培训通讯稿15篇.docx
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培训通讯稿15篇
培训通讯稿15篇
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培训通讯稿15篇
培训通讯稿15篇
相信大家总免不了要接触或使用通讯稿吧，很多情况下我们都会接触到通讯稿，通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映。
通讯稿到底怎么拟定才合适呢？
以下是本店铺帮大家整理的培训通讯稿，欢迎大家分享。
>培训通讯稿1
为提高员工安全意识和安全操作技能，保障员工具备从事本职工作所需的安全生产知识，熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程，预防安全事故的发生，确保安全生产，提高工作效益，全面提升员工整体素质，确保20xx年度公司目标任务的顺利完成，公司组织开展了相关单位人员安全生产知识培训，大力宣传“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。
本次培训于20xx年2月11日—20日在公司三楼会议厅举办，培训将对生产部、采矿分厂、煅烧分厂、粉磨分厂四个单位进行全员培训。
公司领导对培训工作非常重视，综合管理部负责培训组织，安全环保部负责安全培训实施，并各单位高度重视，认真组织落实，积极配合培训工作的开展，培训过程严格按照计划进行。
有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。
按照公司要求，授课人认真编写了相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，比较系统的讲授了现代企业安全管理知识，对员工灌输了先进的安全理念、详细的介绍相关的法律法规，并结合公司过去发生的一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患于未然，提
高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
广大从业人员认真听、认真看、认真记，收到了实实在在的效果。
此次安全培训公司采用了签到、讲解、考试和评分的方式，激发了全体员工的学习兴趣和积极性，同时也强化了员工的安全防范意识，目的是做到无死角、无漏项，为实现公司“全年安全生产零事故”的目标提供了保障。
>培训通讯稿2
为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于20xx年xx月xx号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”。
对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。
本次会议出席的领导有：
公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员。
培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会。
政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话。
这次培训学习的主要课程有八项：
1、企业篇：
公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等。
2、礼仪篇：
日常礼仪、职业礼仪。
3、营销客服篇：
营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准。
4、管理篇：
员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程。
5、产品篇：
一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法。
6、共赢篇：
团结协作、共赢发展。
7、发展篇：
科学管理——提升公司发展巧实力。
8、培训考核。
在此期间，xx秘书长代表区政府领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶。
xx秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努力奋斗，为公司的发展贡献出自己的一份力量。
公司xx总和我们分享的话题是“团结协作、共赢发展”。
xx总是一个很亲切的人，讲话非常富有哲理，和大家分享了很多生动而有趣的小故事，大家都积极参与，所以课堂上的气氛非常好。
第七项发展篇是由公司董事长黄总亲自和大家分享，xx总的讲话非常富有激情，对我们的工作寄予了很高的期望并提出了明确的要求。
所有管理人员都学习得很认真，并决定深刻领会，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，努力不断提高自己的业务素养，为公司的大发展做出自己的贡献。
>培训通讯稿3
20xx年6月2日上午9点，政府购买居家养老服务培训会在鱼峰区天马街道狮山社区召开，会议主要内容有三项：
1.鱼峰区民政局副局长余霞林同志传达市民政局政府购买居家养老服务工作会议会议精神和接下来的工作安排;
2.20xx年柳州市政府购买居家养老服务中标单位爱父母养老服务中心负责人王雷对政府购买居家养老服务工作的经验、方法以及需要街道、社区帮忙配合做一些工作等内容进行介绍;3.鱼峰区民政局就政府购买居家养老服务工作开展中将会遇到的问题进行答疑。
会上，各街道分管民政主任、专干以及社区民政副主任和工作人员都认真听取了余副局长的发言和王雷负责人的介绍，对于在今后工作中有可能遇到的问题也进行了提问，一些建议和意见也得到了交流，会议的圆满成功为鱼峰区政府购买居家养老服务工作的开展奠定了基础。
>培训通讯稿4
业务培训通讯稿
为了更好地贯彻XXXX年XX月XX日印发的《XXXX细则》和《XXX意见》（XXX号）的文件精神，推动XXX工作更加科学、高效，XXX年X月XX日下午，XXX在培训室举行了一次XXX业务培训。
本次培训由XXX主讲，参与培训的人员包括XXXXXX等共XXX人。
XXX首先对XXX细则逐条进行详细的解读，其中包括XXXXX等，并通过大量的案例讲述来提高大家对细则的理解和运用。
在本次培训中，XXX还对前期XXX收集的疑难问题进行详尽的讲解指导。
通过这期的培训，大家学习到了更多的XXX技巧，对XXXX细则的理解更清晰明了，平时在工作中出现的疑问，都得到了及时的解答。
相信在以后的工作中，我们XXXX工作一定会更加科学、规范和高效。
>培训通讯稿5
商学院每学期都举办的素拓培训班，在校素拓中心的组织下，在各个学院如火如荼的开展。
我们商学院秉承传统，搏击商海，开办了kab创业基础培训。
kab的全称是knowaboutbusiness，这个课程的目的是为适应创新创造的时代要求，通过教授有关企业和创业的基本知识和技能，帮助大学生对创业树立全面认识，普及创业意识和创业知识，满足大学生就业的现实需要，培养大学生的创业意识和创业能力，为以后走上社会奠定基础。
对于我们来说，学习创业知识，是十分有必要的。
3月17日，在a区和c区，我们进行了招生。
同学们对创业的热情，让我们觉得开设这个班是对的，不时的有同学来咨询培训班的有关事项。
在本周，经过学校的第一轮筛选，学院的第二轮筛选，初步确定了进入培训班的名单。
在近期，我们就会开始上课，使更多的人加入的创业的行列。
>培训通讯稿6
20xx年11月，天寒地冻，陕西兴麟房产员工拓展训练依旧火热，公司员工陆续前往秦岭山宇锐拓展训练营开展户外拓展训练。
拓展训练是对久居城市的人进行的一种野外生存训练，刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。
通过信任背摔、空中断桥、双人走钢丝、千里传珠等一系列项目，员工不仅收获了乐趣、信心和勇气，更在团队项目中学会了团结、信任与责任，身心得到极大的锻炼，受到深刻的启迪。
让人印象最深刻的是名为“千里传珠”的乒乓球传递活动，该游戏由各个小组每人手持一段PVC管，把一个乒乓球从起始线运送到终点，其中前面接过的人要迅速到后面去接而且乒乓球不能落下，时间最短者为胜。
这是一个最典型的团队合作项目，每位成员必须全力配合，既要快，更要稳，才能在最短的时间内完成任务。
通过这个看似简单的游戏，每位参与者都深深感受到合作、责任的重要性，必将在以后的工作中获益匪浅。
1.团结一心，其利断金
要论刺激，最要说的是“双人走钢丝”与“空中断桥”了，一个是双人配合高空走钢丝，一个是挑战自我空中飞跃，既考验身体的平衡与柔韧性，更重要的是大无畏的精神与勇气，跨过去，就是一个崭新的自己
2.够胆你就来
看着同仁站在断桥上犹豫，一次次的鼓起勇气，终于奋力一跃，有惊无险地跨到了对面，下面的战友们一片欢呼。
忐忑的心情，我也站到了这边，少许的怯意，终是心一横，冲刺，跳，我成功了，战胜自己的感觉真好。
3.YOUJUMP,IJUMP
信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。
同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。
它要求每位队员轮流站在1.7米左右高的背摔台上，背对着大家。
小组其他成员在其身后用双手做保护，接住倒下的学员。
大家一个个的站上高台，脚跟并拢、膝盖绷直、腰挺直、含胸、低头、手抵住下颚，准备背摔，有的迟疑了很久，大家耐心地鼓励着，有的信心满满，漂亮的动作，完美的一摔。
4.亲们，救我啊
一天的训练在欢声笑语中接近了尾声，大家都感觉意犹未尽，告别了教练，走出基地，明天我们重新投入工作，迎接新的挑战，相信在训练中学到的团结、责任、勇敢、坚毅……会让我们受益匪浅，我们的明天会更好，兴麟的明天会更好。
>培训通讯稿7
在我院团委第一次工作会议的大力号召下，团委编辑部于10月13日晚召开了本学期的干事培训会议。
培训会议由部长周霞主持，副部长夏怡及部长助理周聪担任主讲。
培训主要目的是：
一、通过向预备干事们传授团委编辑工作必备技能，使其能迅速进入高效的工作状态，从而催进新鲜血液在团委内部的贯通；二、通过活泼的互动游戏来增进部门成员相互之间的了解，加速新集体的融合。
培训的第一项主要向干事们详细讲解采访报道、通讯稿撰写及排版等各方面的工作技能。
干事们在整个过程中丝毫不敢懈怠，因为他们深信这将会是他们工作的强大武器，是他们必须接过的神圣使命。
视线在荧幕与笔记本之间来回直线转移，眨眼也变得那样的仓促。
从那遒劲的一笔一划中折射出出的是一颗颗滚烫之心的坚决与晶莹。
在两位主讲的耐心讲解下，相信他们将会很快在团委编辑部这个大家庭中找到属于自己的位置。
技能培训之后，培训第二项开展了活泼有趣的互动游戏。
在部长周霞的提议下，全体培训部员参与了“破冰游戏”。
游戏中全体部员以方形圈落座，轮流分别介绍自己之后由部长点名一对一相互复述对方前一轮的介绍，直至彻底熟悉为止。
最后每个人依次说出每个人的名字，从而加深对全体部员的认识。
游戏过程中部员们出彩的表现可圈可点。
部员们仔细聆听着每一个部员的诉说，甚至连个人各异的爱好一个也不放过。
更可喜的是部员们都能始终反复默念彼此的特点，小心翼翼地在心底的壁石上记录下每个部员的点滴。
因此活动最终使得部员之间即使再拗口的名字也变得顺畅起来。
这个活动不仅仅是调节气氛的工具，更是促进本部门环境和谐融洽的高能催化剂。
编辑部这个大家庭必将飞速成长，全速成熟。
培训会议最终以游戏的结束而落幕。
在培训这段短暂的旅途中收获太多的不平凡，满载这点点滴滴，我们将在未来的旅途中舞动青春，开怀放歌。
>培训通讯稿8
阳春三月，重庆能源集团松藻煤电公司石壕煤矿136名新员工，与所在的采掘队的骨干员工，高兴地签定了师带徒培训合同，迅速在全矿11个采煤工作面和掘进队碛头中，掀起了安全技能培训的滚滚春潮。
3月8号夜班，在石壕煤矿掘进一队所施工的南16210瓦斯巷碛头，当班班长犹才刚等人对刚分到连队的5名新员工高成勇、王勇军、李炽均、张远海、刘涛正进行了掘进安全技能现场培训。
找安全顶
培训从安全开始，待员工们都到齐了，跟班副队长刘建华把5名新员工叫到一起，“今天的培训从找顶开始吧。
”然后他叫上一旁的副班长，“你来给我看安全，我把怎样找顶示范给他们看。
”他拿起搁在架子上的一根2米长的撬棍向碛头走去，在扒岩机处停了下来。
“扒岩机至碛头是找顶的重点区域，一定要仔细找，找顶时人不能站在悬矸的下方，矸子与撬棍要成一定的角度，避免矸子落下时划伤手、打着人。
”新员工们听得非常认真。
班长随后便开始了找顶，只见悬矸如剥笋子般地直往下掉，大的尤如撮箕，小的也如拳头，不一会儿功夫，顶上、帮上的悬矸就被找了个光。
“你们一定要记住，先处理隐患，然后才能生产，决不要把顺序搞反了。
”
布准确眼
培训随着理论讲解的深入进入了互动阶段，当班长在碛头用粉笔画出掏槽眼、辅助眼、周边眼的位置的时候，新员工张远海提出了问题：
“师傅，都说眼子的位置很关键，碛头坑坑洼洼的，怎样才能把眼子布得精确呢？
”“不用着急，只要一直以激光点为基准来布眼，再怎么偏它也在范围之内，关键是打眼人要掌握好风锤偏移的角度，打出的巷道成形才好看。
同时，领钎工与打眼工要配合好，才能多来进尺。
”“布眼、打眼也不是一成不变的，要根据岩性增减眼子的个数和深度，以达到既不不浪费材料，又能获得最佳爆破效果，多操作几次就会明白了。
”在碛头上用粉笔把眼子位置标注出来的培训方式，让培训变得非常直观。
打好风锤
开始打风锤了，看到新员工们跃跃欲试的样子，班长和副班长一人教打风锤，一人教如何挂钎，让每一名新员工都单独地体验了一下。
首先打的是探眼，由于钎子有4米长，李炽均操作起来显得很吃力，只见他手下的风锤就像吃了一样左右摇摆不定。
这时班长叫停了他，并向讲道：
“你们知道风锤为什么摆动吗？
因为他没有把气架蹬紧，但蹬得太紧也不行，容易断钎，这个度要靠自己的手感。
”经过班长的指点后，李炽均手下的风锤似乎听话了许多，随后其他员工也逐一亲自操作了风锤，使他们对如何使用风锤都有了初步的了解。
培训结束了，新员工们感叹到：
“虽然已跟着班组的师傅干了10天了，但今天收获是最大的。
真希望像今天这样的现场集中技能操作培训能多开展。
”
>培训通讯稿9
为进一步做好并推动学校的信息宣传工作，11月25日下午，xx镇中心学校举行通讯报道培训会。
全镇中小学（幼）教育宣传分管领导和通讯员到会接受培训。
培训会邀请xx教育网编辑xx到会进行专题辅导。
培训中，吴编辑首先从自己当通讯员的经历告诉大家要做一个写通讯报道的有心人。
接着结合自己的经验，他将枯燥的理论知识跟现实例子结合起来，着重从“如何找新闻”、“如何写新闻”及“写新闻时的注意事项”三个方面进行深入浅出的辅导。
之后并对该镇11月份上传的通讯稿进行了点评，指出不足之处，提出了注意事项。
与会老师都表示受益匪浅。
培训结束后，xx镇中小学副校长xx说：
“每个通讯员要进一步重视通讯报道工作，以这次培训会为契机，多学习、多沟通、多交流，擦亮眼，多动手，让通讯报道进一步服务于学校发展大局，为xx教育工作‘锦上添花’。
”
为提升系部新闻媒体通讯稿件质量，让系部通讯社更了解新闻宣传工作的有关知识并进一步提高他们撰写通讯稿的能力，本月理工职院管理系通讯社在三教504召开培训大会。
系部通讯社全体成员、以及团总支学生会组织部，文艺部，宣传部各一名成员参加了此次会议。
会议由系部xx老师以ppt形式进行讲解培训，为大家详细介绍新闻通讯稿的常识和撰写技巧。
并强调了作为记者撰写新闻的角度，不能带有自己的感情色彩和具体观点。
随后，由朱老师提出问题，列举了新闻稿件中诸多注意点，如：
通讯标题，文章格式以及内容的细节考究与习惯用语以便通讯社成员能尽快熟悉通讯稿撰写规范与流程。
最后，强调了宣传工作的重要性，及时性以及多渠道性的特点。
整个会议干事们积极踊跃地提出了自己在通讯撰写方面的一些困惑，所有成员参与讨论。
会议接近尾声，朱老师进行总结，要求干事们多写多练来提升自己的新闻稿写作水平。
加强干事们对通讯稿的认知，大幅度提高文章质量。
通过本次培训为系部通讯社干事提供了一个了解通讯稿相关知识以及写作方法的平台，对接下来系部的整体宣传工作有着重要的指导意义，有助于新干事们在今后的学习工作中更好地运用手中的笔杆，使宣传工作更上一层楼。
为了配合团建创新工作试点的开展，优化我们的工作场地，整理汇总我们的团支部资料。
在20xx年7月中后旬，我们组织了我们的团员团干对我们的活动阵地—新居委会的青少年活动中心和多媒体会议室以及我们的团支部资料进行整理。
其中我们特别着重地构想了我们团支部的宣传阵地，这其中结合了这次团建创新试点活动以及我们的团建机构、团支部简介合理次活动中比较出色的活动剪影。
阅览区是供团员们增长见闻，知识的重要区域，所以我们除了整理了以前的图书外，还另外再增加了其它种类的图书，以符合我们团员以外的联表社区居民们的不同需求。
数字娱乐区则切合电子化时代的一个重要区域，我们提供了电脑这一电子化工具，以供团员们上网查询更多的资料和阅读更多的书本，同时，这方便了我们团干在支部举行活动时资料的查询和信息的发布。
新增的多媒体会议室对于我们平时开讲座和报告活动更是帮助不少，演讲者通过多媒体设施可以更生动，更有趣地向团员们传达信息，团员们也不会像以前那样只有听，容易感到枯燥。
最后，我们通过分类整理了团支部这么多年以来的各项资料，使每个文件盒都有自己的名称，每叠资料都有封面和目录以及分目录，查找起来方便易找。
>培训通讯稿10
3月14号下午4：
50，由我校校医组织，在大礼堂举办了一场名为“急救知识大讲堂”的急救知识培训讲座。
旨在为见习学员普及急救知识，能在120医生未赶到之前为需要急救的患者在黄金时段正确实施心肺复苏术，此次活动得到了电气系老师和同学的大力支持。
讲座主要分两个部分：
心肺复苏的知识讲述：
首先校医讲述了如何判断救助者属于需要心肺复苏患者，分为意识、呼吸、心跳三种判断方法。
然后讲述了心肺复苏术分为两种：
1、胸外心脏按压2、人工呼吸。
并具体讲述了救助过程中需要注意的问题和经常出现的错误，以免对患者造成二次伤害。
接着校医讲述了对不同类型的人进行救助时的异同点，分为两类人：
儿童和成人。
最后校医给大家判断心脏复苏有效的指征。
同学们都在座位上边听讲边看着PPT，边用手比划做着尝试。
心肺复苏的现场实践：
讲座现场准备了1个人体模型，校医首先为大家详细讲解了在做胸外心脏按压和人工呼吸的步骤和其中要注意的关键细节并亲自示范。
同学们纷纷踊跃到模型前面进行现场情况的实战模拟，尽管学生都听的很认真，但在实践过程中还是有或多或少的错误发生，此时我校校医在一旁耐心的为同学们纠正着错误，直到同学们对这项救助技能真正掌握为止。
一时，大家互相探讨，互相学习，场面极其感动。
通过此次讲座，大家不仅学到了很多关于CPR的知识，而且能够准确无误的运用到实践中。
达到了举办此次讲座的目的。
>培训通讯稿11
20xx年1月6日上午，广州开发区第一小学举行了“教学开放日、家长开放日”活动，本次活动诚邀了教育科研与发展中心的领导、教研员、兄弟学校老师、学生家长代表参加。
通过参观校园和教室的布置，感受一小国学经典诵读的特色；通过随堂听课、参与教学活动，了解学校在“智慧教育”教育理念下的教学情况；上午第四节课，全体行政、各学科科组长及教师代表听取区教育科研与发展中心领导、教研员的反馈意见。
本次开放日活动，以课堂教学为中心，以学生自主展示为形式，形式新颖，内容充实，不仅加深了与上级部门、兄弟学校老师的交流，还让家长们看到孩子们在学校的表现和学习生活，受到了上级领导、兄弟学校老师和家长的一致好评。
活动后，开发区一小针对本次开放日的反馈情况，总结成绩和收获，发现存在的问题与不足，认真分析各方反馈的意见和建议，在接下来的教育教学工作中更全面地落实对学生的管理和要求，使学校的教育教学工作更上一个新台阶！
>培训通讯稿12
新员工培训通讯稿
（1）：
商学院每学期都举办的素拓培训班，在校素拓中心的组织下，在各个学院如火如荼的开展。
我们商学院秉承传统，搏击商海，开办了kab创业基础培训。
kab的全称是knowaboutbusiness，这个课程的目的是为适应创新创造的时代要求，通过教授有关企业和创业的基本知识和技能，帮助大学生对创业树立全面认识，普及创业意识和创业知识，满足大学生就业的现实需要，培养大学生的创业意识和创业能力，为以后走上社会奠定基矗对于我们来说，学习创业知识，是十分有必要的。
3月17日，在a区和c区，我们进行了招生。
同学们对创业的热情，让我们觉得开设这个班是对的，不时的有同学来咨询培训班的有关事项。
在本周，经过学校的第一轮筛选，学院的第二轮筛选，初步确定了进入培训班的名单。
在近期，我们就会开始上课，使更多的人加入的创业的行列。
新员工培训通讯稿
（2）：
XX年4月3日19:
30—22:
00，广州华南星团队人力资源部组织的第二期新队员培训在总部进行。
这次培训的内容是电脑硬件知识，来自广东技术师范学院本部、广东技术师范学院南区、广东技术师范学院北区以及培正学院的共11位同学在钟鸣师兄的精彩演讲中收获甚大。
培训分为三个环节。
第一个环节是理论知识，钟鸣师兄从最基本的理论知识入手，向队员们一一介绍了电脑的各个硬件设备以及一些具有代表性的硬件牌子，深入浅出，为学员们解答疑难。
钟鸣师兄是一个很活跃的人，与学员之间的互动很多，学员们积极参与，所以课堂上的气氛都很好。
第二个环节是实践，学员们围成一圈，仔细地看师兄的演示——组装一台主机，看得每个人都跃跃欲试。
最后，在师兄的悉心指导下，每个学员都亲自动手操作了一部分，并且通过。
最后一个环节是总结，每个学员都有一分钟的时间对今晚的培训进行一个小结。
在总结中，学员们都一致认为今晚的收获很大，表示希望华南星团队可以进行多一些这种培训，让大家学到更多的电脑知识。
通过这次培训，队员们不
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