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钻井队岗位说明书

中原石油勘探局

钻井队岗位说明书

钻井公司人力资源科印制

二0一一年一月

管理（技术）岗岗位说明书

正面

岗位名称

平台经理岗

岗位

编码

J02001

岗位

类别

J.基层管理技术岗

岗位

系列

钻井

所属单位

钻井公司各钻井队

直接上级岗位

钻井公司或分公司经理岗

岗位职责

1、全面负责钻井队生产、经营、QHSE和行政管理工作，执行上级指令和施工质量要求。

2、严格执行企业各项规章制度，健全各项基础资料，积极推广新工艺、新技术，实现科学钻井。

3、负责加强精细管理，搞好内控工作，抓好成本核算、成本控制及节能减排工作。

4、抓好设备管理，按照合同要求和钻井设计，进行安全施工。

5、负责组织员工培训、岗位练兵和新工人上岗培训等工作，不断提高队伍技术素质。

6、协助党支部书记抓好队伍管理，坚持以人为本的理念，做好思想政治工作。

7、协助处理施工过程中的甲乙方关系及工农关系。

8、国外施工需熟悉施工国劳动法，尊重当地风俗习惯，熟知雇员的管理规定。

工作标准

1、完成各项生产经营指标，保证工程质量达到设计要求。

2、抓好各项基础工作，实现安全、优质、高效钻井。

3、有效控制成本，节能减排工作达标。

4、杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。

5、全面落实各项培训计划，员工素质逐步提高。

6、调动员工积极性，增强队伍凝聚力，提高工作效率。

7、正确处理施工过程中的甲乙方关系及工农关系，保证施工顺利进行。

反面

考核标准

1、经营指标完成率达100%，工程质量合格率达100%，优质工程率达80%。

2、各项基础工作达标，钻井速度稳步提高。

3、成本控制率逐年降低，经济效益稳步提高，节能减排达标率100%。

4、“全年各项事故发生率控制在3%以内，重大事故发生控制在1‰以内，无人身事故”。

5、持证上岗率达100%，各项培训率达100%，员工素质稳步提高。

6、队伍团结稳定，无违法违纪现象。

7、协调处理及时，甲乙方及工农关系和谐。

上岗

要求

基本

能力

具有石油工程及相关专业大学专科及以上学历，熟练掌握钻井理论知识及经营管理等相关基础知识；较强的组织管理和协调沟通能力；较强的HSE执行能力；较强的生产安全和公共安全意识；认知地质常识，熟知泥浆性能和钻井常识，熟悉工程计算；国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。

岗位

能力

为了履行自身职责，在管理上应具备以下几方面的能力：

A.队伍管理：

执行落实上级规章制度；编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、安全、技术等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；了解设备状态，保障设备平稳运转；及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。

B.组织施工：

勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，协助监督安全施工；督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施；具备处理井下事故的常识。

C.HSE执行：

了解HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、防硫化氢、急救等设施完好齐全；保护环境，无污染施工。

D.雇员管理：

了解施工国劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同；合理解决雇员纠纷；熟悉解雇雇员的各种手续；按照合法程序解雇雇员。

（适用于国际项目）

E.合同执行：

熟知合同条款；配合招标与投标；依据合同与甲方协商解决实际问题；合理组织施工，避免零日费；审查日费报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。

F.成本及财务管理：

控制生产生活成本；合理上报材料计划；控制物料采购；审核财务报表；审核雇员工资；审核收费报表。

取证

要求

具有钻井工程或相关专业中级以上技术职称。

取得HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、安全资格证、司钻操作证、起重指挥司索证等相关证件。

国外施工还需取得消防、急救、IADC证和甲方要求的其他证件。

体能

要求

身体健康、无重大传染性疾病。

男性，年龄35-55岁，身高≥160cm，体重≤100kg，负重≥50kg，臂力≥30kg，握力≥20kg。

其他

要求

从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。

工作

环境

野外作业，工作条件较艰苦。

直接上级签名：

说明

管理（技术）岗岗位说明书

正面

岗位名称

书记岗

岗位

编码

J02002

岗位

类别

J.基层管理技术岗

岗位

系列

钻井

所属单位

钻井公司各钻井队

直接上级岗位

钻井公司或分公司书记

岗位职责

1、负责落实上级有关部门下发的文件，并认真贯彻文件政策精神，做好职工队伍的管理和稳定工作，协助平台经理抓好生产经营工作。

2、检查人员、设备、安全等规章制度的落实情况，了解职工思想和设备状况，督促、落实坐岗制度和交接班制度，保障生产的顺利进行。

2、负责本单位党建精神文明建设、职工队伍建设、企业文化建设，不断提高党员队伍和职工队伍的整体素质。

3、加强干部队伍和员工队伍的法制建设，教育员工遵守各项规章制度和劳动纪律，培养良好的道德风尚。

4、负责完成党员发展工作。

5、加强对工会、共青团的领导，积极开展各种劳动竞赛活动，增强队伍的凝聚力。

6、坚持以人为本的理念，关心员工生活，认真解决员工困难，加强“两堂一舍一室”管理，提高生活管理水平。

7、认真执行厂务公开制度，搞好考核分配，做好计划生育工作。

工作

标准

1、及时传达上级党组织的指标和要求，及时制定实施方案，配合行政加强队伍管理，提高生产服务质量，完成年度目标，及时总结经验。

2、抓好党员队伍的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

3、发挥思想政治工作优势，加强法制建设，教育员工遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工满意、放心。

4、按照党章标准和发展党员“四制”，抓好入党积极分子的教育，培养和考察工作，及时将优秀分子吸收到队伍中来。

5、注重发挥工会，共青团等群众组织的作用，通过多种形式调动员工积极性，增强凝聚力。

6、认真细致地做好群众工作，解决员工工作生活中的实际困难，加强“两堂一舍一室”管理，并不断提高生活管理水平。

7、注重厂务公开的及时性，保证考核分配的透明性，抓好计划生育工作。

反面

考核标准

1、上级文件传达及时率100%，总结、汇报上报及时率100%。

2、队伍思想稳定，党员带头作用突出。

3、团结协作，队伍中无违规违纪现象。

4、对入党积极分子和预备党员的培养、考察达到合格。

5、活动开展群众满意率达90%以上。

6、群众满意度达100%，“两堂一舍一室”达标率达100%。

7、厂务公开及时率100%，公开内容及时率达95%以上，计划生育工作达标，无超生等违规现象。

上岗

要求

基本

能力

熟悉了解钻井理论知识及计算机办公软件的应用，具备较强的写作能力和组织协调能力。

岗位

能力

熟练掌握党的基本理论知识、思想政治工作基本知识和方法，了解企业管理基本知识和钻井工程一般知识，在管理上应具备以下几方面的能力：

A.队伍管理：

执行落实上级规章制度；检查和落实人员、设备、安全等规章制度；主持生产、安全等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；督促、落实生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。

B.组织施工：

组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，督促检查工艺要求及技术指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施。

C.HSE执行：

了解HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度；监督制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查安全设备是否齐全；保护环境，无污染施工。

取证

要求

具有政工或相关专业中级以上技术职称。

取得HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证等相关证件。

体能

要求

身体健康、无重大传染性疾病。

男性，年龄35-55岁，身高≥160cm，体重≤100kg，负重≥50kg，臂力≥30kg，握力≥20kg。

其他

要求

从事政工管理和相关岗位工作5年以上工作经历，每年至少参加一次岗位培训，掌握政工工作发展新动向。

工作

环境

野外作业，工作条件较艰苦。

直接上级签名：

说明

管理（技术）岗岗位说明书

正面

岗位名称

平台副经理岗

岗位

编码

J02002

岗位

类别

J.基层管理技术岗

岗位

系列

钻井

所属单位

钻井公司各钻井队

直接上级岗位

钻井公司或分公司副经理岗

岗位职责

1、负责组织日常生产运行，主抓设备和安全管理。

协助平台经理抓好生产、QHSE、经营和行政管理工作。

2、掌握设备运转和完好情况，负责设备管理及维修保养，确保设备正常运行。

3、负责组织各岗位按照QHSE管理体系标准要求对生产过程中的危害和影响因素进行识别和风险评价，制定并落实QHSE计划和风险削减措施。

4、负责检查、监督班组作业过程中的生产组织情况，关键工序和特殊作业时，负责现场组织指挥并落实安全措施，做好完工后的验收工作。

5、负责组织对员工进行生产、设备、QHSE知识的教育培训，对施工现场、生活区环境和“三废”处理情况进行监督、检查。

6、负责分管的各项基础资料管理工作。

工作

标准

1、完成各项生产经营及QHSE指标，保证工程质量达到设计要求。

2、设备运转正常，维修保养及时。

3、杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。

4、合理分配工作，现场监督指挥到位，提高工作效率。

5、提升员工素质，施工现场、生活区环境和“三废”处理达标。

6、分管资料记录准确、内容详细。

反面

考核标准

1、经营指标完成率达到100%，工程质量合格率达到100%，优质工程率达到80%。

2、设备完好率达100%，按时按质保养率100%，设备修理时间少于3%。

3、全年各项事故发生率控制在3%以内，重大事故发生控制在1‰以内，无人身事故。

4、工作安排合理有序，无窝工怠工现象，现场监督指挥到位率100%。

5、员工各项培训率100%，施工现场、生活区环境和“三废”处理符合要求。

6、分管资料合格率100%。

上岗

要求

基本

能力

具有钻井工程或相关专业中级及以上技术职称，熟练掌握钻井实践操作、经营管理等相关基础知识，较强的组织管理和协调沟通能力，较强的生产安全和公共安全意识，认知地质常识，熟知泥浆性能和常识，熟悉工程计算，国外施工需熟练应用外语同甲方进行生产协调交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。

岗位

能力

具有钻井事故处理能力、协调能力、沟通能力、组织能力和创新能力，掌握QHSE体系运行及管理方法：

A.队伍管理：

协助平台经理执行落实上级规章制度，编写现场人员、设备、安全等规章制度并检查落实；主持生产、安全、技术等会议，及时上报各种资料；合理调配人员，稳定职工思想；了解设备状态，保障设备平稳运转；及时督促、落实、采购生产生活用料，提供后勤保障；组织职工落实井控、急救、硫化氢、撤离等演习。

B.组织施工：

勘查井场，联系甲方及时修理平整井场；组织协调设备搬迁并就位；熟知施工工艺，协助监督安全施工；督促检查工艺要求及甲方指令的落实；组织特殊作业，落实安全措施，具备处理井下事故的常识。

C.HSE执行：

了解HSE方针、政策，贯彻执行各项HSE管理制度；协助制定各项应急预案；保障生产安全和公共安全；组织防喷、消防、防硫化氢等演习；监督营地食品卫生，防止职业病发生；实施触电、烧伤、出血、骨折及意外事故急救；组织车辆、应急物资、通讯等应急物资并安全撤离；检查落实消防、防硫化氢、急救等设施完好齐全；保护环境，无污染施工。

D.雇员管理：

了解劳动法；熟知雇员管理规定；根据程序招聘雇员；熟知雇员合同；合理解决雇员纠纷；熟悉解雇雇员的各种手续；按照合法程序解雇雇员。

（适用于国际项目）

E.合同执行：

熟知合同条款；配合招标与投标；依据合同与甲方协商解决实际问题；合理组织施工，避免零日费；审查日费报表、月度结算表、餐费收入表、材料收入表。

F.成本及财务管理：

控制生产生活成本；合理上报材料计划；控制物料采购；审核财务报表；审核雇员工资；审核收费报表。

取证

要求

具有钻井工程或相关专业中级及以上技术职称。

取得安全资格证、HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、起重指挥司索证等相关证件。

国外施工还需取得消防、急救、IADC证和甲方要求的其他证件。

体能

要求

身体健康，无重大传染性疾病。

男性，年龄35-55岁，身高≥160cm，体重≤100kg，负重≥50kg，臂力≥30kg，握力≥20kg。

其他

要求

从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。

工作

环境

野外作业，工作条件较艰苦。

直接上级签名：

说明

管理（技术）岗岗位说明书

正面

岗位名称

HSE监督岗

岗位

编码

J23001

岗位

类别

J.基层管理技术岗

岗位

系列

钻井

所属单位

钻井公司QHSE监督站（钻井队）

直接上级岗位

钻井公司QHSE监督站站长岗（钻井队平台经理岗）

岗位职责

1、传达贯彻国家地方等有关安全、环保、职业卫生的法律法规及会议和文件精神。

2、负责钻井施工过程中安全生产、环保措施、安全制度和操作规程的监督、指导。

3、负责搞好员工的安全教育和培训工作，检查和指导班组开展安全活动。

4、参与钻井队各次开钻及钻开油气层前的验收工作，对关键工序、重点环节把关，对关键、要害部位进行经常性检查，及时下达HSE监督指令。

5、加强劳保用品配备和穿戴检查，规范电气、消防器材、硫化氢防护等设施的检查与管理。

6、负责监督各项应急预案的制定和演练。

7、健全和完善QHSE相关基础资料，做到齐全、准确、管理到位。

8、负责外来人员的入场登记和入场教育。

9、（国际项目）负责与甲方监督及HSE官员进行沟通，掌握有关要求及周边安全形势，修订应急预案。

工作标准

1、全面落实国家和当地政府的法律法规及本企业的QHSE体系文件规定，监督、指导钻井队安全环保和职业卫生工作。

2、在检查施工现场和生产过程中，遇到违背HSE管理的行为时，有权制止、纠正和依据有关规定处罚违章行为。

3、制订培训计划，落实培训时间和人员，加强考核检查，实行培训奖惩激励。

保证安全活动方案的正常实施。

4、督促钻井队及时整改，消除不安全因素。

5、做好劳保用品、安全设施使用情况的监督工作，定期检查，作好记录，加强对电气设备的安全治理。

6、应急预案内容全面，保证演练次数和效果。

按照规定处理事故。

7、严格按照健康、质量、安全与环境体系文件，建立健全各类记录、台帐和档案，满足HSE检查要求。

反面

考核标准

1、传达贯彻QHSE相关法律法规，全员覆盖率达100%。

2、严格按照规定对违章行为进行制止和处罚。

对事故坚持“四不放过”的原则并及时上报。

3、保证HSE培训计划、备课本、授课人、培训人员、培训记录、试卷、培训奖惩记录、安全活动开展情况记录齐全。

4、各项整改措施落实率达100%。

5、严格执行“三穿两戴”，安全设施定期检查，保证安全生产无事故。

6、各种应急预案演练合格率达100%。

7、QHSE基础资料合格率达100%。

上岗

要求

基本

能力

取得中专及以上学历，熟练掌握钻井安全知识及企业管理、质量管理、安全消防、电气仪表等相关基础知识，相应的组织管理能力，沟通协调能力，较强的HSE执行能力，较强的生产安全和公共安全意识，熟知甲方及本公司的HSE政策、作业程序、安全程序及要求，熟练操作计算机，深刻领会本井的安全工艺要求，国外施工需能够应用外语同甲方HSE官员进行交流，熟知涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。

岗位

能力

熟练掌握QHSE体系运行及管理方法、安全生产管理法律法规及安全、环保、职业卫生专业知识：

A.安全管理：

HSE管理法律、法规、制度和标准的执行；监督作业期间的不安全因素，并制止改正；作业前危险分析评估及安全会的召开；班前、班后会的安全提示及总结；组织有关演习并完善演习的不足；防护用品的监管；安全设施检查及更换；现场人员、车辆、设备证件的检查及管理；起放井架、底座的检查监督；用电安全的监管；做好风险分析及评估；仪表、仪器的标定；工具的检查、测试、标定或探伤；事故的调查处理。

B.HSE资料管理：

管理HSE资料搜集、整理、归档、上报；检查班组HSE活动记录；演习的记录、汇总及上交；现场人员的培训记录；安全文件的接收、记录、汇总及传达；外来人员的登记及入场教育；各种证书的收集及汇总；设备证书的收集及汇总；动火报告的填写及审批；监管车辆运转记录的填写及汇总上报；井口、井控装备档案及试压；安全会议记录；安全施工规定；编写紧急撤离计划。

C.员工培训：

新招员工入厂教育；编写培训计划；检查督促员工的安全技能培训；组织员工HSE培训；组织通报安全形势；防硫化氢培训；消防培训；井控知识培训；职业病防治宣传。

D.协调沟通：

参加甲方安全会；领会传达安全会议精神；及时了解公共安全形势；与安全部门协商安全措施。

取证

要求

具有钻井工程或相关专业初级及以上技术职称。

取得安全资格证、职业资格等级证（石油钻井工高级工）、HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、起重指挥司索证等相关证书。

国外施工还需取得消防、急救、IADC证和甲方要求的其他证件。

体能

要求

身体健康，无重大传染性疾病。

男性，年龄35-55岁，身高≥160cm，体重≤100kg，负重≥50kg，臂力≥30kg，握力≥20kg。

其他

要求

从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。

工作

环境

野外作业，工作条件较艰苦。

直接上级签名：

说明

管理（技术）岗岗位说明书

正面

岗位名称

带班队长岗

岗位

编码

岗位

类别

J.基层管理技术岗

岗位

系列

钻井

所属单位

钻井公司各钻井队

直接上级岗位

钻井队平台经理岗

岗位职责

1.负责本班人员的管理，认真做好本班人员的技能培训、应急演练等日常工作。

2.负责检查井场所有设备的运转、保养及维护。

负责检查和准备所需的各种钻井工具。

3.依据合同和设计，按照甲方指令组织施工，抓好生产衔接，填写钻井日报表。

4.负责协调井队与甲方、第三方之间的工作。

5.协助平台经理搞好日常安全、生产和行政工作。

6.负责各项安全制度、井控制度、消防设施及HSE的检查和落实。

工作

标准

1、完成各项生产经营及QHSE指标，保证工程质量达到设计要求。

2、设备运转正常，维修保养及时。

3、杜绝重大工程、设备和人员伤亡事故发生，全年安全生产无事故。

4、合理分配工作，现场监督指挥到位，提高工作效率。

5、提升员工素质，施工现场、生活区环境和“三废”处理达标。

6、分管资料记录准确、内容详细。

反面

考核标准

1、经营指标完成率达到100%，工程质量合格率达到100%，优质工程率达到80%。

2、设备完好率达100%，按时按质保养率100%，设备修理时间少于3%。

3、全年各项事故发生率控制在3%以内，重大事故发生控制在1‰以内，无人身事故。

4、工作安排合理有序，无窝工怠工现象，现场指挥到位率100%。

5、员工各项培训率100%，施工现场、生活区环境和“三废”处理符合要求。

6、分管资料合格率100%。

上岗

要求

基本

能力

掌握钻井工程、钻井队标准化管理及相关专业知识，一定的组织管理和协调沟通能力；较强的HSE管理执行能力；较强的生产安全和公共安全意识；熟知钻井工艺原理；较强的井下情况分析及处理能力；认知地质常识，熟知泥浆性能和常识；使用公英制单位和相关API标准；熟知工程计算；领会本井的技术工艺要求；国外施工需掌握外语，了解涉外法规、施工国宗教、礼仪和习俗。

岗位

能力

具有钻井事故处理能力、协调能力、沟通能力、组织能力和创新能力，掌握QHSE体系运行及管理方法：

A.组织施工：

安装拆卸井架；穿抽动力大绳和钻井大绳；安装拆卸死绳固定器；安装拆卸钻台设备；安装和使用循环系统各设备；使用司钻控制台；调整使用防碰天车；更换空气包等泵配件；接卸水龙头方钻杆；钻台下冲大小鼠洞；调整使用辅助刹车；更换和滑割大绳；安装使用液压猫头；维护使用保养远程控制台；安装拆卸封井器；安装拆卸套管头、坐封卡瓦；熟知各项组合钻具，预防处理井下事故，熟知封井器的安装、原理、结构及操作。

组织开展日常技术培训、岗位练兵以及新雇员的上岗培训；协助平台经理管理班组日常工作。

B.QHSE执行：

负责贯彻监督执行QHSE体系标准，严格执行巡回检查制度，控制质量、安全和环保问题；严格执行HSE指令、程序和工作许可证制度；确保钻井设备处于安全和可操作状态；遇紧急情况及时汇报监督，组织井场紧急撤离，执行各项紧急预案。

C.材料控制：

严格监控班组材料的使用和基础资料的记录；协助平台经理做好经营分析，掌握现场资料，达到降本增效。

D.设备管理：

保障当班设备的正常运转，督促班组成员落实设备的维护保养、排除设备故障。

取证

要求

具有钻井工程或相关专业中级及以上技术职称。

取得安全资格证、HSE合格证、硫化氢防护技术合格证、井控证、司钻操作证、起重指挥司索证等相关证件。

国外施工还需取得消防、急救、IADC证和甲方要求的其他证件。

体能

要求

身体健康，无重大传染性疾病。

男性，年龄35-55岁，身高≥160cm，体重≤100kg，负重≥50kg，臂力≥30kg，握力≥20kg。

其他

要求

从事石油钻井等相关专业8年以上工作经历，每年至少接受一次业务培训。

工作

环境

野外作业，工作条件较艰苦。

直接上级签名：

说明

管理（技术）岗岗位说明书

正面

岗位名称

钻井技术岗

岗位

编码

J02005

岗位

类别

J.基层管理技术岗

岗位

系列

钻井

所属单位

钻井公司钻井队

直接上级岗位

钻井队平台经理岗

岗位职责

1、协助平台经理抓好生产组织工作，主抓技术管理。

认真执行技术标准和质量标准，负责技术培训、井控和工程质量工作。

2、根据地质、工程设计书制定施工计划和技术措施，搞好邻井调研，做好技术交底，严格按设计要求进行施工。

3、负责钻井仪器和工具的使用、检查与管理，对特殊入井工具绘图备查，搞好各项资料收集、整理与分析，填写工程井史和有关报表，负责每日生产汇报。

4、负责组织特殊作业的准备、施工与检查。

负责处理井下复杂情况和井下事故，制定技术措施并组织实施，及时总结上报。

5、负责组织技术培训和岗位练兵，组织好技术革新、科研攻关及新技术、新工艺的推广应用。

6、负责设