离职申请书合集15篇.docx
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离职申请书合集15篇
离职申请书合集15篇
离职申请书合集15篇
在如今这个年月，很多事项都需要使用申请书，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。
那么申请书应当怎么写才适宜呢？
下面是我帮大家整理的离职申请书，期望对大家有所关怀。
离职申请书1
敬重的医院领导：
在递交这份辞职申请时，我的心情格外沉重。
如今医院的进展需要大家竭尽全力，如今由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡
献。
因此恳求允许离开。
当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为医院分忧，实在是深感歉意。
我期望医院领导在百忙之中抽出时间协商 一下工作交接问题。
本人在20xx年10月15日申请离职，期望能得到医院领导的准许!
感谢诸位在我在医院期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果和收益!
此致
敬礼!
申请人：
xx
时间：
20xx0月14日
离职申请书2
敬重的公司领导：
您们好！
自20xx年XX月入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的关怀和关怀。
在过去的XX时间里，利用机构赐予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。
我对于机构的照看表示真心的感谢！
当然，我也自认为自己在这XX的工作中做出了自己的最大努力。
但由于XXXXXXXX的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并期望能于今年XX月XX日正式离职。
期望领导能早日找到适宜的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作,对机构,对用人单位尽好最终的责任。
期望机构对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
xxxx
20xx年x月x日
离职申请书3
敬重的领导：
你好！
特殊感谢领导赐予在x工作的时机以及在这两年里对我的关怀和关怀！
由于某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。
在x两年的时间里，公司赐予我屡次参与大小工程的实施时机，使我在这个工作岗位上积累了确定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。
全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。
另外，在和x部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友情，我从内心期望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。
xx的进展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿x在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感谢！
此致
敬礼！
离职申请书4
敬重的领导：
您好！
首先很愧疚耽搁您的时间来看我的这份离职申请。
我从毕业之后就进入了这家公司，至今也已经有xx年了，在这里工作的这几年里，我也学习和成长不少，如今的我也不像当时刚进入公司时的没有任何工作阅历的毕业生了。
我在公司学会了很多，不管是为人处世方面还是工作技能方面。
也很感谢公司对我的指导和关怀。
可是天下没有不散之筵席，经过我一再的思考和考虑，我最终还是确定辞掉手中的这份工作，我提交了这份离职申请，这是我深思熟虑的结果，可能领导会觉得对我无望了，我也知道此时自己提出离职是不太适宜，但是我也信任对于我的这个工作岗位，公司也是有更适合我的同事来顶替我的位置的，我也只能感到愧疚。
目前我对于我如今的工作岗位，我已经感觉不到工作的激情了。
做一份工作假设没有一点激情的话，那对于工作的完成质量甚至是完成度都是大打折扣，我好像已经没有了刚来公司时对待工作和学习的激情了，近段时间我也知道自己的工作看法也开场走下披路，再这样下去，是在耽搁公司的工作进度，是在拖累公司和其他的同事，也是在铺张自己的时间。
假设这样我还始终不转变或者赖着不走的话，是对自己、同事和公司的一种不负责任。
所以，我提出离职。
我很感谢公司始终以来对我的关怀和指导，也很感谢公司的同事对我的关怀和关怀。
其实我很宠爱这家公司的，在这里工作很舒适和宽松，公司的气氛就像是一家人一样，每个人都努力上进的做好自己的工作，遇到难题了就不约而同的聚在一起商量 和解决问题。
完成了公司的一个大的工程，全体同事都会很欢快很兴奋。
如今的我成为这样完全是我自己的问题，我不能再给工作带来好的进展，我只能离开了，我真的感到和愧疚。
在公司这些年学到的东西将会成为我人生的贵重财宝，虽然我离开了，我也不会遗忘这里的一切的，无论之后我在哪里，做什么工作，我都很庆幸自己曾经是公司的一员。
我的这份离职申请，期望领导能够批准，我不胜感谢。
最终祝您和公司的全体同事身体安康，工作欢快，也祝公司能够蓬勃进展，欣欣向荣。
此致
敬礼！
申请人：
xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书5
敬重的领导：
您好!
我是咱们公司里的一名一般员工，我叫x，隶属于x部门。
在今日，我向您提出了辞职申请，离开这个已经工作了不少时间的地方，的确让我感到圆满和伤感，可生活不得不让我们作出转变啊。
如今，就让我来给说简洁说明一下辞职的缘由吧。
首先，说起辞职，信任领导您也见过不少的辞职理由，有些是由于工作的环境、气氛、距离等等，但其实说到底，大局部缘由还是由于钱的关系。
我来到咱们公司有一段时间了，虽不能说对公司的业务和整体状况有具体的了解，但也知晓了个或许，对于咱们公司的进展前景我还是比较看好的，所以在工作的时候，我也是勤勤恳恳，努力把自己的任务做好，我也从一开场的笨手笨脚变成了能娴熟操作业务。
在度过了试用期后，我也正式成为了咱们公司的一员，这时的我布满了信念和期盼，幻想着自己能在公司里大展拳脚，可一波又一波的事情拍熄了我心中的酷热，。
首先，是咱们公司的业务由于各种缘由导致进展停滞不前，且有了不小幅度的缩水，这直接导致了员工们也受到了影响，不仅绩效变得少了，而且短时间内很难逆转过来，这让不少的同事都产生了一些其它的心思。
大家出来工作其实都是为了生活，简洁点来说就是赚钱，要是这根本的保障都消灭了问题，那确定会消灭动乱。
于是，在这一段时间里，四周的一些同事选择了辞职，其中还包含了数位老员工，这让公司里的气氛变得有点压抑了起来，在这种气氛里，我也格外地无奈，到底我来公司的时间不算长，工资也不高，而且由于绩效变低，在确定时间里那确定是没什么期望涨工资了，在和伴侣、同学他们一比照之后，我仿佛被他们远远地甩在了身后，这让我的心里有点不好受。
我离家来到一座生疏的城市，不正是为了能多赚点钱，让以后的日子过得更好一点嘛，更何况衣食住行的费用也不低，这一切让我不得不在工作上作出转变。
看到最终，期望领导您能体谅我的行为，生而为人，我只能随着生活的转变而转变，接下来，我会和人事部处理好交接任务，在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关，把业务开展的越来越好!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
离职申请书6
敬重的领导：
您好!
我是x，这段时间以来的工作已经完毕了，我感觉在工作当中很是吃力，这并不是我想要看到的，真的是感觉很吃力，这不是我想要看到的结果，作为一名公司技术员，我的确是感受到了压力，在这个过程当中我还是没有这方面的体会，我在工作当中是有问题的，在这方面我有着深刻的体会，这也是作为一名技术员应当要去做好的，这段时间以来我还是能够体会到这些，对于而言工作是需要认真对待的，在这一点上面我是有着特殊深刻的体会的，力量缺乏，我也经常犯一些错误，特殊的影响工作进度，耽搁了很多时间，所以我应当要做出这个确定。
如今回想起来，我的确是感觉特殊吃力，在这一阶段我还是感觉很有意义的'，我也期望在今后的工作当中能够提高自身的工作力量，这也是我应当要去做好的，作为一名技术员，我需要调整好自己的状态的，我这段时间经常性的消灭的一些问题，我也是想了很多，对于这一点也是我应当要去主动思考的，技术工作不能够消灭什么过失，一旦出错那么就会特殊的麻烦，如今我回想起这些的时候真的感觉特殊的吃力，以后在工作当中，我必定要认真的去处理好自己分内的职责，通过自己的努力应当要进一步的去落实好分内的事情，我也感谢您始终以来对我的照看，这份工作我一再的强调好自己，我的确是做的不够好，总体来讲特殊的影响工作，做出辞职的确定，这不是一时的想法，是对工作应当要有的看法。
在这个过程当中我认为我的力量是足够的，的确这是应当要努力去调整好的，我来到公司不是一两天了，真的感觉在这一点上面这是我应当要去落实好的，我消灭的这些错误真的是特殊的不好，如今回想起来，我没有感受到自己这方面消灭的问题，这一点是特殊不好的，所以我需要积累一些新的东西，在这方面这是我应当要有的看法，我知道有些事情上面我应当要端正好自己的心态，不管是在什么时候这些都是我应当努力去调整好的，工作当中不断的落实好这些详情，将来还会有更多的事情等着我去落实好的，对于自己消灭问题我不得不正视了，虽然您始终都是比较照看我，但是我也应当要对自己负责才是，不辜负了公司的培育，望你理解我的辞职。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
离职申请书7
敬重的××领导：
我会在×月份的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我始终都很享受这份工作。
×年过去了，我要重新确定我将来的方向。
论工作环境、团队，我都很宠爱。
但，由于某些个人的理由，我最终选择了开场新的工作。
期望能早日找到适宜的人手接替我的工作。
最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝愿您和大家能开创出更奇特的将来。
此致
敬礼！
申请人：
XX
20xx年x月x日
离职申请书8
xx市人大会：
依据?
中华人民共和国公务员法?
第十四章第八十七条的规定，我因已到退休年龄，特恳求辞去长沙市人大会副主任职务，请予批准。
在我担当市人大会副主任期间，得到了市十一届和本届人大代表、市人大会组成人员和同志们的关怀与支持，为此，特表示诚意感谢！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
离职申请书9
敬重的领导：
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入x部门，至今已过半载，正是在那里我开场踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个同学到社会人的转变。
经过慎重的思考，我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。
人假设偏离了自己的职业目标，那留下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，信任公司领导能赐予充分的谅解。
我严峻 向公司提出辞职，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：
xxx
xx年xx月xx日
离职申请书10
敬重的领导：
首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职信。
经过几周的慎重争辩和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一齐走过四年的风雨路，这份感情不是用言语能够表达的。
再次诚意的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和挂念，以及同事对我的关怀与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎样做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。
很欢快我的第一份工作是在“能辉〞我会永久记得，我很愧疚在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人缘由不得不申请离职，盼谅解。
请公司于20xx年xx月xx日前支配好适合人员来接手我的工作。
此致
敬礼!
申请人：
xxx
xxxx年x月x日
离职申请书11
敬重的公司领导：
您好，打搅，这就应是我第一次，或许也是最终一次和您进展书面沟通。
并借此向您提出辞职。
不行否认，〔公司名〕是一个进展潜力很大的公司。
假设非要问我辞职的理由，我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一个地方生活太久，很简洁的就会迷失了自己；在同一个岗位工作太久，很简洁的就会感觉到厌倦，独特在自己的付出没有得到认可的时候。
离开〔公司名〕，或许到后面我未必能找到更好的工作，会经受更多的挫折，但我不觉圆满，我便情愿去折腾。
只要每一天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有好处。
而〔公司名〕冗杂的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。
在〔公司名〕的时间越长，对〔公司名〕的了解就越深，那些可观的进展前景对员工的诱惑当然很大，但很多现象也是让人望而止步的。
我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考，我确定向公司提出辞职。
并感谢〔公司名〕带给给我的这个为企业效力的时机和施展个人潜力的空间。
当然，无论我到哪里，我都会尽力做力所能及的事情，由于我为我以前是〔公司名〕的员工而傲慢过。
最终，恳切地说声：
对不起！
也诚意地祝愿〔公司名〕力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：
XXX
20xx年X月X日
离职申请书12
敬重的xx：
我自xx年来到公司，工作中得到公司和您的培育，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得格外欢快。
现由于个人缘由，我不得不提出辞职，期望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。
并请公司在x月x日前支配好人员接替我的工作，我将尽心交接。
再次对您x年来的培育和指导表示诚意的感谢。
最终祝您及公司的全部同事一切顺当!
此致
敬礼!
申请人：
xxx
xxxx年x月x日
离职申请书13
敬重的领导：
转瞬间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有缺乏，但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一向在问自我这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。
但从之后的工作中觉察，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的进展来看，存在很多根本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正表达了安防小企业的经营现状。
而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、标准和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建立。
二、稳固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建立品牌和公关筹划，职能侧重于品牌拉动和公关。
分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不全都的，由于我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。
公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却照旧成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，需要把管理标准起来，加强制度化建立，于是我就开场重点抓营销体系的制度化建立。
然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否认了新的制度，这点我能理解。
缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。
缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的看法。
缘由三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
缘由四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。
其实我明白，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情景下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一向在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多缺乏。
最终不负所望，代理商从仅有几个进展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据构造良性，我想我无愧于自我付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却觉察公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不效劳好代理商。
同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终到达遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情任凭请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。
于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不公平待遇。
这时候我明白，合作期将要完毕了。
领导，说了这么多，目的仅有两个。
一、告知您我预备辞职和为什么辞职。
二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永久比不上实践。
当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。
我对公司关注赛过一切，我格外信任您能把企业带向成功，走向将来。
可是，假设您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信，那么，企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
申请人：
xxx
xxxx年x月x日
离职申请书14
敬重的领导：
您好！
你好，在肯德基工作的这段时间里，我承受到了很多的培训学问，虽然公司为我们的员工进展有一个很好的规划在，但是经过综合的考虑，我还是提交了辞职信。
作为一名贮存店长，除了要学习如何经营一家店之外，更要学习公司的文化和管理进展理念。
但是我之前在这些方面都没有经过系统的学习，因此要把握这些东西比别人都要吃力很多；理论上的学习虽然让我很吃力，但是我知道这些学问都是格外有用的，在这个方面的学习确定不行以松懈，因此我还是坚持自己的选择。
如今的企业越来越重视人才，特殊是内部成长起来的员工，自己培育起来的管理人才，更能够带着企业乘风破浪，也正由于如此，我觉得自己的工作前景是可观的。
要成为一名合格的贮存店长，必需经过严格的基层熬炼，这个方面我是可以理解的，但是在店里的时候，我更多的工作像是一个效劳员，店长对我的培育方式让我不解。
虽然基层的各项工作我都必需要有体验，我也信任店长的支配自有他对贮存店长的理解，但是我们在这个理解上存在很大的差距，由于我们之间的进展方式是完全不一样的，我理解的贮存店长并不是事事都必需亲身力为，有些时候在管理上更重要的是更好的支配员工的工作，提高对他们的管理效率能够取得更好的进展，因此对于店长的很多工作，其实并不需要事必躬亲。
虽然我是一个贮存店长，基层的工作需要学习，但也应当在时间支配上更加合理一些，如今店长给我的工作支配让我们之间有很大的分歧，因此我觉得自己应当换一个工作的环境，不想再店里到当贮存店长了，请领导考虑我的境况，并批准我的辞职恳求，最终祝公司的进展更加顺当，财源滚滚，生意兴隆。
申请人：
xx
20xx年x月x日
离职申请书15
敬重的领导您好;
首先感谢你在百忙之中收阅我的离职书，我自20xx年11月进入贵公司，20xx年12月申请参与xx分公司，在这新老工厂工作感觉到奇特和欢快，融入了xx大家庭，在这一年多时间里，我深刻地体会到公司管理的标准性，培育性管理模式使我的力量得到了进一步的提高，与我所在其它工厂相比之下是一种创新型的管理方式，在此向栽培和指导过我的各位领导说声感谢，向支持和关怀过我的同事说声辛苦了。
人生总是在追求和实现自己的人生目标而努力奋斗，我为了兑现我个人承诺，组建一个业务团队，我已确定做一个工程：
LED灯饰业务，由此特向敬重的领导提出辞工书面申请，恳求得到领导的批准，盼!
顺祝领导工作顺当，身体安康，贵公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：
xxx
xx年xx月xx日
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