物业管理工程维修部运行手册.docx

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物业管理工程维修部运行手册.docx

物业管理工程维修部运行手册

 

 物业管理工程维修部运行手册

 

 

 

编制:

审核:

批准:

 

 

北京XX物业管理有限公司

二零零五年二月

 

 

第一章工程部人员架构图------------------------------------------<3>

第二章工程部管理范围-------------------------------------------<4>~<5>

第三章工程部规章制度-----------------------------------------<6>~<30>

第一节第一节             公共部分---------------------------<6>~<18>

第二节第二节             强电专业-------------------------<19>~<26>

第三节第三节             空调专业-------------------------<27>~<33>

第四节第四节             弱电专业-------------------------<34>~<35>

第四章工程部维修保养流程------------------------------<36>~<41>

第五章工程部人员调配流程---------------------------------------<42>

第六章工程部工作单流程-------------------------------------<43>~<44>

第七章设备节能办法------------------------------------------------<45>

 

 

 

 

第一章

第二章第一章        工程部人员结构图

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三章第二章        工程部管理范围

工程部负责的日常工作有:

1.对建筑物及所有机电设备的日常运行管理及维护保养。

2.对物业未尽人意之处提出整改方案。

3.对客户的装修工程方案审核,对施工进行监督管理。

4.对客户进行有偿服务。

5.为物业管理提供有关工程询问。

6.公司及物业管理处领导交办的其它工作。

 

一、一、强电专业

1.1. 负责整个物业变配电系统的日常运行、管理及维护、保养工作。

2.2. 负责空调、冷水机组等动力电源的供给。

一般情况下电机、控制器由空调专业自行负责,但当对方技术力量不足或设备工具不全时,应给予支持配合。

3.3. 负责给排水专业所有动力电源的维修保养。

4.4. 负责物业公共区域的照明维修。

5.5. 负责物业临时供电的安排和计划。

6.6. 负责消防系统强电及卷帘门的维修、保养。

7.7. 负责提供节约电力的计划方案,并经批准后实施。

8.对系统不完善的地方提出整改方案,并经批准后实施。

9.为客户提供有偿服务。

 

二、二、空调、给排水专业

1.1.  负责整个物业空调制冷、采暖通风系统的日常运行、管理及维修、保养工作。

2.2.  改善空调、采暖、通风系统的设计,使物业有一个良好舒适环境,同时最大限度节约能源。

3.3.  负责整个物业的供水系统、排水系统、热水锅炉系统的运行、维修保养工作。

4.4.  负责生活水水质报检工作。

5.5.  负责消防水系统(消火栓、喷洒)的维修、保养工作。

6.6.  为业主、客户提供有偿服务。

 

三、三、综合维修专业

1.1.  负责整个物业内所有卫生洁具、设备的维修、保养。

2.2.  负责物业内水箱、水池及污水井、雨水井等基础设施的维修整改。

3.3.  负责物业内公共范围的天花、墙、门等项目的修理、调整。

4.4.  负责建筑结构方面的问题,例如渗漏、裂缝等维修、整改。

5.5.  负责公共范围内和物业公司的家具维修。

6.6.  负责安排一些小五金件的维修和调整。

7.7.  负责一些临时性的任务。

8.8.  负责为业主、客户提供有偿服务。

 

四、四、弱电专业

1.1.  负责整个物业内保安监控系统、综合布线系统、电话系统、物业自控系统、消防自动报警及公共应急广播系统、有线电视的正常运行和维修、保养工作。

2.2.  负责向业主、客户提供有偿服务。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第三章工程部规章制度

第一节第一节       公共部分

编号:

ZWPM-C-BB-EN-03

版本:

C/1

通则:

一、安全保卫制度

1.1.工程部全体员工必须把安全防范意识放在重要位置,执行有关规定,协同保安部认真做好安全保卫工作。

2.各岗位值班人员,必须严守岗位职责,必须对本岗值班范围内进行安全检查,如发现有安全隐患,须立即上报领班、主管或工程部经理。

3.各班组领班须每日进行安全检查,随时消除不安全因素,遇有重大安全隐患,须立即上报主管或工程部经理。

4.主管须每月组织所属员工对所辖系统及范围进行安全检查,消除隐患,并将检查处理结果书面报告工程部主管。

5.未经工程部主管批准,任何外来人员(包括外部门、外单位领导)严禁进入所有设备房(包括电缆井、管道井、泵房、机房、配电室、仓库等),已经批准者,在进出变配电室、消防中心、空调主机房、危险品仓库等重要部门时,必须办理登记手续,记录来宾姓名、证件号码、单位、进出日期及时间等。

6.所有机房、设备间、仓库、工作间等在无人时必须将门窗锁好。

灯光调至合适程度,

清理好现场。

7.各机房门、设备门(盖)、仓库门之钥匙的配制,必须向工程部经理提出书面申请,经批准后方可配制。

8.所有机房、设备间、工作间等均须在门外适当位置设置警示标志。

9.所有设置于公共区域内之设备、设施等必须锁好,并应设置围栏及警示标志。

10.所有水池、水箱箱盖随时上锁,钥匙专人管理,无关人员不得借用,打开水池或水箱必须经主管批准,并进行登记。

11.高空作业时,工作人员必须配带安全带,并进行其他有效保护措施,作业范围周边必须加设护网,防止意外坠物伤及人员或设备设施。

12.所有运行、维修、保养、巡检工作及施工、安装、接电等均必须严格执行有关规程及规范,严禁违规操作,以保证人身及设备安全,凡违规操作者,一经发现,均扣除当月工资200元人民币,因违规操作造成严重后果者,均立即除名。

13.各类安全用具、脚手架、高梯等在使用前须检查其牢固可靠性,确认安全后方可使用。

14.所有工具、仪器、仪表、材料、备件等均不得带出本物业范围以外,如因工作需要,

须经主管书面批准,按规定办理放行手续,并做好记录。

15.工程部须每半年配合保安部一次本物业之消防报警系统、联动系统、喷淋、消火栓系统等。

所有消防设施、设备之全面测试,以保证其功能正常,无故障。

 

二、工程验收制度

1.1.所有工程系统验收均须由发展商筹建处或发展商工程部负责及牵头。

2.2.所有系统必须在系统正常、调试完毕的情况下,连续试运行一段时间(需根据设备情况详定),尽量检查出存在之隐患后,方可进行验收。

3.在验收过程中,须以将来运行及维修为重点,进行逐项检查,如发现问题,须尽快

以书面形式通报给发展商,并做出详细记录及拍照。

4.所有系统之验收,必须以获得政府有关部门签发之合格证书、使用许可证书等相关

文件为标准,并须以此做为验收合格之必要条件。

5.5. 必须要求发展商提供所有合同副本、技术资料、使用说明书、维修保养手册、调试

检测报告及竣工图纸、竣工资料等全部有关工程资料,并建立档案,以备查用。

6.6. 必须清楚了解所有工程系统及设备之保修期起止日期、保修内容以及保修责任人及

其联系方式,并制定承建商、供货商保修联系表备查。

7.7. 必须收齐所有由发展商、承建商、供货商等提供之备品、备件及专用工具等,清点入库,妥为保管并做出详细清单。

 

 

 

 

 

工程接管验收程序

发展商协调

 

 

 

承包商调试系统并试运行

 

 

物业工程部进行检查

 

 

 

 

检查清点备品、

备件入库

发展商提供相关政府文件副本及相关技术资料、

竣工图纸等文件

发现问题

 

 

记录

拍照

发文

 

出具清单并由各方签字

 

发展商提供保修合约

及保修责任人联系表

 

 

建立技术档案

检查完毕

 

 

 

提交检查报告

 

接管验收完毕

 

 

 

 

三、设备维修制度

1.预防性维护保养

1.1所有设备必须根据维修保养手册及相关规程,进行定期检修及保养,并制订相应年度、季度、月度保养计划及保养项目。

1.2相关工程人员必须认真执行保养计划及保养检修项目,以便尽可能延长系统设备正常使用之寿命,并减少紧急维修之机会。

1.3保养检修记录及更换零配件记录必须完整、真实,并须由工程部建立设备维修档案,以便分析故障原因,确定责任。

1.4各系统之维护保养计划及保养检修项目之制订由主管负责,并提交工程部经理审阅;保养检修及更换零配件之记录由领班负责,并提交主管审阅。

1.5进行正常系统维修保养及检修时,如对客户使用产生影响,必须提前三天通知管理处客户服务部,由客户服务部发出通告,确定检修起止日期及时间(须尽可能减少对客户之影响范围),以便使受影响之客户做好充分准备。

2.紧急维修

2.1必须进行紧急维修时,须立即通知经理,安排有关人员立即赴现场检查情况,并按实际情况进行处理。

2.2如因紧急维修,必须对客户使用产生影响时,须立即通知管理处客户服务部,并由客户服务部向受影响之客户发出紧急通告,同时,需考虑尽量减少影响范围。

2.3如发生故障之设备在保修期内,应做出适当之应急处理,以尽量减少对客户之影响,并立即通知有关供应商之保修负责人。

2.4紧急维修结束后,须由领班填写维修记录及更换零配件记录,并以书面形式将事故障原因、处理方法、更换零配件之名称、规格及数量、品牌等、处理结果、事故发生时间、恢复正常时间等向主管报告,并提交经理审阅。

此报告由工程助理存入设备维修档案,备查。

3.设备的更新及系统改造

3.1出于技术更新、提高效率、安全运行、减少污染及降低能耗等方面考虑,工程部有责任提高对现有设备做出更新或改造之建议。

3.2设备更新及改造建议,必须向物业总经理提交可行性及经济性分析报告,并须考虑总体系统运行之安全性及可靠性。

3.3由于此类工作通常没有迫切性,故须尽量安排在最有利及对客户影响最小之时间进行。

 

设备正常维修程序

主管制订保养计划、

检修项目及相应表格

 

经理审批

 

 

 

提前通知

客户服务部

安排执行时间

确定客户影响

确定时间

影响客户

 

领班安排工作

并填写相关记录

主管检查

 

 

 

 

 

维修完毕,恢复运行

相关记录交工程助理

 

 

 

经理审阅

 

 

 

 

 

 

 

设备紧急抢修程序

 

 

 

经理

 

通知

安排人员现场检查

 

 

 

 

根据现场情况安排

抢修工作

核实因紧急抢修所需关闭之系统或设备及其影响范围,确定抢修完成时间

 

 

 

通知

抢修完成,

系统恢复运行

客服部

通知

 

电话或书面

 

客服部向受影

响客户发出

紧急通告

客服部发出系统

恢复运行通告

 

四、报告制度

1.各系统操作运行人员在下列情况下须在运行记录或交接班记录中书面报告专业领班:

1.1所辖设备非正常操作的开停及开停时间。

1.2所辖设备除正常操作外的调整。

1.3所辖设备发生故障或停台检修。

1.4零部件更新、代换、或加工修理。

1.5运行人员短时间离岗,须报告离岗时间及去向。

1.6运行人员请假、换班、加班、倒休等。

2.各系统维修人员在下列情况下须以书面形式报告维修领班:

2.1执行维修保养计划时,发现设备存在重大故障隐患。

2.2重要零部件的更换、代替或加工修理。

2.3系统巡检时发现的隐患或故障,必须在巡检记录之备注栏中加以说明。

2.4维修人员请假、加班、倒休等。

3.各专业领班在下列情况下必须书面报告本主管:

3.1重点设备除正常操作外的调整。

3.2变更运行方式。

3.3主要设备发生故障或停台检修。

3.4系统故障或正常检修。

3.5零部件更新、改造、或加工修理。

3.6领用工具、备件、材料、文具及劳保用品。

3.7加班、换班、倒休、病假、事假等。

3.8须与外班组或外部门、外单位联系。

4.主管在下列情况下必须以书面形式报告经理:

4.1重点设备发生故障或停台检修。

4.2因正常检修必须停止系统正常运行而影响客户使用。

4.3应急抢修及正常检修后的维修总结。

4.4系统运行方式有较大改变。

4.5影响本物业运行(如停电、停水、停空调、停电话等)之任何施工及检修。

4.6重要设备主要零部件的更新、代换或加工维修。

4.7系统及设备的技术改造、移位安装、增改工程及外部施工。

4.8人员调度及班组重大组织结构调整。

4.9所属人员请假、换班、倒休、加班等。

4.10对外部门、外单位联系、协调。

4.11领用工具、备件、材料、文具及劳保用品等。

4.12维修保养计划及工作计划的变更或调整。

4.13月度工作总结报告。

5.除以上各项外,所有有关工作事项必须口头汇报上级人员。

遇有紧急事件发生或发现重大故障及隐患,可以越级汇报。

 

五、工具管理制度

1.本部工具分为公用工具、各专业自用工具及个人工具三部分,公用工具及专业自用工具由领班负责保管及使用,个人工具由个人自行保管及使用。

2.所有工具保管人必须认真负责并保持工具的完好及使用功能。

工具保管人必须定期检修并保养所属工具,每月一次,以保证各类机具的正常使用。

3.工具保管人必须认真建立工具台帐,做到工具与台帐相符。

4.全体员工必须爱护工具,必须正确使用工具,凡不正确使用工具、不爱护工具者,将被扣除当月奖金及工资人民币100元至300元,凡因此造成工具损坏者,将按工具原价赔偿,并同时扣罚当月工资300元人民币。

5.公用工具的借用,必须执行公用工具的临时借用办法,工具借用最长时间为三天,如因工作原因,需再继续使用时,必须重新办理借用手续,工具用完后立即主动归还,不得拖延。

6.专业自用工具必须由领班进行每日清点,并保持完好,特别是常用小型工具,不得遗失或损坏,如有遗失或损坏,须由使用人照价赔偿。

7.借用公用工具归还时,须由领班和使用人共同进行检验,如有遗失或损坏,须由使

用人负责照价赔偿,如借用工具时未按规定填写《工程部借还物品记录》,或无法确定使用人时,造成公用工具的遗失或损坏,由当班人员负责照价赔偿。

8.所有工具一律不得外借,如因情况特殊,必须经主管批准后方可借出,员工擅自外借、带出,经查实要严肃处理,不得用工具干私活。

9.所有工具要爱惜使用,工具按规定的使用年限到期时,无论公用工具还是个人领用工具,一律以旧换新。

 

六、巡检制度

1.巡检工作是及时发现设备缺陷,掌握设备状况,确保安全运行的重要手段,各巡检人员必须按规定的时间、巡视路线、检查项目等认真执行,并认真记录。

2.在巡检过程中,如发现设备存在问题,应立即用对讲机通知领班,并在可能的情况下自行消除故障。

如条件所限一时不能处理,则必须做好临时补救措施后,报告领班,并将详细情况记入巡检记录备注栏。

3.巡检人员在巡视完毕机房、泵房、配电室、竖井等所有无人值守之设备间后,必须做到随手锁门。

4.巡检人员在巡检完毕设备及其控制箱、动力柜、照明柜、高压柜、低压柜等所有供配电设施后,必须将门锁好。

5.各运行、维修领班,必须每天对所辖系统设备进行检查;各主管必须每周一次巡检本系统所有设备,发现问题,书面报告经理,并应立即组织处理。

 

七、交接班制度

1.接班人员须提前10分钟到达岗位,更换工服,做好接班准备工作。

2.接班人员接班时必须检查以下工作:

2.1查看上一班运行记录是否真实可靠,听取上一班值班人员运行情况介绍,交接设备运行记录表。

2.2查看上一班巡检记录表,听取上一班值班人员巡检情况介绍,交接系统设备巡检记录表。

2.3检查所辖设备之运行情况是否良好,是否与运行记录、巡检记录相符,如有不符,应记入备注栏,并应要求上一班值班人员签字。

2.4检查仪表及公用工具是否有缺、损,是否清洁,并按原位整齐摆放,如有问题,

应要求上一班值班人员进行整理,如有丢失,应记入交接班记录备注栏,并由上一班人员签字。

2.5查看交接班记录中是否有上级领班及主管发布之特别任务或安排,并在交接班记录上签字。

3.交班人员在下列情况时不得交班离岗:

3.1接班人员未到岗时,应通知上级领班或主管,须在上级安排之接班人员到岗后方可进行交接班。

3.2接班人员有醉酒现象或其他原因造成精神状态不良时,应通知上级领班或主管,须在上级安排之接班人员到岗后方可进行交接班。

3.3所辖设备有故障,影响系统正常运行时,交班人员须加班与接班人员共同排除故障后,方可进行交接班,此时,接班人员必须协助交班人员排除故障。

3.4交接班人员对所辖值班范围之清洁卫生未做清理时,接班人员应要求交班人员做好清洁工作后,方可进行交接班。

八、值班制度

1.值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗、串岗。

如有特殊情况,必须向主管或部门经理请假,经准许后方可离开。

2.值班电话为工作电话,不得长时间占用电话聊天,不得打私人电话。

3.每班必须按规定时间及范围巡检所辖设备,做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活,

并认真填写设备运行及巡检记录,及时发现并处理设备隐患。

4.须按计划及主管之安排做好设备日常保养和维修。

如有较大故障,值班人员无力处理时,应立即报告上级领班或主管。

5.值班人员用餐时,必须轮换进行,必须保持值班室内24小时有人值班,当班人员严禁饮酒。

6.值班人员必须每班打扫值班范围内之卫生,每班两次,清洁地面、窗台、门窗、设备表面等所有产生积尘之处,随时保持值班范围内之清洁卫生。

7.非值班人员未经许可不准进入配电室,如有违者,值班人员必须立即制止,否则追究其责任。

如有来访者,必须进行登记。

8.任何易燃、易爆物品,不准暂放、存放于值班室,违者一切责任由值班人员负责。

 

九、材料领取制度

1.1. 所有工具、备件、材料必须经过领班或主管方可领取。

2.2. 领取工具、材料必须填写领料单。

3.3. 材料使用后要在工作单上填写清楚,并经领班或主管确认。

4.4. 多余材料必须退回库房。

 

十、机房钥匙管理制度

1.凡24小时值班机房,除值班人员掌握一套外,其余钥匙交工程部统一保管。

2.任何人不得私自配钥匙。

3.凡非24小时值班机房,值班完成后将钥匙交24小时值班机房保管,以备发生紧急情况后,能打开机房门。

4.无关人员不得借用机房钥匙。

5.遗失钥匙须立即报告。

6.无人值班机房借用钥匙需登记。

 

十一、机电设备房出入管理制度

1.工程部机电设备房包括范围:

1.1高压配电室1.2空调机房

1.3物业自控机房1.4水箱间

1.5各电梯机房

2.以上机房均为工程部的机电设备运行用房,为了确保本大楼内各机电系统正常运行,

非工程部工作人员,未经许可不得进入以上机电设备房。

3.本公司内有关上级部门因检查工作,必须要进入这些场所时,应由部门经理或其指定人员陪同,并通知当值领班开门后进入,同时在《设备房出入登记簿》上做好记录。

4.凡外单位人员前来参观或有关上级业务部门前来检查工作,必须要进入这些场所时,

应由部门经理或主管陪同,通知当值领班开门进入,同时在《设备房出入登记簿》上认真做好记录。

5.5. 本部门工作人员需要进入以上地点进行工作时,必须根据工作项目所规定的地点,到当值领班处办理完登记手续后,在当值人员带领下进入以上场所。

工作结束后,应及时通知当值人员办理验收离场手续。

6.6. 外单位施工和检修人员因工作需要进入这些工作场所时,必须凭事先办理好的有关施工许可证、工作票和有效的临时工作证件,到当值领班处办理许可和登记手续后进入现场,在工作中不得随意操作和触动与自己工作无关的设备。

工作结束后,及时通知当值人员办理验收离场手续。

7.所有人员进入这些场所后,都应随手关门,并不得随意操作和触动与自己工作无关的设备。

8.所有施工和检修人员进入现场后,不得进行与自己工作无关的活动。

必须在工作中做到文明施工,并认真做到工完、料尽、场地清。

9.所有人员均不得将任何无关杂物带入或贮放于这些机电设备房。

 

十二、故障处理制度

不需要停止运行进行修理的故障,称一般故障,由主管调查与分析原因,提出修理意见和责任故障原因,吸取教训,记录在案,并汇报工程部经理。

被迫停止运行必须进行修理的故障,称重大故障,应及时汇报主管,由主管组织调查分析,提出修理意见报经理批准后实施,并且对故障做到三不放过,(即:

故障原因分析不清不放过;责任者与群众没受到教育不放过;没有防范措施不放过。

)记录在案,对责任者做出处理意见,同时以书面材料汇报物业经理。

 

十三、大中修管理制度

1.1.     设备大修是工作量最大的一种有计划的预防性维修,对设备的全部或大部分解体检查,称之为大修。

2.2.     中修是根据设备的结构特点而定的,对技术状态已达不到使用要求的设备,按实际需要进行有针对性的修理,恢复设备的性能。

3.3.     对中修以上的设备进行修复前,必须要有书面报告交工程经理,说明:

设备安装日期、使用时间。

损坏程度及修复费用等。

4.4.     对设备大修必须书面得到公司领导批准,专业性、技术性较强的设备或进口设备,应有专业公司出具的鉴定报告及预估的修复费用报告。

5.5.     对非正常情况下出现的设备大、中修理工作,有关专业主管必须在修理工作实施前,出具详细的分析报告,必要时追究有关人员责任。

 

十四、零维修管理制度

1.1.     值班员必须认真执行工作单(维修单)。

2.2.     在接到报修单20分钟内必须到达现场进行处理。

3.3.     遇特殊情况时,必须征得客户同意,另行约定修理时间,并在工单上注明。

4.4.     遇客户单元特殊零件损坏,必须讲清原因,取得谅解。

5.5.     进客户区维修时,必须着装整齐,使用文明语言,不得大声喧哗,与客人口角。

6.6.     值班员遇到解决不了的问题,不能讲“我不会”、“你找别人”此类的话,要“我帮您找个人看看”或“我需要拿回去分析一下”。

7.7.     每天要对本班次所有的维修单进行登记。

8.8.     每周要对维修单汇总,对耗材、时间、

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