林业局党委书记述职述廉报告.docx

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林业局党委书记述职述廉报告

述职述廉：

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2019年林业局党委书记述职述廉报告

姓名：

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单位：

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日期：

______年_____月_____日

2019年林业局党委书记述职述廉报告

本人自从xx年4月调到林业局工作以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，结合林业局党委立足基层的工作实际，围绕加强党的执政能力建设这一新的执政理念，不断探索党建工作新思路，在执政条件和社会环境发生深刻变化的新形势下，始终以实施林业跨越式发展战略为目标，在继承中创新，在改进中提高，通过发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断夯实党建基础，进一步形成积极健康、昂扬向上、共谋发展的良好态势，提升组织战斗力，使我局党委的党建工作取得了明显成效。

现向各位领导、同志们汇报如下：

一、开展思想教育工作，全面提高党员素质。

1、积极稳妥地开展保持共产党员先进性教育活动。

我局从xx年2月开始开展第一批“保持共产党员先进性”活动。

通过先进性教育活动，党组织的建设得到了加强，党员的素质有了明显提高。

通过各种活动，活跃了党的组织生活会，改善了干群关系、党群关系。

拓宽了党群联系与沟通的渠道，党群互动的频率明显加强，进一步增强了党组织的战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

党员们普遍感到对许多重大理论问题的认识和对中央的有关方针、政策有了比较全面、系统的了解，进一步增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，党员的思想意识有了明显提高。

局党委于6月22日召开了第一批先进性教育活动群众满意度测评会，县人大代表、政协委员、退休干部、党委成员、党员干部、基层群众共28人参加测评工作，满意票为28份，满意度为100%，表明我局第一批先进性教育活动取得了明显成效。

目前，我局第二批先进性教育活动正在积极稳妥地开展。

2、进一步健全局党委中心组学习有关制度。

在学习过程中，本人带头学习、宣传邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针、政策等。

认真开好一年一次的党政领导班子民主生活会，以及开展党员领导干部民主生活会。

通过会议广泛征求意见，具体深入地开展批评与自我批评，查找出存在的突出问题，及时交流经验，取长补短，发现问题，及时解决，更好地促进工作的顺利开展。

每季度召开一次支部书记联席会，对各支部的党建工作进行交流，各支部利用党员活动日组织党员干部学习，通过学习提高党员干部的思想素质。

3、党员的教育管理工作不断加强。

一是实施党员目标管理责任制。

党委向各支部下达了党建工作目标管理责任状，各支部向党员下达目标管理责任制，党建目标层层分解，任务清晰、目标明确。

二是积极开展电教工作。

平均每年全系统共组织播放电教片80余次，党员收看率达95％以上，观看后写出心得体会。

三是严把发展党员入口关。

认真贯彻发展党员“十六字”方针，坚持“八个不审批制度”和公示制，发展党员做到程序规范、材料齐全、手续完整，成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

四是积极做好组织关系的接转工作。

由于我局人员调整频繁，认真做好各位党员的组织关系接转，保证每位党员及时过上组织生活。

五是认真做好党费收缴管理工作。

党费收缴做到帐目清楚、帐款相符、不拖欠、不挪用。

二、基层组织建设得到夯实。

党委按照“抓基层，打基础；抓重点，创特色；抓两头，促全面”的工作思路，积极开展各项活动，加强基层组织建设。

1、加强对基层单位责任状、民主评议党员和民主评议党支部的三项考评工作。

每年年初，党委向基层党支部下达精神文明建设责任状，半年进行初评，年终全面考评，考评不合格的，采取“免、降、换”等方式处理，疏通了干部能上能下的渠道，特别是对基层单位及党组织“一把手”的选配，党委十分重视民主测评考核结果，胜任的保留任用，不胜任的给予交流或降职，这样既有利于抓好经济中心工作，又有利于支部的班子建设，从而达到基层组织整体水平的提高，促进基层组织战斗堡垒作用的充分发挥。

2、开展“七.一”建党纪念系列活动。

在每年“七.一”期间我局按照“庄严、隆重、简朴、热烈”的原则，开展形式多样、丰富多彩的纪念活动。

基层各支部广泛开展党员奉献日活动，通过举办一系列活动，活跃党员与职工的业余生活，增强了广大党员爱党、敬党的自觉性。

三、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。

严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全局干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。

对全局范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。

一是制定党风廉政建设责任制的实施意见，明确责任，形成主要领导负总责，班子成员具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是深入开展党风廉政建设教育，组织党员干部及时学习上级有关反腐败文件精神，对党员干部进行警示教育，做到“关口”前移，常抓不懈，警钟长鸣。

三是开展党务公开工作。

林业局党务公开工作由书记亲自抓，党委其他成员共同抓，纪检监察督促抓，形成齐抓共管的格局，对党员领导干部提拔使用、评先、评优、职称的评聘等情况全面公示，接受监督。

四是加强监督管理机制，继续实行领导干部离任审计制度。

这项制度对基层领导起到了很好的约束作用，杜绝领导离任时突击开支等不良现象。

我们还成立民主评议行风领导小组，聘请社会各界人员担任民主评议行风监督员、评议代表，公开了举报电话，自觉、主动接受广大人民的监督，促进林业行风的转变，使我局更好地为林农、企业服务。

四、摆正位置、率行垂范、廉洁自律。

本人作为林业局党委书记，负责林业局党委的全面工作，在全力抓好党建工作的同时，积极配合局长做好其它方面工作，遵循机关行政长官负责制的原则，摆正自己的位置，不越轨，不越权。

在党风廉政建设方面，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”规定的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。

坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。

时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。

没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全局党员干部的思想、行动。

坚持实事求是，严禁弄虚作假，不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全局初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。

五、存在问题。

本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在许多问题：

一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。

三是在工作中有时存在畏难现象。

上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。

四是没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了表面，没有抓到实质，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够,与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。

今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全局干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我局的各项工作做得更好。

以上报告如有不当，请同志们批评指正，也请大家监督我的行动。

2019年林业局党组述职报告

根据市委鹰字〔xx〕30号文件要求，我谨代表中共##市林业局党组述职如下，请予审议考评。

一、强化服从全局、服务全局、支持全局的工作理念，认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署xx年5月以来，局党组始终坚持“服从大局、服务大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力贯彻，认真落实市委、市政府的重大决策部署，为推进“四大一新”发展战略、打造独具##特色经济“小巨人”尽职尽责。

（一）妥善调解矛盾纠纷，维护林区社会稳定。

正确处理改革、发展、稳定的关系，把维护林区稳定作为工作重中之重，建立“一把手”负总责、分管领导负全责的工作责任制，落实一岗双责，建立局长信访接待日制度，探索“林业部门牵头、县乡政府主导、利益双方参与、多协调少裁决”的跨县山林纠纷调处新机制，xx年5月以来成功调处了跨县重点、热点、难点山林权属纠纷5起，维护了林区社会稳定。

（二）认真履行工作职责，做好龙虎山申遗工作。

为全面贯彻落实市委、市政府决策部署，制定下发了《关于配合龙虎山申报世界自然遗产环境综合整治工作方案》，成立了由局长任组长、3名班子成员任副组长的工作机构。

加强了与省厅的对接，完成了4个林业观测站的选址、设计，投入16万元启动了站房建设；争取了省厅一批仪器设备；督促、协调、指导了龙虎山大道、206国道、鹰东连接线等公路沿线山体植被恢复和景观绿化工作。

目前，各项工作正在有条不紊进行。

（三）形成合力抓点示范，推动乡镇和新农村建设。

一是积极协助市领导开展挂点督导乡镇“7+2”工作，切实为基层解决实际问题，促进了挂点乡经济社会发展。

二是派出了副局长为组长的工作组进驻滨江乡里童村小组和罗家村小组开展新农村建设示范点工作，安排帮扶资金7万余元，落实造林绿化项目1个。

工作组常年蹲在村里，理思路、搞规划、筹资金、抓项目、做实事，出色地完成了各项工作任务。

xx年度再次被授予新农村建设先进帮扶单位。

（四）积极争取林地计划，支持“四大一新”建设。

针对“林地定额管理”的新情况，制定了“积极争取，确保重点，落实责任，跟踪服务，限时办结”的工作机制，建立了重点工程用地“月调度”制度，确保了龙岗新城、夏埠新区、龙虎山大道延伸等重点工程用地。

xx年5月以来，争取省林业厅追加计划外林地指标1950亩，共审核审批征占用林地项目41个，有力地支持了“四大一新”重点工程项目建设。

（五）加强服务窗口建设，优化林业政务环境。

始终把窗口作为服务大局、服务客商的重要平台，优化办事程序，提升服务水平，提高办事效率，实行“一个窗口对外，一站式服务”，启动网上办证业务，受到社会各界人士和服务对象的好评，xx年再次被市政府授予行政服务中心最佳服务窗口，并荣获省林业厅授予的全省林业系统办证先进单位。

（六）力行职责狠抓落实，推动联建共创工作。

新一轮联建共创开展以来，局主要领导任路段长，分管领导具体抓，并挑选了三位责任心强的干部，在包干路段落实门前“三包”责任。

不管刮风下雨，还是节假日，都坚持在路上巡查履责，在日检查月考评中，连续3个月位列市政协片区的前10名，受到市迎创领导小组的通报表扬。

二、强化依法行政、科学理政、从严治政的履职意识，努力开创全市林业工作新局面xx年5月以来，局党组致力于抓重点、攻难点、创亮点、强管理、重服务、促发展，忠实履行职责，积极创新方法，各项工作取得了长足的进步。

（一）造林绿化“一大四小”工程顺利推进。

实施造林绿化“一大四小”工程建设以来，举全局之力，创新机制，自我加压，打造亮点，全力抓好工程建设，实行班子成员包片、技术人员包点，做到了参谋策划到位、组织协调到位、技术培训到位、技术指导到位、质量督查到位，严把整地、苗木、栽植“三关”，全市呈现出前所未有的造林绿化喜人局面。

4月中旬经省检查组的检查考评，我市造林绿化“一大四小”工程建设在全省综合排位第五，造林绿化面积占省政府下达任务的135.7%，增幅在全省排名第三，杨树调苗亩均株数在全省排名第二。

同时，省检查组对我市造林绿化“一大四小”工程建设亮点多、机制活、成活率高、农田林网有特色等方面给予了高度评价。

（二）森林防火工作扎实有效。

制定出台了《关于进一步明确森林防火领导责任制的通知》，全面落实了森林防火工作责任，建立健全了森林防火年度目标管理制度，明确规范了森林火灾扑救程序及责任追究办法。

加强了专业消防队建设，添置了一批森林防火设备，研发了全省领先的森林防火指挥地理信息系统，开展了森林火灾保险试点工作，森林防火工作日趋制度化、规范化、科学化。

xx年我市森林防火工作第四次荣获全省森林防火目标考核二等奖。

（三）灾后重建成效明显。

一是因地制宜科学编制了《##市林业灾后重建规划》，为争取灾后重建资金奠定了扎实基础。

二是为减少火灾和病虫害隐患，减轻林农损失，积极争取省林业厅追加木材采伐计划04万立方米，依法全面清理受灾林木，保护了林农利益。

三是开展科技救灾，编发林业灾后重建技术资料9万份，先后组织4次送科技下乡活动，在主要竹产区实施毛竹灾后竹腔（竹蔸）施肥工作，推广雪压毛竹复壮、笋竹林灾后复壮等实用技术，使雨雪冰冻灾害损失降到最低限度。

四是争取救灾经费717万元。

（四）林业产业进一步壮大。

一是积极打造特色林业产业基地,高效雷竹产业、高产油茶产业、苗木花卉产业、天师板栗产业等四大产业基地已形成规模，在全省有较大影响。

二是加大了对龙头企业的培植和扶持力度，为一批规模以上涉林企业争取了贷款贴息资金300多万元。

三是积极做好亲商安商工作，局班子成员挂点服务企业，跟踪服务，切实帮助解决企业发展中遇到的难题。

xx年实现林业总产值17.5亿元，比上年增长23%。

（五）森林资源保护规范有序。

一是深化林业产权制度配套改革。

积极争取国家林业局将贵溪市列为全国森林采伐管理改革试点县，探索“十二五”期间森林采伐管理的新机制、新模式、新体系。

二是加强自然保护区建设。

贵溪阳际峰自然保护区晋升国家级自然保护区科考工作全面完成，并通过了国家林业局评审；完成了龙虎山中华秋沙鸭自然保护区晋升省级自然保护区总体规划编制，科考工作基本结束。

三是强化有害生物防治。

下发了《防控危险性林业有害生物入侵告知书》，加大了有害生物测报预防除治工作力度，有效地维护了我市森林资源安全。

目前，我市是全省没有发生重大森林病虫危害的三个设区市之一。

四是开展林业综合执法工作。

xx年共查处各类林业案件1350余起，无一例行政申诉、行政复议案件，被市政府法制办授予案卷评比二等奖，林业行政综合执法工作走在全省的前列，受到了省林业厅的好评。

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