科长述职报告10篇.docx
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科长述职报告10篇
科长述职报告10篇
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科长述职报告10篇
科长述职报告篇1
根据我区开展“公述民评”的要求，按照局党委的安排,我把工作情况向大家报告，接受大家评议。
我于年初担任外经外包科科长。
科室承担的主要工作有：
负责执行国家关于服务外包的各项法律、法规、方针、政策;负责制定和组织实施全区服务外包产业鼓励政策及措施;组织和参与服务外包相关的产业招商、人才培训、企业和培训机构认定、国际认证、扶持资金申报等有关推动工作;配合做好服务外包相关的统计工作;负责审核、申报境外投资项目;执行国家对外经济技术合作政策，为企业对外经济技术合作提供信息并推荐合作伙伴，组织境外投资环境考察活动;负责管理境外企业，对外承包工程、劳务合作以及对外经济援助等工作。
现在我将从工作、思想、效能、廉洁等四方面进行述职。
一.脚踏实地，认真履行职责
我始终把踏实工作作为自身的工作要求。
进入外经外包科以后，我一方面学习提升专业知识，另一方面对xx区服务外包产业进行了调研，确定了xx服务外包的产业特点，并在此基础上积极推动产业发展。
截止XX月，我区服务外包实现离岸合同额7037万美元，离岸合同执行额5343万美元，提前完成杭州市下达的5300万美元的目标任务，比上年同期增长58%。
境外投资2.94亿美元，完成全年目标的194%。
外经外包科已完成杭州市下达的任务指标。
实现了服务外包和外经工作的平稳、快速发展。
（一）加强宣传，营造产业氛围
服务外包在xx还是一个新兴的产业，我们充分利用各种机会向全区企业宣传、解读各类政策，通过上门服务、培训讲座、网络交流等方式，将各种最新政策传达给企业。
我们编制了《xx区服务外包政策汇编》。
同时联系省厅、市局领导多次走访我区重点服务外包企业，提升xx服务外包产业在省市一级的影响力。
积极向省、市级主管部门上报服务外包动态资料，今年以来，科室已经有三篇报道被省、市一级主管部门录用。
（二）落实政策，争取资金扶持
新产业的发展离不开资金的扶持。
我们在制定健全《xx区关于鼓励服务外包产业的实施意见》的同时，还积极落实国家及省、市各项优惠政策，组织符合条件的服务外包企业、境外投资企业申报各类扶持资金。
今年以来我区企业已经取得市、区级资金补贴近300万元人民币。
省级服务外包扶持资金也将在近期兑现。
（三）抢抓机遇，拓展招商渠道
招引知名企业是外经外包科的一项重要任务。
我们不断加强与国际知名外包企业联系，提供xx投资信息，组织人员来xx考察。
采取敲门招商的方式，对有意向的企业进行上门招商。
通过与国际服务外包管理协会等中介合作，在xx举办服务外包投资及项目对接会，拓宽xx本地企业的业务渠道。
目前已经有avasant、headstorng等知名企业表达了合作意向。
（四）整合资源，培养人才
产业发展人才为先。
近两年，我们将英之孚语言培训中心和浙江发展技校作为服务外包人才培养机构，从事语言、医药、ito等多方面的服务外包专业培训，增多服务外包人才储备。
XX年英之孚语言培训中心被评为省级重点培训基地。
今年以来已完成服务外包人员培训9期，共计220人，全区累计完成培训人数600人。
（五）积极配合，做好局里其他事项
外经外包科在完成本科室工作的同时，积极配合其他科室做好工作。
凡是全区性的活动，科室每次都参与其中，并出色的完成领导交派的各项任务。
我多次协助审批科做好商务部的外资审批工作，对金地香湖、东风裕隆这些大项目，我都提前做好工作，使得企业在最短的时间内完成备案审批。
二.以人为本，提升服务意识
在工作中，我始终坚持以人为本,不断提升服务意识，想企业之所想，为企业排忧解难。
我们多次上门帮助企业做好项目入库工作，并结合实际情况，为企业仔细讲解各级相关政策。
同时，认真筛选国内外各类展会和服务外包会议，鼓励企业参加有针对性的展会，拓展视野，扩大影响力。
积极推动企业走出去，为参与国际竞争做好基础服务工作。
三.严格要求，提升工作效能
在工作中，我严格遵守各项纪律，依照“四条禁令”，以及区委区“治庸治懒治散”亮剑行动的要求，工作时间内全心投入，不干与工作无关的事，并贯彻到科室内每名成员。
科室曾多次接受市、区效能办的突击检查，无一发生违规事项。
重视工作效能，对交派的工作做到事事有着落，件件有回音。
对于企业上报的各种事项办事不推诿，不拖延。
及时做好与其他部门以及省、市主管部门的沟通工作，提升企业办事效率。
四.作风正派，廉洁自律
作为一名工作多年的机关工作人员，我在工作中勤恳敬业，谦虚谨慎;为人淡泊名利，不计较个人得失，与同事和谐相处，团结和关心身边的人。
自觉遵守廉洁自律的各项规定，做到大事讲原则，小事页页不含糊，决不以工作之便谋取私利，不利用职务之便谋取利益，吃卡拿要。
做到公正办事，公开办事。
在商务部挂职期间，我曾负责房地产审批，每天接待来自各地的房地产商，我始终摆正自身的位置，公正办事，成为当时唯一没有被投诉的经办人，受到了司领导的表扬。
这两年来我通过不断学习提升工作素质和个人修养，恪尽职守、扎实工作，取得了一定成绩
，这与大家对我工作的支持和理解是密不可分的。
同时我也不断地分析工作方式和方法，通过与周边同行对比，我觉得自身所作的工作与预期目标还存在着一定的差距，主要是业务知识还不够深、不够广，工作思路缺乏超前意识。
我将通不断地总结提升，在局党委的指导帮助下，在同志们的关心支持下，扎实做好xx区的外经外包工作。
感谢大家对我工作的支持，希望得到大家的批评和建议。
科长述职报告篇2
20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。
为了xx有个更好的前景，总公司领导放眼超前，决定扩大我们xx煤矿的生产规模。
为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。
我作为xx财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结：
1.加强政治、业务学习，从而提升自身素质和业务水平，以加强工作能力。
随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自身能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提升，我在工作之余，进行>政治理论及业务知识的自学，不断开拓和健全自身的理论知识和业务水平，以加强自身的工作能力。
2.正常开展各项日常业务工作。
虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。
每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。
3.配合总公司规范票据管理及操作执行。
为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。
4.加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为xx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
5.积极推进银行贷款的各项工作。
xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。
为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。
另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。
科长述职报告篇3
我是XX年XX月担任中心公寓主任一职的。
一年多来，我始终把为乘务员服务为职工服务作为自身的工作目标和动力，在上级领导以及各部门的具体指导下，在全体职工的配合和支持下，根据公司部署和要求，结合武功中心公寓实际，以制度规定和岗位标准为根本和依据，重视抓好岗位责任和工作标准的落实；以人为根本，重视职工不错工作行为和习惯的养成以及不错文化环境和氛围的形成；以目标措施为激励，重视职工价值观念和团队精神的培养以及不同岗位作用优势的发挥，全面地完成了各项经营管理任务。
现将一年多来的工作陈述如下：
重视理论学习，提升自身能力。
首先是加强政治理论学习。
通过报刊杂志互联网多种形式地学习了解和掌握先进的科学理论，做到无论任何时候，都要坚定理想信念，牢牢把握为职工群众服务的人生观和价值观，做到无论任何情况下，都要坚定自信，乐观向上，视广大职工群众为自身生存发展的土壤和根本，做到无论任何时间，都要以职工满意不满意，高兴不高兴，需要不需要作为衡量和评判自身工作和行为的准则和标准；
第第二是加强专业知识学习。
作为由政工转型为行政管理的干部，首当其冲面临来自专业知识和管理技能的新课题、新考验，为此，自身首先是向书本学，学习先进的管理理念和先进的管理方法，学习相关的专业知识和理论；第第二是向实践学，重视在实际中点滴学习摸索积累总结和掌握管理规律、管理方法以及有关专业知识和技能；
第第三是向专业技术人员学。
通过学习，使自身从思想政治上更加成熟，经营管理上更加健全，自觉利用理论解决实际问题的能力进一步加强。
自身利用所学理论，根据管理实践和体会撰写的《基层管理工作必须做到“四个重视”》被路局《改革与管理》理论杂志刊用。
重视基础建设，严格制度管理。
制度作为工作行为的规范，是落实岗位工作标准，以人为本实施公平公正有效管理的基础和保证。
作为管理者自身根据公寓工作性质特点和要求，结合武功中心公寓实际，以岗位工作标准为依据，本着实用实效便于操作的原则，制订了不同岗位融工作标准、服务质量、安全责任、职工“双纪”为内容并与经济责任挂钩的“武功中心公寓考核办法”；并以此为依据，实行以岗位职工、工班长、管理员和主任为主的逐级负责以及连带责任考核追究制度，通过制度的健全健全和执行，保证了岗位工作责任和岗位服务标准的落实，保证了岗位、工班、车间管理作用的有效发挥。
在健全健全制度规定的基础上，重视并加强“四个管理”。
首先是重视并加强目标管理，根据公司要求和公寓性质、特点和优势，制定和明确了武功中心公寓服务经营目标及策略，并将目标按比例量化细化到不同的工作岗位，融工作职责岗位标准服务质量工作实绩为一体，并与分配挂钩实行定期考核，使目标注入到日常工作的整个动态过程，既加强了职工的责任意识，便于职工的监督考核和评价，也使实现目标成为大家的共同意识和自觉行为。
第第二是重视并加强制度管理，以落实岗位标准依据，以制度为准则，通过岗位考核，逐级考核和责任连带考核，加强岗位职工的责任意识和价值意识，以规范岗位行为，推动了岗位工作标准的有效落实。
第第三是重视并加强过程管理，及时发现解决和处理工作岗位以及管理中存在的矛盾问题和漏洞，做到实际工作中，工作看标准，考核重依据，管理靠制度，同时及时发现解决管理制度管理方法与实际管理工作中不相适应的内容和形式，通过调整补充和健全，使管理过程更加严谨，更加有效，更切合实际。
第第四是重视并加强细节管理，在着眼管理工作的整体性系统性同时，从点滴做起，从细节抓起，一丝不苟地执行和落实岗位标准和工作制度；通过细节去发现问题，并经过分析查找和发现管理工作中存在的问题，通过抓点滴抓细节加强职工两纪，保证安全生产和服务质量，以创造不错的文化氛围，促成职工不错工作习惯的养成。
科长述职报告篇4
XX月18日在科长的带领下传达了半年述职会的内容，分别从以下四个方面传达，
1.是半年述职会的内容
2.职代会讨论的文件
3.下半年张站的部署
4.下半年的打算。
首先科长向我们传达了各个领导对我们科室的点评：
1.杨站对超市的点评，服务管理，细节，无上进心，主动服务欠缺。
2.李站对客服的点评：
员工之间可以和睦相处，但人员结构变化较大。
3.信息智能中心点评：
能力较强，但缺少强势，团队意识较弱。
4.服务一科的的点评：
需要提升，管理方面要大胆，不断创新，不问不义。
5.服务二科点评：
要保持不错的风气，好学上进，适应力较强，与一科的配合较好，无漏洞。
6.客运经营处点评：
比较有想法，有点子，最近三科有嚼舌根的现象。
二.科长向我们传达了职工会讨论的文件：
分为3条：
1.公司职工奖惩制度
2.带薪年休假的制度。
3.劳动合同管理细则。
张站还在会长提到5个“不自”
1.不自知：
不知道自身该干什么，不知道自身是谁，自身的优缺点，不知道自身下属的性格是什么，不知道自身的目标是什么，完成多少。
2.不自律：
大到法律法规，小到规章制度，没有任何权利讨价还价。
不要对任何问题找借口，错了就是错了。
3.不自信：
自信，信用，不讲信用，为人处事不讲信用，没有信仰。
4.不自励：
不鼓励他人，光有批评，没有表扬。
有表扬，有批评效果会更好。
下半年会一分为二，有表扬，有批评。
自身也要给自身力量，不能总是等别人说。
不会保持心态，经常说一说，这样会让心情更轻松。
不要顾虑很多。
自身要给自身力量。
5.不自调：
调整，调整，垃圾情绪不会及时的调整，很容易出现错误。
工作中必须认真负责，要及时调整工作状态。
不让大家带手机上班时为了我们好，在这里工作是我们选择工作，而不是工作选择我们。
三.下半年张站的部署：
1.执行力第一，领导安排的事情第一时间执行。
上半年下半年都要遵循：
“服务创新树形象，四同四共铸品牌”
2.例行正直，安全第一，加强安全管理。
派出所加强素质，增多体能训练。
3.营销部门下大力气，货运量增多服务项目，健全服务设施，下半年认真组织，严肃对待。
4.增多沟通力度，不为自身找借口，执行，落实到位。
5.实事求是，有敏锐的眼光和洞察力，关心员工工作中的困难，关心员工的成长。
激励员工参与企业管理，培养后备人才。
四.可是下半年的打算：
1.整：
整治不良的风气，管闲事，嚼舌根的现象，小团队，小团伙，不能在一起聚堆，不良风气坚决不能有。
2.学：
真抓实学，不弄虚作假，不能为了学习而学习，考试而考试，老员工，新员工，相互学习。
3.变：
转变服务意识{创新}从身边的小事做起，服务意识必须要转变，不耐烦的情绪要改变，业户的问题不能及时反馈，注意技巧方式，方法。
4.升：
提升服务，如今卖的是服务，安全关，安全意识不能淡薄，车上的故障及时汇报，及时处理，封闭发车，培训做大位。
以上就是科长在会议中对我们传达的内容，下半年的工作我们要严以律己，做好服务，服务好身边的每一位旅客。
真心实意的去工作，多去学习身边的员工。
把执行力放到第一，去执行，去做，不能当成一种形式。
上半年的时间已经过去，我们要用接下来的时间去做的更好。
让服务一科更有团聚力，一起为总站奉献自身的力量，也让我们不论在生活还是工作中成为真正的一家人。
科长述职报告篇5
尊敬的各位领导、同志们：
遵照组织安排，我担任医务科科长职务。
一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提升。
今天向领导和同志们述职如下。
主要工作如下：
一.努力学习，加强修养，全面提升自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自身的思想和头脑，不断提升政治素质和业务素质，加强人生观世界观改造，加强辨别是非的能力，加强政治敏锐性和预见力，加强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
二.爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1.加强服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自身受委屈，不要科室担风险，宁肯自身有压力，不要领导有不满。
2.提升创新意识，加强创新能力。
使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。
3.加强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
4.正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
四.努力提升医疗质量管理和服务水平
医疗质量管理和服务水平的提升是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
坚持"以患者为中心"的服务理念，狠抓"医疗质量""优质服务"两个主题，协助开展了很多工作：
健全医疗管理组织；加强质量控制监督检查；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
一年的工作中，发现自身存在很多的不足：
学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。
我会努力弥补自身的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自身的力量。
最后借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
述职人：
科长述职报告篇6
各位领导、各位同事、各位在座的居民朋友们：
大家好!
我负责社区的民政工作。
回顾这三年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应该做些什么，做了些什么，做好了什么？
有了这些追问，使我的工作更有意义。
为今后更好的工作，现将三年的工作做如下汇报：
希望能给予指教。
感谢！
一.思想方面：
在工作中，告诫自身，“爱岗敬业，乐于奉献，勤勤恳恳，”才是社区工作者必备的道德风尚。
坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
举止文明。
关心集体，保持一颗平常心。
有时及燥,不够耐心。
二.工作方面：
经过今年的复审我社区截止目前享受最低生活保障有XXX户居民，进行了逐户复审，不符合的对象进行清理。
登记造册。
三.认识方面
小区的民政工作，日常事务确实是相当繁琐，不同的层次、不同的家庭情况，需要做大量深入细致的调查工作，要走访核实。
对一些不了解、不理解民政有关的.政策、措施、条例的居民，还要做好解释和引导工作。
三年来在民政工作中，我深感自身肩上
的责任重大，即要对这一工作热情尽心，又要对这一工作有奉献精神。
在办理相关手续时，我社区本着为民服务的宗旨，以优质的服务为民排忧解难。
认真做好低保管理工作，严格按照低保工作要求，及时了解困难居民生活状况，将符合低保条件的困难居民纳入低保范围，做到应保尽保,使困难居民的基本生活权益得到了较好的保障。
对新增的低保户，严格按照“明确明确提出申请一入户调查一评议讨论一张榜公布”的程序办理，有效地提升了透明度。
对低保边缘户，耐心做好解释工作，讲清政策，尽可能给予各类救助，逐步帮助他们走出困境。
力所能及地帮助到他们，通过各种途径为这些居民群众服务，给他们带去社区党组织的关心和问候。
我居委会成员紧密团结，在民政工作量大我有困难时大家都给予了较大的帮助，共同完成任务。
在这里表示感谢。
回顾三年来的工作，有成绩也有不足。
今天我以一种平和而真诚的心态面对大家，客观的、真实的向大家汇报三年来我的工作情况，忙忙碌碌中三年的时光转瞬即逝，虽然脚步蹒跚但受益匪浅,积累下一笔宝贵的财富。
谢谢大家！
科长述职报告篇7
在过去的20xx年医院完成了装修以及内部的建设于20xx年XX月正式开业，为了适应现代化医院的建设运行，适应医院的发展形势，开拓进取，为医院的业务发展提供不错的服务。
构建开放发展的信息体系，我院成立了信息科。
本年度，信息科主要做了以下各项工作：
一.网络线路的建设虽然网线已经由装修公司铺设完成，但在建立内网的时候还是大费了很多功夫，在网络建设时我全程陪同帮我们建设网络的工程师，找线、布线、安装路由器、安装交换机、向移动公司申请固定IP等，在安装完成后工程师简单的对我进行了培训如何使用、设置本公司的交换机。
二.电话座机的安装，虽然电话座机的电话号码是由移动公司提供但内部的线路完全是由我一个人查找，经过几天的查找终于把线路找出来了并且接上可以用了。
三.监控系统的建设，虽然监控系统都是由商业公司虽然这些系统是由商业公司设计安装，但我们尽最大可能，努力学习相关设备的安装调试知识，对相关数据及时进行备份，最大限度地提升工作效率和节约医院的应用成本。
了解相关设备的原理和使用，为以后的软硬件维护打下基础。
在使用过程中我发目前一个地方监控黑屏，通过的观察，我确定是电源坏了并及时联系商业公司，并把他们发过来的配件跟换，之后便能正常使用了。
四.建立了医院信息系统和电子病历系统，吴工程师过来帮我们安装系统时我也是全程陪同在他安装的过程中我也在旁边不断地学习，不断地请教他，在他安装到一半是我就知道怎么安装的了，剩下来的电脑我自告奋勇的叫他让我来安装。
在系统安装完成之后的培训上我认认真真的听课，不懂的就向吴工程师明确明确提出，我不是医学专业的因此理解起来非常的困难，但通过我不断地学习软件的操作方面基本上没有问题了。
五.医院的软件硬件的及时维修保养，医院现在共有电脑37台电脑（不含设备厂家提供的电脑）、激光打印机7台，彩色打印机2台，针式打印机3台。
电脑是新电脑因此平时只是一些软件上的维护，但打印机为耗材类特别是硒鼓的墨粉，很快就用完了，如果买一个新的硒鼓那成本非常的高，之前一次由于我没有接触过因此叫了外面的商业公司过来给我们加墨，加一次墨80元，之后我通过学习学会了加墨，我自身出去买墨粉回来自身加，每次只需要45元的墨粉的费用大大节约了成本。
彩色打印机也是如此，购买一个墨盒需要大约100多元，但我通过学习，并研究墨盒的结构自身买了一瓶墨水回来加，一瓶墨水可以加很多次而且一瓶墨水只需要30元。
我会好好的努力学习技术为医院尽可能的降低成本。
工作中存在的不足：
信息科的工作还存在着很多问题，我们将在工作中不断的克服，存在的问题主要有：
一.我们的技术还不能达到商业公司工程人员那样的水平，对设备的问题的排除和维修不能做到100%的准确。
我们将以学无止境的精神，不断提升信息科的业务水平。
二.对医院的相关业务不够清楚，在设置系统时比较被动。
以后多向医务工作者学习，了解相关的业务和国家政策，使我们的系统更科学，更好用。
信息科的工作出发点是：
在稳定中求发展。
在保证基本业务的情况下，不断开拓新思路，健全系统，为医院的医疗业务作好信息保障。
科长述职报告篇8
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我是机电科科长XXX，回顾这一年来的工作，在各级领导的正确指导下，矿级各部门的配合下，我紧紧围绕上级公司文件精神、矿安全调度会议安排，团结机电运输系统干部职工较好的完成了上级交给的各项工作，基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。
现将20xx年工作汇报如下：
一.廉洁从政方面
2XXX年任职期间，我能自觉遵守集团公司党委、矿廉洁从政相关规定，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。
工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益。
在分管范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层科区管技人员的廉政教育力度，切实做到公平、公开、公正。
二.20xx年履职情况
1.加强机电运输基础工作，各项设备指标达标：
1）煤矿机电运输是一个复杂而庞大的系统，战线长、覆盖广、点多面广，机械设备多种多样，从XX月份以来，我矿坚持实行设备挂牌运行、维护责任到人制度，健全设备检修、点检、包机制度，并狠抓落实，定期组织以电气防爆、三大保护、斜巷运输等为主专项检查活动，加强修旧利废考核，进而完成了设备各项指标任务，较20xx年相比，设备完好率提升0.49%、待修率降低0.12%、机电运输影响生产时间降低138分钟、事故率下降0.03%。
2）20xx年修订健全了《XX矿业机电运输管理制度》，并随着工作的逐渐推进，又陆续健全了《机电设备包机
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