助班提问.docx
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助班提问
新一届助班提问问题
1、如果你成为助班,工作一段时间后,新生对你很随便不分前后辈(换句话意思是你失去了威严)。
你该怎么办,如何树立自己助班威严?
2、当你发现刚来不久的同班男女同学出现暧昧关系,由于他们相处时间还不到半个学期就想确立男女朋友关系,你是怎么看待的?
3、如果你发现自己所带的班级中,总有那么几个男生或者女生不注意个人形象(无论什么场合总会穿拖鞋或者背心),而且屡教不改。
接下来,你最后会采取怎样的方法去教导他们?
4、你理想中的班集体是什么样的?
5、当你发现一些新生养成了见到助班就叫请客,见到比较熟的老师就叫请客的“习惯”,你觉得他们这样做对不对?
或者你有什么看法?
6、你觉得助班除了能力和学习方面都比较强,还需要具备什么条件?
7、你觉得跟你同竞争本专业助班的几个同学中,你自己的优势在哪里?
有哪些与众不同地方?
8、作为助班,你对我们学校有哪些具体的了解(行政部门,学生工作处等职能部门),或者对湛江地区有哪些了解?
9、经过初赛的竞选环节,你对助班竞选工作有什么建议?
10、你觉得助班是一个怎样的角色?
在新生面前应该树立怎样的形象?
11、 结合自己的经历,你觉得新生中普遍存在的问题是什么?
12、如果你当了班助,你所带的班级存在着特殊人群(如性格/行为古怪、偏激),你会怎样处理?
13、由于生活环境或者习惯的原因,13级的新生在思想上或者在其他方面上会比较超前,甚至会让你接受不了,你怎么处理呢?
14、对于你而言,一个班最重要的是什么?
若是你认为最重要的东西却是这个班最缺少的,你会如何去做?
15、班干的管理效率很低,如何在不伤及自尊的情况下教导他们做好班级管理?
16、你所带的班级在开学后不久出现了班对,你会怎么处理?
17、你所带的班级,有人喜欢上你了,你怎么处理?
1、你觉得你应聘班助的优势在哪里?
2、如果你当了班助,你所带的班级存在着特殊人群(如性格/行为古怪、偏激),你会怎样处理?
3、若要你从生活中了解某一位同学,你会从哪些方面进行?
4、你将怎样在师弟师妹中树立自己的形象?
5、若你应聘成功,你会做的前三件事是什么?
6、根据自己前届班助的经验,你觉得哪些方面需要补充?
有哪些不足或需要更好完善的地方?
7、你将会如何引导新生参加工作或活动?
8、遇到自己不知道怎样处理的突发事件,你怎样解决和稳定事情的发展?
9、你觉得新生进校前,最迫切要准备的工作是什么?
10、新生接待过程中,必然会遇到与上课相冲突的情况,你如看待呢?
11、当你所带的班级有某位同学半夜到校,你怎样处理这样的情况呢?
12、新生进校后的第一次主题班会,你会准备些什么内容呢?
13、组建班委时,在不太了解新生的综合能力的情况下,你首要考虑的条件是什么?
14、当出现新生对专业不满,想转专业或退学时,你会怎样处理?
15、进入大学后,最让你难忘的一件事是什么,它给你带来了什么影响?
16、班委组建你认为应该注意什么细节?
17、你将会以什么行动融入到新生的班集体中,深入他们的生活、学习中去了解他们的情况?
18、新生接待工作是一个相当辛苦的过程,你会以什么信念坚持支撑下去?
19、你认为班助在新生面前应树立怎样的形象?
20、你认为你的优点是什么?
你的优点足以担任班助一职吗?
21、你认为你在班里的号召力强吗?
你的才能是否足以领导一个班集体?
22、是什么原因促使你来应聘班助的?
23、你觉得自己应聘成功的机率有多少?
为什么这样认为?
24、当班主任与辅导员有茅盾时,你作为班助应该怎样处理?
25、如果你所带的班级有几个贫困生,你会如去做好这方面的工作,怎样去关心、帮助他们?
26、你给自己今天在演讲台上的表现打多少分(满分10分)?
为什么会这样打分?
27、结合自己的经历,你觉得新生中普遍存在的问题是什么?
28、假如你所带的班级有位同学一到学校就情绪低落,但他又性格内向,不喜欢与人交流,你会怎样做?
29、你怎样看待早检、草坪文明岗和饭堂文明岗等工作?
30.你觉得班主任助理应具备什么条件?
31.你是如何理解“班主任助理”这一称呼的?
32.你觉得班主任助理的工作是怎样的?
33.在周围同学眼中,大家一致认为你是很优秀的,并且相信你应聘班助肯定会成功,假如你应聘失败了,你会怎样做?
34.与另一位应聘者相比,你的工作能力比他强,但他应聘成功,你却落选了,这时你会怎么想?
35、你认为自己是个足够有耐心的人吗?
请举例说明。
1、你觉得你应聘班助的优势在哪里?
2、如果你当了班助,你所带的班级存在着特殊人群(如性格/行为古怪、偏激)你会怎样处理?
3、若要你从生活中了解某一位同学,你会从哪些方面进行?
4、你将怎样在师弟师妹中树立自己的形象?
5、若你应聘成功,你会做的前三件事是什么?
6、根据自己前届班助的经验,你觉得哪些方面需要补充?
有哪些不足或需要更好完善的地方?
7、你将会如何引导新生参加工作或活动?
8、遇到自己不知道怎样处理的突发事件,你怎样解决和稳定事情的发展?
9、你觉得新生进校前,最迫切要准备的工作是什么?
10、新生接待过程中,必然会遇到与上课相冲突的情况,你如看待呢?
11、当你所带的班级有某位同学半夜到校,你怎样处理这样的情况呢?
12、新生进校后的第一次主题班会,你会准备些什么内容呢?
13、组建班委时,在不太了解新生的综合能力的情况下,你首要考虑的条件是什么?
14、当出现新生对专业不满,想转专业或退学时,你会怎样处理?
15、进入大学后,最让你难忘的一件事是什么,它给你带来了什么影响?
16、班委组建你认为应该注意什么细节?
17、你将会以什么行动融入到新生的班集体中,深入他们的生活、学习中去了解他们的情况?
18、新生接待工作是一个相当辛苦的过程,你会以什么信念坚持支撑下去?
19、你认为班助在新生面前应树立怎样的形象?
20、你认为你的优点是什么?
你的优点足以担任班助一职吗?
21、你认为你在班里的号召力强吗?
你的才能是否足以领导一个班集体?
22、是什么原因促使你来应聘班助的?
23、你觉得自己应聘成功的机率有多少?
为什么这样认为?
25、如果你所带的班级有几个贫困生,你会如去做好这方面的工作,怎样去关心、帮助他们?
26、你给自己今天在演讲台上的表现打多少分(满分10分)?
为什么会这样打分?
27、结合自己的经历,你觉得新生中普遍存在的问题是什么?
28、假如你所带的班级有位同学一到学校就情绪低落,但他又性格内向,不喜欢与人交流,你会怎样做?
29、你怎样看待早检、草坪文明岗和饭堂文明岗等工作?
30.你觉得班主任助理应具备什么条件?
31.你是如何理解“班主任助理”这一称呼的?
32.你觉得班主任助理的工作是怎样的?
33.在周围同学眼中,大家一致认为你是很优秀的,并且相信你应聘班助肯定会成功,假如你应聘失败了,你会怎样做?
34.与另一位应聘者相比,你的工作能力比他强,但他应聘成功,你却落选了,这时你会怎么想?
1、你觉得自己有什么能力足以担当助班?
2、你与别人有什么过人之处?
3、发现班上的班对,你如何做好同学的思想问题?
4、当班对出现感情问题,你又如何处理呢?
5、是什么原因让你有当助班的念头?
6、你身为助班,跟班上同学一次又一次强调了礼貌问题,可是学生也是不改,你该怎么办?
7、助班对于班上问题出现不同的看法,你如何说服对方听从你的建议,或如何说服自己听从他的建议?
8、你认为助班不应该有什么不好的东西?
9、助班在新生究竟起一个什么样的角色?
10、你有很重要的东西要处理,同时班上也有很琐碎的东西要你处理,你该怎么办?
1.如何全面了解一个学生?
2.大学中,你最大的改变是什么?
3.觉得自己做得最成功的一件事是什么?
4.你的干部经历让你学到最多的是什么?
5.遇到不如意的事情如何宣泄?
6.跟12的师弟师妹相处多吗?
觉得他们怎么样?
7.结合自己的经历,你觉得新生中普遍存在的问题是什么?
8.觉得自己性格上存在什么缺点?
9.为什么想做助班?
10.觉得自己有什么优势胜任这个位置?
11.你觉得自己应聘成功的机率有多少?
为什么这样认为?
12.你觉得助班是一个怎么样的角色?
13.组建班委时,在不太了解新生的综合能力的情况下,你首要考虑的条件是什么?
14.你想带出一个怎么样的班级呢?
15.有个学生哭着打电话给你,说他挂科了,很失落,你怎么处理?
16.学生打电话给你,说自己不受班上的同学的欢迎,你如何处理?
17.学生逃课的理由是,他没想过往自己专业方向发展,你如何处理?
18.班级男女关系不是很融洽,如何解决?
19.有学生因不满宿舍安排(如没有同班同学跟自己同宿舍),觉得很无助,如果安排不了宿舍调动你如何处理?
20.学生在面试干部、班委选举中都不成功,很怀疑自己,去喝酒,如何处理?
21.学生因为谈恋爱而忽略班级,如节假日去拍拖不参加班级活动,融不进班上同学,如何处理?
22.转专业问题
23.学生对这个专业不感兴趣,学习氛围不好,如何处理?
24.某学生跟班上同学很少交流,原因是觉得自己跟他们不是同一类人,没必要浪费时间跟他们相处(甚至说没必要巴结他们),你如何处理?
25.你认同什么样的人带出什么样的班这个观点吗?
26.你们对上一届你们所带的助理班主任在什么地方做的不好?
怎样改进?