公司党支部换届选举工作报告党支部换届选举工作报告.doc

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**环境卫生服务有限公司党支部换届选举工作报告

同志们：

根据党章规定和局党委的统一部署，今天我们在这里召开张庙公司党支部换届选举大会。

现在我代表公司党支部就上届支部委员会的工作，向全体党员作工作报告，请予以审议。

一、三年来的工作及取得的成绩

自2014年1月以来，公司党支部在局党委的领导下，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，认真贯彻党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“三严三实”专题教育活动，认真开展“两学一做”学习教育，将全面从严治党要求落到实处。

三年来，支部紧紧围绕公司中心工作，紧密结合“教实活动”、“三严三实”、“两学一做”各阶段重点任务，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设，思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务中心、服务班组、服务群众的能力和水平，积极推进公司稳步发展，取得了显著的工作成效。

在支部班子带领下，在支部全体党员和干部群众的共同努力下，公司通过ISO质量管理体系认证、取得上海市陆域环境作业养护企业贰级能力资质、荣获“上海市交通安全资信一星级企业”以及

“上海市一星级诚信创建企业”等荣誉称号”，先后有数名党员被评为市级、区级的先进个人。

公司的综合实力和核心竞争力显著提升，公司已连续四届荣获“上海市文明单位”的荣誉称号。

（一）加强班子自身建设，进一步提高班子整体素质加强领导班子自身建设是做好党建和各项工作的前提和基础。

从2014年11月到现今，我们组成了全新的领导班子，班子中既有精于业务的中年干部，又有朝气蓬勃的年轻干部，支部结合实际，坚持“老带新”机制，通过抓好班子思想建设、民主建设、廉洁建设，人才队伍建设不断提高班子和管理团队的整体素质，不断形成班子合力，不断增强公司凝聚力，稳步推动公司各项工作向前发展。

1、抓好班子成员思想建设

支部坚持中心组学习制度，不断提高学习的深度和广度，不断加强理论学习教育的针对性，坚持做到有计划、有重点、有措施、有记录、有考勤。

支部班子坚持“党支部书记负责制”，认真学理论、学业务、学法律法规，认真落实理论学习领导责任制。

三年来，我们利用集中学习和个人自学的学习方法，先后学习了习近平总书记重要讲话精神和党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神等相关内容，注重理论学习和指导实践相结合，通过学习，班子成员的理论水平和政治素养均有了较大程度的提高。

2、抓好班子成员民主建设

抓好班子民主建设是班子团结协作、形成合力的前提，也是更好发挥战斗堡垒作用的基础。

支部班子坚持民主生活会制度，每年召开民主生活会。

在统一思想，提高认识的基础上，不断加强班子之间的交流和沟通，做到“分工不分家”。

通过民主生活会，领导班子成员进一步增强了科学发展意识、大局意识、廉洁意识和团结协作意识。

使大家心往一处想，劲往一处使。

三年来，领导班子建设生机勃勃，形成坚强的战斗堡垒，为推动公司各项工作的完成提供坚强的组织保证。

3、抓好班子成员廉洁建设

一是按照“标本兼治，综合治理，注重预防”的工作方针，制定并严格执行“三重一大”集体决策议事制度，健全和完善了“合同管理规定和审批流程”、“小型项目管理规定和流程”、“非生产用车管理规定”等多项制度和流程，不断加强对关键岗位和党风廉洁风险点的管控。

二是组织领导班子成员认真学习中纪委会议精神、《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党员纪律处分条例》等相关内容。

组织班子成员集中阅读党风廉洁建设文章，认真收看了“永远是春天”、“作风建设永远在路上”、“打铁还需自身硬——永远在路上”等一系列警示教育片，不断加强党风廉洁教育。

三是根据“一岗双责”要求，签订了“一岗双责”责任书，认真落实支部的“主体责任”和纪检的“监督责任”，不断推进党员干部队伍廉洁建设。

三年来，支部注重党风廉洁宣传教育，注重党风廉洁建设措施保障，注重党风廉洁建设机制监督，建设了一个团结务实、勤廉高效的领导班子，营造了风清气正的干事环境。

4、抓好人才队伍团队建设

三年来，支部针对一线管理人员紧缺、关键岗位断层等现象，以对内竞聘，对外招聘的方式，坚持“一线、一流”原则，开始实施“现场管理、作业长”等一线管理岗位的人才培养工作。

经过培养、锻炼和培训，先后有15名青年职工走上了部门负责人、作业长、安全员、现场管理、统计员等岗位，86名清道职工获得初级工技能鉴定证书，7名职工获得中级技能证书，3名职工获得高级技能证书。

通过三年来对管理岗位、人才队伍和培养和使用，公司管理青年管理人员的管理水平和综合素质不断提高，为公司的可持续发展打下了扎实的基础。

（二）加强党员教育管理，进一步提升党员思想素质对党员进行教育、管理，提高党员素质，增强党性是我们支部主要任务之一。

三年来，支部紧紧围绕“群众路线、三严三实、‘两学一做’”等重要学习安排和部署，不断加强党员的教育和管理，不断创新学习载体，不断提升学习实效，全面提高党员队伍的政治思想素质。

1、认真开展党员学习教育

支部利用党员大会、专题组织生活会、专题党课、“党员远程教育平台”、“党员公众微信学习平台”、“流转学习”等多种载体，认真组织广大党员进行理论知识的学习。

支部坚持“请进来”和“走出去”相结合的学习方式，改变以往的说教方式，通过邀请党史专家授课、开展联合支部组织生活、“联合党课”、参加地区党建组织生活不断丰富组织生活的形式和内容。

同时以纪念建党周年活动为契机，通过开展清明祭扫先烈、重温入党誓言、“红色电影观摩”、参加网上知识竞赛、开展党建联建活动、召开座谈会等活动形式，进一步提升了在新形势下党员教育的实效。

2、认真开展主题实践活动

三年来，支部根据局党委的统一部署和安排，先后开展了“群众路线教育实践活动”、“三严三实专题教育”、“两学一做”学习教育等主题实践活动。

这三年来，支部紧紧围绕局规定要求，结合公司实际，有计划、按步骤地实施，扎实有效地推动了各项活动的开展，做到规定动作标准严，自选动作有特色。

尤其是在历次实践教育过程中，支部在深入学习的基础上，坚持以问题为导向，认真查找并着力解决公司发展中的各类问题，将学习教育活动与公司的重要工作、重要任务相结合，主动将学习教育与公司难点短板工作相对接，切实解决职工提出的困难与问题，不断提高全体党员的思想认识和思想觉悟

。

可以说，我们主题教育实践活动目标是明确的，内容是丰富的，形式是多样的，制度是健全的，活动效果是比较明显的。

3、认真做好组织发展工作

三年来，支部严格按照《党章》要求，认真做好组织发展工作，坚持做到成熟一个、发展一个，严把质量关。

在党组织的教育培养下，一名同志光荣加入党组织，为我们党员队伍的发展注入了新鲜的血液。

新发展的党员在工作中，能够按照党员的标准严格要求自己，较好地发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

对于积极分子的培养教育，我们做到既有长远目标，又有短期计划，对列入的积极分子定期分析，并安排专人培养，跟踪考核，让他们感到党组织的关怀。

（三）加强服务保障职能，进一步发挥先锋引领作用三年来，支部不断加强支部的服务保障职能，积极投身公司的重要工作、重要任务的完成和推进中，时刻发挥支部和党员的先锋引领作用。

1、重要工作积极参与，共同推进

近两年来，公司以张庙地区“市容综合管理”实施为东风，以**路创建“上海市样板路”工作为契机，重点解决了**路“脏乱差”问题。

之后又通过改变作业方式，优化作业流程，有效解决了道路沿街门店收集不及时，清运垃圾二次污染和进压缩站造成的噪音扰民问题。

在此过程中，以党员干部为首的创建工作组，群策群力，集思广益，通过抓整改、抓制度、抓长效，有效提升了张庙地区的环境面貌，获得了相关部门和居民群众的一致肯定。

特别是分管领导、作业长、业务部门包括我们一线党员，都在自己的岗位发挥应有的贡献。

2、重要任务主动担当，做好保障

在长达两年多的**区创建文明城区的过程中，支部紧紧围绕创建工作大局，以加强组织领导为抓手，以“立足岗位，创先争优、为创建文明城区立新功”立功竞赛为载体，以职工教育培训为出发点，以提升作业质量和服务质量为落脚点，以提升市民满意度为目标，号召全体党员行动起来，

积极投身创建工作。

特别是针对创建难点工作，支部多次组织党、团员，管理人员进行集中整治、突击整治，积极开展各类创文明城区宣传活动。

在创文明城区迎检冲刺阶段，支部以“党员联系责任区制度”，落实目标任务包干措施，精心组织做好创文明城区期间各类后勤保障工作，以强有力的保障职能推动创建工作圆满完成。

3、重要时刻勇挑重担，引领发挥

我们倡导党员发挥先锋模范作用，就是体现在关键时刻顶得住、冲得出和“带好头”上。

从这几年来的主要工作来看，无论是公司作业模式的转变、作业流程的优化、内部管理制度的建立和完善，还是**区文明城区成功创建、亚信峰会、民间艺术节等重大活动的保障，我们党员始终奋斗在工作第一线，主动担当急、难、险重任务。

尤其是台风“灿鸿”、“桑达”、极端低温化雪除冰、高温期间，我们时刻发挥先锋模范作用，用自己的智慧、辛勤、汗水为中心工作贡献着自己的光和热。

（四）加强支部作风建设，进一步提升支部工作实效

1、强化行风建设，促提升

多年来，行风建设一直是我们全年性的重要工作。

我们始终以饱满的热情和优良的工作作风把行风工作做深做实，不断提高市民满意度。

主要体现在强素质、练内功和重落实、促提升两方面的工作。

强素质、练内功。

主要一是抓培训和动员。

要求大家提高认识、统一思想。

每年，公司总是分几批进行培训和动员，在常规培训的基础上，还增加专题培训。

如大前年的“创文明班组”专项培训、去年的“清道五级工技能操作培训”以及“管理人员管理知识”培训，通过培训和动员，全面提升职工队伍爱岗意识、规范意识、敬业意识和奉献意识。

二是抓岗位练兵，以“安康杯”活动为契机，结合“优质服务示范岗”评比活动和“提素质、树形象、创一流”业务技能大比拼活动，开展驾驶员车辆排故，清道规范操作大练兵、业务管理人员技术比武和消防安全演练等岗位练兵活动。

通过技术比武和岗位练兵活动，不断提高职工们的服务理念、服务技能和服务质量。

三是抓标杆树典型。

支部以评优评先活动为契机，开展“向劳模程宏亮、市先进单宝新同志”专题学习活动，通过培育和选树，先后产生了以彭俊银、赵开祝为典型标杆的先进人物代表

，通过评优评先活动，公司上下不断形成学习先进、争当先进的良好氛围。

四是抓管理和考核，支部以完善班组“六项制度”工作台账为抓手，坚持“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，一级对一级负责”的行风领导工作机制来进一步完善和落实行风责任制，不断巩固和扩大行风建设成果。

重落实、促提升。

一是我们认真做好投诉处理，严格执行“三个二”快速处置要求。

对于诉求人的回访工作我们做到真心、诚信、耐心，努力提高处理实效。

二是制定《联系居委会物业实施方案》，逐步解决居民装潢垃圾收运难问题。

三是依托地区市政市容联席会议平台，定期上门走访服务单位、居委、物业等，及时反馈行风信息等。

多年下来，通过两方面工作的落实，我们的各项工作不断的推动和促进，使张庙、庙行地区的面貌有很大的提升。

2、强化精神文明创建，促发展

着实抓好精神文明建设，积极推进“两个文明”协调发展是十三五规划和全面建成小康社会的重要内容和重要目标。

三年来，我们狠抓精神文明建设不放松。

一是在在基础建设方面，公司按照**区创建文明城区标准要求，先后投入数百万用于车辆更新和维修、公厕道班房的大修及小压站建设。

二是在在内部管理方面，公司大力推进班组标准化建设，创建成128纪念路、大康路2个标准化建设班组。

三是在开展主题活动、推进精神文明方面，支部以同创共建为平台，开展了志愿助老、帮困助学、文明路口执勤、垃圾分类宣传、环境整治等各类志愿服务活动，不断提升公司“软实力”。

特别是在关爱未成年人成长，履行社会责任方面，公司注册成为首批高中生社会实践基地。

已承接了**中学、交大附中多批高中生来我公司开展社会实践，取得了较好