建筑业安全生产会议制度大全5篇修改版.docx

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建筑业安全生产会议制度大全5篇修改版

第一篇：

建筑业安全生产会议制度

安全生产会议制度

安全生产会议以“安全第一，预防为主”的指导思想，高度重视安全，把安全放在第一位上，才能做好安全工作，达到预防为主的目的。

1、利用安全会议进行宣传，贯彻党和国家的安全生产方针、政策、

法律、法规、安全标准及上级的指示决议和会议精神。

2、通过安全会议，增强领导和各级管理人员的安全意识，纠正违章

指挥，违章作业，提高做好安全工作的自觉性和责任感。

3、通过会议，相互学习，总结推广安全生产先进经验，吸取教训，

取长补短，有利于进一步保证安全生产工作。

4、各级管理人员，报告安全生产情况和措施，研究解决安全生产中

存在的问题。

5、督促和评议各级管理人员与职工本职范围内的工作，并提出改进

意见。

6、对事故进行调查分析，提出处理意见和改进措施，组织实施。

7、根据工程特点，进行安全和遵章守纪、守法教育，落实奖罚制度。

8、安全生产会议每周五为例会，每月最后的一个周五合并为月会。

第二篇：

建筑业安全生产奖罚制度与考核制度

安全生产奖罚制度与考核制度

为保障安全生产各项责任制的落实，维护正常生产秩序，使其责任分明，分工明确，保证广大职工的身体健康和集体财产的完整，杜绝违章，危机的现象发生，特制定本制度。

一、企业法人代表为企业安全生产第一责任人，必须以身作则，遵纪守法，履行自己的职责和义务，并认真搞好安全生产责任制的制定，并责成职能部门认真做好考核与奖罚。

二、分管安全生产的负责人，要协同技术负责人制定详细的安全技术操作规程，和部门各负责人各工种安全生产责任制，编制各工程施工组织设计和专业性较强的施工组织设计，同时负责责成安全科制定公司考核制度和奖罚制度。

三、各职能部门的考核按各部门安全生产责任制的执行情况，由安全科综合评分，85分为及格。

每少1分，扣职能负责人工资总额1%，职员为0.5%。

四、各项目部在签订承包合同中，已详细注明考核目标和经济处罚各项数额，由安全科负责考评，汇总上报。

五、若职能部门出现较严重的工作失误，由分管安全经理与技术负责人在分析原因的同时，给予定性结论与处理意见。

处罚有：

1）警告赔偿部分损失；2）停岗自费学习考核合格再上岗；3）调离工作岗位。

六、若项目不出现较严重事故但构不成重大事故，由主管安全经理、技术负责人、安全科，根据安全资料记录和现场调查，分析原因，给予定论和处理意见，处罚有：

1）停岗自费学习，视情节包赔部分损失。

重新考核合格后方可竞争上岗；2）调离工作岗位，包赔部分损失；3）开除。

七、对“三违”现象（违章指挥、违章操作、违反劳动记录）所造成的一切后果，均自负。

八、凡因抢救财产的杜绝事故发生者以及由此而受伤的，公司均承担者一切损失，并给予物质奖励。

九、公司所有工程一律不分包，若特殊情况需分包的，必须落实安全生产责任制，签字承包分包合同，并且要出具其相应的资质、上岗人员证件。

否则一律不得接受。

十、安全评价有安全科检查汇总，分管经理和技术负责人评定。

评定结果报财务科给予奖罚。

十一、设备的管理、检查、评比，应增加材料设备科参加，塔机、物料提升机的检查评比要有拆装队负责人和技术员参加评审。

十二、防护用品的采购及施工设备的采购，必须由分管安全经理与技术负责人签字选定的省安监站和机械协会推荐产品。

本公司制定奖罚的依据为《安全生产责任制》，项目部检查评比的依据为市级文明工地标准。

***建筑工程有限责任公司

2014-2-26

第三篇：

建筑业安全生产责任制

安全生产责任制

一、各部门安全生产责任制

1、生产科安全生产责任制

2、技术科安全生产责任制

3、材料科安全生产责任制

4、总务科安全生产责任制

5、财务科安全生产责任制

6、保卫消防安全生产责任制

7、办公室安全生产责任制

8、质检科安全生产责任制

9、设备科安全生产责任制

10、安全科安全生产责任制

二、各级管理人员及各工种安全生产责任制

1、法人代表安全生产责任制

2、公司经理安全生产责任制

3、公司主管、安全生产副经理安全生产责任制

4、技术负责人安全生产责任制

5、财务负责人安全生产责任制

6、安全科长安全生产责任制

7、安全监督员安全生产责任制

8、项目经理（施工员）安全生产责任制

9、技术员安全生产责任制

10、质检员安全生产责任制

11、材料员安全生产责任制

12、安全员安全生产责任制

13、设备员安全生产责任制

14、劳资员安全生产责任制

15、安全资料员安全生产责任制

16、正（副）班长安全生产责任制

17、施工管理人员安全生产责任制

18、工人安全生产责任制

19、电工安全生产责任制20、木工安全生产责任制

21、瓦工、抹灰工安全生产责任制

22、石工安全生产责任制

23、架子工安全生产责任制

24、模板工安全生产责任制

25、钢筋工安全生产责任制

26、砼工安全生产责任制

27、油漆（玻璃工）安全生产责任制

28、机械操作工安全生产责任制

29、起重工安全生产责任制30、司索工安全生产责任制

31、机械维修工安全生产责任制

32、起重指挥安全生产责任制

33、防水工安全生产责任制

34、管道工安全生产责任制

35、电气焊工安全生产责任制

36、安装电工安全生产责任制

37、普通工安全生产责任制

生产科安全生产责任制

一、认真贯彻“安全第

一、预防为主”的安全方针提高安全生产的意识。

二、严格执行现场施工规范和操作规程，使工人树立起安全为了生产，生产必须安全的思想。

三、编制技术措施时，应首先考虑到能否满足安全要求。

四、使用新材料、新工艺时，应及时向工人进行安全技术交底。

五、严格按照安全技术操作进行操作，不违章指挥或违章作业。

技术科安全生产责任制

一、负责进行安全生产的技术研究工作，有计划地解决安全生产技术上的重大问题。

二、负责安全技术、劳动卫生措施项目的工艺设计和审查，解决生产施工重有关安全技术方面的问题。

三、参与安全技术方面的标准、规范、规程的制定和审查。

四、编制或修定操作规程、岗位操作法必须符合安全技术条件要求。

五、在技术革新、技术改造、新产品试制，新工艺、新材料的采用工作中，都必须有安全技术方面的要求，应尽量符合安全、卫生要求。

六、负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和安全技术规程，在试生产前，要妥善采取各项安全措施，并进行安全技术指导。

材料科安全生产责任制

一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。

二、工程开工前，必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划，按照工程的形象进度提前供应。

三、负责对破旧、老化的安全用品的更新换代工作。

四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收，妥善保管。

总务科安全生产责任制

（A）劳资方面

一、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员，实习培训人员，要及时于安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒工在没有老师指导下不得安排独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产设备、火警等事故的调查分析对责任者提出处理意见，并负责办理。

（B）医务、卫生方面

一、负责新工人的健康检查和职工的定期体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定性意见。

三、负责职工的伤、病、救护工作，制定急性中毒、灼伤、触电

等急救措施，提出预防中毒和职业危害的意见。

四、配合安全部门举办安全卫生讲座，普及人工呼吸和各种抢救的急救知识，并协助各基层单位准备好防止急救设备，指导使用方法。

财务科安全生产责任制

一、设立安全生产专项经费，设立专用帐号。

二、安全生产专项经费要专款专用，不得私自挪用。

三、在工程未开工前，要及时筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，徇私舞弊。

保卫消防安全生产责任制

一、认真贯彻执行上级的法律法规性文件，促进工地安全文明建设。

二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第

一、预防为主”的方针。

三、对于木工房等重点防或火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者送上级部门处理。

四、焊工作业时，应进行防火知识教育。

五、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。

办公室安全生产责任制

（A）教育方面

一、利用各种宣传工具，积极开展安全生产宣传教育工作，教育职工树立安全第一的思想，普及安全知识，提高职工的自我保护意识。

二、组织有关部门及时指导安全生产，总结交流安全生产中的先进经验，表扬好人好事，批评违章违纪，冒险蛮干的错误行为。

三、定期做好对职工的安全教育和季节性、节假日前后的安全教育，教育内容有针对性、可行性和可操作性。

四、结合公司的实际情况，配合有关部门制定安全生产教育的措施和计划。

五、做好对职工的交通安全教育，遵守社会公德，做文明使者。

（B）人事方面

一、贯彻执行国家劳动工资政策。

二、负责新工人的招考、录取和分配。

三、编制、实施各种培训计划和规划。

四、协助公司搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

五、负责技术职称、职务的评聘工作。

六、制定劳动保护用品发放标准采购，供应计划。

七、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。

八、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹基金的收缴和管理。

九、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工

资报表。

（C）宣传方面

一、宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立“安全第一”的思想。

二、配合各种安全生产竞赛活动，做好宣传鼓励工作。

质检科安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导、督促基层单位，抓好工程质量。

五、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

六、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

七、负责工程资料的收集、整理和归档。

八、搞好施工管理、技术培训。

设备科安全生产责任制

一、制定并实施机械设备的定期检修计划，并作好检查记录，对检查出的隐患要及时整改。

二、各种机械设备的安全防护必须齐全有效，防护到位，4.5KV极其以上的机械设备必须安装随机按钮开关。

三、设备的传动部位必须有护罩，机体安装牢固，场地平整，电机外壳接好保护接零。

四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，所有机械设备必须达到“三级配电二级保护”。

五、严禁检查机械设备的专人操作和安全规程措施的落实。

六、对各种机械设备电机必须有防潮措施。

七、机械设备安装完毕，必须有安装单位、设备科、安全科以及工地负责人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。

未经验收或验收不合格的，禁止使用。

安全科安全生产责任制

一、协助领导组织推动安全生产工作，贯彻执行有关安全生产的法令、方针和政策。

二、汇总和审查安全技术措施、计划，并且督促有关部门贯彻执行。

三、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

四、经常进行以抓点带面的形式对现场检查，协助解决问题，存在特别紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即通知有关责任人整改。

五、总结和推广安全生产的先进经验。

六、对职工进行安全生产的宣传教育，检查、监督基层单位安全培训工作，特别是新工人的岗位培训。

七、指导基层专职安全员工作。

八、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、保健用品和清凉饮料；有权对购进的安全防护用品进行质量鉴定，并提出意见。

九、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行。

十、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

十

一、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

法人代表安全生产责任制

一、法人代表是企业安全生产的第一责任人。

二、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。

三、组织审批企业各级管理人员的安全生产责任制，建立健全安全生产保证体系。

四、定期召开有关人员会议，听取安全生产情况和措施的回报，研究解决安全生产中存在的问题。

五、组织审批安全技术措施、计划，并组织贯彻实施。

六、定期组织安全检查和开展安全竞赛活动。

七、重视三级教育，根据工程特点，定期组织对职工进行安全和遵章守纪、守法教育。

八、督促和评议各级负责人与职工本职范围内的工作，并提出改进意见。

九、根据企业管理规范的需要，定期组织管理人员培训上岗。

十、总结推广安全生产先进经验，保证安全生产资金需要。

十

一、主持各种事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，组织实施。

十二、落实奖罚制度，对安全生产实行一票否决制。

公司经理安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规和上级的指示、决议，结合企业情况，制定贯彻实施的措施，并检查执行情况。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，定期召开安全生产会议，讨论安全生产的动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。

三、严格按规定，每年从企业技术改造费中提取10-20%作为安全技术措施费用，专款专用。

定期督促检查、落实执行情况。

四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3-5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。

要支持安全技术部门、人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。

五、组织、督促相关部门建立和健全本公司工程处、项目部的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。

六、积极改善安全劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。

提倡文明施工、安全生产，保证企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。

七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。

由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处、项目部、栋号（项目）和班组不得评为先进集体。

凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。

八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。

公司副经理安全生产责任制

一、在经理的领导下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、标准及上级的指示决议。

二、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，协助经理组织本公司的安全生产检查工作，对查出的问题督促有关人员及时整改，对违章进行批评教育和处理。

三、定期召开安全生产会议，及时总结推广安全生产先进经验。

四、负责对新工人的安全思想教育和对各科室人员的安全责任教育，并检查落实执行情况。

五、在深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，并组织有关人员对施工现场每月进行一次安全检查，对查出的问题，责成有关人员及时整改。

六、监督检查各项目部的安全防护用品的购进和使用情况。

总工（技术负责人）安全生产责任制

一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。

结合单位技术和实际情况，组织制定具体措施和企业标准，并检查落实执行情况。

二、对公司、处、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。

每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。

及时研究、处理重大安全技术难题。

三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施。

力求针对性强，实用效果好，便于操作，真正成为科学指导施工的依据。

四、定期与不定期对职工进行安全技术知识培训、考核工作。

合格者及时发证，不合格者追加学习、培训。

不断提高广大职工安全技术水平和预防处置事故的能力。

五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害等问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，全面改善劳动条件。

六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促审核各处、项目部在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。

在组织技术鉴定时，必须把安全技术措

施、装置列为重要内容。

七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、环境卫生设施方案，同时要检查实施情况。

八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。

经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。

财务负责人安全生产责任制

一、执行有关法律法规，制订好财务科安全生产责任制。

二、监督专项经费的计提，确保专款专用。

三、参加施工方案及组织设计的审批工作，并针对工程的特点及时筹集资金，确保防护用品的到位。

四、监督安全防护设施投入的考察工作，做好保险工作。

五、监督安全生产奖罚金的发放和收缴。

六、根据公司各项应急预案，提好专用基金。

七、做好培训费，继续教育费的保障工作。

八、做好资产保全工作。

安全科长安全生产责任制

一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。

二、认真检查监督各处、项目部劳动保护用品的购置和使用情况，以及安全生产执行落实情况。

三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，深入工地进行安全检查指导。

五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

八、负责安全资料编制、收集和上报工作。

安全监督员安全生产责任制

一、协助科长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。

二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

三、协助科长做好对新职工的安全思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

四、及时收集有关资料，并加以整理、保管、及时总结经验，推广先进典型。

项目经理安全生产责任制

一、项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。

二、做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济激励。

三、组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，作好记录。

四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。

对检查出的隐患、问题，定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。

五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。

六、发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。

提出整改措施，经上级部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。

七、按国家、省市的检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任制定。

制定项目安全管理目标，对安全责任目标进行分解，落实到班组、人头，并定期考核。

负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者严禁使用，并经常检查其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。

技术员安全生产责任制

一、认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。

二、负责编制本项目总体施工方案（施工组织设计）及专项安全技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。

三、编制的总体施工方案和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。

交底后要跟踪检查事实情况，及时解决实施中发现的问题。

四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。

五、负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

质检员安全生产责任制

一、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

二、组织工程质量检查，负责总公司的工程竣工验收工作。

三、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

四、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

五、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

六、负责工程资料的收集、整理和归档。

七、搞好施工管理、技术培训。

材料员安全生产责任制

一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。

不符合材质规定的要求的不得下发。

二、负责周转材料在周转过程中的质量检测。

凡施工中损坏已不符合要求的材料不得重新使用发放，应随时收回，主动作好报更新工作。

三、把好施工材料进场关，严格控制质量，确保“三证”齐全，管好进场抽验工作，以确保使用安全。

四、按品种规格堆放料具，作到场地整洁，道路畅通，实现文明施工。

五、认真贯彻执行危险品的运输和保管安全。

六、安全“三宝”和电器绝缘用具，必须保质保量满足供应。

安全员生产责任制

一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令、以及上级有关规章制度、指示和精神，坚持原则，尽职尽责。

二、协助项目经理开展各项安全生产工作，定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。

参与编制安全技术专项施工方案。

三、督促项目部领导，组织职工学习“安全技术操作规程”和定期进行安全生产思想教育。

四、行使安全生产监督检查职权，负责日常安全监督检查工作，随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。

五、遇重大险情或事故隐患，有权责令先停产，立即采取妥善措施或上报处理。

六、负责组织新工人进行三级安全生产教育，及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的检查监督。

七、负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。

八、作好本项目安