方圆集版.docx

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方圆集版

第一部分岗位职责

1、校长职责

2、党委书记职责

3、副校长职责

4、纪委书记职责

5、校长办主任职责

6、政教处主任职责

7、教务处主任职责

8、教科室主任职责

9、总务处主任职责

11、工会主席职责

12、团委书记职责

13、教研室主任职责

14、保卫科长职责

15、校红会会长职责

16、年级组长职责

17、教研组长职责

18、备课组长职责

19、班主任工作职责

20、教师岗位职责

21、信息技术管理人员工作职责

22、教务员职责

23、招生联络员职责

24、文印室工作人员职责

25、图书管理人员职责

26、阅览室工作人员职责

27、档案管理员职责

28、实验、仪器管理员职责

29、医务人员职责

30、驾驶员职责

31、总账会计职责

32、现金会计职责

33、财产保管员职责

34、生活指导老师职责

35、保卫人员工作职责

36、司务长职责

37、伙食会计职责

38、食堂采购员职责

39、食堂保管员职责

40、锅炉工职责

41、炊事员职责

42、勤杂人员职责

43、水电维修人员职责

44、木工职责

45、花木管理人员职责

第二部分规章制度

1、江苏省中小学管理规范

2、中小学班主任工作规定

3、中小学校园管理制度

4、中小学校舍管理制度

5、中小学实验室管理制度

6、中小学图书馆、阅览室管理制度

7、中小学计算机教室管理制度

8、中小学体育器材场地管理制度

9、中小学艺术专用教室管理制度

10、中小学食堂管理制度

11、中小学学生宿舍管理制度

12、中小学公共厕所管理制度

13、江苏省西亭高级中学贯彻《江苏省中小学管理规范》实施方案

14、江苏省西亭高级中学内部管理改革试行办法

15、江苏省西亭高级中学教职工代表大会制度

16、江苏省西亭高级中学教职工大会提案工作实施办法

17、江苏省西亭高级中学会议制度

18、江苏省西亭高级中学考勤制度

19、江苏省西亭高级中学党委议事表决制度

20、江苏省西亭高级中学党员考评制度

21、江苏省西亭高级中学办公室管理制度

22、江苏省西亭高级中学会议室管理制度

23、江苏省西亭高级中学聘任制改革方案条例

24、江苏省西亭高级中学师德考核方案

25、江苏省西亭高级中学教师岗位考核条例

26、江苏省西亭高级中学教工生活礼仪常规

27、江苏省西亭高级中学教师教学“六认真”基本要求

28、实施《教师教学“六认真”基本要求》考核评分细则

29、江苏省西亭高级中学师资培训工作条例

30、江苏省西亭高级中学青年教师管理条例

31、江苏省西亭高级中学导师制试行办法

32、江苏省西亭高级中学骨干教师管理及考核试行办法

33、江苏省西亭高级中学名师管理条例

34、江苏省西亭高级中学教辅人员工作考核细则

35、江苏省西亭高级中学教研组考核条例

36、江苏省西亭高级中学备课组考核条例

37、江苏省西亭高级中学教学事故的认定及处理办法

38、江苏省西亭高级中学“研究性学习”评价管理与制度

39、江苏省西亭高级中学校本课程管理办法

40、江苏省西亭高级中学校本课程评价方案

41、江苏省西亭高级中学研究性学习实施整体方案

42、江苏省西亭高级中学教育科学研究课题管理制度

43、江苏省西亭高级中学课题组定期活动制度

44、江苏省西亭高级中学教育科学研究成果奖励方案

45、江苏省西亭高级中学通讯报道奖励细则

46、江苏省西亭高级中学公民道德教育实施意见

47、江苏省西亭高级中学学生会章程

48、江苏省西亭高级中学学代会制度

49、江苏省西亭高级中学学生自主管理制度

50、江苏省西亭高级中学班级和学生管理考核条例

51、江苏省西亭高级中学“学生学习‘六认真’常规要求”

52、江苏省西亭高级中学学生日常行为规范管理细则

53、江苏省西亭高级中学学生一日学习、生活常规

54、江苏省西亭高级中学学生宿舍管理制度

55、江苏省西亭高级中学寄宿生内务整理要求

56、西亭高级中学学生公寓寄宿生管理检查评分细则

57、江苏省西亭高级中学宿舍传达室门卫制度

58、江苏省西亭高级中学宿舍安全保卫制度

59、江苏省西亭高级中学走读生管理办法

60、江苏省西亭高级中学导护检查评分细则

61、江苏省西亭高级中学导护值班制度

62、江苏省西亭高级中学家长委员会工作制度

63、江苏省西亭高级中学教师家访制度

64、江苏省西亭中学心理健康教育工作制度

65、江苏省西亭高级中学心理咨询室工作制度

66、江苏省西亭高级中学传染病预防管理制度

67、江苏省西亭高级中学火灾事故应急处置预案

68、江苏省西亭高级中学高中学生综合素质评价实施细则

69、江苏省西亭高级中学高中学生学分管理办法（试行）

70、江苏省西亭高级中学中学综合实践活动学分认定办法

71、江苏省西亭高级中学优秀学生干部评比办法

72、江苏省西亭高级中学“优秀班级”、“文明班级”申报评比办法

73、江苏省西亭高级中学体育卫生工作制度

74、江苏省西亭高级中学电教室管理工作制度

75、江苏省西亭高级中学校园网络管理制度

76、江苏省西亭高级中学文印工作管理制度

77、江苏省西亭高级中学文书档案管理制度

78、江苏省西亭高级中学医务室工作制度

79、江苏省西亭高级中学财务管理制度

80、江苏省西亭高级中学校产校具管理制度

81、江苏省西亭高级中学健身房管理制度

82、江苏省西亭高级中学乒乓球室管理规定

83、江苏省西亭高级中学花木管理制度

84、江苏省西亭高级中学食堂管理考核评分细则

85、江苏省西亭高级中学学生违纪处分办法

86、学生伤害事故处理办法

第一部分岗位职责

1、校长职责

1、主持学校全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党委的意见和建议，接受党委的监督。

2、领导学校的教学工作，不断深入教学第一线，了解教学计划的执行情况及师生的教与学情况，并根据实际情况，提出要求，引导教师进行教学改革。

3、组织、制定、实施、检查学校工作计划，并不断提出改进措施。

4、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革探究，努力建设一支素质精良的教师队伍。

5、领导各部门及教师并发挥社会及家长积极性，开展学生课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。

6、负责选拔、聘任、考核学校干部，实行中层干部竞聘制，建设一支精干的管理干部队伍。

7、制定、实施学校的基建计划和校容规化，保证学校条件与校容校貌的不断改善，努力改善教职工生活待遇，使之能安心工作。

8、建立健全学校规章制度，认真检查其执行情况，确保学校有良好的工作、生活和教学秩序。

9、协调各方面关系，确保素质教育工作在学校一切工作中的中心地位，调动各方面力量及教职工的积极性，为共同实现学校的办学目标而奋斗。

2、党委书记职责

1、负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员大会，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，贯彻党委的决议和决定。

2、负责教工和学生的思想政治教育工作，树立良好的党风、校风、教风和学风，团结和带领全体党员和群众齐心协力，搞好学校的教学、科研和管理工作。

3、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。

4、负责党的建设工作，保证党建目标的实现，及时准确地完成上级党委下达的各项任务。

5、负责党委班子思想、组织、作风建设，负责党员、干部队伍的教育与管理。

6、负责党委班子理论学习工作，按时召开党委民主生活会，搞好党委的自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。

7、负责党风廉政建设和反腐败工作，抓好精神文明建设，指导工会、共青团、学生会、红会等群团组织和职能部门，广泛深入开展精神文明创建活动。

8、检查党委工作计划、决议的执行情况，按时向上级党委和党员（或党员代表）大会报告工作。

9、完成上级党委下达的其它工作。

3、副校长职责

1、在校长领导下进行工作。

2、根据办学目标，配合校长制订每学年、每学期工作计划。

3、协助校长做好日常行政工作，重点抓好分管工作。

4、对分管工作要有近期计划和长远目标，并提出可行性方案，提交校长或有关会议通过后实施。

5、熟悉并掌握每位教职工的情况，关心教职工。

6、根据教改的实施要求和教育工作实际，协助校长调整教育教学计划，妥善安排人员。

7、领导和组织教学工作，按照上级规定的课程设置、教学计划、教学大纲和课程进度开设课程，遵循教学规律组织教学，建立和完善各项教学管理制度，结合教学实际，指导教师改进教学活动，不断提高教育质量。

8、领导和组织教研活动，制订教研计划，组织教师认真实施，不断提高教学质量。

9、领导和组织德育工作，加强学生思想、政治、品德教育，保证学生身心得到健康发展。

10、领导和组织学校财务、后勤工作，保证学校服务条块和谐发展。

4、纪委书记职责

1、在党委的领导下，负责抓好学校党风廉政建设方面的工作。

2、制订年度党风廉政建设责任制工作目标，并分解至各个部门进行年度考核。

3、制定年度工作计划，并组织实施。

4、对党员进行党性、党风、党纪等方面的教育。

5、负责群众信访工作，努力维护内部稳定，确保无集体上访、越级上访事件发生。

6、加强对招生、分班等工作的监督，规范教育收费行为。

7、加强监察、审计工作，对学校有关部门的收支情况、基建工程项目进行专项审计。

进一步规范学校大宗物资设备采购和基建工程项目招标投标方式。

8、进一步规范校务公开工作，加强对校务公开工作的监督。

9、严肃查处违法违纪案件，做到实事求是，坚持原则，办事公道，不徇私情，严格保密。

5、校长办主任职责

在校长领导下，负责校长办公室具体工作，协调学校政务、事务工作，确保校务日常工作高效运行。

1、做好校务会、行政会以及学校重要会议的会务准备工作、会议记录，会后有关资料及时分类存档。

2、负责学校相关报告、计划、总结等文件材料的起草和修订。

做好各类文件的收发、登记、送阅及保管工作。

重要文件及时汇报，并请示办理意见。

3、及时汇总副校长及各科室的工作计划，合理科学地安排每周学校工作计划，督促检查行政各项重要工作的贯彻落实情况并反馈给校长。

4、做好来校采访、参观、检查等人员的接待工作，做到安排周密妥当。

5、做好学校教育宣传工作，负责校园网站的新闻发布等。

组织调研活动，为领导决策提供咨询和参考。

6、做好对档案室的管理。

进行全校档案的收集、整理、立卷、存档工作，执行保密制度。

7、及时处理信访，电话、网上投诉等，做到有登记，有结果，不积压，不拖延，重大问题及时向有关领导报告。

8、完成校领导交给的其他工作。

6、政教处主任职责

1、领导政教处全面工作，在校长室领导下，制定学校德育工作计划，并认真组织实施，确保落实。

2、领导年级组长、班主任和生活指导老师，具体指导导护组工作，努力加强对班级学生的管理。

审阅班级工作计划，并检查落实情况；负责学生病假、事假的审批，指导班主任写好学生评语。

3、负责全校德育工作的全面常规管理，负责全校大型德育活动、文体活动及社会实践活动的组织实施。

4、负责全校的文体工作及卫生保健工作，组织实施对全校纪律、卫生、“两课两操”的日常检查监控。

抓好体育教学工作及运动队的训练。

5、对学校治安保卫、住宿生管理、校园净化美化及组织班级劳动实施领导与监督，经常组织安全与纪律检查。

6、组织升旗仪式，组织班主任有关会议和班干部会议。

7、协同团委会指导少先队和学生会工作，共同开展有关活动，定期培训学生干部，开展活动等。

8、协助校长和分管副校长搞好学校的校风校纪建设，对违纪学生提出处理建议，并实施思想教育。

主持“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“先进班主任”的评选和表彰，负责组织特困生补助的评定和发放等。

9、做好对政教处所属人员的教育与管理，协助分管副校长做好考核评定工作，做好德育科研，提高德育人员素质。

10、负责青年党校的具体工作。

11、协助党委和校长室做好教职工的思想政治工作。

12、定期向校长和分管副校长请示、汇报工作．完成学校领导交办的其他工作任务。

7、教务处主任职责

1、在校长领导下，领导教务处工作，负责实施、管理学校教学工作。

2、据国家教育部或上级教育行政部门颁发的教学大纲，协助校长制定课程计划和教学工作计划，编制校教学工作事历、校总课表。

3、指导教研组长、备课组长工作。

定期召开组长例会，检查各教研组、备课组长工作计划及落实情况，负责对各教研组和各位教师的教学工作进行正确考评。

4、负责制定教务处岗位职责，指导、督促各组室履行职责，并对教务处工作人员进行考核。

5、负责执行学校课程计划，对教学工作进行调控。

检查教师教学情况，按上级规定组织考试，定期进行教学质量分析，处理日常调课、代课、请假等事项。

6、负责组织全校性的教研活动，协助教科室进行教育教学科研。

协助校长组织、审批教师参加校内外各种形式的业务进修、教研活动，组织实施各种教学改革活动。

7、负责各种教学用书、教学参考资料的征订、审核，完成各类教务资料的存档工作。

8、指导教师的业务档案建设和学生的学籍管理工作。

负责处理学生的编班、各类竞赛组织及协调工作；协助校长处理学生休学、转学、退学、毕业等事宜。

9、做好招生的具体工作，协助校长向高校保送、推荐优秀毕业生。

10、负责指导教务室、文印室、图书馆、资料室、阅览室的工作。

8、教科室主任职责

1、教科室主任在校长室的领导下，负责全校教学科研活动的组织和管理工作。

2、建立健全学校教育教学科研管理制度，构建充满活力的学校教科研工作运行机制，在组织建设、队伍建设、课题研究等方面形成学校教科研网络；建设教育教学科研资料库，做好有关资料的收集、整理、归类和存档保管工作。

3、根据教科研工作要求和学校工作计划，以实施素质教育、全面培养学生的创新精神和实践能力为重点，认真制订学校的教育科研发展规划和教育科研工作的方针、政策以及工作计划。

有计划、有步骤、有重点地开展教育科研活动。

要有活动情况台帐记录，要有学期工作总结。

4、认真研究解决教育改革和发展中的重大问题以及热点、难点问题，组织教师开展教改实验，抓好学校科研重点攻关，为实施素质教育、创建特色学校和全面提高教育教学质量进行深入研究。

5、加强对教师教育科研的岗位培训，组织和开展全校性的教育理论学习，及时收集、整理传递教科研信息，组织讲座，引导教师积极投入到教育科研中去，开展讨论交流和教育信息咨询服务。

培养青年教学骨干，有计划地实施名师工程。

6、认真做好教师教科研工作情况的考核，制订教科研工作考核规划，规范教科研考核程序。

将教师的考核结果计入教师业务考核档案，对教科研工作表现突出、成绩优异的教师要给予表扬和奖励。

7、主管学校教研室，参加教研组备课及教研活动，参与听课评课、专题研究、课题实验等教科研活动。

组织开展学术沙龙、课题研讨、专家讲座、成果展示等科研活动，每学年举办1~2次有一定影响的科研活动。

8、抓好课题管理，认真做好课题选题、申报立项、方案设计、开题论证、操作流程、中期评估、成果鉴定等的管理工作。

认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理。

跟踪课题组研究进程，协助研究人员解决研究中碰到的问题，定期检查、督促课题组研究进展情况，并为重点课题配置研究人员。

9、定期开展教科研成果和教师优秀论文评比活动，制定教科研成果奖励规定，定期召开科研成果交流会，提高教科研成果效益，对教科研工作加强舆论导向。

10、办好学校教科研成果汇编，集中刊发教师的教育教学论文、教学案例、研究报告、经验总结等。

刊发校内外的教科研动态和信息，并注意加强学校教科研刊物的校际交流。

11、接受上级教科室的业务指导，与兄弟学校建立校际联系，并积极争取大学教科所和有关专业研究单位的业务指导。

12、根据工作实际需要向学校申请拨款，在订购资料、研究人员培训、学术交流课题研究，编印刊物等方面合理使用教育科研经费。

9、总务处主任职责

1、根据学校实际和学年工作要点，负责制定后勤工作计划，认真组织实施，布置、检查、督促所属部门的各项工作，定期向校长汇报计划落实情况。

2、负责总务处人员岗位责任制的考核工作，关心职工的思想、工作和生活，定期组织政治学习、业务学习、技术培训，做好考核考勤和总结评比，教育职工热爱本职工作，经常了解师生需求，任劳任怨，廉洁奉公，不谋私利，全心全意地为师生服务。

3、管好校产，负责校产的登记、保管、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度，使校产管理科学化、规范化。

4、协助校长管理财务工作，协助校长做好学校经费的预算和决算，做到勤俭办学。

认真学习国家和教育行政部门颁发的有关教育经费和预算外资金的管理条例，严格执行上级部门的各项规章制度，按规定管理好学校经费，严格遵守财经纪律，执行财经制度，消除不合理开支的现象。

健全财务制度，履行报销手续，实施民主理财，定期审核、公布帐目等一系列可行性措施。

5、负责组织教学、办公用品的采购、保管和发放工作，保证教学和办公的需要。

协助教务处做好教材的购运工作。

6、负责水电管理。

督促工作人员定期检查水电管路，维修水、电设备，确保用电安全。

按月查抄水表、电表，收交水电费。

7、管理校园环境。

搞好校园规划及绿化卫生工作，负责校园绿化、美化、香化、净化，改善教学条件和学习环境。

8、管理师生食堂。

努力改善师生伙食，搞好文明优质服务，解决教职工的后顾之忧。

9、负责校园卫生，会同政教、教务两处，安排校内公益劳动，进行劳动教育，搞好劳动技术教育基地建设。

10、协助工会办好师生的集体福利。

负责办理教职工调出时公物、公款、住房等的清退手续，并及时如实向分管校长和校长汇报。

11、切实做好与学校总务部门业务有关的上级主管部门及兄弟单位的联系工作。

12、认真搞好本室档案的收集、整理、装订、立案、移交工作。

11、工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制定并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论研究有关问题。

2、在校党委的领导下，配合学校各个阶段的主要工作协同学校党政有关部门，有效地组织生动丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政、民主管理学校。

4、关心教职工生活和身体健康，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教师的保健工作。

6、管好用好工会经费，民主理财，为解决教职工后顾之忧多办实事。

7、抓好工会自身建设，指导工会小组的工作，定期召开工会干部例会，学习、研究、总结、部署工作。

8、负责定期筹备、召开教工大会（教代会），认真向大会汇报提案落实情况和决议执行情况，虚心听取代表意见，努力改进工会工作。

9、工会副主席协助工会主席工作。

10、定期向校党委汇报工作。

12、团委书记职责

1、团委书记是学校共青团工作的负责人，在校党委的领导下负责全校的团务工作。

2、负责制定年度、学期工作计划，总结年度及学期工作，作出团内决议、决定。

3、负责领导和组织学校各支部和团员的政治思想工作。

坚持以教学工作为中心，按教育规律办事，努力探索思想政治工作的新思路、新方法，保证各项政策的贯彻执行。

4、负责校团委日常工作。

有计划地安排团组织生活，切实加强团队建设；指导学生会、团支部开展工作，开展好适龄学生的团前教育，注重发展新团员，保证质量。

5、坚持执行团员大会和支部组织生活等有关制度，做好年度评选优秀团支部、团干、团员及其表彰、宣传、学习工作。

6、按期收缴团费，管理好团费和团委的生活经费，并及时向学校党委汇报使用情况。

7、及时掌握全校团员基本情况。

督促管理人员整理好团员档案。

8、 协调与学校各部门的工作，积极参加学校的各项活动。

9、注重学生团干部的培养和选拔。

在教工团部和高中学生团员范围里做好向党组织推荐优秀团员，培养建党对象工作，做好党的助手。

帮助教工团支部在青年教工中形成向心力，使其起到共青团应有的作用。

10、根据青少年特点，开展有意义的教育活动，密切联系社会有关教育部门，争取他们对共青团工作的支持。

13、教研室主任职责

1、教研室主任是教研室日常工作、教师活动、教科研、教学常规管理、教学质量考核的组织者和责任人。

2、制订并组织实施教研室工作计划和教学研究课题，制订并检查落实学科教学常规，组织教师学习教育教学理论，贯彻学校教育教学改革精神，组织落实学校教学、教科研工作计划，组织教师参加全校性教学研究活动，做好学期教研工作总结。

3、组织本教研室每月一次的教学研究活动，组织教师学习教学大纲、课程标准、考试说明，明确各年级段的教学要求，组织期中、期末考试命题并担任责审，组织好质量分析，指导、协调并考核各备课组的教学研究活动，组织对教学过程的调研考核，落实青年教师培训计划。

4、进行学科研究性课程、选修课程和活动课程的开发与实施，组织并落实学科竞赛和辅导工作，做好与区教研室、学科基地及兄弟学校的联系工作，及时掌握和交流教改信息。

5、完成校长室、教科室、教务处交办的其他事情。

14、保卫科长职责

1、在校长室和政教处领导下，负责全校的安全保卫和综合治理工作，维护学校正常的工作秩序和生活秩序。

2、贯彻执行党和国家关于安全保卫工作的方针政策，按照公安机关的部署和学校要求，结合学校实际制定年度工作计划，并认真组织实施。

3、配合公安机关做好有关治安事件排查、校内治安事件的侦查处理工作。

4、配合政教处做好对学生的管理工作。

5、认真组织保卫人员学习，不断提高保卫人员的政治、业务素质。

督查保卫人员履行岗位职责的情况，规范各种制度，做好考核工作。

6、及时巡查学校各要害部门的安全情况，经常检查校内的盗、火、电等安全隐患，发现问题及时处理或汇报。

并定期协同其它部门做好节假日和中考、高考安全检查，发现问题及时解决，搞好“四防”工作。

7、协助做好普法教育工作，增强全体师生的法制观念。

8、做好校园环境整治工作，为教育教学创造和谐稳定的内部环境。

9、及时完成各种报表，并安排上报节假日值班保卫工作，做好值班记录，做好安全考评。

收集整理保管好有关台帐资料。

10、完成学校领导及公安机关交办的其它任务。

15、红十字会会长职责

1、在学校领导下和上级红十字会指导下，开展符合红十字会宗旨和青少年特点的活动。

不断推动红十字运动在学校的普及和影响力，促进学校红十字会工作的深入开展，使“人道、博爱、奉献”的红十字精神在青少年中得以弘扬，并成为推进学校素质教育的有效途径和载体。

2、 建立健全组织，将红十字会工作纳入学校总体规划，认真组织实施。

    3、 搞好工作制度建设。

建立四项工作制度：

学校红十字会理事会议制度，红十字青少年活动制度，会费收缴使用管理制度，红十字青少年评比表彰制度。

做到“五个一”：

建立一处红十字敬老奉献服务基地，每学期开展一次大型红十字青少年奉献活动，设置一个红十字博爱助学基金，成立一支红十字志愿服务队，建立一支红十字青少年卫生救护队。

4、 明确工作职责，壮大红十字会员队伍，推动学校红十字会工作深入开展。

重点开展红十字运动基本知识和红十字会法宣传，救护知识普及，参与红十字志愿服务，结合预防艾滋病宣传、远离毒品和远离烟草教育等活动，树立青少年关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观。

达到理解红十字会的宗旨、性质、职责等基本知识，培养青少年崇高的品格和良好作风的目的。

5、积极发展青少年会员，加强会员和红十字标识管理。

本着积极