁平化管理,仍保留车间建制的单位设置车间型党支部;对扁平化后因装置远离主厂区或管理跨度大而设置了作业区的单位设置作业区型党支部;对扁平化后装置比较集中没有设作业区的单位以生产装置为单元设置装置型党支部;对离退休职工党员则以楼栋为单元设置社区型党支部。

通过规范基层党组织设置,保证了生产一线党的工作和行政管理工作均正常有序地开展。

同时,对生产一线党支部的工作内容也进行了调整,原来由车间承担的部分行政管理职能被划入党支部的工作内容。

党支部一方面要抓好党内活动开展、党员教育培训、党内组织制度落实、党员发挥先锋模范作用等党支部自身建设工作;另一方面要抓好班组日常管理,包括班组核算、岗位责任制落实、“五大纪律”监督管理、直接作业环节安全措施落实、员工请销假、一人一事的思想政治工作等工作,从而使党支部的工作与基层管理工作更加紧密地结合起来。

适应一线管理需要,配强支部书记队伍。

加强基层党组织建设的关键,是选准配强党支部书记。

公司党委根据扁平化后基层党支部设置的实际情况,提出基层党支部书记“专兼结合,一岗双责”的配备原则。

装置型党支部书记一般兼任行政职务,如作业部综合组副组长,但主要工作在装置。

作业区型党支部书记一般兼任作业区主管,在规模大、生产任务重、区域广、职工和党员人数多的作业区则另外配备专职行政主管,党支部书记也可兼任作业区副主管。

按照兼职必须称职的原则,装置党支部和作业区党支部的书记在开展好基层党建工作的同时,还要配合作业部做好所在装置或作业区的综合管理工作。

公司党委慎重选用基层党支部书记,切实把那些政治素质好、综合能力强、懂生产、会管理的同志选用到党支部书记岗位上来。

同时,不断加强基层党政干部的双向交流,使基层党员领导干部对党政两方面工作都有较全面的了解掌握。

提高实际运行效果,构建科学工作机制。

借鉴扁平化管理的理念,企业党建工作的管理职能集中到公司党委职能部门,直属党组织主要是落实公司党委的工作部署以及围绕企业和本单位中心工作开展党的活动,保证基层党组织集中精力做好具体工作。

先进性教育活动以来,公司党委着力在构建科学有效的基层党建工作考核评价体系上不断探索,制定了《基层党建工作考核评价办法》,该办法突出了“三层次、四维度、五类别”的特点:

“三层次”是指将考核评价的对象分为直属党组织、基层党支部、共产党员三个层次,由不同层次的党组织负责考核评价;“四维度”指根据考核对象的不同,分别从自我评价、群众评价、下级党组织(或党员)评价、上级党组织评价等四个维度进行考核评价;“五类别”指参照企业党组织和党员的分类,对基层党支部按照车间型、作业区型、装置型、社区型、机关型五种类别,对党员按照领导干部、管理岗位、专业技术、生产作业、非在岗五种类别的不同考核细则进行考核评价,进一步提高基层党建工作的针对性和有效性。

公司党委对基层党组织的工作经费给予充分保障。

直属党组织日常工作所需经费均纳入所在单位的管理费。

在此基础上,根据集团公司党组的要求,每年再从企业管理费中核拨一定数额的党组织活动经费,列入企业年度财务预算。

同时,还设立了企业党的建设和精神文明建设奖,较好地调动了基层党组织开展工作的积极性。

二、以人为本,构建和谐,实现稳定在一线

近年来,安庆石化认真贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革的方针政策,按照中国石化集团公司党组的统一部署,先后实施了移交办社会职能、改制分流、协议解除劳动合同、精简分流领导人员、全员竞聘上岗等一系列改革。

这些改革使企业进一步精干了主业,突出了核心业务,分流了富余人员,提高了内部活力。

但由于改革力度较大,也引起了一些人的心理震荡,职工的思想问题和实际问题明显增多。

针对这种情况,公司党委坚持以人为本,把及时解决职工的思想和实际问题作为党组织工作的重点,把握职工需求,关心职工利益,努力使广大职工自觉地理解、支持和参与改革,使企业在推进改革的过程中始终保持总体稳定。

坚持深化民主管理,及时做好思想政治工作。

公司党委认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,不断深化以职工代表大会为主要形式的企业民主管理工作,凡涉及职工切身利益的重大问题都提交职代会审议。

党组织对涉及职工切身利益的各种重大改革举措,都提前做好宣传解释工作,增强职工的心理承受能力,同时广泛听取职工意见,加强政策宣传,进行超前引导。

公司党委、直属党组织、基层党支部都定期进行职工思想状况调查分析,针对不良思想苗头制定预防对策,把“亡羊补牢”式的被动型思想工作,转变为“未雨绸缪”式的主动性思想工作,将不稳定因素消除在萌芽状态。

领导干部转变作风,深入基层联系服务群众。

在先进性教育活动中,安庆石化领导班子成员下基层上党课的做法受到了基层干部职工的广泛欢迎,公司党委将其作为长效机制的一个具体做法固定下来,至今已坚持了三年。

今年公司党委又将领导班子成员基层联系点活动规范为“六个一”,即:

班子成员每年到基层联系点上一堂党课、参加一次直属单位领导班子民主生活会、组织参加一次职工座谈会、与直属单位领导班子开展一次集体谈心活动、每季度到基层联系点研究指导工作不少于一次和每季度参加一次班组安全活动。

在公司班子成员的带动下,安庆石化各级领导干部都认真开展了基层联系点活动,主动下基层、进班组、到装置,听取职工意见,了解职工思想,掌握职工所需,帮助解决问题,有效地融洽了干群关系,促进了企业的稳定。

关心职工切身利益,积极帮助解决实际问题。

一个企业能否健康发展,既要看生产经营指标,还要看是否稳定和谐,而做好关心职工群众工作、生活的工作是一个重要环节。

目前,完善职工生活保障制度越来越显示其在国有企业改革中的重要性。

由于我国的生产力和国民经济发展水平还不高,国家难以拿出更多的资金用于提高职工的社会保险待遇,企业一些特困职工对生活风浪的承受能力还比较低。

为此,安庆石化努力建立多层次的互助保障体系,使职工在享受了国家法定保险待遇后,还能得到一定的补充。

针对患大病重病的职工医疗费用昂贵,往往不堪重负的情况,安庆石化制定了《职工大病医疗互助保障办法》,通过行政适当补助、集体福利费支出和职工个人交纳的途径筹款,给患大病的职工适当额度的经济补助,帮助他们度难关。

此办法的实施大大减轻了患大病职工自付大额医疗费的生活负担,对职工因病而陷入贫困起到了重要的救助的作用。

公司党委在先进性教育活动中,又通过行政补助和职工捐款,建立了安庆石化职工帮困救助金。

该项资金主要用于对职工家庭因遭天灾人祸等情况给予适当的经济补助,帮助职工化解暂时的困难,为“促进影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题的解决”开辟了有效的途径。

三、拓宽领域,强化功能,实现保证在一线

安庆石化党委坚持把党建工作的内容、方法和最终目的放在促进企业生产经营和改革发展上来,努力把党建工作融入到企业中心工作全过程全方位发挥作用。

坚持以“党支部目标管理”和“党员责任区”的“党内两项活动”为总抓手,不断创新活动内容,着力围绕安全生产、技术进步、和谐稳定发挥保证作用,促进企业生产经营管理水平不断提高,为企业履行国有企业的政治责任、经济责任和社会责任提供有力保证。

凝心聚力,保证企业中心工作顺利完成。

公司党委在党建工作部署上坚持做到与企业中心工作“目标同向,工作同步”。

每年年初根据全年工作形势,围绕生产经营目标提出总的活动主题,同时按照“给主线,留空间”和“减少规定动作,增加自选动作”的思路,要求各直属党组织根据各自工作实际开展各具特色的活动。

各基层党组织广泛开展了“党员先锋工程”、“党员身边无事故”、“党员刻样板”、“学技术、比成果;学典型、比贡献”等形式多样的实践活动,充分发挥了党员的先锋模范作用,带动了全体职工。

近几年,国家和社会对安全和环保的重视程度日益提高。

安庆石化由于和安庆市区紧密接触,做好安全环保工作的重要性更加突出。

各级党组织大力加强宣传教育,提高职工的安全环保意识,组织党员和职工解决生产中的实际问题,保证了企业安全环保形势始终保持稳定。

在近几年国际原油、成品油价格倒挂、企业效益面临严峻考验的情况下,各级党组织认真做好团结鼓劲工作,教育广大职工树立信心,深挖潜力,努力降低生产成本,保持装置高负荷运行,保证市场油品供应,充分履行了国有企业的政治责任和社会责任。

激发创新,保证企业竞争能力不断提升。

创建学习型企业,提高创新能力,是提升企业竞争能力的重要途径。

公司党委坚持开展创建学习型党组织活动,由对党员的“思想引领”拓展到“知识引领”,使党员不仅成为理想信念的坚定者、任劳任怨的奉献者,又成为企业重要工作、关键岗位上的佼佼者。

各级党组织深入开展党员先进性实践活动,引导党员在优化生产、技术攻关等工作中发挥作用、展示作为,有效地促进了学习型企业建设和“三支人才队伍”建设。

近几年,公司党委积极围绕重点工程建设组织党员和职工开展各种创新活动。

在化肥原料“油改煤”工程中,面对时间紧、任务重、难度大等诸多困难,直接参战单位的党组织开展了“以我为主,全面负责,建好工程,开好装置”活动,其他单位的党组织开展了“抓好安稳生产,做好协调服务,促进重点工程建设”活动,有效调动了广大党员和职工的积极性,为“油改煤”工程建设和生产发挥了重要作用。

培育文化,保证企业持续有效健康发展。

公司党委高度重视文化的力量,把企业文化建设作为党的工作的重要内容,不断加强对优秀企业文化的塑造,着力在党的活动中培育企业共同价值观,形成企业职工共同的价值追求。

安庆石化在三十多年的建厂史中,提炼了“团结、求实、创新、争第一”的企业精神;在化肥“油改煤”工程建设过程中,又提炼了“以我为主,励精图治,团结拼搏,勇创一流”的“油改煤”精神,对激励职工产生了积极而深远的影响。

安庆石化连续17年在全体职工中开展以职业道德、家庭美德、社会公德为内容的十件好事评选活动,起到了很好的教育作用。

同时常年在企业报纸、电视台、网站开辟专栏,加大对各类先进典型的宣传力度,在职工中起到了很好的典型示范作用。

通过加强企业文化建设,形成了良好的价值导向,唤起了职工对企业的归属感、自豪感和使命感,使职工自觉地把个人追求与企业发展目标融为一体,从而为企业的持续健康发展提供了重要保证。

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中学生感恩节主题教育活动总结5篇

中学感恩节活动总结范文1

一、活动目的

如今虽然很多人注意到生活礼仪,谢谢常挂在嘴边,但是大家或许是因为羞于表达或许出于缺少机会而省略了对于身边亲人、朋友和老师的感谢。

随着这次感恩节的到来,我们中文系学生会外联部为提高我校学生的感恩意识,唤起大家感恩的心,特举办此次感恩节免费发放明信片的活动。

二、活动之前的准备

1、根据活动的要求,我们做出了这次活动的策划书;

2、在感恩节前一周,我们外联部到校外寻找有意向的厂商,拉得赞助;

3、在感恩节前几天,我们外联部与邮局协商并买到明信片,然后在饰品店买到红丝带等部分活动用品,并制作感恩信箱;

4、在感恩节前一天晚上,在中文楼贴了海报。

三、活动基本情况

我们外联部与青协共同举办这次活动,我们分为三组,分别在二餐,三餐,四餐设点,我们这组在二餐,我们在11点二十完成了所有准备活动,包括桌子,所有物品的摆放及气球的充气。

活动开始后,青协的同学负责给路过的同学解说我们这次的活动,参与活动的同学自由选择通过明信片来实现感恩之情的传达,并当场填写完,投入我们自制的“感恩信箱”里,1点20活动结束。

24号我部将明信片寄出。

五、活动的效果

此次活动同学们都踊跃参加,寄出了他们对自己的亲人,朋友的牵挂,并对我们这次活动一致好评,活动圆满结束

四、存在问题及建议

(一)问题

1、活动的前期准备不够齐全,考虑到的问题欠缺(活动快结束时,电脑没电了;活动所需的红丝带不够)

2、活动进行时,对明信片的填写的讲解不够清楚,造成明信片的填写过程中出现了一些问题。

(二)建议

1、完善策划书的细节,增强活动的逻辑连接;

2、在活动进行时,各组人员应团结,保证活动的顺利进行;

3、活动进行时及之前的准备,分工应明确,做事用积极。

中学感恩节活动总结范文2

感恩是一种文明,感恩是一种品德。

拥有一颗感恩之心,才懂得去孝敬父母;拥有一颗感恩之心,才懂得去尊敬师长;拥有一颗感恩之心,才懂得去关心、帮助他人;拥有一颗感恩之心,就能学会宽容,赢得友谊;拥有一颗感恩之心,就会拥有快乐,拥有幸福。

通过感恩教育,让学生学会“图报”,知道如何去报答父母、老师、朋友、学校和社会。

根据感恩节活动计划,开展了一系列感恩教育活动,注重将感恩教育落实到实际行动上。

一、积极宣传感恩月活动。

少先队大部出了一期《知恩、感恩》的黑板报,每班级在黑板的左边开辟温馨提示栏,告诉同学们11月份是学校的感恩教育月,提醒同学们用自己的实际行动做到感恩父母,感恩师长,感恩社会。

二、感恩社会。

学校组织学生为双中过世的学生颜鹏飞的家长爱心捐款,爱心捐款共计1611元。

本次献爱心活动,全体同学都积极响应学校少先队的号召,纷纷伸出援助之手,在这次活动中,涌现了许多“爱心小天使”,孩子们把自己的零花钱,自觉自愿地捐了出来,献出了自己的一片爱心,特别是五

(1)的学生,捐款钱数再多,其中彭柳青同学就捐款100元整,吴杏林同学捐款20元。

三、11月24日各班开展了以“感恩”为主题的班会,通过感恩教育使学生“知恩”。

在这个社会里,谁都没有只索取而不付出的权力,人人每时每刻都在享受着父母、老师、朋友、他人、学校和社会的恩惠,人人都需要拥有一颗感恩的心来对待这一切。

四、感恩父母。

让同学们知道我们在妈妈的肚子里怀胎十月,来到这个世界很不容易,父母为我们的健康成长付出了很多心血。

在感恩节期间,各班开展了给妈妈、奶奶倒一杯水,拿一双拖鞋,捶捶背、揉揉肩,洗一次脚,做一件家务事的活动,要求三、四年级的同学每人写一篇感恩日记,要求五年级同学每人写一篇感恩父母的信,在父母生日的那一天祝福他们生日快乐,身体健康。

五、感恩师长。

感恩节当天的辅导员讲话中,我在广播里建议孩子们全体对老师深深的敬一个礼,并对老师说了一声“老师,您辛苦了,老师,我们感谢您!

”以此来教育孩子们尊敬老师是最重要的,是尊重老师的劳动,教学是一种艰苦细致的脑力劳动,老师为此付出了大量的时间和精力。

老师要精心设计每一个教学方案,认真上好每一节课,仔细批改每一份作业,老师的工作是辛苦而繁重的。

11月感恩月马上就要过去了,但我们感恩教育的活动不会结束,我们还会通过身边的一件件小事,抓住有利时机对学生进行感恩教育,树立身边的好榜样,让同学们从小拥有一颗感恩的心,将来拥有幸福快乐的人生。

中学感恩节活动总结范文3

经过系列活动的开展,学生进一步懂得了“感恩”不仅是一种情感,更是一种人生境界的体现。

一个人对社会、对父母、对亲朋好友,要永存感恩之情,永怀感恩之心,才能从各个方面获得更大的情感回报。

在“学雷锋”、“妇女节问候”这些丰富多彩的团队活动中,学生不仅学会了感恩的实际行动,更体会到感恩他人的快乐,从而能更乐于奉献,乐于感恩。

在周末我当家开展的“为父母做一件力所能及的事”等环节,通过学生用实际行动、或者给父母写一封传递爱意的信件、或者给父母亲手制作的小礼物等活动。

家长们体会到了孩子们对自己浓浓的爱,孩子长大了。

从许多的家长再给老师或孩子的回信中可以看出他们的满意欣喜之情。

如:

宋XX家长在给孩子的回信中写到:

亲爱的孩子,你懂得为家人分担家庭的责任,懂得孝顺父母了,懂得改变自己身上不良行为习惯了,你爸高兴的一夜未眠,你的行动我和你爸感到惭愧,因为我们很久未对你的爷爷奶奶这样照顾过,你是我们的好儿子,是我和你爸学习的榜样。

张XX的家长再给老师的回信中这样写到:

孙老师,X老师,很感谢你们学校,和你们两位老师,张XX自从进入东方国际以来,爱干净了、不好骂人了、也不像以前那么自私,总欺负妹妹及别人家的孩子了,带他出门也不觉得不好意思了,两位老师不知怎么说好,就是觉得我的孩子懂事了长大了。

谢谢你们学校的领导,谢谢你们的好的育人理念,谢谢你们两位老师。

而且许多家长纷纷用来电,对面交流等方式殷切的希望此类活动可以长期开展下去,也很愿意参加此类活动,希望通过这个平台与孩子交流。

看到这些我们当老师的真的感到很欣慰。

在征文活动这一环节,学生体悟到来自父母慷慨无私的爱,知道父母给他们的各种爱背后,原来都隐藏着那么多的辛酸。

从而树立了学生的责任意识、自立意识,同时克服奢侈、攀比、享乐等毛病。

刘XX同学这样写到:

我亲爱的爸爸妈妈我知道:

您只是一个普普通通的人,您虽没有令人艳羡的事业,你虽没有腰缠万贯的财富,您虽穿着赶不上潮流,您甚至连电脑都不会用。

但是您仍然是我最爱的人。

您是我生命的创造者,是我人生的领路人。

是我遇到风浪时平静的港湾,是我遇到挫折时的坚强后盾。

千言万语说不尽儿女对您的感激之情。

看着吧爸爸妈妈,我会用我用我优异的学习成绩来报答您们的!

李XX同学这样写到:

亲爱的老师,很抱歉这次的成绩考的不是很理想,不过你放心我会谨记你常给我及全班同学讲的:

“只要你向前进,没有人能阻止你前进的步伐”,我会寻找自己在学习中的不足,笨鸟先飞,做四一班那位里好的榜样。

不负你和爸爸妈妈对我的期望与栽培。

总之,感恩是一种文明、一种品德、更是一种责任。

感恩的主题是永恒的,作为祖国的下一代培育者的我们,肩负着重担。

新时代不仅需要技术人才,社会更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素质人才,就让我们一起努力,让每一孩子都怀有一颗感恩的心,积极地去面对生活,让人文的光彩照亮校园,让真情充溢在师生之间、生生之间,让可爱的校园奏响和谐的强音!

中学感恩节活动总结范文4

为了更好的在学生中间开展关于感恩的教育,促进学生良好性格的养成,11月9日下午,职教集团邀请“强国之音”演讲团为我校学生进行了一场演讲,职教集团杨校长、培智中学李校长等有关领导出席了这次活动。

我校实习生也积极的投入到了这次活动的准备当中,从组织学生到布置场地,从接待家长到维持秩序,到处闪现着我们实习生的身影。

演讲活动由王磊副教授主讲,共分两个环节进行啊:

感恩老师和感恩父母。

一开场,王教授那特有的声音便吸引住了同学们。

从细微处开讲,从内心发觉感情,再加上那具有感染力的声音,很快便使同学进入了一个“自省”的状态,在感恩老师的环节中,王教授声情并茂的为同学们讲述着关于老师的感人的故事,再从这些老师的身上联系到现实生活中,从平时的小事说起,娓娓道来,给同学们的们的心灵一个强烈的震撼,那一个个的拥抱便是对老师的一个忏悔,一声感谢……

随着感恩父母环节的进行,活动的气氛达到了高潮,此时此刻,学生们的心里一定在一次次的对自己责问,对自己曾经的幼稚和荒唐而感到惭愧,对面前的父母亲道歉,俯身的一个鞠躬,屈膝的一次下跪,在此时,他们的灵魂得到了一次升华;在此时,他们每个人都显得那么成熟、懂事。

演讲活动共持续了约两个小时,结束时,全场对王教授的精彩演讲报以长时间的、热烈的掌。

在维持秩序的同时,我们也听了一堂非常重要的课,王教授的一些演讲的技巧和调动能力对我们来说都是值得去学习的,可以对以后的工作有帮助,同时,这次演讲对同学来说是一次心灵上的洗礼,对以后自己在认识问题上有一定的帮助,同时,也增强了和老师之间的感情,对于家长来说,这是自身了解学校的一个机会,对以后双方的交流提供了一定的帮助,希望能够通过此次活动的影响,在各方面的工作上都能有一个大的进步。

中学感恩节活动总结范文5

为教育引导青少年学生学会感恩父母、感恩师长、感恩他人、感恩社会、感恩自然,进一步明确社会责任感,强化道德实践,全面提高青少年学生的思想道德素质,我校政教处在团委、关工委、艺体中心的大力协助下深入开展了“以感恩从心开始,让爱温暖艺高”的系列活动。

活动分为三个阶段:

第一阶段是前期宣传阶段,通过升旗仪式、黑板报、班会、校园网等阵地全方位地营造感恩主题教育氛围,激发学生参与活动的兴趣,引发学生对感恩问题的思考,提升校园人文素养;第二阶段是全面实施阶段,活动分为三部分;第三阶段是总结表彰反思阶段。

活动三部分内容:

一是“感谢父母养育我”,要求学生利用周末协助父母做三小时家务后,写一篇心得,然后请父母看完心得后写一句感受;二是“感谢老师教育我”,在全校开展“尊师重教”活动,要求所有学生讲文明用语,遇到老师自觉向老师点头问好,标准语言是“老师早”、“老师好”,同时开展了学生向老师献真情活动,做一张爱心小卡片来表达对老师的感激之情,并把学生的心意卡片贴在班级文化建设墙上,可以在小卡片上写上你的建议、你的决心、你的祝福等;三是“感谢社会关爱我”,在此部分我校专门开展了“感恩社会,做知法、守法好公民”系列活动,制订了“xx市艺术高级中学法制教育活动实施方案”,并且将感恩系列活动在“法制伴我成长”大合唱比赛中推向高潮。

通过这一系列的活动学生懂得了“感恩”是一种生活态度,是一种美德,是做人的起码修养和道德准则;懂得了“感恩”不仅是一种美德,更是一种责任。

通过活动学生学会了感谢、珍惜和感恩,包含对父母对家庭的感恩,对其他亲人的感恩,对同学老师和朋友的感恩,对国家与社会的感恩,对大自然的感恩等等。

我相信,只要我们人人都有一颗感恩的心,我们

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