春中级劳动经济学满分作业.docx

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春中级劳动经济学满分作业

1.第1题

以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()

A.一条左上-右下倾斜的曲线

B.一条左下-右上倾斜的曲线

C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系

D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系

您的答案:

A

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此题得分:

2.第2题

在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他()

A.不属于劳动力

B.属于现实劳动力

C.属于潜在劳动力

D.属于劳动适龄人口

您的答案:

B

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3.第3题

整个行业的劳动力需求弹性比该行业中的单个企业的需求弹性要()

A.大

B.小

C.相等

D.不能确定

您的答案:

B

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4.第4题

只针对单个市场均衡进行分析的方法,是(   )

A.局部均衡分析

B.一般均衡分析

C.静态均衡分析

D.动态均衡分析

您的答案:

A

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5.第5题

劳动力供给是,给定工资率下()

A.劳动者能够提供的劳动力数量

B.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量

C.劳动者愿意提供的劳动力数量

D.劳动者愿意并能提供的劳动力数量

您的答案:

B

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6.第8题

全日制大学生属于()

A.劳动力

B.非劳动力

C.就业人员

D.失业人员

您的答案:

B

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7.第9题

在市场经济中,企业的目标通常假定为()

A.就业最大化

B.总产量最大化

C.利润最大化

D.服务最大化

您的答案:

C

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8.第10题

无差异曲线凸向原点的原因是(   )

A.边际效用递减

B.边际替代率递减

C.边际生产力递减

D.边际技术替代率递减

您的答案:

B

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9.第11题

在市场经济中,企业的目标通常假定为(   )

A.利润最大化

B.服务最大化

C.就业最大化

D.总产量最大化

您的答案:

A

题目分数:

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10.第12题

关于劳动力需求,说法错误的是()

A.劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求

B.企业有愿望雇佣100人,但只支付得起50人的工资,因此该企业劳动力需求为50人

C.按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求

D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求

您的答案:

D

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11.第15题

关于劳动力的说法,错误的是()

A.一个20岁的在校学生不算作劳动力

B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力

C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源

D.一个战士算作军人劳动力

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D

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12.第16题

当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将()

A.在均衡工资率以上

B.在均衡工资率以下

C.与均衡工资率相同

D.难以确定

您的答案:

A

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13.第17题

劳动力需求弹性ED=1,表示工资率增加1%,则劳动力需求量将()

A.增加1单位

B.减少1单位

C.增加1%

D.减少1%

您的答案:

D

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14.第18题

企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。

那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()

单位

单位

单位

单位

您的答案:

C

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此题得分:

15.第19题

关于劳动边际产品价值,说法错误的是()

A.它就是企业的劳动需求曲线

B.它始终与工资率相等

C.它等于产品价格乘以劳动边际产品

D.它服从边际收益递减规律

您的答案:

B

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16.第23题

导致劳动供给量变动的因素包括(   )

A.工资率变动

B.人口结构变动

C.家庭非劳动收入增加

D.教育年限延长

您的答案:

A

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17.第24题

劳动力需求增加,将导致()

A.均衡工资率增加,就业增加

B.均衡工资率增加,就业下降

C.均衡工资率下降,就业增加

D.均衡工资率下降,就业下降

您的答案:

A

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18.第25题

以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线是()

A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系

B.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系

C.一条左下-右上倾斜的曲线

D.一条左上-右下倾斜的曲线

您的答案:

D

题目分数:

此题得分:

19.第26题

劳动力供给减少,而同时劳动力需求增加,将导致()

A.均衡工资率增加,就业增加

B.均衡工资率增加,就业下降

C.均衡工资率下降,就业增加

D.均衡工资率增加,但就业量变化不确定

您的答案:

D

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20.第27题

边际替代率递减的条件下,要维持同样的效用水平,则()

A.要增加1单位X物品的消费,则随着X的增加放弃的Y越来越少

B.要减少1单位X物品的消费,则随着X的减少放弃的Y越来越少

C.要减少1单位X物品的消费,则随着X的减少放弃的Y越来越多

D.要增加1单位X物品的消费,则随着X的增加放弃的Y越来越多

您的答案:

A

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21.第28题

因人力资本理论而获得1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是()

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.明塞尔

D.马歇尔

您的答案:

A

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22.第33题

只针对单个市场均衡进行分析的方法,是()

A..一般均衡分析

B.动态均衡分析

C.局部均衡分析

D.静态均衡分析

您的答案:

C

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23.第34题

张女士今年30岁,失业已一段时间。

她已经不打算再去找工作,决定在家做全职主妇。

那么张女士属于(   )

A.劳动力

B.失业劳动力

C.非劳动力

D.社会经济活动人口

您的答案:

C

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24.第35题

下列因素中,导致劳动力需求量变动的因素包括()

A.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加

B.产品被检测出有害健康而被人们抵制

C.工资率增加

D.产品的消费者和购买欲望膨胀

您的答案:

C

题目分数:

此题得分:

25.第36题

劳动力供给增加,将导致()

A.均衡工资率增加,就业增加

B.均衡工资率增加,就业下降

C.均衡工资率下降,就业增加

D.均衡工资率下降,就业下降

您的答案:

C

题目分数:

此题得分:

26.第42题

把人力资本引入家庭分析的经济学家是()

A.舒尔茨

B.贝克尔

C.明塞尔

D.马歇尔

您的答案:

B

题目分数:

此题得分:

27.第43题

企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。

那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是(  )

单位

单位

单位

单位

您的答案:

B

题目分数:

此题得分:

28.第44题

如果工资率增加,而劳动者要维持原来的效用水平,则他()

A.将增加闲暇时间而减少工作时间

B.将减少闲暇时间而且减少工作时间

C.将增加闲暇时间而且增加工作时间

D.将减少闲暇时间而增加工作时间

您的答案:

A

题目分数:

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29.第45题

令要素L的价格为w,要素K的价格为r。

那么,只组合要素L和K(以L为横轴)得到的等成本线的斜率是(  )

r

w

Lw

Kr

您的答案:

A

题目分数:

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30.第46题

关于劳动边际产品,说法错误的是()

A.增加一单位劳动带来的产出增加量

B.可以通过对短期生产函数求导数获得

C.保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律

D.它是在资本保持同比例变动下加以考察的

您的答案:

D

题目分数:

此题得分:

31.第6题

人力资本投资的主要形式包括()

A.正规教育

B.职业培训

C.迁徙和流动

D.健康和保健投资

E.加强基础设施建设

您的答案:

A,B,C,D

题目分数:

此题得分:

32.第7题

下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括()

A.学费越低

B.毕业后工资越高

C.离退休年龄越远

D.直接就业工资越低

您的答案:

A,B,C,D

题目分数:

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33.第13题

劳动时间的功能包括()

A.计量功能

B.指示功能

C.保证个人及社会发展功能

D.人际交往功能

E.扩大就业功能

您的答案:

A,B,C,D

题目分数:

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34.第14题

同一条无差异曲线上()

A.所有点代表的效用都是相同的

B.所有点代表的效用可能不同

C.每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平

D.都是效用最大化的点

您的答案:

A,C

题目分数:

此题得分:

35.第20题

给定工资率w,以及典型的不完全替代的劳动者效用函数,则劳动者追求效用最大化的均衡条件是()

A.无差异曲线与预算约束线相切

B.工资率=闲暇边际效用MUh/收入边际效用Muy

C.工资率=边际替代率

D.无差异曲线与预算约束线有两个交点

您的答案:

A,B,C

题目分数:

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36.第21题

无差异曲线具有如下特征()

A.同一平面上存在无数条无差异曲线

B.同一主体的任意两条无差异曲线不相交

C.无差异曲线从左上向右下倾斜

D.无差异曲线凸向原点;E.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高

您的答案:

A,B,C,D

题目分数:

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37.第22题

关于等成本线说法正确的是()

A.一个平面上可以有许多条等成本线,它们互相平行

B.每条等成本线都代表一个成本水平

C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平

D.离原点越远的等成本线其成本水平越高

您的答案:

A,B,C,D

题目分数:

此题得分:

38.第29题

个人劳动力供给是()

A.左上-右下倾斜的曲线

B.右上-左下倾斜的曲线

C.在工资率较低时为右上-左下倾斜,在工资率较高时是左上-右下倾斜

D.是一条向后弯曲的曲线

您的答案:

C,D

题目分数:

此题得分:

39.第30题

附加性劳动力假说认为()

A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加

B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少

C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系;

D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

您的答案:

A,C

题目分数:

此题得分:

40.第31题

一般说来,以下人群中更乐于寻找兼职的是()

A.不太偏好闲暇的人

B.第一职业收入高的人

C.第二职业收入越低

D.偏好闲暇的人

E.第一职业收入越低

您的答案:

A,E

题目分数:

此题得分:

41.第32题

下列属于失业统计范畴内的失业者包括()

A.一个65岁的正在寻找新工作的退休工程师

B.一个32岁的家庭主妇

C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人

D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人

E.一个想找份工作的15岁男孩

您的答案:

C,D

题目分数:

此题得分:

42.第37题

从劳动者角度看,就业有其准固定成本,这些成本包括()

A.上下班交通费

B.上下班时间消耗

C.公司午餐费用

D.交际费用

您的答案:

A,B

题目分数:

此题得分:

43.第38题

劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是()

A.使得劳动者的就业存在时间的下限

B.有些本不愿多劳动的劳动力可能因此而退出工作

C.有些劳动者将因收入下降而选择更长的劳动时间

D.使得劳动者的时间供给没有上限

您的答案:

A,B,C

题目分数:

此题得分:

44.第39题

影响劳动力参与率的因素包括()

A.教育制度与规模

B.工资水平及相关政策

C.宏观经济状况

D.家庭结构和非劳动收入水平

您的答案:

A,B,C,D

题目分数:

此题得分:

45.第40题

凯恩斯的就业治理对策包括()

A.抛弃自由放任政策

B.扩大政府职能,对经济进行干预

C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义

D.放弃节约,鼓励消费

E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策,刺激经济增加有效需求

您的答案:

A,B,C,D,E

题目分数:

此题得分:

46.第41题

影响退休决策的主要因素包括()

A.养老金多寡

B.再就业机会多寡

C.健康程度

D.子女数量

E.是否有老伴

您的答案:

A,B,C

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此题得分:

47.第47题

悲观性劳动力假说认为()

A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加

B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少

C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系

D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系

您的答案:

B,D

题目分数:

此题得分:

48.第48题

完全竞争的产品市场下,属于利润最大化表现形式的是()

A.成本一定,产量最大

B.产量一定,成本最小

C.成本和产量都最大

D.成本和产量都最小

您的答案:

A,B

题目分数:

此题得分:

49.第49题

市场劳动力供给是()

A.个人劳动力供给的加总

B.左下-右上倾斜

C.向后弯曲的曲线

D.比个人供给曲线更为平坦

您的答案:

A,B,D

题目分数:

此题得分:

50.第50题

下列因素中,导致劳动力需求变动的因素包括()

A.工资率增加

B.产品的消费者和购买欲望膨

C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加

D.产品被检测出有害健康而被人们抵制

您的答案:

B,C,D

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