三年级班主任期末总结.docx

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三年级班主任期末总结

三年级班主任期末总结

期末到了，班主任要对一学期的工作进行总结了，下面就由为你分享一下三年级班主任期末总结，仅供参考！

　　三年级班主任期末总结1　　一个学期转眼即逝，班主任工作甚为繁琐。

平时除了督导学生做好学校布置的各项活动外，还得每天面对个性各异、活生生的、有思想的新型学生。

因此我深深地感觉到，过去那种包办代替的保姆式的班主任已不适应这个瞬息万变的时代，只有不断地学习，才能跟上时代，不断地超越自己。

本学期，我根据本班实际主要工作，总结如下：

　　一、班级实行目标管理，前面提高学生素质。

　　a、分层制定目标.

　　1、集体制定班级总目标。

开学初，我班召开了一次“我为三（3）班争光”的主题班会，从而制定了班上的总目标，以此激励学生，鞭策学生朝着既定的方向努力前进。

　　2、班干部制定目标。

班干部是班主任的得力助手。

让其制定目标的目的是调动班干部的管理积极性，各自的工作范围。

对班干部工作职责、范围都给以明确的划分和规定，而思想上则培养协作精神。

　　3、各组各科制定目标。

由各小组、各科科代表组织同学根据本组、本科的实际情况制定小组、科组目标。

以便使班级总目标分解到组、科具体化。

　　4、个人制定小目标。

小目标的制定我以学生经过努力就可以实现为原则。

由个人所在的组的组长管理。

由我负责检查、督促、落实。

如：

刘荣鳅、徐英皓，制定在第6周前改变对学习、对事情粗心、马虎、随便应付的坏习惯。

（自定目标起，不论是学习还是做班务各方面都有了很大改变）刘圣、叶枫、罗雪妍等同学制定在中段考试中每科都要80分以上。

（期中考试他们的目标确实达到了。

　　b、多种形式落实目标。

　　制定目标只是开始，落实目标才是目标管理的关键。

为此，我根据他们争强好胜的特点，通过各种比赛和活动促进小目标的落实。

比如：

我开展了四人为一小组的竞赛，看谁的缺点改得最快、最彻底，并用红旗、作业本、笔等作为奖励。

鼓励班里学生认真学习，多看课外书，还充分发挥集体优势，把优生和后进生结成对子，限期达标。

　　c、及时更换目标、巩固目标。

　　更换目标以原目标为基础，从小到大，从低到高，逐步提高要求。

巩固目标即对已达到的小目标采用多种方法加以巩固。

如：

对违纪学生进行法纪教育，帮助他们分清是非界限，引导他们制订出自己下一步努力的目标。

加强组织，严格检查，经常鼓励和指导，使他们不断进步。

　　二、采用新措施，落实特色班方案。

　　a、设立“小组评比栏。

”

　　学生是班级的真正主人，是班级的管理者。

使每一个学生自觉地把自己融于集体之中，为建设良好班风做一些力所能及的事。

本人使用不同的方法充分调动起全班同学关心、爱护集体的积极性，于实现学生的自主管理。

我做法是：

设立“小组评比栏”。

把全班学生分成17个小组，每个小组4人。

每组一本登记本，让他们分别在登记本首页订出小组各项规章制度、组员保证及其奋斗目标。

由组员轮流担任小组长，在班主任的指导下，进行小组管理。

开展周周评，月月评活动。

每周突出一个重点，解决一个问题，达到一个目的。

邀请各科任老师给各小组评分，对做得好的前三组给予奖励。

这样便能调动起学生的积极性，而他们为了实现本组的目标，获得荣誉，便会自觉地进行你追我赶的竞赛，使学生在这一竞赛中学会自己管理自己，自己教育自己。

　　b：

卫生工作安排“时段性”

　　由于本班学生为了迎接校庆，参与各项训练的有29人，真可谓“人才济济”。

可每天的卫生工作却难于搞好。

因此，我突发奇想：

由原来的每位同学每周扫一天，改为每天扫一次。

即：

把不参加训练的安排在早上;把合唱队、舞蹈队的安排在中午;田径、鼓号队象棋队的安排在下午。

并给每一时段安排一个负责人，进行监督、检查。

这样做，完全解决了时间冲突问题。

班级卫生工作不用班主任多费心也能达到满意的效果。

　　c、创建环保特色班。

　　鉴于当今日愈恶劣的地球环境，学生环保意识仍较薄弱等问题，为培养学生保护大自然、热爱大自然的意识。

自二年级起本班就于创设“环保特色班”为目标，设有“废纸回收箱”“废电池回收箱”，光一学期就回收废纸3大箱;废电池多达3000个。

本学期，我班继续完善特色班方案，在各方面都表现得更为突出。

　　d、成立“班容建设小组”

　　学校对班容检查得很紧，班容的好坏直接体现了班的整体素质。

因此，特成立了“班容建设小组”，挑选5个较得力的、美工好的非班干部，专门负责班容的布置，力求有新意但不花俏。

并要求他们不定时的检查个人卫生，课桌面及抽屉等。

这样长期坚持不懈，就不怕班容被突击检查了。

　　e、每月进行一次“小制作、小发明”评比

　　全社会都在呼吁：

每个学校都要爱护和培养学生的好奇心、求知欲，帮助学生自主学习，独立思考，保护学生的探索精神，创新思维。

我觉得单纯口头上的要求学生多思考、多创造并不能达到实际的效果。

只有适时的给学生予表现的机会，展示作品的空间，他们才会真正的把自己所想付诸于行动。

因此，我进行了每月“小制作、小发明”评比，鼓励学生动手创造发明。

每做一样发明，操行加2~5分不等，并抽出时间让他们介绍作品的构造、性能。

既锻炼了学生的动手能力，又大大提高了学生的口头表达能力。

　　在实施目标管理及环保特色班方案后，学生们互相学习，互相监督，争当环保小卫士。

我也常和他们一起学习、一起捡垃圾、下棋、打球等，得到了他们的充分信任，使班级形成了一种友好、合作、互助、和谐的关系，德育、智育方面都有了显著的提高。

　　有好的班风、学风，必然有好的收获，本学期，在19周学生们自愿为海啸灾区人民捐款1444.8元;我班连续三次班报被评为做“优秀”;班容“优秀”;体操“优秀”;还经常被评为“明星班”（具体次数不明）;连续四个月还被评为“文明班”。

　　总的说来虽有点进步，但还不尽我意。

在总结经验的同时深深体会到自己工作上的不足。

仍有个别学生纪律散漫，学习马虎须加强辅导;卫生、安全意识仍需加强;学习成绩有待再进一步的提高。

本人将在做好本职工作的同时多向有经验的教师请教，不断探索提高自身的业务能力。

在今后的教育、教学工作中，我将更加尽职、尽责，争取出色的成绩。

　　三年级班主任期末总结2　　班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校教育工作尤其是学校品德教育工作的具体实施者。

在管理班级过程中，班主任扮演着多重角色——在校领导眼中，班主任是班级工作的执行者;在学生眼中，班主任是班级工作的领导者;在家长眼中，班主任是班级工作的教育者，是孩子的第二家长。

可见，班主任在学校教育过程中发挥着特殊作用。

身兼数职的我，在这学期工作后，我的体会是：

　　一、努力营造一个温馨的“家”

　　一个班，关起门来就是一个大家庭。

如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着，那么何愁班级中的学生会表现不好呢?

要有家的感觉，必需

　　1、“偏爱”后进生

　　在班级管理中，我努力给后进生更多的关注，更多的投入。

在工作中，营造一种平等、和谐、友爱的气氛，同学们对这些人也不能歧视、捉弄，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。

大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

就说我们班的葛孙开吧，真可以说是个猴子屁股，刚开始他坐哪里，那里的纪律就差，闹哄哄的。

在班级管理实施的时候，我问他：

“你想管其他同学吗?

想当一当班干部吗?

”他感到很意外，又感到很惊喜，“我行吗?

”他自己也有点底气不足。

“行，但是条件是这星期的表现要好，同学们都是你的监督员。

”这一周的表现他真的好转很多。

我也实现自己的诺言，让他来参与班级的管理。

当然，在这期间我也是背着其他同学时时提醒他，自己是班级的管理者了，更应注意自身的行为表现。

他的纪律现在好很多了。

　　2、严爱优等生。

　　优等生，谁都爱他们。

也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。

但小的缺点也会造成大的隐患，

　　对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。

时时提醒他们做学问得先做人，做一个正直的人，热情的人，向上的人。

优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。

成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

　　3、博爱中等生

　　中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。

他们是班级体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。

对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

比如，我们班的林超燕，她学习成绩一般，在陌生人前从不说话，遇到问题只知道流泪。

现在能跟我交流了。

我觉得也很开心。

　　二、实施自我管理，培养管理能力。

　　班级常规管理是一项整体的育人工程。

把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。

因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。

当然，班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求，及时地作出适当的调整，使班规

　　跟上学生、班级的变化，不断提高要求，引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

　　1、建立值周班长制。

　　按学号轮流来当值日班长，班中的事由值日班长全权负责，常务班长协助工作。

值日班长负责检查当天的卫生、纪律，督促每一位同学做好自己的份内事，记载班务杂志，检查班干部的工作情况。

这样极大地激发了学生的主动性，培养了他们的才能，班组的自我管理得到了加强，班集体内部也日趋团结。

　　2、民主改选班干部。

　　为了使更多的学生有当干部的机会，让每一个学生都相信“我能行”。

同时也能时时督促班干部把事情做好。

我采取干部定期轮换制的方法。

班干部从同学中间选举产生。

由学生自我推荐作竞选演讲，再由学生无记名投票，民主选举，组建班委会。

这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会，又有利于学生干部摆正个人和集体的位置，正确处理个人与集体的关系。

班干部的职责是协助值日班长管理班级，负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作，并记录工作情况。

　　3、事事落实到个人。

　　明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。

为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置，担负一项具体的工作，人人都为集体作贡献，人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。

我在班级管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。

它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。

在这种广泛的参与过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。

走进我们班，也许你会感觉不那么整洁，整齐。

但我觉得很自豪，因为这些，都是学生在班干部的带领下，同学自己做的。

我想：

这些在别人眼中并不美观的东西，在他们眼里却是那么美好，因为那是他们的杰作。

　　三、塑造自身形象，赢得学生信赖。

　　孔子早在两千年前就说过：

“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。

”因此我努力做到：

尊重学生，不远离学生。

我努力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

　　班主任工作精心而又繁琐，但是看到学生的进步，班集体团结协作的局面，感到由衷的高兴。

　　三年级班主任期末总结3　　班主任是一个班集体的灵魂。

班主任工作又是一项十分平凡甚至十分繁琐的工作，但正是在这平凡和繁琐之下，却蕴含着这项工作的重大意义。

本学期，我担任了三年级的班主任工作。

在本学期的班主任工作中，为了能搞好本班的班风、学风，促进学生全面发展，提高学生德、智、体、美、劳等多方面的素质，我在担任班主任工作时，主要做了下面几方面的工作:

　　一、深入学生、亲近、了解学生，做学生的朋友。

　　班主任工作告诉我：

“只要了解学生，亲近学生，只要你真心地喜欢学生，学