商场装修施工安全保卫制度.docx

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商场装修施工安全保卫制度

大型商场装修施工安全保卫制度

1.所有人员进场必须出示施工证。

装修人员要有装修资质证。

2.装修人员按商场统规定时间进场，退场。

装修人员必须服从商场的统协调与安排。

3.禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。

4.禁止私拉乱扯、乱插电线、电源，须用正规插头接用电，用电必须经现场的专职电工同意，统安排。

不得用短线头接电，否则一次罚款100元。

5.用电设备工具必须有漏电保护装置，工具、电锯类必须符合安全规定。

6.施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。

7.需电焊和切割东西，必须将场地清理干净，并配备灭火器。

电焊工必须持证上岗，违者罚款200元。

8.施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。

9.顶部安装灯具，必须经百货大楼设备科核定用电量，确认具体安装方案后方可施工，由于挖错孔造成的问题由装修方修补。

10.施工期间，因施工方的责任造成责任事故或人身、财产损失的，由施工方负全面负责。

造成第三防损失的也由施工方负责。

大型商场生产安全事故隐患排查制度

隐患排查制度是在安全生产检查中，对查出的隐患，按照规定对隐患产生的原因、可能产生的后果进行具体分析，确定并定人、定责、定时进行整改的制度。

对检查出的较大安全隐患，责任部门应进入隐患排查程序，确定负责整改的部门，明确责任人，整改期限及采取的相应防范措施，做好排查记录，整改完毕应当做出书面报告。

一、生产安全事故隐患排查的目的

在于及时消除安全生产中的隐患，对可能发生的安全生产事故实行超前控制，防患于未然，其实质是对生产经营部门的安全生产状况，以法规、规定、标准为依据进行实地检查，对存在的安全生产隐患和贯彻安全生产管理制度中存在的问题实施行政干预。

二、生产安全事故隐患排查的依据

依消防法，XX市消防条例，XX市安全生产条例，XX市商业零售经营单位安全生产规定为依据。

三、生产安全事故隐患排查的组成结构

组长：

（店长）电话

副组长：

（副店长）防损主管

组员：

XXX

防损员：

XX

行政部门：

XXX

经营部门：

XXX

各品类主管：

XXXX

四、生产安全事故隐患排查的范围

1、疏散主副通道是否达到2.4、1.5米；

2、安全出口是否畅通有无堵塞，疏散门开启方向；

3、安全出口门有无上锁封闭；

4、疏散指示灯、安全出口、应急照明灯有无遮挡、损坏、不发光；疏散指示标志有无损坏、间距大于10米、误导现象;

5、疏散通道、安全出口是否设置照明灯；

6、疏散门内有无卷帘门、转门、吊门、侧拉门、门外1.4米有无设置踏步;

7、重点部位有无应急照明灯｛财务室、配电室、库房、疏散通道｝;

8、各安全出口落地门是否设置安全警示标志；

9、卖场内是否按规定配备灭火器、消防栓，压力部件是否齐全有无遮挡圈占；

10、卖场内是否安装覆盖全区域中英文广播，广播盘是否完好；

11、高压配电室是否设专人24小时值班，是否设置模拟板、是否设置防鼠板，有无存放危险品或杂物，值班记录是否属实；特种作业人员是否持有正式颁发的特种上岗证，穿戴劳保用品；

12、库房货物摆放是否符合五距要求，有无使用移动照明灯，有无未安装防爆灯；

13、展台线路是否按要求串金属铁管，主电源是否达到最低4平方，安装是否符合安装要求，展台后有无堆放杂物、易燃品；是否存在私拉乱接电源；

14、防火卷帘门下是否堆放杂物，防火门是否保持常闭状态、闭门器顺序器有无损坏，是否能正常使用；

15、中控人员是否持证上岗，是否按时填写24小时值班记录，制度是否齐全，应急包物品是否齐全属实；

16、安全生产生产制度，消防档案，24小时隐患排查记录是否按要求制定、填写；

17、喷淋烟感有无悬挂物影响正常报警，使用；

18、卖场内有无人员吸烟；

19、是否定期进行消防知识培训和疏散演练，员工是否掌握基本的救援、逃生方式、消防知识；

20、班后用电设施、电器是否断电；施工使用明火是否有动火证；施工现场是否配备灭火器和有专人盯守；

21、单位外租部分是否签订防火安全协议；

22、卖场用电是否超负荷，卖场用电线路和户外广告用电线路是否老化；

五、事故隐患的分类

1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度，共分为三类：

一般性事故隐患：

指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。

重大事故隐患：

指随时有可能导致安全生产事故发生的隐患。

特别重大事故隐患：

指随时能够造成重特大安全事故，而且事故征兆比较明显，已经危机及人民生命财产安全的隐患。

2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：

一是日常检查过程中的事故隐患。

二是各部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）。

三是个人举报的事故隐患。

六、事故隐患的处理方式

1、一般性事故隐患：

应要求相关部门或具体负责人，立即排除。

2、重大事故隐患：

应作出暂时局部，全部停产或停止使用的强制措施决定,限期整改。

3、特别重大事故隐患：

应立即做出停产停业或停止使用的强制措施决定，并及时进行人员疏散，加强安全警戒等相关措施，立即进行彻底整改。

七、事故隐患的排查整改和上报

根据工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行责任制。

1、各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认真协调，督促相关部门及具体负责人进行彻底整改。

2、各部门要在职责范围内，定期组织安全生产情况的检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重大事故隐患的排查。

3、对上报的各类事故隐患，各部门要按职责分工，及时采取有效措施，并协调和督促相关部门或具体负责人限期消除。

4、各部门对重大隐患，一时难以解决的隐患，药剂是采取必要的临时安全措施，并立即上报主管领导，由主管领导负责解决，主管领导不能解决的重大事故隐患，应随时上报企业法人，召开专题工作会议研究解决措施，本单位无法协助解决的，立即向区各相关职能部门报告。

5、各部门要建立健全事故隐患登记备案制度，将群众举报、检查发现、隐患具体情况、采取的措施、监管负责人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录，建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等进行造册，并保留三年以上。

6、安全生产主管科室对事故隐患及时汇总向本单位领导汇报，并对事故隐患整改进行督查，对事故隐患未安职责进行认真监管或未按规定上报的额各类隐患，发生问题、按有关法规严肃处理。

大型商场消防“四个能力"建设制度

目前，XX市政府和消防部门正在要求企业《构筑社会消防安全防火墙工程、推动社会单位“四个能力”》建设，并将对企业落实情况进行检查考评。

一、消防安全“四个能力"的内容

1、企业检查消除火灾隐患能力；

2、扑救初起火灾能力；

3、组织疏散、逃生能力；

4、消防宣传教育能力。

二、社会单位落实消防安全“四个能力”建设要求

1、检查消除火灾隐患能力

1）单位应按以下要求开展防火检查、巡查：

a）单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查；

b）单位内设部门负责人每周应开展防火检查；

c）消防安全重点单位每日应进行防火巡查，其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查；

d）员工每日应进行岗位防火检查。

2）单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：

a）消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;

b）用火、用电有无违章；

c）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；

d）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通；

e）消防设施、器材和消防水源是否完好；

f）消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况；

g）灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；

h）员工消防知识掌握情况；

i）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；

3）单位组织开展防火巡查应包括下列内容：

a）用火、用电有无违章；

b）疏散通道、安全出口是否畅通；

c）消防设施器材、消防安全标志是否完好；

d）重点部位员工在岗在位情况；

4）员工岗位防火检查应包括下列内容：

a）用火、用电有无违章；

b）疏散通道、安全出口是否畅通；

c）消防器材、消防安全标志完好情况；

d）场所有无遗留火种；

5）因工作需要确需动用明火时，单位消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列内容的防火检查：

a）是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位；

b）动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品；

c）电焊电源、接地点是否符合防火要求；

d）焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定；

e）动火期间的灭火应急措施是否落实。

2、扑救初起火灾能力

1）单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。

2）员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工应在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：

a）火灾报警按钮或电话附近的员工，立即据下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员；

b）消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；

c）疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。

3）火灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：

a）通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工;

b）灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；

c）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；

d）安全救护组协助抢救、护送受伤人员；

e）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。

3、组织疏散逃生能力

1）员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。

2）单位应根据本单位实际，配备相应的火场疏散逃生装备、器材。

3）单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。

4）火灾发生时，疏散引导员应通过喊话、广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。

5）火灾无法控制时，单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。

4、消防宣传教育能力

1）单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。

消防安全明白人应熟知以下内容：

a）消防法律法规和消防安全职责；

b）本单位火灾危险性和防火措施；

c）依法应承担的消防安全行政和刑事责任。

2）单位应确定专（兼）职消防宣传教育人员，经过专业培训，具备宣传教育能力。

3）单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育,在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。

4）员工上岗、转岗前，应经消防安全培训合格；对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。

5）通过消防安全教育，员工应达到以下要求：

a）熟悉消防法律法规；

b）掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；

c）掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施；

d）掌握有关消防设施、器材操作使用方法；

e）会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。

6）单位应根据自身特点设置以下消防安全标志、图示和提示：

a）消防设施标志。

如：

在消防设施、器材附近适当位置，用文字或图例标明名称和使用操作方法（灭火器，消火栓、防护面罩）；

b）提示性标志。

提示场所火灾危险性和安全出口、疏散路线具体位置和线路。

如：

在显著位置设置单位总平面图，楼层、房间设置疏散指示图；疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志；

c）警示性标志。

如:

在危险场所或重点部位设置禁止性标志。

7）人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，疏散通道、安全出口位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法。

三、检查与考核

1、消防、安监部门联合对单位进行检查；

2、查看防火检查、防火巡查及火灾隐患整改记录；

3、随机设定起火点，检查灭火和应急疏散演练及扑救初期火灾的情况；

4、随机抽查员工消防安全知识掌握情况，抽查比率不少于10人；

5、检查单位防火档案、消防安全管理制度、消防安全管理记录等档案资料。

四、有下列情形之一的，判定消防安全“四个能力”建设不达标

1、未依法取得消防行政许可或备案，擅自投入使用、营业的；

2、存在重大火灾隐患的；

3、没有组织开展防火检查、防火巡查或发现火灾隐患没有及时整改的；

4、没有制定灭火和应急疏散预案或没有定期组织灭火和应急疏散演练的；

5、没有开展消防安全培训或随机抽查员工回答准确率低于80%的；

6、对不达标的企事业单位将按照消防法规给予处罚并在媒体曝光。

五、消防安全“四个能力”建设工作落实责任

1、经营单位消防安全责任人（单位主要负责人）对火灾隐患整改负总责，消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。

2、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全责任人审批。

3、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。

大型商场施工防火管理制度

1.凡新建、改建、扩建、装修工程必须在开业前写出书面报告报防损部备案，并由装修部门报消防局审批，防损部协助。

2.施工单位在施工前必须签订“施工安全协议”，并明确甲乙双方权力和义务以及违约责任。

3.施工中凡需动用电气焊时须提前申报，并注明防火预案措施，由防损部升具动火证，方可进行作业。

4.工程竣工后，需经消防局验收，施工单位需提供相关技术资料和必要的报告。

如与报告不符，造成经济损失由施工单位负责。

5.未经审批，擅自开工或竣工后不验收所造成的一切后果由施工单位负责，防损部有权依据市政府及有关法规令其停工。

凡在施工中违反操作规程造成火险、火灾的要追究施工单位负责人的行政或刑事责任。

6.开发新店施工过程中，防损部人员协助开发部参与商场开业前的消防验收，并与当地消防主管单位搞好配合和工作接洽。

大型商场偷窃案件处理程序

1、抓获嫌疑人员立即带至防损部询问室进行处理，并请求同事协助。

2、对小偷的处理应由防损主管以上人员负责。

女性须有女防损员在场。

3、认定偷窃性质，礼貌动员嫌疑人自己拿出脏物。

切勿搜身或殴打，如嫌疑人拒绝合作，可晓之以理并明确告之不得存在侥幸心理。

4、嫌疑人承认偷窃后，填写《商品偷窃处理登记表》，由嫌疑人签定认罚书。

5、通知其亲属或朋友带罚款到商场交款领人。

6、对未成年人通知其家长，轻处理，重在教育。

7、罚款准则为商品销价的两倍以上，并且得到嫌疑人自愿确认书。

8、待嫌疑人签署自愿交罚款确认书后，由防损人员陪同到财务交款。

9、把偷窃处理资料统归类，对偷窃人员实行照相、填写特征资料。

10、对拒不承认或不认罚人员交派出所处理。

11、对确定没有作案的，要对其做到认错快，道歉快，补偿快。