幼儿园副园长述职报告1.docx

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幼儿园副园长述职报告1

幼儿园副园长述职报告

幼儿园副园长述职报告范文

　　20XX年，我任副园长、行政后勤党支部书记，11月起兼任工会主席。

一年来，在厅领导的指导下，我按照班子分工，依照20xx年初后勤制定的《河南省实验幼儿园后勤年度工作管理责任目标》，继续抓好后勤提出的“四创一确保”（即：

以创建“节约型校园”、“和谐校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的荣誉为目标）工作。

以喜迎我园六十年华诞为契机，积极主动当好园长、书记的助手，自觉接受群众的监督，严格遵守党风廉政建设责任的有关条款。

积极带领后勤班子一道精诚团结、密切合作，带领全体后勤职工，始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则，不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理;不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量;不断提高办园效益，改善办学条件，增强保障能力。

以求真务实的态度，抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效，发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风，继续坚持：

计划到位、落实到位、检查到位、登记到位，把各项工作落到实处。

以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理程序，带领后勤人克服困难，积极努力，给全体师生营造出了安全优美的小氛围、大环境，圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务;带领新一届工会班子成员，积极努力探索工会服务工作，坚持以民为本，为民服务，为民排忧解难的工作原则，达到了工作实、效率高、人心稳、作风硬，取得了一定的成绩。

下边将20XX年个人工作和廉政建设情况重点汇报如下，不对之处敬请各位领导和同事批评指正。

　　主要从以下七个方面汇报：

　　一、思想政治与制度的贯彻落实

　　做为一名省实验幼儿园后勤主要责任人，我始终把服务、保障当做我的工作之本、行动之源;始终保持清醒的政治头脑，不断学习党建知识，增强自身政治修养，在政治上、行动上、思想上同党中央保持高度一致;始终坚持积极向上的工作作风，团结同志、服从组织、兢兢业业、任劳任怨;始终坚持把后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和抓后勤管理贯串为一个主题，作为后勤管理的主线;始终坚持把搞好为民服务，关心职工生活，搞好职工活动作为工会工作的基本原则，使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化，大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识，提升了后勤和工会的影响力。

（一）学习方面：

继续把开展后勤政治学习、业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂，坚持督促检查后勤各班、组周五下午的业务、政治和制度学习，让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度，积极组织行政后勤基层党支部全体党员，按支部学习活动计划开展各项学习与活动，使党员起到了以点带面作用。

组织本支部全体党员在学习《党章》、《十七大文件汇编》和中央有关领导“论科学发展观”的基础上，5月份按照上级要求，结合反腐倡廉教育，又组织党员观看了影片《焦裕禄》，要求每个党员以书面形式写出“观后感”，提高了党员干部反腐倡廉自觉性和责任感;6月份结合深入开展学习实践科学发展观，组织支部全体党员和积极分子赴信阳新县老区学习参观，并在将军墓前重温入党宣誓，传承革命传统;10月又开展了由：

理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务技能竞赛活动，为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。

学习是一种管理手段，通过学习，净化了人的思想，营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围，为创建“和谐校园”夯实基础，做到了更好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家，争为我家做贡献”目标上来。

（二）制度落实方面：

制度是一种管理上不可缺少的重要手段，没有可行的制度管理就会一盘散沙，制度是为大多数人服务的先行者。

我的管理就是健全各种制度，用“制度”和“理念”管理，不是靠个人魅力和盯人管理。

在执行制度上首先自己身体力行，做到八个坚持。

如：

1、坚持每周一上午，亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务情况，及时解决在检查中发现和各班反映的问题;2、坚持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年、月工作计划;3、坚持每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成情况;4、坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对三所分园进行安全检查，对发现安全隐患及时督促整改;5、坚持每月带领后勤主任（包括三所分园主任）到市场考查菜价，掌握市场第一手资料，为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础;6、坚持实行后勤各部门、各岗位责任分区、分片管理、分工到人、挂牌维护保养;7、坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各班教师签字验收的制度，使后勤服务保障变被动为主动;8、坚持抓好日常工作制度的落实与监督;营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围，为创建“人文校园”营造了氛围。

　　二、后勤保障与基本建设

　　后勤工作靠管理，我的管理靠制度。

工作有计划、生产有目标、服务有方向，是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。

09年我以：

一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。

（一）一条主线

　　后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线，工作靠管理、管理靠制度，制度靠坚持，我依然以“金字塔”模式要管理，即：

后勤班子管理→中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率，层层管理，层层落实，层层负责。

坚持做到：

工作计划自上而下、工作实施自下而上，确保各项工作有条不紊的进行，确保全年安全生产无事故。

（二）两个中心

　　1、安全生产。

以抓好园区基本建设为方向，主动指挥，积极协调，有效监督，开展好后勤各项工作。

今年以来，向省有关职能部门申请维修经费和专项经费约100万元，主要用于完成了：

（1）对全园办公和教学楼约3800平米外墙进行了整体粉刷;

（2）对家属区5号楼房顶防水进行了全面维修;（3）对家属区5号楼水、电管道、线路进行了全面改造;（4）搭建了前园区孩子活动舞台;（5）对哈哈镜景点进行了改造，并购置了大型玩具;（6）根据教学班的扩充需要，在综合楼对原4个活动室和卫生间了进行改造，保障了教学扩班使用;（7）在原有车棚的基础上又新搭建车棚70余平米;（8）对纯净水机、采暖锅炉水箱、综合楼三楼中厅内墙及栏杆、中心广场圆廓栏杆、地下车库隔离栏杆和综合楼大厅钢架进行了施工、维修、粉刷、改造等;另外，对鑫苑分园、主语城分园部分工程进行改造和施工。

　　2、服务保障。

后勤工作以服从教育教学工作为中心，以服务保障促进教学,积极作好协调和落实。

（1）根据保教部门新学期部分班位置调换要求，组织后勤人员，加班对部分教学班幼儿用床、桌、椅进行了调整;

（2）根据后勤年度工作计划，组织有关人员召开了专题会议，理顺了我单位物流采购配送渠道，做到了“管办分离，相互制衡”，不但为单位节省开支、节省了人力，也有效提高了幼儿饭菜质量;（3）坚持每周带队到各教学班了解后勤服务和保障情况，现场解决发现和反映的问题;（4）坚持督促后勤服务人分片到教学班，责任到人，主动检查主动落实。

　　（三）三个重点

　　1、抓好60周年园庆活动

　　根据园务会决定，由我组织主抓园庆筹划和各项活动工作，依照园长和书记提出的：

教学、活动两不误原则，在园长、书记的亲自指导和关心下，我和园庆办公室同志主动策划，积极组织，在《园庆60周年活动组委会》各小组的大力配合和共同参与下，确保了前期各项活动有序进行。

本项活动从3月初至8月初，计划之完善，用人之多，开展多项活动之顺，由于后期预防手足口病和预防甲流HINI大环境的影响，按照上级有关精神，后期活动未能如期进行。

　　2、抓好节能减排

　　继续以创建“节约型校园”为目标，依据教育厅《“十一五”后两年河南省教育系统节能计划》的通知精神和我单位《20XX年度节能减排工作计划》中提出“一个目标，二个重点，三个突出、四个措施”的工作方向。

做到了：

（1）着重抓好水电改革方案，进一步完善节水、节电管理，如：

对部分家属楼上水主管进行了全面改造、增设了户外水表和电表、对空调使用有制度、利用养鱼池水浇灌花、草、树木;

（2）抓好物流采购的配送，如：

由原来自己采购，用车辆之大、人力之多、油料和车辆消耗费等，经过调研的系统分析对比后，改由专业商务公司配送，即节省了人员、油料消耗，也大大降低了车辆的消耗和物品消耗，也完善了行业管理检验手续;（3）按照上级有关文件要求，在原有节能照明的基础上，又购置和更换节能灯具800多具，大大减少电消耗量;（4）继续抓好办公用品的节能管理，基本实现无纸办公化，充分利用电脑办公;（5）坚持施行统一采购制，亲自带队考察市场，货比三家，优先买国家认证的节能设备和产品;（6）继续抓好节能知识的普及，从身边工作抓起，从职工的行动抓起，让节能知识进日常生活和工作，在原有的基础上，为我单位能源消耗实现20XX年比200X年降低20%的目标奠定了基础。

　　3、抓好园区环境建设

　　为确保我单位在20xx年被河南省环保局、教育厅授予的《绿色校园》荣誉，

（1）在原有的基础上今年又在园区新增设和改造了7处景点;

（2）并对园区进行了美化和绿化，种植树木74株、花草约900多平米;（3）结合党总支党团活动安排，组织带领后勤全体职工和党团员利用节假日进行两次义务劳动，对家属区楼顶、楼道、院设和园区进行了卫生大扫除和全面修剪花草，营造出了安全优美的小氛围、大环境，保证了“绿色校园”不退色;

　　三、抓好安全工作防患于未然

　　安全工作始终我单位各项工作的重中之重。

我始终把安全工作做为后勤发展之本，做到警钟常鸣。

如：

1、根据人员和情况的变化，在建立《河南省实验幼儿园安全领导小组》、《河南省实验幼儿园社会治安“零发案”创建平安街道领导小组》《河南省实验幼儿园“平安校园建设”领导小组》、《河南省实验幼儿园消防疏散演练方案》、《河南省实验幼儿园预防食物中毒应急小组》基础上，依据上级有关文件精神又建立了《河南省实验幼儿园反恐应急预案》，并对各小组人员进行了调整和及时补充;2、层层签订了《安全责任书》，切实把安全落实到人、做到各司其责;3、在近年来我单位用于消防设备投资100多万元基础上，今年又对部分设备进行了维修各购置;4、上半年，结合防震和“防灾减灾”教育，组织全园教职工和全体师生，开展了包括：

安全疏散演练、课堂安全知识教育、图片宣传等形式的“防灾减灾”教育活动周;5、下半年，主动联系市消防支队演讲团的教官，对未参加过安全知识培训的新教职工进行了消防知识培训;6、多次接受省、市、区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查，并得到了好评和对工作的充分肯定;7、坚持带领后勤中层和安全负责人每周定期对全园的环境卫生、消防设施、设备等进行检查，排查安全隐患;每月对三所分园进行一至两次安全大检查，对发现的问题及时提出整改意见，切实把安全工作落到了实处，确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全，确保了全年没有发生安全责任事故，为创建“平安校园”夯实了基础。

　　四、抓好综合治理工作

　　抓好综合治理工作，是做为一个后勤主要领导的基本职责。

耐心听取各方合理化建议，主动配合政府职能部门做好幼儿园的各项综合治理工作。

　　在我单位主要领导的大力支持下，首先保证了经费的倾斜。

1、对全园（含三所分园）部分灭火器药粉进行了更换;2、购买灭虫、灭鼠药品，对全园及家属区多次进行了大面积灭杀蚊蝇和鼠害;3、对教学楼和办公综合楼外墙进行了全面粉刷;4、对五号家属楼顶进行了防水维修;5、对园区进行了大面积绿化和美化;6、与有关政府职能部门及本单位有关部门签订了《安全管理责任书》、《财产管理责任书》;7、对我单位财产及要害部门登记，建档，又进一步进行了整理，有效地杜绝了安全隐患，避免或减少了财产的损坏和流失。

8、协调市区有关职能部门保住了我单位楼顶公益广告的使用;9、依据政府有关文件和我单位建立的周边安全检查制度，进一步督促我单位安全保卫部门，加强了我单位周边环境的安全检查和巡视等，使我单位的综合治理工作在政府职能部门的指导下有效顺利开展。

　　五、工会和党务工作

　　从11起，我兼任党总支组织委员和工会主席，这对我的工作又是一个新挑战。

任职以来，1、召开3次工会委员会议，讨论研究工会今后发展方向、工会机构流程和分工、工会工作流程、工会20xx年工作计划、职工福利及春节职工联欢活动工作等;2、通过省直工委活动组，给我单位60多名未婚教职工申报了省直机关鹊桥俱乐部，在个人问题上帮他（她）们搭桥引线，给他（她）们创造利用网络和开展活动沟通机会;3、工会还通过有利渠道给职工购买了长期可用的电影票和游泳票，给职工创造娱乐活动机会;4、办理发展新工会会员204名。

　　六、严于律已，搞好廉政建设

　　在我单位党总支、党政主要领导监督下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻实践科学发展观，严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件精神和我单位年初制订的《年度党风廉政建设工作计划》、《廉政建设责任目标制》要求，全面分解落实。

认真履行党风廉政建设“一岗双责”，积极开展反腐倡廉各项工作，积极参加“讲·树·促”学习活动，坚持对党的理论、路线、纲领不动摇。

做到从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，严格财经纪律，积极协助单位主要领导做好有关工作。

（一）加强政治法规学习，提高自身素质，防范于未然。

加强自身素质修养，提高“防腐”免疫力。

我平时注重把政治理论学习与廉政建设学习有机结合起来，坚定了“防腐”信念。

今年以来，除参加教育厅和本单位组织的有关会议和学习外，还相继组织本支部全体党员观看了反腐倡廉电教片、影片《焦裕禄》等，并要求党员结合本人反腐倡廉情况写出“观后感”。

特别是我能多年坚持每天中午收看中央一套播放的《今日说法》栏目，从中收益之大。

通过坚持长期学习，不断净化自己的思想，增强自身的政治敏锐度，树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观，进一步认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐变的能力，积极做实践“三个代表”和科学发展观的忠实实践者。

（二）做好部属思想工作，着眼大局求稳定。

认真做好职工反映问题，对待职工来访或反映情况（特别是老职工、老同志），坚持做到了热情接待、耐心疏导、讲清政策、化解矛盾、注重调查、及时解决。

对于职工内部思想和工作情况，能及时听取各级的汇报、做到：

及时发现、及时协调、及时解决、及时反馈、认真指导。

通过扎实有效的工作，使我任职以来，带领的后勤队伍，达到了思想通、人心稳、工作实、效率高、作风硬，后勤无人上访，切实维护了上级的正常办公。

　　（三）认真履行职责，抓好责任制落实，作好指导。

为切实搞好党风廉政建设工作，圆满完成园总支、园领导下达的《年度党风廉政建设工作计划》和《廉政建设责任目标制》，并签约了《党风廉政责任目标》。

坚持站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐倡廉斗争的重要性。

始终把廉政建设责任制当作大事要事来抓，把廉政建设责任制摆在重要议事日程。

做到对上级的文件精神和单位下达的“责任制”和“计划”及时传达学习、及时贯彻落实、及时发现问题、及时堵塞漏洞。

对下属和身边人，利用会上和会下的不同场所，经常性用正、反两方面典型，举一反三说服教育，从身边人和事中吸取教训。

通过多种形式的宣传教育，使大家在心中筑起了道德和法纪两道防线。

同时，对主管部门明确岗位职责，保证政令畅通，不定期检查指导、督促分管部门和人员的廉政建设部署的落实情况，及时听取工作开展情况汇报，了解目标落实情况，做到有方案、有落实、有督促、有检查。

加大力度促进廉政建设责任的开展，实现了廉政建设工作由虚变实，由模糊变清晰。

　　（四）身先士卒，为党风廉政建设责任制的落实做好表率。

在日常工作中，我能够以身作则，身先士卒，严格维护和遵守党的政治纪律。

如：

1、近年来，在我单位整体改建工程、日常建设和另修工程的招投标、工程考察、选用建材等方面，始终坚持工作原则、严守纪律、严守商业机密，从不以任何方式向有关方面和个人泄漏消息和施加负面影响。

坚持公平、公正、公开和至下而上逐级办理、集体研究讨论、逐级上报的原则，维护任何工程的公正性、公平性;2、在资金问题上，坚持可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，要求采购物品，货比三家，做到：

同质比价、同价比优、同优比服务的标准和“管办分离，相互制衡”的原则，避免了浪费，力争为幼儿园节约每一分钱;3、经常告诫家人、子女、亲属和身边工作人员，在生活中要遵纪守法，无违反规定经商办企业行为;4、在单位工作或外出办事一贯坚持从简，没有配备车辆，办公事由单位派车或搭车，目前只有一套本单位分配的房改房;5、从没用公款为个人购买商业保险和其它商品;6、从不接受他人现金、有价证券和任何支付凭证，工作问题一律在办公室谈。

对工作计划的制定，一贯坚持至上而下，对工作实施，一贯坚持至下而上;7、从不利用公款搞大吃大喝和高消费，有公务应酬时首先报有关领导批准后，自下而上办理，做到钱不过手;8、不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游，也没有出过国;9、没有发生过重大申报事项和任何婚丧喜庆事宜等。

　　七、不足之处和20xx年工作方向

　　由于我单位后勤工作量大、面广、头绪多、层次多。

包括基建、幼儿食堂、职工食堂、物流、水电气网维修、物品管理、资料档案、安全保卫、卫生保洁、绿化、饲养、游泳池等十二、三个不同工作性质的部门，具有繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，在工作中仍然存在着这样和那样的不足，特别是工作不够细致、思想不够解放、后勤改革力度不够大、制度的落实有时还不到位。

为此，20xx年，我将结合我单位实际，认真贯彻实践科学发展观，做到：

（一）加强政治学习，把廉政建设工作抓好。

我将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻实践科学发展观，在政治上、行动上同党中央保持高度一致。

紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务和我单位的实际发展，积极主动当好园长、书记的助手。

为把我单位的廉政建设和反腐败斗争引向深入，为继续保持我单位这块净土不受污染，我将带领后勤班子和全体后勤人，积极努力，严格遵守党风廉政建设责任的有关条款和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真落实我单位下发的《年度党风廉政建设工作计划》、《廉政建设责任目标制》和有关“制度”、“办法”。

立足于自身学习和修养，坚持用两个眼睛看问题：

一是看到光明、一是看到黑暗，从自己入手，从身边入手，带领好部属，接受组织和群众的监督，一如既往把廉政建设做好，为幼儿园的发展保驾护航。

（二）积极探索工会和党务工作

　　我将积极努力带领新一届工会委员会，探索工会工作方法和领导艺术，学好党建知识，熟悉党务工作，力争尽快使管辖的各项工作走向正规化、制度化、程序化和规范化，更大力度地发挥好为教职员工服务职能。

　　（三）求真务实抓好后勤管理。

为实现我单位后勤提出的“四创一保”工作目标、为我单位稳步快速发展，我将一如既往地带领后勤班子和全体后勤人员、带领工会委员会成员，进一步解放思想、开动脑子，共同努力，从幼儿园大局和利益出发，争取领导政策和经费的支持。

重点抓好思想建设;抓好制度的贯彻落实;抓好单位内部的科学管理、制度管理、环节管理、层次管理、细节管理。

正视自己的不足、扬长克短，与时俱进，走出去请进来，加强学习与交流，以“科学、高效、勤快，务实”的工作作风，开源节流，搞好服务、搞好保障，鼓足干劲，再创新的佳绩。

幼儿园副园长述职报告范文

　　尊敬的各位领导、老师们，大家好!

　　首先，我想说，我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人给我支持，有人送我温暖，这些人就是你们，我的领导和同事们，今天我满怀感恩的心，对你们表示我最真诚的感谢!

　　20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着“认真做事，勤谨做人”的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!

为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下

　　一、求真务实、廉洁自律

　　作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。

在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业;在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

　　二、甘于奉献，诚实敬业

　　后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。

因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

　　作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。

总有做不完的工，忙不完的事。

但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

　　每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。

这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。

此外，严格财务管理。

一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。

在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，张驰有度”。

我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。

　　近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

　　为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。

同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。

比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。

我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。

看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。

此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

　　三、教书育人，为人师表

　　在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。

我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。

　　四、转变角色，不断进步

　　我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。

因此我非常