一般机械制造加工企业各部门岗位安全管理职责详解.docx

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一般机械制造加工企业各部门岗位安全管理职责详解

1.机构、部门安全职责

1.1公司安全生产委员会工作职责

1.1.1在中远造船工业公司、南京市安监局和公司总经理的领导下，全面履行《中华人民共和国安全生产法》，对公司安全生产工作负责。

1.1.2负责国家、省、市有关安全生产的法律、法规在公司内的全面贯彻执行。

建立相应安全监督管理机构（事务部安全总务办公室），落实各级“安全生产责任制”和“安全生产责任追究制”。

1.1.3组织编制并审定公司年度安全生产计划、安全规章制度、安全操作规程、安全奖惩措施；审定公司中长期安全生产发展计划、年度安全生产投入计划；组织制定并实施本公司的安全事故应急救援预案。

1.1.4组织召开公司月度安全例会，研究、决定安全生产中重大问题，提出安全预控指导性意见，推广现代化安全管理方法，实行“安全一票否决权”；决定安全生产的重大奖惩；考核各部门年度安全生产完成情况，并根据安全生产工作实绩提出对部门负责人聘用、奖惩建议，推动公司安全生产工作的开展。

1.1.5建立安全生产事故隐患排查和治理制度，加强安全风险辨识和评估，开展生产现场“三定”6S管理，督促、检查有关职能部门做好现场检查和事故预防，及时消除生产安全事故隐患。

1.1.6加强劳动保护和职业卫生安全，开展安全培训，保障员工安全与健康。

1.1.7遇有重大事故发生组织应急抢救并及时、如实向上级报告；同时在权限范围内组织事故的调查和处理，并按照“四不放过”原则落实责任和防范措施。

1.2事务部安全总务办公室安全职责

1.2.1事务部安全总务办公室是公司安全管理归口职能部门，在公司总经理/副总经理和事务部部长领导下，全面负责事务部安全总务办公室及管辖区域内的各类安全管理工作。

协助公司总经理/副总经理落实各项安全生产法律法规、标准，统筹协调和管理企业的安全生产工作，对公司的安全生产工作负综合管理责任。

1.2.2负责组织建立公司安全管理机构、网络；组织、落实公司总经理与职能部门经理《安全管理责任书》的签署、考核。

1.2.3负责公司安全工作计划的制定、布置、组织实施、检查、考核、总结表彰和奖惩工作，同时对各部门的安全生产工作进行布置、监督、检查和考核。

组织公司安全检查，经常巡查公司各场所，及时制止、纠正各类违规行为。

定期进行消防器材、行车设备、设备电气线路、生产现场、治安等安全专项检查，发现违规和安全隐患，及时整改，并做好安全检查记录。

1.2.4负责接收、登记、传达、监督执行上级安全管理文件；负责按照公司总经理/副总经理要求，制定公司安全管理规定并监督执行。

1.2.5负责组织安排新聘和转岗员工进行公司一级安全培训。

1.2.6组织安排公司消防器材的配置，满足不同工种、不同物品存放地消防安全需求。

1.2.7发生各类安全责任事故，及时、如实向公司总经理/副总经理和上级有关部门报告，并立即赶赴现场，组织抢救伤员和按“四不放过”原则处理事故。

1.2.8负责公司区域内治安保卫工作，避免刑事案件的发生。

1.2.9检查、督促相关部门按规定做好公司新建、改建、扩建项目工程启动及实施中安全工作，按“三同时”要求参加施工过程的安全监督和工程竣工验收，确保项目投产后符合安全与环境要求。

1.3生产制造部安全职责

1.3.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责生产制造部及管辖区域内生产、消防、治安安全管理工作。

负责对设备及作业环境进行控制，保证设备、作业环境满足安全生产和工艺、产品质量需要。

1.3.2有针对性地经常开展专题和各类安全教育工作，负责员工生产制造部一级岗位安全培训工作，执行国家有关生产、消防、治安安全的法律、法规和公司各项安全管理规章制度，及时整改上级、生产制造部、公司安全检查中发现的安全隐患整和员工违规行为，并对整改效果负责。

1.3.3对生产制造部使用的各类设备、工装夹具、降温和取暖电器、消防器材、饮水电器和电脑、打印、传真等办公设施，应指定专人检查安全性能，经常维修保养，防止各类事故发生。

1.3.4负责组织新设备首次使用前进行安全风险评估工作，并负责制订各类设备操作规程、设备安全操作规定及设备维护保养制度。

1.3.5负责行车等特种设备/精、大、稀关键设备和其它各类设备，进行定期检修、维修保养或周期性检定检查工作，安排设备搬移、安装、维修的管理人员，事前应对设备搬移、安装、维修全过程各环节进行危险因素和可能造成安全事故，进行评估和采取防范措施，充分告知设备搬移、安装、维修实施人员，并记录设备搬移、安装、维修保养过程。

做好设备搬移、安装、维修后安全验证和交接工作。

1.3.6负责设备资源、生产作业环境的配置及控制，负责设备辅助工装的制作及设备安全防护装置的制作工作，逐步推进生产现场本质安全化。

1.3.7负责配电房的安全管理工作，确保公司正常供电。

1.3.8对生产中使用的易燃易爆危险物品，应指定专人负责安全管理，及时发现、处理、报告、整改各类安全隐患和违规行为。

1.3.9合理安排生产，避免员工超时加班、带病及疲劳操作机床。

二班、夜班、休息日加班，必须保证各工序生产员工二人以上，并告知生产员工事故应急处理方案。

集体加班，生产现场必须有领班或领班以上管理人员负责安全工作。

法定节假日加班，必须指定副科长及以上管理人员负责安全工作。

1.3.10加工超长、超重工件，应布置安排辅助人员协助装夹，首件加工时，应安排领班现场监控。

1.3.11起吊、转运大型工件、机物料时，生产现场必须有领班或领班以上管理人员组织协调，行车操作工必须持证上岗。

1.3.12生产过程产生的废弃冷却液、油污、边角废料、棉纱，应放入指定地点和专用存放容器。

督促检查员工将不要的旧劳保用品、杂物放进垃圾桶，保持车间的清洁和通道的畅通。

1.3.13发生各类安全责任事故，应立即向公司总经理副总经理和事务部安全总务办公室报告，积极抢救伤员，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。

1.4技术研发/质量保证部安全职责

1.4.1在总经理/副总经理领导下，全面负责技术研发部、质量保证部及管辖区域内设备操作、消防、治安安全管理工作。

1.4.2有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责员工技术研发部、质量保证部部门一级员工岗位安全培训工作。

对上级和公司、本部门安全检查中发现的安全隐患整、员工违规行为整改效果负责。

1.4.3对本部门使用的各类机械性能试验设备、磁力探伤设备、各种检测设备、晒图机、降温取暖电器、消防器材、饮水电器和电脑、打印、传真等办公设施，应指定专人检查安全性能，经常维护保养。

使用时，严格执行相关安全操作规程，防止各类事故发生。

1.4.4妥善保管本部门图纸、工艺文件和各类技术资料，未经允许不得向外单位和个人泄露图纸、工艺文件和各类技术资料。

1.4.5对检验、检测产品所需的有毒和易燃化学溶剂，应指定专人管理，确保不随意倾倒、不丢失、不人为损坏，杜绝因管理不善而发生意外事故。

1.4.6应经常有针对性的进行安全、消防、治安专项检查，发现违规和安全隐患，及时报告、处理和整改。

1.4.7发生各类安全责任事故，应立即向公司总经理、副总经理和事务部安全总务办公室报告，积极抢救伤员，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。

1.5采购物流部安全职责

1.5.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责采购物流部及管辖区域内物资采购、贮存、保管及各类库房消防、治安安全管理工作。

1.5.2有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责采购物流部门员工一级岗位安全培训工作。

带头执行国家有关各类物资贮存、保管以及消防、治安、起吊转运有关安全的法律、法规和公司、本部门各项安全管理规章制度，对上级、公司、部门安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。

1.5.3对本部门使用的各类起吊转运设备、设施、降温取暖电器和饮水电器、电脑、打印、传真设施，应指定专人检查安全性能，经常维修保养，防止各类事故发生。

1.5.4强化各类库房安全管理工作，严格按公司《仓库安全管理规定》、《相关方管理规定》要求贮存、保管各类物品，对各类库房和与库房物资进出、存储、保管相关的业务过程安全管理负责；负责对相关方在库房物资进出过程中人员安全教育和记录，确保相关方在厂区库房物资进出过程中，遵守公司各项安全规定，不发生各类安全事故。

1.5.5对易燃易爆危险物品的保管，应指定专人负责台帐和安全管理，贮存现场配备完好的灭火器材，制定库房应急救助预案，不定期进行安全专项检查。

1.5.6发生各类安全责任事故，应立即向公司总经理/副总经理和事务部安全总务办公室报告，积极抢救伤员，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。

1.6经营计划部安全职责

1.6.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责经营计划部辖区范围内的日常安全、消防、治安等安全管理工作。

1.6.2有针对性地经常进行专题安全教育，负责进行部门一级员工岗位安全培训，严格执行国家有关安全的法律、法规。

经常进行合同资料、印鉴、消防器材、治安、电器使用等安全专项检查，发现违规和安全隐患，及时整改。

1.6.3对本部门使用的电脑、打印机、传真机、空调、饮水机和印鉴、合同、标书、客户信息等重要资料，应明确安全管理责任人，确保不丢失，不人为损坏，不外泄。

1.6.4发生各类安全责任事故，应立即向公司总经理副总经理或事务部安全总务办公室报告，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、

教育、处理。

1.7财务部安全职责

1.7.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责财务部资金、票据、印鉴及消防、治安安全，对本部门安全工作负责。

1.7.2执行国家有关安全的法律、法规和财务安全管理制度，组织财务、消防、治安安全专项检查，发现违规和安全隐患，及时整改。

对上级和公司安全检查中发现的安全隐患整改效果负责。

1.7.3财务人员到银行存取款，应向事务部联系车辆接送，数额超过人民币5000元（含5000元）以上时，必须二人以上（含2人）共同操作。

夜间现金存放不得超过500元。

1.7.4负责公司安全资金计划及使用，并做到定期核算。

负责监督和保证安全培训、劳动防护用品、保健食品和清凉饮料费用的开支，审核各类事故处理费用的支出，并提供安全支出数据。

1.7.5对本部门使用的电脑、打印机、空调、饮水机和印鉴、支票、财务报表等，应明确安全责任人，确保不丢失，不人为损坏。

1.7.6开展专题安全教育，负责部门新员工岗位安全培训。

发生各类安全责任事故，应立即向公司总经理副总经理和事务部安全总务办公室报告，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。

1.8事务部安全职责

1.8.1在公司总经理副总经理领导下，全面负责部门职责范围各项安全管理工作，对公司的安全生产工作负综合管理责任。

1.8.2组织、协调、领导本部门事务部安全总务办公室、综合办公室做好公司安全生产、治安保卫、消防、车辆安全管理工作并对其结果负责。

1.8.3负责规范公司用工，与员工签订符合法律规定的劳动合同或协议；监督检查公司各部门执行国家有关签订劳动合同规定的工作。

1.8.4抓好公司各类人员的安全教育、培训工作。

1.8.5通过布置、检查、督促、奖惩、总结、评比，推动公司安全工作的开展。

1.8.6参加各类事故的调查和处理，坚持按“四不放过”的原则，对事故进行处理。

参加劳动鉴定和工伤评残工作。

1.9门卫安全职责

1.9.1工作期间，门卫护厂人员必须精神饱满，礼仪端庄；接待来宾应热情、礼貌，主动站立服务。

外单位人员进厂联系工作，门卫护厂人员应主动询问来宾，同时电话向接待人员或领导通报。

经接待人员或领导同意后，请来宾填写《会客单》方可进入。

工作完毕，由接待人员或领导在《会客单》上签字，出厂时将《会客单》交门卫护厂人员验收。

若接待人员或领导不同意时，门卫护厂人员应礼貌谢绝来宾进入。

1.9.2门卫护厂人员应遵守纪律，工作时间不得擅自离岗或迟到、早退，严禁无关人员进入门卫室，不允许做与工作无关的事。

1.9.3门卫护厂人员应牢固树立治安防范意识，接班时，认真做好现场交接班及记录。

当班时，白天不定时进行厂区巡查，重要部位要增加巡查频次；夜间必须每小时巡查厂区一次。

双休日、节假日、恶劣天气时，更要提高警惕注意防范，加强巡查力度；如发现重大情况或突发事件，必须立即上报事务部安全总务办公室和公安机关；认真做好每天各次巡查记录。

1.9.4加强车辆进出厂区的管理。

公司和外部车辆携物出厂，要查验携物证与车辆装运物品是否一致，经查验无误方可放行；严禁公司和外部车辆夜间携物出厂，特殊情况必须提前履行好相关手续；外来车辆进厂应询问事由，按划定的车位安排有序停放。

1.9.5员工上下班小车、摩托车、助力车等各种私人车辆进入厂区时，应听从门卫护厂人员指挥，在指定区域停放。

因实名举报或监控视频发现异常，或各种私人车辆在厂区停放期间所携带物品增加、并且无法判断物品性质时，车主应配合门卫护厂人员管理，出厂门前停车，出示非私人物品携物证明，主动打开存放物品的门、箱、盖，门卫护厂人员查验无误后方可放行。

1.9.6做好报刊杂志信件的收发工作。

对急件应立即通知或送达当事人和当事部门；及时发送已收到的报刊杂志信件，注意保管好未发送完的报刊杂志信件，不得乱放乱丢；每天认真做好报刊杂志信件的收发记录。

1.9.7做好护厂犬的喂养、训练和厂区巡护使用的日常管护工作，确保厂区安全并防止发生护厂犬伤人事件。

2岗位安全职责

2.1总经理、党委书记安全职责

总经理安全职责

2.1.1在公司范围内全面贯彻执行《安全生产法》和各级政府、中远造船工业公司和公司有关安全生产的法律、法规、各项安全管理规定，依法管理、处置公司各类安全管理事务，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产管理工作全面负责。

2.1.2依据《安全生产法》和国家地方有关安全生产的法律、法规、方针、政策及标准，结合公司实际情况，建立健全公司安全生产责任制，安全生产管理制度和岗位安全操作规程，建立健全公司安全生产管理机构和公司、部门、班组三级安全管理网络，配备专兼职安全管理人员组织公司安全生产委员会开展工作，规定公司各职能部门主要负责人安全管理职责，并依据其安全管理工作实绩，实施奖励和处罚。

2.1.3在公司定期召开的安委会、经办会和调度会上，对公司近期安全管理工作，进行分析、布置、督促和检查，指定专人及时消除公司各类安全事故隐患。

2.1.4保证公司安全生产投入的有效实施，提供必要的人力和物资资源，以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对公司安全生产的要求。

2.1.5代表公司与上级安全管理机构和本公司职能部门安全管理责任人签订《安全管理责任书》。

2.1.6组织公司制定、实施年度安全生产目标、计划，督促部门、班组制定、实施安全生产计划，并切实做到安全管理“五同时”、新建、改建、扩建项目建设“三同时”、事故处理“四不放过”。

2.1.7组织制定、实施公司生产安全事故应急救援预案，并按国家规定辨识、评估、登记、控制、管理各类危险源。

2.1.8做好公司安全生产宣传、教育、培训工作，坚持特殊工种员工持证上岗制度。

不断推行公司安全文化建设和各种先进安全管理模式，提高公司安全生产整体素质和安全生产管理水平。

2.1.9支持安全生产委员会和各部门履行安全工作职责，开展安全生产检查、事故隐患整改工作，及时消除公司安全生产事故隐患。

2.1.10遇有公司重大安全事故，必须亲临现场，及时、如实向上级报告，同时在权限范围内组织处理事故的调查和处理，并按照“四不放过”原则落实事故责任人，对相关人员进行事故安全教育，制定并实施防范措施。

党委书记安全职责

2.1.11公司党委书记与总经理负有同等安全生产责任，应当支持和配合总经理各项安全生产决策和部署，并在领导开展公司党建、宣传、工团、教育培训、文化建设和人力资源规划和保障工作时，做到与安全生产工作相结合，并亲自参与督促生产安全事故隐患排查和整改治理，促进公司各项安全生产法律法规和企业安全生产制度体系能得到有效落实。

2.2副总经理安全职责

分管安全副总经理安全职责

2.2.1分管安全副总经理是企业安全生产的直接领导，协助总经理负责公司的安全生产管理工作。

总经理外出期间替代总经理行使总经理安全工作职责。

2.2.2直接领导安全职能部门，对安全职能部门的职能作用得以正常发挥负责，并根据工作需要调整有关工作人员。

2.2.3组织安全生产检查，落实重大安全隐患的整改工作。

2.2.4在公司总经理的领导下，组织制订保证实现安全生产目标的具体措施，并抓好落实。

对公司的安全生产负直接领导责任，对安全生产拥有“一票否决权”权。

2.2.5经常听取安全管理部门的工作汇报，支持安全管理部门的工作。

对重大的生产安全问题组织有关部门进行讨论并作出决定。

全面贯彻执行《安全生产法》和《劳动法》以及国家、省、市有关安全生产和劳动保护法规。

2.2.6督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。

2.2.7督促、检查安全管理职能部门和各部门制定符合公司的各种安全生产管理制度和安全生产操作规程和技术规程。

2.2.8检查安全技术措施经费的使用情况，确保新建、扩建、技术改造项目做到“三同时”各部门安全管理“五同时”。

2.2.9定期组织安全生产检查，检查、督促相关部门及时整改事故隐患，验收整改效果。

2.2.10严格执行国际《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，认真组织公司按事故原因不查清不放过、员工不受到教育不放过、不落实整改措施不放过、不查清事故责任者的责任不放过的“四不放过”原则，调查、处理各类安全事故，签署事故报告，对事故报告的准确性负责。

2.2.11组织有关部门制定符合本公司的生产安全事故应急救援预案，并组织实施和定期演练。

分管生产（经营）副总经理安全职责

应当按照管生产（经营）必须管安全的要求，统筹组织生产（经营）过程中各项安全生产制度和措施的落实，及时消除生产安全事故隐患、完善安全生产条件，对公司安全生产工作负直接领导责任，当安全与生产、经营与效益发生矛盾时，应坚持“安全第一”的原则。

分管其他业务副总经理安全职责

应当按照“管业务必须管安全”的要求，依据分工抓好主管范围内的安全生产工作，要督促、检查安全生产，及时消除生产安全事故隐患，对主管范围内的安全生产工作负领导责任，对安全生产均拥有“一票否决”权。

2.3生产制造部部长安全职责

2.3.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责生产制造部及管辖区域内生产、消防、治安安全管理工作。

2.3.2有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责生产制造部部门一级员工岗位安全培训工作。

带头执行国家有关生产、消防、治安安全的法律、法规和公司、部门各项安全管理规章制度，任何情况下不违章指挥，并对上级和公司安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。

2.3.3除出差和特殊情况，每天应巡查生产现场，组织、督促、检查生产制造部领班、部门及班组安全员对生产现场、危险品存放地等事故易发区域和工作区域，进行安全检查，制止、纠正和处理违章行为，消除安全隐患。

指定生产制造部安全员统一做好本部门各类安全检查记录的管理工作。

2.3.4对生产制造部使用的各类设备、工装夹具、降温取暖电器、消防器材、饮水电器和电脑、打印、传真等办公设施，应指定专人检查安全性能，经常维修保养，防止各类事故发生。

2.3.5严格执行国家有关生产、用电、消防、治安安全的法律、法规和公司各项安全管理规章制度，精心策划，严密组织，合理安排公司各类设备、设施安装、调试、维修、吊运、移动过程中的安全管理，要求员工遵守各类安全操作规程，特别是在设备设施大件转运、拆装、登高作业、高压电器维修和其它各类具有较高安全风险作业过程中，应事前安排风险评估，采取措施防范各类事故隐患，落实二人以上同时作业。

2.3.6负责组织新设备首次使用前进行安全风险评估工作，并负责组织制订各类设备操作规程、规定及设备维护保养制度。

2.3.7负责组织行车等特种设备/精、大、稀关键设备及其它各类设备，进行定期检查、检修、维修保养或周期性检定工作，并督促记录维修保养过程。

2.3.8负责设备资源、生产作业环境的配置及控制，负责设备辅助工装的制作及设备安全防护装置的制作工作，逐步推进生产现场本质安全化。

2.3.9负责配电房的安全管理工作，确保公司正常供电。

2.3.10对生产中使用的易燃易爆危险物品，应指定专人负责安全管理，及时发现、处理、报告、整改各类安全隐患和违规行为。

2.3.11合理安排生产，避免员工超时加班、带病及疲劳操作机床。

二班、夜班、休息日加班，必须安排生产员工二人以上。

集体加班，生产现场必须安排领班或领班以上管理人员或由本部门指定的专人负责安全管理工作。

法定节假日加班安排部门副科长及以上管理人员负责生产现场安全管理工作。

2.3.12加工超长、超重工件（接近机床允许最大回转半径、长度、重量的工件），应布置安排辅助人员协助装夹，首件加工时，应安排领班现场监控。

2.3.13生产区域起吊、转运大型工件、机物料（设备、设施、钢板等各种型材或接近行车额定重量的机物料）时，必须安排有领班或领班以上管理人员组织协调。

电工、电焊气割等特殊工种操作工必须持证上岗；行车地操人员需经公司内部培训、考核合格备案后上岗。

2.3.14发生各类安全责任事故，应按公司工伤事故应急救援预案程序，立即向总经理/副总经理和事务部安全总务办公室报告，积极抢救伤员，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。

2.4技术研发/质量保证部部长安全职责

2.4.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责技术研发部、质量保证部及管辖区域内设备操作、消防、治安安全管理工作。

2.4.2有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责员工技术研发部、质量保证部门一级员工岗位安全培训工作，带头执行国家有关安全的法律、法规和上级、公司和部门各项安全管理规章制度，任何情况下不违章指挥，并对上级、公司、部门安全检查中发现的安全隐患、员工违规行为整改效果负责。

2.4.3负责建立健全图纸、工艺文件和各类技术资料归档、保管、发放登记等安全管理制度和规定，防止图纸、工艺文件和各类技术资料非预期流转和泄露。

2.4.4对本部门使用的各类机械性能试验设备、磁力探伤设备、各类检测设备、晒图机、降温取暖电器、消防器材和饮水电器、电脑、打印、传真等办公设施，应指定专人检查安全性能，经常维护保养。

使用时，严格执行相关安全操作规程，防止各类事故发生。

2.4.5对检验、检测产品所需的有毒和易燃化学溶剂，应指定专人管理，确保不随意倾倒、不丢失、不人为损坏，杜绝因管理不善而发生意外事故。

2.4.6应经常有针对性的进行安全、消防、治安专项检查，发现违规和安全隐患，及时处理和整改。

2.4.7发生各类安全责任事故，应按公司工伤事故应急救援预案程序，立即向总经理/副总经理和事务部安全总务办公室报告，积极抢救伤员，主动保护现场，按照“四不放过”的原则，进行事故调查、分析、教育、处理。

2.5采购物流部部长安全职责

2.5.1在公司总经理/副总经理领导下，全面负责采购物流部及管辖区域内物资采购、贮存及各类库房消防、治安安全管理工作。

2.5.2有针对性地经常开展专题安全教育工作，负责采购物流部门一级员工岗位安全培训工作。

带头执行国家有关各类物资贮存、保管以及消防、治安、起吊转运有关安全的法律、法规和公司、本部门各项安全管理规章制度，