初一级部主任述职报告.docx

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初一级部主任述职报告

初一级部主任述职报告

　　导语：

忙忙碌碌，一学年的工作即将结束。

回头看看，在全体七年级老师的共同努力下，本学年顺利地开展了各项教育教学工作。

在这一学年的工作中，我作为七年级主任，带领整个年级团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，取得了一定的成绩。

以下是关于初一级部主任述职报告，欢迎参考阅读。

初一级部主任述职报告一　　各位领导、各位老师，朋友们：

　　大家晚上好!

　　相聚是缘，我很庆幸自己能有缘与在座的有肝胆人共事。

　　今年承蒙领导厚爱，同事的信任，我荣幸地受任初一年级教学部长。

受命以来，我夙夜忧叹，恐托附不效。

一学期工作下来，我最大的体会不是“累”而是“怕”。

在座的老教师都是来自不同学校的各路好手，我的教学经验还无法与他们相比;我们的新老师刚从学校毕业，知识渊博、青春、活力、阳光而有抱负，我的精力不及他们;在座的领导有思路、有创意，我的思想深度不及他们。

在这样的群体中，我自然的产生了敬畏之心。

　　怀着敬畏之心，我现对自己一学期来的工作作如下回顾：

　　一、坚持服务第一、信任至上的原则和理念

　　文通的三年奋斗目标和“证明自己”这一共同的理想和目标让我们走到了一起，组成了一个温馨的大家庭。

怀着敬畏之心，我给自己定位为是给全体初一老师服务的角色;上传下达教学方面的要求和活动建议;给老师们提供学习交流的机会;给老师们创造展示自我的平台，给各位老师提供我尽可能做到的帮助和关心。

　　我坚信所有的老师都是一座金矿，只要提供恰当的舞台，他们都会成为名角;我相信我们每位老师都想一展自己的才华，尽可能去“证明自己”。

所以我们初一年级率先在考核方案上作出重大变革，实行无差别考核，在正常值范围内的老师享有一样的权利，都算第一，A、D级生一时有差距的班级不倒扣钱，班主任也参与A、D级生的考核，这就让老师们虽苦而不心累，大家工作都很愉快，都能自信“自己努力会成为文通最好的老师”。

　　围绕“有效教学年”的活动要求，今年我们初一年级教学工作只坚持做好几件简单事。

　　1.听课课表化

　　听课课表化是我们初一年级教学工作的一大特色，也是事实证明非常有效的重大变革。

针对初一新老师多的特点，文通历年都很重视新老师的培养，师徒结队活动开展的轰轰烈烈。

我们今年也不例外，在暑期便安排新老师多听初三老师的课，以尽快熟悉课堂授课流程。

在此我想感谢苗红星、崔红两位老师。

假期中，苗老师在教研室事务繁忙的情况下，仍抽空陪新老师到初三听课，并进行评课指导;崔红老师主动关心外地来的新老师的生活，将两位新老师带回家吃饭。

　　正式上课后，新老结队的老师听课实行课表化，并要求听完课后上交听课记录，三个教务员每天按课表安排收听课记录纸，这就将新老师先听后上的要求持之以恒的落实到位，让听课来辅助二次备课。

新老师的业务水准迅速提高，有几个新教师教学成绩甚至超过老教师，而我们的老教师也在互听互评的活动中，革新自己的教学理念，提高自己的教学技巧，与时俱进。

所以初一年级32个班级都能均衡发展，没有大的落差，五校联考中一举夺冠。

　　2.倡导自主自由的教研之风，努力使之为教学服务，为教师服务

　　教研是提高老师的业务水平和课堂实效的重要措施，为了将教研活动落到实处，我们除了学校规定的文三、理四半日教研活动之外，倡导各组合小备课组自主自由的教研之风，每周二下午语、数、外都各自进行备课活动，各组合在保证教学进度的情况下，可自由决定每课、每单元的教学重、难点的分解，决定每周的检测方式。

周春雷老师的优课获得大市一等奖，贾晓红老师、马龙巍老师、卞红波老师的观摩课在五校联谊中获专家的好评，胡一凤老师的信息课参加区优课决赛并获大奖，各组合之间在竞争中和谐发展，课堂实效大大提高。

　　3.以活动促教学，激发学生非智力因素

　　有效教学强调突出学生的主体地位，重视学生非智力因素的开发，我们初一年级坚决走一条轻负担、高质量的教学思路，注重开展丰富多彩的课外活动，拔河比赛、运动会、读书节、楚城名胜古迹一日游等，这些活动培养了学生的生活热情和学习激情，获得了家长们的盛誉，每大周为展示活动成果周，用活动来促进教学成绩的提高。

　　4.注重打造学习型年级

　　学无止境，尤其是不断更新的教学理念要求我们老师为了提升自我必须不断学习，在学校读书笔记的评比活动中，我们初一老师做的最好，有十六位老师获奖。

　　方向大于速速。

为了准确把握教学动向，感受中考的脉搏，初一年级中考科目的老师不仅完成学校印发的三份中考试卷，还主动从网上下载中考试卷，在小组教研活动时先做后研讨，明确中考的方向，感受中考的题型及对学生能力的要求，让自己平时教学有方向。

　　学习总有收获。

在学校组织的考学活动中，吴金花老师、胥乐乐老师、马龙巍老师、贾晓红老师、张桂兰老师、陈金老师因成绩优异被学校公开表扬并发了获奖证书。

　　5.遵循注重高度而不是进度的原则

　　这也是初一年级目前证明是正确的思想。

普通班每周上课四天，星期五专门处理本周的作业纸，复习巩固本周的知识点，周六针对作业纸中题目来测试，力争知识点周周清，以99%学生掌握为原则，力求高度而不盲目赶进度。

　　一学期以来，听到我们年级捷报频传，看到我的朋友们快乐的身影、孩子们灿烂的笑容，我觉得自己是天下最富有的人。

一路上有你们——我亲爱的朋友们，苦一点点也愿意!

　　我最大的快乐便是在座的所有老师都能拿到奖金，得到家长的尊重和赞誉;我最大的幸福便是三年后实现了奋斗目标，在座的所以老师能漫步在澳大利亚的街头;我最大的心愿便是在座的所有朋友合家安康，子女成龙成凤，好人一生平安。

　　当然，由于我的工作经验还不够丰富，性子有点急，有时难免为了工作一时得罪了朋友，好在大家都是有肝胆人，很快便原谅了我，在此我谢谢你们的宽容，在今后的工作中，我会以自己的真诚和耐心与在座的朋友们一起构建和谐年级，用你我的热情和爱心共同谱写文通中学的新篇章!

　　谢谢!

!

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初一级部主任述职报告二　　忙忙碌碌，一学年的工作即将结束。

回头看看，在全体七年级老师的共同努力下，本学年顺利地开展了各项教育教学工作。

在这一学年的工作中，我作为七年级主任，带领整个年级团结一致，齐心合力，在稳定中不断进步，不断创新，不断发展，取得了一定的成绩。

在此对工作做总结如下：

（一）根据年级的工作实际，确立了年级工作的指导思想。

七年级在开学伊始，针对年级学生年龄小、人数多的特点，请教官进行了为期一周的军训，通过军训锻炼了学生的身体素质，培养了学生的纪律观念，对新学期的学习起到了良好的促进作用。

以《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》及《校本课程》的要求为基准，加强学生对学校各项规章制度学习教育。

充分利用升旗、课间操、班会加强学生的常规教育、养成教育;唤醒学生的潜能，激发学生的自信，寻找学生的闪光点，把关爱的目光投向每一位学生的成长发展，让学生在成长过程中的每一个闪光的细节，都尽可能地得到肯定和张扬，让每位学生在激励中得到进步和发展。

（二）加强班主任工作，促进教师队伍建设

　　班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质和成长，为此我们七年级在指导班主任工作的同时加强了管理与监督，做了大量的工作：

（1）定期召开班主任例会。

每周五定期召开年级的工作会，及时总结一周以来班主任工作中的成绩，分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一周的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术，尤其是指导新调入班主任如何正确处理突发事件等。

（2）按时检查班会课。

班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地，充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。

为此，每周配合专项活动，指导班会课教育方向;巡视检查班会课，并做好情况记载，督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动，杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象初中年级主任述职报告5篇工作报告

　　（3）公物管理我们按年级主任、包班主任、班主任、班级、班委会、学生层层递进，责任到班、责任到人，分工明确，有效降低了公物的损坏率，并每周一、周三对班级进行各项检查，督促班级公物管理，保证了教育教学工作的顺利进行。

　　（4）充分利用阳光体育大课活的有利条件，提高学生的身体素质，锻炼学生的各项能力。

通过不同形式的比赛，刺激学生的激情，增强学生参与课堂，参与活动的积极性。

更加培养学生的集体观念，树立更强的集体荣誉感。

把每天一次的活动点评，变成一节小班会，即拉近班主任与学生的距离，又把对学生的教育融进了每一时刻，加强了教师对班级的管理。

　　（三）、抓好一条主线，坚持常规管理

　　1、强化班级常规管理

　　为了保证教育教学顺利开展，我们把工作的重点放在了德育常规管理之上，而德育常规管理注重了抓实、创新：

　　①完善了学校常规管理的章程，使之更切合实际发展。

　　②坚持了常规检查和专项抽查相结合。

例如：

通过对学生个人卫生，染发、长发、指甲、首饰、衣着、物品等的定期检查，规范个人卫生标准，使学生养成良好的个人卫生及行为习惯;以“爱护公物”“仪表仪容”等专项检查为辅助，强化班级常规管理，全面加强了对全体学生的文明行为习惯的养成教育;

　　③制定班容班貌管理细则，定期地对各班进行联合检查。

管理细则的制定即给班主任指明了管理的方向，又督查了各班的班容班貌，。

　　④积极落实各班的班级管理18项，并且，各班根据班级的实际情况，扩展到了二十项以上，让班级事务，处处有人管，处处有人负责。

　　另外不定期进行专项抽查，一旦发现存在的问题都及时通知班主任限期整改。

经过了这样一个检查机制的运作，各班班容班貌得到了美化和净化，七年级的教育教学环境整体上呈现出和谐、洁美、有序的特点。

　　2、重视潜能生的帮教，进一步完善帮教网络

　　潜能生的帮教是我们年级德育教育的重点，引导全体班主任重视帮教工作，通过分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实，并做好记载，及时反馈，大大增进了实效，使后进学生情况趋于稳定，减少在校学生的违纪现象。

　　3、拓宽一个空间，形成家校共建和谐局面

　　人们常说：

“父母是孩子的第一位老师，家庭是孩子受教育的第一课堂”，由此可见，家庭教育对学生思想品德的形成有着至关重要的作用。

因此，学校重视和发展家庭教育，帮助家长树立正确的教育思想，提高对素质教育的认识水平，把家庭教育与学校教育紧密结合起来。

本学期，我们年级成功召开全体学生家长的家长学校，取得了较好的反响，达到了共同关爱学生的目的初中年级主任述职报告5篇初中年级主任述职报告5篇。

现在，家长会已成为我校与家庭联系的纽带，成为学校教育和家庭教育交流的桥梁，融洽了家校关系，形成了学校工作家长支持，家长困惑学校帮助的良好局面。

　　4、积极督促班级文化墙的建设，检查班级板报的规划。

充分利用文化强的建设，带动学生的积极性。

规划板报设计，使其成为班级管理，班主任教育的阵地。

把小组合作的评价表作为班级文化的一部分，精心设计，既是对学生的评价，又成为班级文化建设的重要内容。

　　5、狠抓纪律，加强安全教育工作

　　七年级新生入学后，纪律性较差，安全意识淡薄。

首先从课间纪律入手，结合班主任课间顶班，不断巡视，制止学生课间在班门口聚集，在楼道大声喧哗和打闹。

由此，给学生讲清这些地方存在的危险性，以及安全的重要性。

　　6、注重任课教师的管理

　　任课教师的管理直接关系到课堂的教学效果。

在年级的工作中，不断地强调了任课教师要提前进班，安定班内秩序，组织课前的预习。

不断提高教师解决课堂问题的能力，加强教师对课堂的管理。

　　7、推行教室卫生自主管理

（一）推进教学改革，促进教师成长

　　随着时代的发展，学生的更新，教师的教学方式也必须在发生变化，才能适应学生的需求，调动学生学习的积极性。

新课程改革的一个重要理念是“以人为本、以学生为本”。

教师是否能引导学生积极主动地参与到学习的各个环节之中去，是否能自主、合作、探究地学习，七年级在学习先进经验的基础上，积极进行着教学上的探索。

我首先在数学、语文两科试行导学案。

通过教师集体备课，形成的导学内容，引导学生学习要掌握的知识。

培养学生自主学习的习惯，让学生动手、动脑，去获取知识，获得成功的体验初中年级主任述职报告5篇工作报告

　　从而提高学生学习的积极性，感受快乐学习，不断的提高教学成绩。

英语教学中，探索小组合作学习。

英语学习一直是大多数学生学习中的难点，通过小组合作，实现优势学生与弱势学生的互补，带动学生学习英语的积极性。

辅以英语单词记忆卡，随时随地的读背，增加学生单词的积累。

在教学的改革中推动教师的教研，促使教师快速地成长。

（二）继续落实听评课制度

　　在教学中，积极推动年级内的听评课制度。

经常与教师们一起听课评课，肯定他们的优点，并指出存在的不足，和他们一起探讨教学课堂的得失。

充分发挥教研组的作用，集体备课，组内教师利用一切机会交流教学方法，讨论教学得失，商议变化策略。

　　（三）积极推行40+10的教学模式

　　40+10的教学模式是我校的新举措。

在本年级中积极督促教师实施本项措施，并结合教务处的检查工作，要求每一个教师落实到位。

　　（四）认真准备、安排每次考试活动

　　每周的周请考试，都要提前安排试卷，每周五落实到位。

并积极协调教师的阅卷及试卷分析。

在本学期认真组织了月考和期中考试、期末考试。

在每次考试结束后，都作出详细的分析，以便找准今后努力的方向。

并与各科教师仔细分析成绩，找出优势，发现不足，督促老师们不断的改进。

　　（五）作业签字制度

　　为督促学生独立完成作业，走读生实行了家长签字的活动。

充分调动家长的积极性，共同管理学生，杜绝超作业的现象。

　　（六）完成七年级新生的学籍建立工作。

　　（七）成功组织了家长开放日活动初中年级主任述职报告5篇初中年级主任述职报告5篇。

　　在11月11日，我们七年级安排了七1、2班的家长来校听课，评课活动。

活动了家长的好评。

　　今年我还担任了七年级六班的班主任，并取得一定的成绩。

　　1、班级管理和建设方面成效显著。

　　通过自荐、观察、培养、和考核，推选责任心强，综合素质好的“预备干部”，安排相应职务，班委会成员表、值日生轮流表、科代表名单以及相关表格张贴公示，以便于督促检查。

给全体同学提供参与班级管理建设的机会。

注重策略的落实。

通过多种鲜活的形式，调动学生参与热情。

责任到人，做到人人有事干，事事有人干，在参与中提高，班级逐渐达到自治。

发动学生积极参与班级建设，精心布置教室，加强规范图书角的建设和管理，培养良好的读书习惯，班级文化气息浓郁。

　　2、通过组织开展各种活动，锻炼学生各方面的能力。

　　结合学校团委﹑体育组和德育办的要求，有计划地参与各项活动以外，九月份初，入学初教育和班级布置工作，召开“新学期，新目标”主题班会，配合教导处做好新生建立学籍工作。

十一月份参加年级广播操比赛，获得二等奖。

同时结合班级实际，设计召开每周一的班团队会。

面向全体，关注每一个孩子，不让一个人掉队。

培养团结协作意识，组成合作小组。

同学们团结友爱，班级有很强的凝聚力。

3、日常管理方面：

　　从抓常规工作入手，培养良好的日常行为习惯，纪律卫生工作贯穿始终。

加强板报工作。

一方面认真按照德育办的要求出好每期板报，一方面调动同学们发散思维，大胆创新，积极参与设计，办出自己的特色，发挥板报的宣传作用，使之成为宣传教育、“扬善”“惩恶”的窗口，也成为增强学生竞争意识，培养集体荣誉感的阵地。

4、关注学生的身心健康。

刚告别小学的生活，对初中的紧张和忙碌还不适应，学生容易有压力，甚至感到焦虑初中年级主任述职报告5篇工作报告。

细心观察，有针对性的加以疏导。

有计划地进行个别谈话、走访，了解学生的疾苦需要，做他们的良师益友，为他们排忧解难

　　力求脚踏实地，耐心细致。

不断完善班级管理制度条例，使同学们自觉遵守，模范执行，从而使班级逐步向良性发展。

　　总之，虽然工作中存在着不足，但我相信没有克服不了的困难，只要百折不挠，有一股坚忍不拔的进取之心，就能无往而胜。

面对未来，我激情奔涌，新的一学期里，要有新的起点，始终如一获取更大进步!