安全规章制度汇总之进入施工现场制度.docx

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安全规章制度汇总之进入施工现场制度

进入施工现场制度

一、职工注意事项：

1、凭身份证及其它证件办理《暂住证》；

2、不得携带匕首和其他凶器，不得酗酒、赌博、偷窃、斗殴和搞流氓活动；

3、不得在工地私自留宿非本工地人员居住，不得男女混宿；

4、无生育证明，工地不得滞留孕妇。

5、主动接受三级安全教育（公司、项目部、班组），并按要求参加安全知识考核合格；

6、文明施工，工地内不得随地大小便，不得乱倒剩菜剩饭等；

7、不得随意损坏个人及其公共财物，否则按《工地综合管理奖惩制度》处理；

8、进入施工现场必须佩戴上岗证。

戴好安全帽。

二、基本安全规定

1、职工上岗前必须认真学习本工种安全技术操作规程，未经安全知识教育并经考核合格，不得进入施工现场操作；

2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带；

3、在没有防护设施的2米以上高处、悬崖、陡坡施工作业必须系好安全带；

4、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚及其它易滑带钉的鞋和赤膊操作；

5、严禁带小孩及其它闲杂人员进入现场；

6、严禁酒后操作，操作中应坚守工作岗位；

7、施工现场脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除，需要拆除必须经施工负责人同意；

8、脚手板两端间要扎牢，防止空头板（竹脚手片应四点绑扎）；

9、严禁钢竹脚手架混搭；

10、任何人不准往下或向上抛材料和工具等物件；操作中思想要集中，不准开玩笑，做私活；

11、任何人禁止爬脚手架等，施工人员上下要通过安全通道，施工斜道等；

12、从事高处作业的人员，必须身体健康并要定期体检；严禁患有高血压、贫血症、心脏病、精神病、深度近视眼等人从事高处作业；

13、高处作业的人员不要用力过猛，防止失去平衡而坠落；在平台等处拆木模，撬棒要朝里，不要向外；在平台操作时，面部要朝外；

14、工具物件用好后随时装入工具袋或放稳固；脚手架上霜、雪、垃圾等要及时清扫；

15、建筑材料和构件堆放要整齐稳妥，不要过高；脚手架上堆放标准砖不得超过单行侧放三侧高。

16、拆下的脚手架、钢模板轧头或木模、支撑要及时整理，铁钉要及时拔除。

17、不懂电器和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

18、严禁不懂电气的人（无证电工）擅自操作，严禁乱拉接电线、拖地、浸水等，禁止不用插头而用电线直接插入插座处。

19、如有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立即将有关电源切断，使用干粉灭火机灭火。

20、工地内禁止使用电炉，禁止用灯泡、碘钨灯烘衣服或明火取暖等。

21、木工间的木屑、刨花要随时清理；严禁在易燃、易爆、仓库和操作场所附近吸烟和休息；易燃场所必须配备一定数量的灭火器。

22、手推车装运手料时，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。

23、拌和机运转时严禁用工具刮扫洞口的砂浆，拌和机上料时，人不准站在料斗下面，不准在运转中维修保养，下班或搬运中料斗要挂好保险钩。

24、人不准站立在砂浆拌和机铁栅里面操作。

25、特殊工种（电工、焊工、架子工、超重机和打桩机司机、指挥等）必须经有关部门专业培训考试合格发给操作证，方准独立操作。

26、拆除脚手架等应设围栏及警戒标志，并设专人看管，禁止无关人员入内；拆除顺序由上而下。

一步一清，不准上、下同时作业。

27、对领导的违章指挥，强令冒险作业，工人有权拒绝执行。

项目安全管理制度

1、认真贯彻执行国家现行法律、法规和有关安全生产规程、规范，贯彻上级有关规定。

2、建立健全安全生产责任制，成立安全领导小组。

3、严格遵守劳力用工、用电管理、防火防盗、交通安全等方面的规定。

4、强化“安全第一，预防为主”的全员教育，健全安全教育机制，强化全员安全意识。

5、参加施工的人员，进行全面全员教育，组织学习施工安全规定和安全技术操作规程，特殊工种必须持证上岗。

6、严格执行逐级安全技术交底制度，履行签字手续，并存档备案。

7、专职安全员执行每天巡检制，并提出安全隐患整改措施。

8、施工现场设有醒目的安全标语和安全标志，作业现场设置安全操作规章制度，做好加强文明标语宣传，做到安全文明施工。

9、生活区、办公区、拌和站、施工现场设置足够的消防设备,定期进行检查，进行灭火演练，使全体施工人员熟悉消防设备的性能和使用方法。

10、严格执行临时用电安全管理规定，电器设施安装漏电保护器。

11、操作人员上岗前，必须穿戴防护用品，执行违规处罚制度。

12、桥梁高墩作业等制定专项安全施工技术方案。

13、高空作业时必须戴安全帽、拴系安全带、挂绿色安全网。

14、执行安全事故报告制度，发生事故按照国家有关规定和安全事故报告制度及时报告。

15、安全事故执行“四不放过”原则。

16、严格遵守国家地方的治安管理规定，杜绝违法犯罪行为。

17、节、假日执行项目领导值班制。

18、高温季节施工做好防暑降温工作，工地上配备必须的应急药品。

19、定期对职工进行身体检查。

20、组织全体施工人员学习血吸虫病预防知识，做好传染性疾病的监控工作。

安全检查制度

为了有效消除生产中的不安全行为和不安全状态，了解施工现场的安全生产状态，项目经理部以及各工区、施工队，班组必须进行安全检查。

一、安全生产检查的内容：

1、操作规程执行情况；

2、临时用电使用情况；

3、隐患违章整改情况；

4、劳动防护用品使用情况；

5、安全生产标志牌、警示牌及安全设施设置情况。

6、各部门安全责任制执行情况；

7、危险品使用，存储情况。

8、其他安全隐患。

二、检查形式

1、项目经理部组织各部门、各工区、施工队负责人对工区、施工队施工现场进行安全生产大检查；

2、各工区、施工队在检查生产进度、质量的同时，也要对现场的安全生产状况进行检查；

3、各工区、施工队兼职安全员在经常深入现场进行检查的同时，还要做好现场的值班巡查工作。

三、安全生产检查时间

1、项目经理亲自带队每月对施工现场进行一次安全生产大检查，做好记录，并下发整改通知。

2、项目经理部专职安全员经常性地对施工现场进行安全生产检查，做好记录，并通知现场负责人及时整改。

3、项目部领导，根据安全生产情况，不定期随时深入基层、生产现场进行安全生产检查。

4、根据不同季节及气候情况，要组织有关部门和人员进行有目的的安全检查，制定预防措施。

5、根据生产存在的安全技术问题，组织专业人员进行专业的检查。

四、对安全检查中查出的问题，能够当时解决的立即解决，解决不了的及时报告领导或签发安全生产指令书限期整改。

安全会议制度

1、目的：

规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围：

班组以上部门

3、责任者：

班组长以上人员

4、 程序：

（1）、为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

（2）、会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

①、了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

②、学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

③、通报违章违纪、先进事迹。

不良现象和不安全行为。

（3）、会议形式和会议责任人

①、班前、班后会由工班长或部门主管负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各班组部门自定。

在各班组交接班记录中进行记录。

②、项目部安全会议要求每月至少一次，由安保部负责召开，时间不限，地点由召集人决定。

并有会议记录。

③、各专业性安全会议由各部门负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

④、紧急会议视情况由部门领导决定召开。

（4）、会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

（5）、通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

（6）、被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

（7）、会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

（8）、对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

安全生产资金投入保障制度

1、为了建立本项目安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、职工以及社会公益，制定本制度。

2、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业生产条件的资金。

3、财务部门负责安全投入的预算、提取和管理，安全部监督本制度的执行。

4、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制项目，并不得少于国家规定的比例。

5、安全生产投入及安全生产费用按月提取，年度终了时结算。

提取标准执行《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》。

6、当月提取的费用列入当月生产成本，并记入专户用于安全生产投入及安全生产费用开支。

7、安全生产费用的使用范围：

完善、改造和维护安全防护设备、设施支出；配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出；安全生产检查与评价支出；重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出；安全技能培训及进行应急救援演练支出；其他与安全生产直接相关的支出。

8、项目提取安全费用设专户核算，按规定范围安排使用。

年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

9、安保部分根据施工情况，产值做出安全费用使用计划。

10、需购买安全生产用品时由当事人提出购买申请，安保部门审核，经项目经理批准方可执行。

11、经审批的安全生产物资由财务部门及综合办公室协同购买

12、项目安全费用的会计处理，遵照国家统一的会计制度的规定执行。

安全技术交底制度

为确保安全生产，每道工序开工前必须进行安全技术交底。

一、安全技术交底的内容：

1、分项工程的施工特点。

2、分项工程施工作业中的危险点。

3、分项工程施工时，对危险源的防范措施。

4、施工中应注意事项。

5、有关的操作规程和标准。

二、安全技术交底的形式：

1、工程部和专职安全员对工区主任、施工队长、技术员的安全技术交底。

2、工区主任、施工队长、技术员对工班长的安全技术交底。

3、工班长对全体操作人员的技术交底。

4、安全技术交底执行签字制度。

安全标识制度

1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。

2、在经理部及施工现场进行安全标语宣传，设置安全警示牌、禁止牌。

对购买的机械等产品，必须有质量检验合格证书，特别是安全防护用品、消防器材等要有安全合格证书，并存档。

3、安全员必须挂牌上岗并持有安全员证件。

4、砼拌和站、电焊机、对焊机、切割机、气割等处要有明显的安全警示牌。

5、施工现场泥浆池、承台基坑、高空作业、隧道作业等具有危险源较大的地方设置安全警示牌、警告牌。

6、施工场地内的交叉路两侧200米处设置减速慢行标志牌。

7、进入施工现场的道路设置指示牌。

8、定期组织进行安全标识的检查。

标示牌管理制度

标示牌，在日常生活或生产工作中随处可见，它起着“警告、提示、允许、禁止“等作用，是确保生产和人身安全，防止事故发生而设置的一道重要防线，人们若忽视或无视它并越过它，后果将不堪设想。

工程中常提到“五牌一图”，所谓的“五牌一图”是指工程标牌、工程概况牌、文明施工管理牌、安全目标牌、质量管理牌。

“一图”为施工总平面布置图。

施工现场要想做好安全宣传工作“五牌一图”哪一个都不能缺。

工程概况牌设置在工地围档的醒目位置上，标明项目名称、规模、开竣工日期、施工许可证号、建设单位、设计单位、质量、安全监督单位、施工单位、监理单位和投诉电话场施工场地，应立构造物标识牌。

在机械施工场所，设立安全操作规程。

设立大型安全质量宣传牌。

各部门建立岗位职责框图。

各工区设立规章制度牌。

各施工队班组建立操作牌。

路线交叉施工地段设立交通警示牌。

主要构造物、大型构造物设立安全标志牌。

易燃易爆物品仓库要设立防火警示牌。

交通路口设立指路牌。

设立安全用电警示牌。

对施工中深基坑、泥浆池、高边坡设立安全警示牌。

“五牌一图”关系着人身安全，对其应有严格的管理制度。

1、可实施“标示牌”签名负责制，施工队领取标示牌时签字验收，领完标示牌没按要求挂牌或把牌弄丢进行照价赔偿。

2、为了有效地发挥标志的作用，应对其定期检查，定期清洗，发现有变形，损坏，变色，图形符号脱落，亮度老化等现象存在时，应立即更换或修理，从而使之保持良好状况。

安全管理部门应做好监督检查工作，发现问题，及时纠正。

3、要经常性地向工作人员宣传安全标志使用的规程，特别是那些须要遵守预防措施的人员，当建议设立一个新标志或变更现存标志的位置时，应提前通告员工，并且解释其设置或变更的原因，从而使员工心中有数，只有综合考虑了这些问题，设置的安全标志才有可能有效地发挥安全警示的作用。

4、安全标志应设置在与安全有关的明显地方，并保证人们有足够的时间注意其所表示的内容。

5、设立于某一特定位置的安全标志应被牢固地安装，保证其自身不会产生危险，所有的标志均应具有坚实的结构。

6、对于那些所显示的信息已经无用的安全标志，应立即由设置处卸下，这对于警示特殊的临时性危险的标志尤其重要，否则会导致观察者对其它有用标志的忽视与干扰。

7、标志上显示的信息不仅要正确，而且对所有的观察者要清晰易读。

8、通常标志应安装于观察者水平视线稍高一点的位置，但有些情况置于其它水平位置则是适当的。

安全生产培训教育制度

为了搞好公司安全生产的教育和安全技术的培训，不断提高从业人员的安全意识、法制观念和安全技术水平以及自觉遵守本项目安全生产规章制度、安全技术操作规程的能力，减少和消除不安全行为，根据公司《安全生产培训教育制度》结合本项目实际情况，特从业人员安全生产教育培训制度如下：

1、项目经理需接受属地政府具有安全生产管理职能的部门组织的安全生产培训教育，每年接受安全生产培训教育的时间，不得少于30学时。

2、专职安全管理人员按照《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》（建教（1991）522号文）的要求，进行安全培训教育取证和年检、换证工作。

专职安全管理人员取得岗位合格证书并持证上岗后，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时。

3、其他管理人员和技术人员安全培训教育的主要内容是：

有关安全生产的法律、法规、规范、标准、企业规章制度以及本岗位的安全生产职责等。

其他管理人员和技术人员安全培训教育的时间，每年不得少于20学时。

4、特种作业人员按照国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》的要求，进行安全培训教育取证工作。

特种作业人员取得特种作业岗位资格证书并持证上岗后，每年还必须接受有针对性的安全技术业务培训，时间不得少于20学时。

特种作业人员每年20学时的周期性教育，由人事部门牵头组织，技术部门、安保部门协助人事部门进行协调、联络。

5、被新录用的从业人员，必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方准上岗。

公司安全培训教育的时间不得少于15学时。

公司安全培训教育的主要内容是：

国家、行业和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和本单位的安全规章制度；本单位安全生产形势、历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时报告。

项目经理部安全培训教育的时间不得少于15学时。

项目经理部安全培训教育的主要内容是：

本单位施工生产特点、施工现场环境和可能存在的不安全因素及施工生产安全基本知识；本单位（包括施工生产现场）的安全生产制度、规定及安全注意事项；本工种的安全技术操作规程；机械作业、电气设备及高处作业等基本安全知识；防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况的安全处置和安全疏散知识；防护用品的使用知识及发放标准。

作业队（或部门、班组等）安全培训教育的时间不得少于20学时。

施工作业队（或部门、班组等）安全培训教育的主要内容是：

作业特点和本工种的安全操作规程；作业队（或部门、班组等）安全制度和纪律及岗位安全责任制；保管和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用品的知识；本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。

6、待岗、转岗、换岗人员，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

待岗、转岗、换岗人员重新上岗前的安全培训教育的主要内容是：

作业特点和本工种的安全操作规程；作业队（或部门、班组等）安全制度和纪律及岗位安全责任制；保管和正确使用安全防护装置（设施）及个人防护用品的知识；本岗位的不安全因素和易发事故类别及其防范对策；本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求等。

7、在新的安全管理规定和新的技术标准颁布，安全操作规程改变，重大和季节性安全技术措施实施，仪器、设备和工具更新，新工艺新技术推广，重大事故发生，不安全因素出现等情况下，必须及时向有关管理人员（包括施工作业队负责人等）、技术人员、作业人员进行一次安全教育。

有关管理人员（包括施工作业队负责人等）、技术人员接受教育的时间每年不少于4学时；作业人员接受教育时间每年不少于4学时。

教育的内容必须具体，有针对性。

8、项目作为作为总包单位要负责统一管理施工队伍的从业人员安全培训教育工作；作为施工队伍要服从项目部的统一管理。

特殊工种持证上岗制度

1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规及上级部门的有关规定。

2、特殊工种是指机动车辆驾驶、电工、起重机械作业、操作金属焊接（气割）、建筑登高架设作业、爆破作业、单位内形势机动车的驾驶作业，以及符合特种作业标准的其他作业等。

3、特种作业人员必须认真执行《特种作业人员安全技术考核管理规定》。

4、特种作业人员必须持有操作证，才能允许上岗，无证不准上岗独立操作。

5、特种作业人员必须具有较强的安全生产知识。

6、定期参加安全教育培训。

易燃易爆及化学品管理制度

1、本制度规定了易燃易爆物品的装运、贮存、领用的安全管理要求。

2、本制度适用于参建各单位装运、贮存领用易燃易爆物品的安全管理。

3、术语：

燃烧材料：

在空气中受到火烧或高温作用时，能立即起火燃烧，且火源移走后仍继续燃烧的材料；易燃液体：

闪点小于或等于45℃的液体；可燃液体：

闪点大于45℃的液体；闪点：

液体挥发出的蒸气与空气形成混合物，遇火源能够闪燃的最低温度；爆炸下限：

可燃蒸气、气体或粉尘与空气组成的混合物遇火源即能发生爆炸的最低浓度。

4、易燃易爆品危险性分类：

对公司常用的易燃易爆品要熟悉了解其特性；对于各类物品，应根据其易燃易爆危险性的特征采取措施，加强管理。

甲、乙两类物品是生产所用物品安全管理的重点，对于其运输、装卸过程及储存现场应按《危险点安全管理制度》进行管理。

5、装运易燃易爆物品时，应事先进行严密检查，发现容器和包装物损坏、不牢固或渗漏时，必须进行重装或采取其它安全措施后，方可装运。

6、易燃易爆物品不得和其它可燃物品混合装运。

7、互相接触容易引起燃烧，爆炸的物品不得混合装运。

8、受阳光照射后容易发生燃烧、爆炸的物品，装运时应采取防止阳光照射的措施。

9、遇水燃烧的物品，装运时应采取防水的措施。

10、装运过易燃易爆物品的运载工具，应彻底清除遗留物。

11、进入易燃易爆物品库区的汽车，应按库区要求安装汽车排气管火星熄火器。

12、载运易燃易爆物品的车辆，不得同时载客。

13、装卸易燃易爆物品时，应轻搬、轻放、防止撞击、摩擦、翻滚、拖拉、重压、倾倒。

14、严禁随身携带易燃易爆物品搭乘公共交通工具或将易燃易爆物品放在行李、包裹中托运。

15、到外地运输易燃易爆物品时，应事先向公安、消防部门办理运输许可证。

16、易燃易爆物品应该分类贮存在专门地点，不得与其它物资混合贮存。

17、贮存易燃易爆物品的库房和场地，应保持阴凉、通风、干燥、电气设施应符合防爆要求，不准架设临时性电路，工作结束或下班，应进行防火检查，切断电源。

18、对互相接触容易引起燃烧、爆炸的物品及灭火方法不同的物品，应隔离存放。

19、遇水容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在潮湿或容易积水的地点。

20、受阳光照射容易发生燃烧、爆炸的物品，不得存放在露天或者高温的地方，必要时，应采取降温及隔热措施。

21、性质不稳定，容易分解变质引起燃烧、爆炸的物品，由保管人定期进行检查，并有检查记录，防止自燃爆炸

安全生产奖惩制度

根据安全生产管理制度和安全操作规程，制定本制度：

第1条奖励：

凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：

1、对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的队伍、班组和个人；

2、由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；

3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效；

4、对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目的主要成员；

5、在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；

6、及时制止违章和误操作并转危为安者；

7、举报事故经确认属实者；

8、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的队伍或个人。

第2条惩罚：

违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的队伍、个人，项目部严格追究其违章违纪和造成事故的责任。

1、各种违章违纪的处罚：

（1）、凡不按项目部规定办理各种作业证，进行作业的视情节罚队伍或个人50-200元／次；

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（2）、违反用火、用电和进入设备检修规定的视情节罚：

50-100元／人、次；

（3）、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款3000元携带打火机等火种进入禁烟区者罚300元／次；

（4）、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚50元／人、次，穿带铁钉子的鞋进入易燃易爆区罚款100元／人、次；

（5）、凡不按规定持证上岗者，罚款100元／人、次；

（6）、凡由于生产、基建或检修需临时破坏的安全防护设备、设施等，完工后未修复的责令修复并扣罚50-500元／处；

（7）、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的50～lOO％；

（8）、各类事故隐患不按《限期整改通知书》按期完成的，扣罚50-500元/项；

    （9）、凡因设计、安装、检修、采购质量不符合相关标准，造成停机、停产的，根据相关情节对责任单位或责任人进行相应处罚；

    （10）、其它各种违章，视情节扣罚50-100元／人、次；

     2、各类事故责任者的处罚：

（1）、事故直接经济损失在3OOO元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30％，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20％；

（2）、事故直接经济损失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20％，并扣罚事故责任单位直接经济损失的20-30％；

    （3）、事故直接经济损失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的20—15％，并扣罚事故责任单位直接经济损失的15-20％；