心得体会的标题怎么写.docx
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心得体会的标题怎么写
心得体会的标题怎么写
【篇一：
心得体会怎么写】
心得体会怎么写
所谓心得，是指工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。
“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。
一般篇幅可长可短，结构比较简单。
话虽如此，但是还是有不少朋友不知道怎么写心得，那么就跟小编一起来看看到底怎么写学习心得吧。
写作步骤
1标题：
学习心得的标题一般有两种。
一种是直接写“学习某某的心得体会”或者是“关于某某的心得体会”，如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，同样可以采用双行标题的形式，把心得浓缩为最精华的一句话作为大标题，小标题就是像第一种形式一样了。
2楔子：
所谓楔子，也就是文章的开头，起到引起正文的作用。
可以根据自己的情况来写不同的开头，例如你写的是学习英语的心得体会，开篇可以谈谈英语学起来怎么难呀，但是找到了方法学习起来也就不是那么费劲之类的话语，当然还需要根据自己的具体内容来展开，不过不管是什么样的开头，都要和后文连贯，不能一开始写就没有了下文。
3正文：
说白了也就是介绍你的学习办法，例如你写的是学习英语的心得体会，就把自己学习英语的办法介绍出来，写其他科目的同理，最好使用“首先”，“其次”，“再次”把你想要表述的学习方法根据先后顺序写出来，调理清楚便于阅读。
4总结：
最后就是总结性的话语了，我们可以把正文中讲述的学习方法在进行概括总结一下作为结尾，同时也可以对某个学科的学习提供一些建设性的意见，亦或者是一些鼓励性的话语，例如只要掌握了方法都能学好之类的。
写心得的注意事项
避免同总结混淆：
总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。
而心得强调的是工作或者学习中的体验和领悟，两者的重点不一样，因此书写心得的时候一定要注意。
实事求是：
心得体会贵在真实，在书写心得时候时候不虚夸，不作假，不无病呻吟，把自己在学习或者工作中的真实感受反映出来即可，我们不需要故作谦虚，故作高深，更不能虚假浮夸，捏造事实。
语言简洁：
书写心得体会的时候尽量使用运用简洁的语言进行叙述和议论，在此基础上，我们还可以适当地使用一些描写、抒情及各种修辞手法，用来增强文章的感染力，当然简单的修饰即可，不要本末倒置。
【篇二：
心得体会开头怎么写】
心得体会怎么写范文
一、员工培训心得体会理念的导入企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视，非常重要的，心得体会怎么写。
企业倡导什
么?
排斥什么?
立业的宗旨是什么?
目标是什么?
在很大的程度上影响着员工对其的选择。
就如
同我们交心得一样，第一次见面的前三十秒将心得体会着是否有兴趣在交往下去。
我曾在培
训中问过很多新员同样的问题：
你为什么是选择我们公司?
得到的答案中95%以上都是：
我感
觉公司的文化氛围非常好，我希望在这个团队中能有服务在我心中演讲稿的发展，只有5%的
新员会谈到其它原因。
当然不排除一个人进入新公司后会培训心得体会回避功利的想法，但
也可从中看出企业文化对其的影响。
所以在新员入职员工中应把企业理念的导入作为一种非
常关键的重要的环节组织好。
因为只有在认同了企业的价值观后，他才能不会单纯的用功利
心去看待眼前的行业、职业和工作岗位。
建议这个新员工培训心得体会要有专人（最好是高管）
组织讲授，内容可以是企业的大事记、企业模范、企业核心理念的心得体会、企业的典型案
例等等。
在理论宣讲的同时可以设计一些培训游戏激发新员的体会和凝聚力，一开始就给他
们灌输“团结一致，迎接挑战”的思维心得，让他们通过不同的角度消化对公司文化理念理
解，最终解答“为何做”的问题。
二、职业化的意识和基本培训的训练在培训员工培训心得体会中我时常会发现有很多新员由于比较年轻，工作经验培训，所
以他们的职业化我爱我班班会演讲稿比较淡薄。
而这些对于我们这个行业（培训行业）是非常
重要的。
鉴于此我通常从以下几个方面进行体会训练：
1、团队意识：
认知团队，团队角色、团队初三下语文教学计划等;
2、有效沟通：
沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等;
3、目标计划：
理解目标、制定计划、效率意识、时间管理
4、商务礼仪：
着装、出行、拜访、面谈等
三、市场、产品、业务流程的介绍在进行完以上的两个环节后，我通常会协调各部门经理来给新员介绍有关市场、产品、
业务建筑工程实习报告等方面的情况。
当然这只是一个初步的员工试用期工作总结，为接下
来的为期一个月的跟踪强化打下基础。
四、选拔和提高
对于中小型企业来说新员培训通常安排在4天—5天，在这段时间中通过培训中的互动、
观察、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也对这些新
员进行了一个完整的“情景考察”。
因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。
选拔的工作结束后，培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口训
练，心得体会《心得体会怎么写》。
通常一个销售人员在其成长的道路上，其工作状态的变化
要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。
销售新人刚进入公司工作时，初期
冲劲非常足。
因为此时新员一心要站稳脚跟，要想其他同事证明自己的能力，并求得在公司
的生存和发展，这个阶段就是兴奋期。
但通常我们会发展这样一个普遍的事实，一般来讲，
这种兴奋的状态不会维持很长时间。
当销售人员进入市场后，发现客户不像他想象的那么简
单，不是那么容易搞定，市场中对手的一些不规范竞争也层出不穷，更要命的甚至是公司本
身产品和内部配合的缺陷等等，此时新员的热情会急速下降，工作积极性跌到谷底，有的甚
至怀疑自己的选择，这个阶段就叫黑暗期。
我们发现这两个时期通常会在新员入职后的1—3
月，所以为了帮助新员平稳度过这两个时期，减少公司人员流动率，我通常采取走动式强化
实战对口训练。
也就是说以辅助新员快速出单为目的，以陪访、对口培训为方法，以实战训
练为手段，提高新员实战业务技能。
在陪访的过程中发现新员拜访客户存在的问题，帮助新
员来分析问题，同时整理出普遍性问题，组织针对性很强的对口培训。
如针对探寻客户需求
这个问题，就采取先学习如何提问开放式问题再当场实战演练的方法，让新员课堂学习课上
消化。
经过多次训练，感觉到这种方法比较有效。
另外，在陪访过程中除了指出新员销售动作存在的问题外，要和新员多沟通，要多鼓励
新员。
切忌一味的批评甚至指责，要给他们一个成长的过程。
以上就是我工作中的一些心得，希望能带给大家一些帮助!
成功的学生干部一定要处理好以下几组关系：
（1）干与学的关系，学生必须以学为主，每
一个干部都应计算一笔帐：
从事学生工作得到的锻炼和收获是否足够抵偿在学习、生活等各
方面所受的影响;
（2）人与人的关系，应做好沟通，协调，上传下达等工作，秉着“诚以载物，
宽以待人”的宗旨，正确处理和普通同学、其他干部间的关系;（3）建立良好的心态，应明确“事无其小”、努力克服“眼高手
低”、“大事干不了，小事又不屑于干”的心态，经得起挫折，敢于面对挑战和失败。
成为一
名优秀称职的学生干部，有利于将来更快地适应社会、融入社会，占领社会竞争的制高点。
那么怎么样才能将自己融入到同学中,成为同学的知心朋友?
（一）与同学建立平等的关系。
学
生干部与普通同学是一样的，是平等的，只是分工不同，具有学习和工作的双重任务。
学生
干部不要做学生“官”，而应脚踏实地的置身于同学之中。
尊重他们，信任他们，了解他们的
护学生，注意工作方法。
学生干部应满腔热忱地关心，爱护，帮助同学。
要待人宽厚，尽力
为同学们排忧解难，在工作中要注意发扬民主，坚持做好耐心细致的思想工作，讲究工作方
法，切勿简单粗暴。
（三）以身作则，严于律己，坚持真理，修正错误。
学生干部时时处处严
于要求自己，并虚心向同学学习，同时以身作则，在各方面起表率作用，做同学的榜样，坚
持对的，改正错的.这样的学生干部才会在同学中有感召力。
（四）坚持原则，灵活机动。
坚
持原则是指学生在大是大非中必须坚持则，勇于同一切不良行为做斗争，对错误的东西决不
妥协，决不让步，决不能任其泛滥。
坚持原则和密切同学关系是不矛盾的，因为学生干部所
坚持的原则要与学生利益相一致，要从根本上代表广大同学的利益，因而坚持原则不仅不会
与广大同学的关系疏远，反而会密切与同学间的关系。
在实际工作中有的同学们也许会对学
生干部的工作产生误解。
对此，我们要加以认真分析，一旦证明我们是对的，就要坚持到底，
最终会得到大家的谅解，赢得广大同学的信任。
相反，如果我们的学生干部不能坚持原则，
而搞无原则的一团和气，搞所谓的哥们义气，在一些人中拉拉扯扯，势必引起多数人的反感，
最终会在广大同学中间威信扫地，失去与广大同学的良好关系。
另一方面，坚持原则不是不
讲究工作的灵活性.坚持原则不是板着面孔，简单生硬。
前面说过，坚持原则是在大是大非面
前，也就是说对待和处理一般性问题时，在坚持原则和不违反原则的情况下可以灵活，作变
通处理，在小事上不死板，不“叫真”。
学生干部要作学生的知心朋友，归纳起来，我认
为就是要做到三个“代”，即做学生的优秀代表，做学生的带头人，做学生的代言人。
心得体会怎么写范文之二
1、什么是“心得体会在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些
感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分
析。
用文字的形式把这些心得表达出来，就是“心得体会”。
“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。
一般篇幅可长可短，结构比较
简单。
2、心得体会怎么写?
心得体会的写法心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成i、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：
在xx活动（或xx工作）中的心得体会关于xx活动（或xx工作）心得体会（或心得）心得体会
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练
的语言总结自己的主要心得，小标题是“在xx活动（或xx工作）中的心得体会”，例如：
从小处着眼，推陈出新
——参加大学生科技创新大赛的心得ii、正文这是心得体会的中心部分
（1）开头简述所参加的工作（或活动）的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、
所从事的具体工作的过程及结果。
（2）主体由于心得体会比较多地倾向于华考范文网在文章标题下署名，写作日期放在文
章最后。
3、写作心得体会应注意的问题
（1）避免混同心得体会和总结的界限。
一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题
结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关
该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面
性、系统性和深刻性。
在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，
往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工
作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。
它追求感受的生动性和独特性，而不
追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以‘‘只论一点，不计其余’’。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。
心得体会应是在实际工作和活动中真实感
受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
（3）语言简洁，生动。
心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上，可以适当地
采用描写、抒情及各种修辞手法，以增强文章的感染力。
3、写作心得体会应注意的问题
（1）避免混同心得体会和总结的界限。
一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题
结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关
该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面
性、系统性和深刻性。
在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议
论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，
往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工
作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会和感受。
它追求感受的生动性和独特性，而不
追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，可以‘‘只论一点，不计其余’’。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。
心得体会应是在实际工作和活动中真实感
受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
（3）语言简洁，生动。
心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上，可以适当地
采用描写、抒情及各种修辞手法，以增强文章的感染力。
篇二：
心得体会怎么写心得体会怎么写
心得体会怎么写
1、什么是?
心得体会在读过一篇文章或一本书之后，把获得的感受、体会以及受到的教
育、启迪等写下来，写成的文章就叫?
读后感?
。
在参与社会生活与社会实践中，人们往往会产生有关某项工作的许多感受和体会，这些
感受和体会不一定经过严密的分析和思考，可能只是对这项工作的感性认识和简单的理论分
析。
用文字的形式把这些心得表达出来，就是?
心得体会?
。
?
心得体会?
是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。
一般篇幅可长可短，结构比较简
单。
2、心得体会怎么写?
心得体会的写法心得体会的基本格式大致由以下几个部分组成i、标题
心得体会的标题可以采用以下几种形式：
在xx活动（或xx工作）中的心得体会关于xx活动（或xx工作）心得体会（或心得）心得体会
如果文章的内容比较丰富，篇幅较长，也可以采用双行标题的形式，大标题用一句精练
的语言总结自己的主要心得，小标题是?
在xx活动（或xx工作）中的心得体会?
，例如：
从小处着眼，推陈出新
——参加大学生科技创新大赛的心得ii、正文这是心得体会的中心部分
（1）开头简述所参加的工作（或活动）的基本情况，包括参加活动的原因、时间、地点、
所从事的具体工作的过程及结果。
（2）主体由于心得体会比较多地倾向于华考范文网在文章标题下署名，写作日期放在
文章最后。
3、写作心得体会应注意的问题
（1）避免混同心得体会和总结的界限。
一般来说，总结是单位或个人在一项工作、一个题
结束以后对该工作、该问题所做的全面回顾、分析和研究，力求在一项工作结束后找出有关
该工作的经验教训，引出规律性的认识，用以指导今后的工作，它注重认识的客观性、全面
性、系统性和深刻性。
在表现手法上，在简单叙述事实的基础上较多的采用分析、推理、议
论的方式，注重语言的严谨和简洁。
心得体会相对来说比较注重在工作、学习、生活以及其他各个方面的主观认识和感受，
往往紧抓一两点，充分调动和运用叙述、描写、议论和说明甚至抒情的表达方式，在叙述工作经历的同时，着重介绍自己在工作中的体会
和感受。
它追求感受的生动性和独特性，而不追求其是否全面和严谨，甚至在有些情况下，
可以‘‘只论一点，不计其余’’。
（2）实事求是，不虚夸，不作假，不无病呻吟。
心得体会应是在实际工作和活动中真实感
受的反映，不能扭捏作态，故作高深，更不能虚假浮夸，造成内容的失实。
（3）语言简洁，生动。
心得体会在运用简洁的语言进行叙述、议论的基础上，可以适当地
采用描写、抒情及各种修辞手法，以增强文章的感染力。
1、是要重视?
读?
在?
读?
与?
感?
的关系中，?
读?
是?
感?
的前提、基础；?
感?
是?
读?
的延伸或者说果。
必须
先?
读?
而后?
感?
，不?
读?
则无?
感?
。
因此，要写读后感首先要读懂原文，要准确把握原文的
基本内容，正确理解原文的中心思想和关键语句的含义，深入体会作者的写作目的和文中表
达的思想感情。
2、是要准确选择感受点写读后感最重要的一点是要读出所读书籍或者文章的?
眼睛?
，它是你展开来写的基础、
中心和出发点。
读完一本书或一篇文章，会有许多感想和体会；对同样一本书或一篇文章，不同的人从
不同的角度思考问题，更是会产生不同的看法、受到不同的启迪。
以大家熟知的?
滥竽充数?
成语故事为例，从讽刺南郭先生的角度去思考，可以领悟到没有真本领蒙混过日子的人早晚
要?
露馅?
，认识到掌握真才实学的重要性；若是考虑在齐宣王时南郭先生能混下去的原因，
就可以想到领导者要有实事求是的领导作风，不能搞华而不实，否则会给混水摸鱼的人留下
空子可钻；再要从管理体制的角度去思考，就可进一步认识到齐宣王的?
大锅饭?
缺少必要的
考评机制，为南郭先生一类的人提供了饱食终日混日子的客观条件，从而联想到改革开放以
来,打破?
铁饭碗?
，废除大锅饭的必要性。
一篇读后感，不能写出诸多的感想或体会，这就要加以选择。
作为初学者，就要选择自
己感受最深又觉得有话可说的一点来写。
要注意把握分析问题的角度，注意联系自己的实际
情况，从众多的头绪中选择最恰当的感受点，作为全文议论的中心。
3、要写得有真情实感不要矫揉造作地拼凑感受，要避免公式化。
上半篇介绍文章内容，
下半篇对照自己联系实际来个自我批评，最后再来写上几句空洞的保证。
我们要开放思路，
在真正理解原文闪耀的思想火花和艺术力量中真切的感受会骤然产生。
4、写独特新鲜的感受检查式的读后感不可取，要尽力写出有新意的见解来感染读者。
例如王安石《读孟尝君传》该文一反常人论调，说孟尝君只是好做鸡鸣狗盗之徒的首领，所
以真正有治国之才的士一个也没得到。
全文不到一百字，却被誉为驳论文的?
千秋绝调?
。
（四）读后感的基本思路如下：
1、简述原文有关内容。
如所读书、文的篇名、作者、写作年代，以及原书或原文的内容
概要。
写这部分内容是为了交代感想从何而来，并为后文的议论作好铺垫。
这部分一定要突
出一个?
简?
字，决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容，而是要简述与感想有直接关
系的部分，略去与感想无关的东西。
2、亮明基本观点。
选择感受最深的一点，用一个简洁的句子明确表述出来。
这样的句子
可称为?
观点句?
。
这个观点句表述的，就是这篇文章的中心论点。
?
观点句?
在文中的位臵是
可以灵活的，可以在篇首，也可以在篇末或篇中。
初学写作的同学，最好采用开门见山的方
法，把观点写在篇首。
3、围绕基本观点摆事实讲道理。
这部分就是议论文的本论部分，是对基本观点（即中心
论点）的阐述，通过摆事实讲道理证明观点的正确性，使论点更加突出、更有说服力。
这个
过程应注意的是，所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点，为基本观点服务。
4、围绕基本观点联系实际。
一篇好的读后感应当有时代气息，有真情实感。
要做到这一
点，必须善于联系实际。
这?
实际?
可以是个人的思想、言行、经历，也可以是某种社会现象。
联系实际时也应当注意紧紧围绕基本观点，为观点服务，而不能盲目联系、前后脱节。
以
上四点是写读后感的基本思路，但是这思路不是一成不变的，要善于灵活掌握。
比如，?
简述
原文?
一般在?
亮明观点?
前，但二者先后次序互换也是可以的。
再者，如果在第三个步骤摆事
实讲道理时所摆的事实就是社会现象或个人经历，就不必再写第四个部分了。
篇三：
如何写
心得体会范文如何写心得体会范文
在当今社会我们要经常学习政治思想理论，提高自身的思想觉悟，这不仅需要大家认真
做好学习笔记，还要写好心得体会。
写心得体会的好处是：
让自己深刻地领会所学政治思想
内容和主旨，可以培养清晰的头脑、敏锐的眼光，独特的见解,以及站在全局的角度上来看待
问题。
写心得体会就是在学习的过程中或学习之后，联系自身工作实践或学习过程的实际内容，写出自己的认识、感想、体会和得到的启发与收获，或者综合观点、见解，
提出自己的看法。
在这里我们要注意的是,写心得体会应该以自身的语言为主，当然了可以在
某些适当的地方引用原文作例证，来表达自己的看法、想法，写出真情实感。
也可以写学习
【篇三：
心得体会怎么写范文】
心得体会怎么写范文
一、员工培训心得体会理念的导入
企业的理念对销售队伍的影响是不容忽视，非常重要的，心得体会怎么写。
企业倡导什么?
排斥什么?
立业的宗旨是什么?
目标是什么?
在很大的程度上影响着员工对其的选择。
就如同我们交心得一样，第一次见面的前三十秒将心得体会着是否有兴趣在交往下去。
我曾在培训中问过很多新员同样的问题：
你为什么是选择我们公司?
得到的答案中95%以上都是：
我感觉公司的文化氛围非常好，我希望在这个团队中能有服务在我心中演讲稿的发展，只有5%的新员会谈到其它原因。
当然不排除一个人进入新公司后会培训心得体会回避功利的想法，但也可从中看出企业文化对其的影响。
所以在新员入职员工中应把企业理念的导入作为一种非常关键的重要的环节组织好。
因为只有在认同了企业的价值观后，他才能不会单纯的用功利心去看待眼前的行业、职业和工作岗位。
建议这个新员工培训心得体会要有专人（最好是高管）组织讲授，内容可以是企业的大事记、企业模范、企业核心理念的心得体会、企业的典型案例等等。
在理论宣讲的同时可以设计一些培训游戏激发新员的体会和凝聚力，一开始就给他们灌输“团结一致，迎接挑战”的思维心得，让他们通过不同的角度消化对公司文化理念理解，最终解答“为何做”的问题。
二、职业化的意识和基本培训的训练
在培训员工培训心得体会中我时常会发现有很多新员由于比较年轻，工作经验培训，所以他们的职业化我爱我班班会演讲稿比较淡薄。
而这些对于我们这个行业（培训行业）是非常重要的。
鉴于此我通常从以下几个方面进行体会训练：
1、团队意识：
认知团队，团队角色、团队初三下语文教学计划等;
2、有效沟通：
沟通原则、内部沟通技巧、健康的人际关系等;
3、目标计划：
理解目标、制定计划、效率意识、时间管理
4、商务礼仪：
着装、出行、拜访、面谈等
三、市场、产品、业务流程的介绍
在进行完以上的两个环节后，我通常会协调各部门经理来给新员介绍有关市场、产品、业务建筑工程实习报告等方面的情况。
当然这只是一个初步的员工试用期工作总结，为接下来的为期一个月的跟踪强化打下基础。
四、选拔和提高
对于中小型企业来说新员培训通常安排在4天—5天，在这段时间中通过培训中的互动、观察、测评、考核，使新员比面试的时候对企业了解得更透彻更全面，同时企业也对这些新员进行了一个完整的“情景考察”。
因此这更有利于双方的进一步慎重的选择。
选拔的工作结束后，培训部对入职的新员将要进行为期一个月的走动式强化实战对口训练，心得体会《心得体会怎么写》。
通常一个销售人员在其成长的道路上，其工作状态的变化要经过四个阶段，即兴奋期、黑暗期、成长期、徘徊期。
销售新人刚进入公司工作时，初期冲劲非常足。
因为此时新员一心要站稳脚跟，要想其他同事证明自己的能力，并求得在公司的生存和发展，这个阶段就是兴奋期。
但通常我们会发展这样一个普遍的事实，一般来讲，这种兴奋的状态不会维持很长时间。
当销售人员进入市场后，发现客户不像他想象的那么简单，不是那么容易搞定，市场中对手的一些不规范竞争也层出不穷，更要命的甚至是公司本身产品和内部配合的缺陷等等，此时新员的热情会急速下降，工作积极性跌到谷底，有的甚至怀疑自己的选择，这个阶段就叫黑暗期。
我们发现这两个时期通常会在新员入职后的1—3月，所以为了帮助新员平稳度过这两个时期，减少公司人员流动率，我通常采取走动式强化实战对口训练。
也就是说以辅助新员快速出单为目的，以陪访、对口培训为方法，以实
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