消防员消防战斗员高级理论试题及参考答案.docx
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消防员消防战斗员高级理论试题及参考答案
消防员（消防战斗员）（高级）理论试题及参考答案
消防员（消防战斗员）高级理论试题
1、[题号:
1;鉴定点:
AAA001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的。
（A）行为规范（B）操作程序（C）劳动技能（D）思维习惯
答文:
A
2、[题号:
2;鉴定点:
AAA001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列选项中属于职业道德范畴的是?
?
。
（A）企业经营业绩（B）企业发展战略（C）员工的技术水平（D）人们的内心信念
答文:
D
3、[题号:
3;鉴定点:
AAA001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德是一种?
?
的约束机制。
（A）强制性（B）非强制性（C）随意性（D）自发性
答文:
B
4、[题号:
4;鉴定点:
AAA001;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德是指从事一定职业的人们,在长期职业活动中形成的操作技能。
答文:
×;正确答案:
5、[题号:
5;鉴定点:
AAA001;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德具有自愿性的特点。
答文:
×;正确答案:
6、[题号:
6;鉴定点:
AAA002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在市场经济条件下,职业道德具有?
?
的社会功能。
（A）鼓励人们自由选择职业（B）遏制牟利最大化
（C）促进人们的行为规范化（D）最大限度地克服人们受利益驱动
答文:
C
7、[题号:
7;鉴定点:
AAA002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在市场经济条件下,?
?
是职业道德社会功能的重要表现。
（A）克服利益导向（B）遏制牟利最大化
（C）增强决策科学化（D）促进员工行为的规范化
答文:
D
8、[题号:
8;鉴定点:
AAA002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
市场经济条件下,职业道德最终将对企业起到?
?
的作用。
（A）决策科学化（B）提高竞争力（C）决定经济效益（D）决定前途与命运
答文:
B
9、[题号:
9;鉴定点:
AAA002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在企业的经营活动中,下列选项中的?
?
不是职业道德功能的表现。
（A）激励作用（B）决策能力（C）规范行为（D）遵纪守法
答文:
B
10、[题号:
10;鉴定点:
AAA002;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德不倡导人们的牟利最大化观念。
答文:
×;正确答案:
11、[题号:
11;鉴定点:
AAA002;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在市场经济条件下,克服利益导向是职业道德社会功能的表现。
答文:
×;正确答案:
12、[题号:
12;鉴定点:
AAA003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业文化的功能不包括?
?
。
（A）激励功能（B）导向功能（C）整合功能（D）娱乐功能
答文:
D
13、[题号:
13;鉴定点:
AAA003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列选项中属于企业文化功能的是?
?
。
（A）体育锻炼（B）整合功能（C）歌舞娱乐（D）社会交际
答文:
B
14、[题号:
14;鉴定点:
AAA003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列选项中属于企业文化功能的是?
?
。
（A）整合功能（B）技术培训功能（C）科学研究功能（D）社交功能
答文:
A
15、[题号:
15;鉴定点:
AAA003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
为了促进企业的规范化发展,需要发挥企业文化的?
?
功能。
（A）娱乐（B）主导（C）决策（D）自律
答文:
D
16、[题号:
16;鉴定点:
AAA003;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业文化的功能包括娱乐功能。
答文:
×;正确答案:
17、[题号:
17;鉴定点:
AAA003;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业文化对企业具有整合的功能。
答文:
√
18、[题号:
18;鉴定点:
AAA004;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德对企业起到?
?
的作用。
（A）决定经济效益（B）促进决策科学化（C）增强竞争力（D）树立员工守业意识
答文:
C
19、[题号:
19;鉴定点:
AAA004;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德对企业起到?
?
的作用。
（A）增强员工独立意识（B）模糊企业上级与员工关系
（C）使员工规规矩矩做事情（D）增强企业凝聚力
答文:
D
20、[题号:
20;鉴定点:
AAA004;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列选项中属于职业道德作用的是?
?
。
（A）增强企业的凝聚力（B）增强企业的离心力
（C）决定企业的经济效益（D）增强企业员工的独立性
答文:
A
21、[题号:
21;鉴定点:
AAA004;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德通过?
?
起着增强企业凝聚力的作用。
（A）协调员工之间的关系（B）增加职工福利
（C）为员工创造发展空间（D）调节企业与社会的关系
答文:
A
22、[题号:
22;鉴定点:
AAA004;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德对企业起到增强竞争力的作用.
答文:
√
23、[题号:
23;鉴定点:
AAA004;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
向企业员工灌输的职业道德太多了,容易使员工产生谨小慎微的观念。
答文:
×;正确答案:
24、[题号:
24;鉴定点:
AAA005;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德是人的事业成功的?
?
。
（A）重要保证（B）最终结果（C）决定条件（D）显著标志
答文:
A
25、[题号:
25;鉴定点:
AAA005;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列选项中,关于职业道德与人的事业成功的关系的正确论述是?
?
。
（A）职业道德是人事业成功的重要条件
（B）职业道德水平高的人肯定能够取得事业的成功
（C）缺乏职业道德的人更容易获得事业的成功
（D）人的事业成功与否与职业道德无关
答文:
A
26、[题号:
26;鉴定点:
AAA005;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德与人的事业的关系是?
?
。
（A）有职业道德的人一定能够获得事业成功（B）没有职业道德的人不会获得成功
（C）事业成功的人往往具有较高的职业道德（D）缺乏职业道德的人往往更容易获得成功
答文:
C
27、[题号:
27;鉴定点:
AAA005;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是?
?
。
（A）没有职业道德的人不会获得成功
（B）要取得事业的成功,前提条件是要有职业道德
（C）事业成功的人往往并不需要较高的职业道德
（D）职业道德是人获得事业成功的重要条件
答文:
D
28、[题号:
28;鉴定点:
AAA005;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德是人的事业成功的重要条件。
答文:
√
29、[题号:
29;鉴定点:
AAA005;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
事业成功的人往往具有较高的职业道德。
答文:
√
30、[题号:
30;鉴定点:
AAA006;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在职业交往活动中,符合仪表端庄具体要求的是?
?
。
（A）着装华贵（B）适当化妆或戴饰品（C）饰品俏丽（D）发型要突出个性
答文:
B
31、[题号:
31;鉴定点:
AAA006;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德活动中,对客人做到?
?
是符合语言规范的具体要求的。
（A）言语细致,反复介绍（B）语速要快,不浪费客人时间
（C）用尊称,不用忌语（D）语气严肃,维护自尊
答文:
C
32、[题号:
32;鉴定点:
AAA006;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列说法中,不符合语言规范具体要求的是?
?
。
（A）语感自然,不呆板（B）用尊称,不用忌语
（C）语速适中,不快不慢（D）多使用幽默语言,调节气氛
答文:
D
33、[题号:
33;鉴定点:
AAA006;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在商业活动中,不符合待人热情要求的是?
?
。
（A）严肃待客,表情冷漠（B）主动服务,细致周到
（C）微笑大方,不厌其烦（D）亲切友好,宾至如归
答文:
A
34、[题号:
34;鉴定点:
AAA006;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
员工在职业交往活动中,尽力在服饰上突出个性是符合仪表端庄具体要求的。
答文:
×;正确答案:
35、[题号:
35;鉴定点:
AAA006;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业道德活动中做到表情冷漠、严肃待客是符合职业道德规范要求的。
答文:
×;正确答案:
36、[题号:
36;鉴定点:
AAA007;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
爱岗敬业作为职业道德的重要内容,是指员工?
?
。
（A）热爱自己喜欢的岗位（B）热爱有钱的岗位
（C）强化职业责任（D）不应多转行
答文:
C
37、[题号:
37;鉴定点:
AAA007;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
市场经济条件下,不符合爱岗敬业要求的是?
?
的观念。
（A）树立职业理想（B）强化职业责任（C）干一行爱一行（D）多转行多受锻炼
答文:
D
38、[题号:
38;鉴定点:
AAA007;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
爱岗敬业的具体要求是?
?
。
（A）看效益决定是否爱岗（B）转变择业观念
（C）提高职业技能（D）增强把握择业的机遇意识
答文:
C
39、[题号:
39;鉴定点:
AAA007;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
对待职业和岗位,?
?
并不是爱岗敬业所要求的。
（A）树立职业理想（B）干一行爱一行专一行
（C）遵守企业的规章制度（D）一职定终身,不改行
答文:
D
40、[题号:
40;鉴定点:
AAA007;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
爱岗敬业作为职业道德的内在要求,指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。
答文:
×;正确答案:
41、[题号:
41;鉴定点:
AAA007;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
市场经济条件下,应该树立多转行多学知识多长本领的择业观念。
答文:
×;正确答案:
42、[题号:
42;鉴定点:
AAA008;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
市场经济条件下,?
?
不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
（A）通过诚实合法劳动,实现利益最大化（B）打进对手内部,增强竞争优势
（C）根据服务对象来决定是否遵守承诺（D）凡有利于增大企业利益的行为就做
答文:
A
43、[题号:
43;鉴定点:
AAA008;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是?
?
。
（A）一贯地诚实守信是不明智的行为（B）诚实守信是维持市场经济秩序的基本法则
（C）是否诚实守信要视具体对象而定（D）追求利益最大化原则高于诚实守信
答文:
B
44、[题号:
44;鉴定点:
AAA008;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职工对企业诚实守信应该做到的是?
?
。
（A）忠诚所属企业,无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
（B）维护企业信誉,树立质量意识和服务意识
（C）扩大企业影响,多对外谈论企业之事
（D）完成本职工作即可,谋划企业发展由有见识的人来做
答文:
B
45、[题号:
45;鉴定点:
AAA008;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
?
?
是企业诚实守信的内在要求。
（A）维护企业信誉（B）增加职工福利（C）注重经济效益（D）开展员工培训
答文:
A
46、[题号:
46;鉴定点:
AAA008;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
市场经济条件下,根据服务对象来决定是否遵守承诺并不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。
答文:
×;正确答案:
47、[题号:
47;鉴定点:
AAA008;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在职业活动中一贯地诚实守信会损害企业的利益。
答文:
×;正确答案:
48、[题号:
48;鉴定点:
AAA009;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是?
?
。
（A）勤劳节俭能够促进经济和社会发展（B）勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
（C）勤劳和节俭符合可持续发展的要求（D）勤劳节俭有利于企业增产增效
答文:
B
49、[题号:
49;鉴定点:
AAA009;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是?
?
。
（A）企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭（B）“一分钟应看成是八分钟”
（C）勤劳节俭符合可持续发展的要求（D）“节省一块钱,就等于净赚一块钱”
答文:
A
50、[题号:
50;鉴定点:
AAA009;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是?
?
。
（A）勤劳一定能使人致富（B）勤劳节俭有利于企业持续发展
（C）新时代需要巧干,不需要勤劳（D）新时代需要创造,不需要节俭
答文:
B
51、[题号:
51;鉴定点:
AAA009;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
勤劳节俭的现代意义在于?
?
。
（A）勤劳节俭是促进经济和社会发展的重要手段
（B）勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
（C）节俭阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展
（D）勤劳节俭只有利于节省资源,但与提高生产效率无关
答文:
A
52、[题号:
52;鉴定点:
AAA009;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
勤劳节俭虽然有利于节省资源,但不能促进企业的发展。
答文:
×;正确答案:
53、[题号:
53;鉴定点:
AAA009;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
市场经济时代,勤劳是需要的,而节俭则不宜提倡。
答文:
×;正确答案:
54、[题号:
54;鉴定点:
AAA010;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有?
?
的特点。
（A）明确的规定性（B）高度的强制性（C）通用性（D）自愿性
答文:
A
55、[题号:
55;鉴定点:
AAA010;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业员工违反职业纪律,企业?
?
。
（A）不能做罚款处罚（B）因员工受劳动合同保护,不能给予处分
（C）视情节轻重,做出恰当处分（D）警告往往效果不大
答文:
C
56、[题号:
56;鉴定点:
AAA010;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则,它包括的内容有?
?
。
（A）交往规则（B）操作程序（C）群众观念（D）外事纪律
答文:
D
57、[题号:
57;鉴定点:
AAA010;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是?
?
。
（A）约束人的体现（B）保证经济活动正常进行所决定的
（C）领导者人为的规定（D）追求利益的体现
答文:
B
58、[题号:
58;鉴定点:
AAA010;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
答文:
×;正确答案:
59、[题号:
59;鉴定点:
AAA010;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
职业纪律中包括群众纪律。
答文:
√
60、[题号:
60;鉴定点:
AAA011;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在企业的活动中,?
?
不符合平等尊重的要求。
（A）根据员工技术专长进行分工（B）对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度
（C）师徒之间要平等和互相尊重（D）取消员工之间的一切差别
答文:
D
61、[题号:
61;鉴定点:
AAA011;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在日常接待工作中,对待不同服务对象,态度应真诚热情、?
?
。
（A）尊卑有别（B）女士优先（C）一视同仁（D）外宾优先
答文:
C
62、[题号:
62;鉴定点:
AAA011;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业员工在生产经营活动中,不符合平等尊重要求的是?
?
。
（A）真诚相待,一视同仁（B）互相借鉴,取长补短
（C）男女有序,尊卑有别（D）男女平等,友爱亲善
答文:
C
63、[题号:
63;鉴定点:
AAA011;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业生产经营活动中,促进员工之间平等尊重的措施是?
?
。
（A）互利互惠,平均分配（B）加强交流,平等对话
（C）只要合作,不要竞争（D）人心叵测,谨慎行事
答文:
B
64、[题号:
64;鉴定点:
AAA011;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业活动中,师徒之间要平等和互相尊重。
答文:
√
65、[题号:
65;鉴定点:
AAA011;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在日常接待工作中,对待不同服务对象,采取一视同仁的服务态度。
答文:
√
66、[题号:
66;鉴定点:
AAA012;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
关于创新的论述,正确的是?
?
。
（A）创新就是出新花样（B）创新就是独立自主
（C）创新是企业进步的灵魂（D）创新不需要引进外国的新技术
答文:
C
67、[题号:
67;鉴定点:
AAA012;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
关于创新的论述,不正确的说法是?
?
。
（A）创新需要“标新立异”（B）服务也需要创新
（C）创新是企业进步的灵魂（D）引进别人的新技术不算创新
答文:
D
68、[题号:
68;鉴定点:
AAA012;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
关于创新的正确论述是?
?
。
（A）不墨守成规,但也不可标新立异（B）企业经不起折腾,大胆地闯早晚会出问题
（C）创新是企业发展的动力（D）创新需要灵感,但不需要情感
答文:
C
69、[题号:
69;鉴定点:
AAA012;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
企业创新要求员工努力做到?
?
。
（A）不能墨守成规,但也不能标新立异（B）大胆地破除现有的结论,自创理论体系
（C）大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题（D）激发人的灵感,遏制冲动和情感
答文:
C
70、[题号:
70;鉴定点:
AAA012;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
创新既不能墨守成规,也不能标新立异。
答文:
×;正确答案:
71、[题号:
71;鉴定点:
AAA012;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
服务也需要创新。
答文:
√
72、[题号:
72;鉴定点:
AAB001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
教育训练的任务是提高消防人员的政治思想觉悟和水平,掌握扑救火灾的本领。
（A）业务理论（B）实际操作（C）业务技术（D）消防科技
答文:
C
73、[题号:
73;鉴定点:
AAB001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
懂得全心全意为人民服务是社会主义国家性质所决定的,是对每一名消防人员的要求。
（A）基本（B）总体（C）职业（D）道德
答文:
A
74、[题号:
74;鉴定点:
AAB001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
掌握灭火业务理论和灭火技术、战术是完成灭火战斗任务必须具备的素质和能力。
（A）思想（B）综合（C）理论（D）业务
答文:
D
75、[题号:
75;鉴定点:
AAB001;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
提高火场上的能力,重点是提高观察力、想象力、思维能力、情绪的自制力、意志品质等。
（A）环境适应（B）心理适应（C）战术运用（D）综合作战
答文:
B
76、[题号:
76;鉴定点:
AAB001;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
教育训练的具体任务是:
（1）培养全心全意为人民服务的思想,
（2）树立和增强法制观念,（3）掌握灭火业务理论和灭火技术、战术,（4）增强身体素质,（5）培养优良的战斗作风,（6）提高火场上的心理适应能力
答文:
√
77、[题号:
77;鉴定点:
AAB001;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
增强身体素质的主要原因是:
能适应长时间的灭火和大负荷量的救人,抢救物质的需要。
答文:
×;正确答案:
78、[题号:
78;鉴定点:
AAB002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
灭火教育训练原则是灭火教育训练经验的总结,它反映了灭火教育训练的。
（A）客观规律（B）主观规律（C）必然规律（D）综合要求
答文:
A
79、[题号:
79;鉴定点:
AAB002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
下列不是实战需要的原则。
（A）内容要符合实战（B）方法要符合实战
（C）教育训练要立足于现有装备（D）兴趣性要符合实战
答文:
D
80、[题号:
80;鉴定点:
AAB002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
从难从严的原则,就是训练的要难,训练的要求要严。
（A）方法（B）内容（C）课目（D）思维
答文:
B
81、[题号:
81;鉴定点:
AAB002;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
训练的过程要遵循的原则。
（A）实战-训练-实战（B）训练-实战-训练
（C）火场-训练-火场（D）训练-火场-训练
答文:
C
82、[题号:
82;鉴定点:
AAB002;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
灭火教育训练的原则是:
（1）实战需要的原则,
（2）从难从严的原则,（3）理论联系实际的原则,（4）科学训练的原则。
答文:
√
83、[题号:
83;鉴定点:
AAB002;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
实践-认识-再实践-再认识,灭火战术水平不一定能提高。
答文:
×;正确答案:
84、[题号:
84;鉴定点:
AAB003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
教育训练的一般要求是根据的教育方针,在总结灭火教育训练实践经验的基础上提出来的。
（A）党和国家（B）政府部门（C）训练大纲（D）火灾需要
答文:
A
85、[题号:
85;鉴定点:
AAB003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
提倡人员结合个人实践经验进行创造性的学术研究活动,勇于改革消防战术,技术训练方法,革新训练器材。
（A）消防（B）受训（C）监督（D）管理
答文:
B
86、[题号:
86;鉴定点:
AAB003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在训练中,结合受训人员的情况,要循循善诱,因材施教,因势利导,从发展探索能力入手,全面开发受训人员的。
（A）体能（B）技能（C）智能（D）潜能
答文:
C
87、[题号:
87;鉴定点:
AAB003;选择题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
贯彻系统性和循序渐进的要求是指教育训练内容的性。
（A）科学（B）直观（C）分散（D）完整
答文:
D
88、[题号:
88;鉴定点:
AAB003;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在教育训练过程中,应根据不同训练课目的目的,内容和受训人员的具体情况,采取多种方法,启发和调动受训人员的主动性、积极性,这种方法称为启发式教育。
答文:
√
89、[题号:
89;鉴定点:
AAB003;判断题;题分:
1;难度:
3;一致性:
5]
在战术、技术训练中,必须按照先单兵,后班组;先简单,后复杂;先高空,后平地;先分段,后连贯。
答文:
×;正确答案:
90、[题号:
90;鉴
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