电厂值长评价系统电厂管理员操作说明.docx

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电厂值长评价系统电厂管理员操作说明

第1章系统基本操作说明

概述

各系统角色所具有的相同基本操作。

系统登录

所有不同角色的用户都是以用户名/密码的方式登陆本系统。

登陆系统的界面如下：

（系统的登陆界面）

系统的网址为：

菜单介绍

本系统采用左边菜单导航结构，在系统总体界面的左边是系统的导航菜单，系统所有的功能模块入口都从菜单栏导航进入。

菜单栏导航界面如下：

（导航栏菜单界面）

个人设置

所有的用户可以通过单击系统主框架右上角的“个人设置”来修改个人

的基本信息，比如：

手机号码、办公电话、登录密码等等，但不能通过“个人设置”来修改登录名。

个人设置的界面如下：

（个人设置界面）

保存：

用户修改完信息后，点击[保存]按钮即可。

重置：

用户点击[重置]按钮，可方便的清空原先修改的内容，又可重新输入

想要填写的内容。

取消：

用户点击[取消]按钮，将关闭个人设置界面。

退出系统

单击系统主框架右上角的“退出系统”，就可退出系统,回到登陆界面。

第2章电厂管理员操作说明

概述

所有电厂的电厂管理员的帐号均为电厂名字，如：

妈湾电厂的帐号即为“妈湾厂”，初始密码为“a”。

电厂管理员可以在登陆后利用系统主框架右上角的个人设置来修改个人密码。

当电厂管理员登陆成功后，将在左边的菜单栏看到两个主菜单：

考试人员信息、值长信息管理。

在考试人员信息菜单下，包含了二个子菜单：

考试报名、查看成绩；在值长信息管理菜单下，包含了一个子菜单：

聘用值长管理、值长录入。

而右边将默认显示电厂人员的界面列表。

通过这些子菜单功能，电厂管理员可以有效的管理本电厂的值长信息。

电厂管理员登陆成功界面如下：

（电厂管理员登陆成功界面）

考试人员信息

2.2.1考试报名

每次中调举办值长培训班之前，中调都会通过书面的途径通知各电厂具体的开班时间，并在“广东中调直调电厂值长资格与运行质量管理系统”中发布值长培训的考试时间。

电厂管理员根据自身电厂的人员配置情况及远景规划，通过此管理系统中“考试人员信息”的“考试报名”模块上报需参考的人员。

（考试报名模块）

界面包含五个功能，具体的实现流程如下：

1、电厂管理员点击“新增”按钮，系统会弹出“人员信息编辑”窗口，电厂管理员依据报考人员的实际情况输入此次考试需报考的人员信息，单击“保存”键加以保存。

同时在“考试报名”主界面的数据窗口栏中会实时刷新出该输入数据的标题提示。

注：

带“*”的选项为必须输入的资料。

如输入的数据不符合字段的要求或输入有误，系统会以波浪线的形式加以标示。

2、在未点击“考试报名”项之前，电厂管理员可以利用“修改”、“删除”键来修改输入人员的具体信息。

3、待所有需报名的人员的资料均输入完毕后，电厂管理员在“考试报名”主界面的数据窗口中选中需报名的人员标识（可同时选择），点击其前方的小框，再单击“考试报名”项，选择需参加的考试时间，并点击“确定”项，即完成了考试报名流程。

2.2.2查看成绩

中调在值长培训班结束后，会通过此系统将参与人员的各项考试成绩、通过与否、证书编号等信息发布出来，电厂管理员可以通过“查看成绩”项加以查询。

本模块分本次参考人员列表和历史参考人员列表2个tab页显示参考人员信息。

比如：

总成绩、是否通过、是否值长等等。

点击相应记录可查看其详细成绩。

两个tab页的界面都只有一个功能按钮：

查询，管理员可根据查询条件，快速查找出想要查看的参考人员的考试情况。

相应界面如下：

（查看成绩界面）

值长信息管理

2.3.1聘用值长管理

对于参加了中调值长培训班并获得中调受令资格证的人员，电厂根据实际需要，如决定晋升其为值长，则需登陆“聘用值长管理”模块进行相应操作。

界面包含两个tab页：

招聘值长tab页、已聘值长tab页。

2.3.1.1招聘值长tab页

招聘值长tab页界面列表列出了电厂所有通过了考试且具有受令资格（由调度部长授予受令资格）的人员记录。

界面具有两个功能按钮：

聘为值长、查询。

界面如下所示：

（招聘值长tab页界面）

Ø聘为值长：

电厂管理员可以批量选择要聘为值长的记录，点击[聘为值长]按钮，则所选的人员具有值长资格，成为了本电厂的值长。

聘为了值长的记录将从此tab页中消失，自动流到已聘值长tab页列表中。

Ø查询：

电厂管理员可根据查询条件，快速的查找出想要查找的人员记录，以便对其进行相应的操作。

2.3.1.2已聘值长tab页

已聘值长tab页界面列表列出了电厂所有具有受令资格（由调度部长授予）又具有值长资格（由电厂管理员已聘用）的人员记录。

界面包含了两个功能按钮：

解聘值长、查询。

界面如下所示：

（已聘值长tab页界面）

Ø解聘值长：

如果因某些原因电厂需解聘值长，或者是值长有工作的调动，电厂管理员可以在“解聘值长”模块中将之删除。

电厂管理员可以批量选择要解聘值长的人员记录，点击[解聘值长]按钮，则所选的人员将不在具有值长资格，即不在是本电厂的值长。

解聘了的人员记录将从此tab页中消失，自动流到招聘值长tab页列表中。

2.3.2值长录入

系统初始化时使用，用于目前电厂已在册的值长基本资料的录入，经提交并由中调审核后，各值长才具备登陆此系统的资格。

此界面列表显示本电厂由电厂管理员录入提交后待批准（由调度部长批准）成为值长的人员记录。

界面也包含五个功能按钮：

新增、修改、删除、提交、查询。

界面如下：

（值长录入界面）

Ø新增：

电厂管理员通过[新增]来录入本电厂待批准的值长。

Ø修改：

修改待批准成为值长的人员记录的信息。

Ø删除：

将某些待成为值长的人员记录从列表中删除出去。

Ø提交：

电厂管理员通过[提交]按钮可批量提交本电厂待批准的值长信息到调度部，由调度部审核后批准成为值长。

Ø查询：

管理员可根据查询条件，快速查找出某个待批准人员记录。