企业宣传工作总结.docx

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企业宣传工作总结

企业宣传工作总结

　　篇一：

XX公司20XX年度新闻宣传工作总结

　　XX公司20XX年度新闻宣传工作总结

　　20XX年是“十一五”计划的收官之年，也是XX公司打造“XXXX”的关键一年。

公司新闻宣传工作在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕公司改革发展稳定的工作大局，以“内聚力量、外树形象”为目标，打造“XXXXX”工程，不断提升和加强公司宣传工作水平，牢牢把握正确的舆论导向，为公司改革发展稳定营造了和谐的舆论氛围和良好的外部发展环境。

　　20XX年，公司充分利用报刊、络、电视等各类新闻媒体，多角度、多层次的开展内外宣传工作，展现出公司良好的社会形象和广大员工顽强拼搏、奋发有为的精神风采，共在市级以上各类新闻媒体累计发稿XX篇（条），其中国家级媒体XX篇（条），XX报XX篇（条）,XX电视周刊XX条，地方电视台XX篇（条），与地方党报合办专版XX期；在公司局域发布新闻XXXX条，制作电视专题片XX部，电子期刊XX期，更新宣传栏XX块。

　　一、20XX年新闻宣传工作具体情况

（一）管理与考核并举，促进公司宣传工作水平不断提高

　　20XX年初，公司专门下发了《公司新闻宣传工作管理办法》和《新闻宣传工作考核办法》文件，对公司新闻宣传工作进行了规范和部署，公司将“强化宣传树形象”总体目标向各部门交任务、压担子，形成层层有指标，逐层抓落实的良好工作局面，特别是将新闻宣传工作作为公司绩效考核内容，以及把各县局（公司）新闻宣传工作纳入公司农电管理目标责任制考核，这些措施的实行有效促进了各单位新闻宣传工作任务的完成。

建立公司系统新闻宣传上稿月公布制度，每月对系统各单位、机关部室上稿情况进行督查和统计，通过公司内部页进行公布和通报，确保新闻宣传目标可控在控。

严格的管理，使新闻宣传逐步形成“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、其他成员配合抓”的领导体制和“职能部门牵头做、业务部门协同做、全体职工参与做”的工作机制，握紧拳头，形成合力，最大限度地协调和利用好各类宣传资源，促进公司宣传工作水平不断提高。

（二）围绕中心，突出重点，切实做好新闻策划工作20XX年初，公司党委就对公司新闻宣传工作提出明确要求，要求宣传工作围绕公司中心工作大局，加强舆论宣传引导，突出重点，增强宣传实效性，使宣传工作更加有效地为公司中心工作服务。

我们紧扣中心，正确定位，积极作为，对生产经营、创先争优、内部管理、企业文化、队伍建设等

　　工作亮点开展重点报道，鼓舞了广大职工振奋精神、坚定信心，做好各项工作。

　　加大电建设的宣传策划。

20XX年，XX电发展迅速，已建在线项目14项，投产110千伏及以上线路150公司，公司新闻通讯员切实增强宣传工作的敏感度和责任感，对各阶段生产任务完成情况、安全生产、内部管理等工作及时跟进报道；围绕500千伏XX变投运、110千伏XX变数字化改造、220千伏XX线防舞动治理等一批重点工程做好新闻策划，突出深入报道，创作了一批优秀作品在全国各大报、刊、、台发表，为电健康发展营造良好外部氛围。

　　围绕队伍建设，突出先进事迹和先进典型的宣传策划。

20XX年，公司涌现出英雄农电工XX、国公司服务之星XXX等一大批先进典型和先进事迹，公司新闻通讯员深度挖掘，多次深入现场精心提炼，并联合XX日报、XX卫视等多家省会媒体共同对英雄农电工XX进行宣传造势，将其先进事例用报告会的形式进行巡回报告。

高强度、高密度的报道形式，即锻炼了新闻宣传队伍，又宏扬了公司的先进典型。

　　围绕供电企业文化进行宣传策划。

公司新闻通讯员集中对组织开展的学习实践科学发展观活动、创先争优活动、公司党建创新活动、内部各项工作动态等方面进行了在第一时间进行了报道，及时更新公司页、内部电视台、电子期刊、

　　宣传栏，使职工及时了解并密切关注公司各项工作动态和会议精神，鼓舞了信心、凝聚了人心。

　　（三）对内加强新闻宣传队伍建设，对外深化新闻媒体沟通协调机制

　　新闻宣传工作需要培育一支有责任性、有工作热情、有适应新时代的骨干队伍。

我们实行内外两手抓的办法提高新闻人员的从业能力，一方面邀请《中国电力报》的资深xx前来授课，有针对性地开展新闻业务培训；另一方面利用自身的力量，为记者站县级供电企业开通直达省公司的新闻专用发稿邮箱，解决了他们新闻传输渠道不畅的问题，还开展“师带徒”活动，要求公司管各单位挑选一至两名通讯员，每名新闻中心人员结对帮扶，相互促进，共同提高。

基层通讯员负责收集新闻线索，对于新闻价值较大的素材，新闻中心及时派人联合采写，既保证了新闻线索不漏报，又显著提高基层通讯员的水平。

　　深度、广度与快捷是新闻稿件的生命，这就要求新闻工作人员掌握全面知识和建立快速获取信息的渠道。

公司的大型会议、每天的生产早会，都安排新闻人员参加，让他们熟悉全公司生产经营等工作情况；为提高突发事件的获知速度，我们将新闻工作人员的手机同电力调度中心和95598电力客户信息中心信息平台捆绑在一起，遇到紧急情况，新闻工作人员能第一时间得到通知，及时赶往现场。

　　公司认真总结20XX年与社会媒体合作的成功经验，支持和配合各类新闻媒体完成的重大专题报道任务，拓宽合作的深度和广度，搭建起信任、合作、交流的沟通协调机制，20XX年，公司与地方党报联办《XX供电》专版，与XX电视台联办《走进供电》栏目，与XX人民广播电台合办《供电之声》，围绕“情暖中原度冬保电”“迎峰度夏”“满意百分百服务宣传周”推出了一批报道。

针对XX公司的特色工作——XX公司打造猎鹰团队、售电量增幅第一、转变观念大讨论活动，我们进行专题重点宣传，组织一些高质量的报道，取得了较好的效果。

　　（四）加强舆情监控，新闻宣传应急管理能力得到提高我们按照公司党委在舆情管理上的要求，进一步强化了公司新闻宣传应急管理工作。

在全力做好舆论引导和正面宣传的同时，从舆情监控和应急体系建设方面也做出了不懈努力。

公司重新修订下发了《XX供电公司新闻应急工作实施办法》、《XX供电公司突发事件新闻发布应急预案》，建立健全上下联动的舆情监控和应急组织体系。

成立了专门的新闻应急领导小组，统一领导突发事件的新闻应急工作，就相关问题做出决策和部署。

进一步健全完善了覆盖公司系统各单位和各类媒体的舆情监测络，对络有关媒体进行不间断监控，坚持编印了16期《新闻舆情监控报告》，及时通报舆情动态，加强对舆情的掌控。

加强公共关系建设，建立了与各

　　篇二：

XX公司宣传思想工作总结及建议

　　XX公司宣传思想工作总结

　　20XX年，XX公司宣传思想工作以科学发展为指导，深入贯彻落实“十八大”精神，按照集团公司的要求，结合实际，坚持正面宣传，把握正确导向，注重文化引领，突出典型示范，为国瑞公司安全稳定发展营造和谐的氛围。

　　一、深入开展形势任务教育，营造干事创业新氛围。

公司通过组织参加“十八大”精神培训班、开展“七条规定”学习活动、开展安全生产月活动、开展“节资降耗”主题活动、召开“创先争优”表彰大会等，及时宣传集团公司新政策，增强了凝聚力。

　　二、结合兼并重组矿井实际，企业文化建设有新起色。

按照集团公司的要求，公司结合实际制定了企业文化建设工作实施意见和推进措施，确定了“1362”工程工作目标和时间规划。

通过到超化矿、赵家寨矿参观学习，结合大矿的安全管理理念，提出了适合兼并重组矿井企业文化建设工作的新方法，指导所属矿井企业文化建设工作稳步推进。

　　三、切实提高职工道德素质，精神文明创建有新举措。

今年4月份，公司组织编写《政治学习天天看》读本，并下发至所属矿井广大党员干部，要求党员干部结合实际写出心得体会；今年10月份，公司开展了“强素质、作表率”读书活动做为进一步开展“五个怎么办”大讨论活动的具体行动，为广大党员干部发放了三至五种共1000多本关于团队管理、廉洁从政等方面书籍，每个支部开展了两次以上读书大讨论活动；公司篮球队也多次到兄弟单位举行友谊赛；以及各种节日文体活动的开展丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。

　　四、营造良好发展氛围，舆论引导有新力度。

公司坚持“突出工作重点，加强正面宣传”的方针，及时在《矿工报》及矿区电视台等媒体报导典型事迹，为公司发展营造良好的舆论氛围。

　　五、切实做好统战工作，营造团结和谐新局面。

公司年初召开专门会议贯彻落实集团公司统战工作精神，提高党员干部对统战工作的思想认识水平；通过开展季度谈心、节假日慰问活动等，为公司发展营造了团结和谐的氛围。

　　六、存在问题及建议。

兼并重组矿井经过多年发展沉淀，已形成一套独立的发展模式，如何打造以郑煤为主体、适合兼并重组矿井的企业文化，需要集团公司进行指导。

　　篇三：

企业（公司）宣传工作总结

　　文章标题：

企业（公司）宣传工作总结20XX年以来，在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

一、求真务实，切实做好理论武装人的工作坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效。

1、精心组织领导班子中心组学习。

高度重视理论学习研讨工作，认真贯彻集团公司中心组理论学习的安排意见，制定了中心组学习计划、学习制度，进一步规范党委中心组的理论学习。

一年来，公司党委中心组共组织学习45次，参学率96，撰写学习体会和理论文章16篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

党政班子成员对基层单位实行了包保责任制，每月下基层单位不少于2次，帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。

党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教育活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，精心[范文搜-XX找文章，到范文搜]准备材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增强了党员学习的自觉性。

2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教育活动。

今年元月份，我们按照中央和集团公司党委的要求，在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动。

认真抓好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时，并有所创新。

购买了《保持共产党员先进性教育读本》《保持共产党员先进性教育学习问答》100多本政治理论书籍，印制了共产党员先进性教育学习辅导材料50余份。

我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动，得到了集团公司领导和上级督导组的肯定和表扬。

同时，公司党委还从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了《基层党支部工作制度》《党员干部学习制度》《政工部门例会制度》等20多个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

3、深入做好形势教育宣传工作。

围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”主题内容，开展了形势教育，共征集职工提出的合理化建议30多条。

通过活动加深党员和职工对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。

二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围1、探索创新新闻宣传工作机制。

积极探索新形势下新闻宣传工作路子，创新工作方式。

制定了通讯员例会制度，强化管理。

聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增强了通讯员新闻采写的力量。

2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。

制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。

一年来，我们共制作了宣传条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报46篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭10篇，大河3篇，河南先锋1篇、河南新华17篇，义煤站42篇，扩大了企业对外形象和宣传力度。

3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教育活动。

组织全体