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毕业论文

对外经济贸易大学远程教育毕业论文

毕业论文/设计

题目：

论述财务管理人员职业素质

学号YB1303080810006姓名史瑞君

学院远程教育学院指导教师

专业会计学论文成绩

完成时间：

年月日

论文审题表

选

题

研究课题

财务管理人员的职业素质

题目

论述财务管理人员职业素质

选题说明

论

文

要

点

全面阐述财务管理人员的职业素质的状况、对现在企业财务管理的影响和应采取的对策。

研

究

方

法

主要以论述的方法全面阐述财务管理人员的职业素质的相关内容。

研

究

基

础

针对当前的财务管理人员的职业素质环境，以财务管理人员的职业素质的发展状况为基础进行论述。

定

题

题目

论述财务管理人员的职业素质

指导教师

意见

指导教师签名：

时间年月日

论文评定表

（学生不必填写）

指导教师评语

指导教师评定成绩

指导教师签字

论文答辩小组意见

论文答辩小组审定成绩

组长签字

论文指导委员会意见

论文指导委员会审定成绩

主任签字

目录

论文摘要（中文）……………………………………………………………………

一、财务管理概述……………………………………………

二、财务管理人员的现状…………………………………………………

三、财务管理人员的职业素质的影响………………………………

（一）对企业财务管理的影响………………………………………………

四、应采取的对策…………………………………………………………

（一）强化财务管理人员的法制观念…………………………………………

（二）加强财务管理人员理论知识……………………………………

（三）加强财务管理人员的教育培训…………………………………

（四）加强企业财务管理人员的思想和职业道德教育…………………………………

结论……………………………………………………………………………………

参考文献………………………………………………………………………………

致谢……………………………………………………………………………………

摘要

财务管理人员的职业素质对企事业单位的财务管理工作起着非常重要的作用，同时也对财务管理人员提出了更高的要求。

本文从财务管理人员的职业素质的成因入手，对财务管理人员的职业素质的作用和影响进行了研究，以及对企业财务管理，财务管理、以及企业和外部交往的影响。

最后，针对财务管理人员的职业素质的环境和发展状况为基础，可以采取的对策和建议。

关键词：

财务管理人员的职业素质；财务管理

一、

财务管理的概述

（一）财务管理的概念

财务管理（Financial Management）是在一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。

财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

企业财务活动是以现金收支为主的企业资金收支活动的总称。

在社会主义市场经济条件下，一切物资都具有一定量的价值，它体现着耗费于物资中的社会必要劳动量，社会再生产过程中物资价值的货币表现，就是资金。

在市场经济条件下，拥有一定数额的资金，是进行生产经营活动的必要条件。

企业生产经营过程，一方面表现为物资的不断购进和售出；另一方面则表现为资金的支出和收回，企业的经营活动不断进行，也就会不断产生资金的收支。

企业资金的收支，构成了企业经济活动的一个独立方面，这便是企业的财务活动。

 企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面发生的经济关系，企业的筹资活动、投资活动、经营活动、利润及其分配活动与企业上下左右各方面有着广泛的联系。

企业的财务关系可以概括为企业同其所有者之间、企业同其债权人之间、企业同其被投资单位、企业同其债务人、企业内部各单位、企业与职工之间、企业与税务机关之间等几方面。

财务管理是企事业单位管理的重要组成部分，它贯穿于其发展和管理的全过程。

财务管理就显得尤为重要，无论企业还是行政事业单位，财务管理人员都起着举足轻重的作用，随着世界进程的加快，财务管理工作对财务管理人员的要求更高，优秀的管理人员就能使单位蒸蒸日上，抓住问题的实质为单位出谋划策提出合理化的建议。

财务管理当然离不开财务管理人员，这就要求财务管理人员必须认清自己的角色，必须具备良好的道德素质及业务素质，必须具备相应的能力。

相信只要不断加强，财务管理人员的职业素养和能力，才能跟进时代的发展。

二、财务管理人员的职业素质现状

1、财务管理人员素质较差

在我国加入WTO以后，同时也改变了会计工作的现状，这对会计队伍的建设提出了更高的要求。

WTO规定，成员国或者地区在提高其贸易政策和法规的透明度的时候，同样要保证会计信息的透明性和公开性，这就使得全社会对财务管理人员的素质要求越来越高。

要求我们必须改变目前会计信息失真、秩序混乱的会计工作状况。

与此同时，随着大量的外商不断的融入国内，以及国内许多企业不断走出国门，企业就需要懂得外语、熟悉国内外法律法规的高级会计人员，但是从我国财务管理人员的情况来看，大多数不符合这样的条件，其业务素质都处于较差的状态，无法达到要求。

2、财务管理人员的风险意识不强

许多企业的财务管理人员往往认为只要做好了会计的核算，管理好企业的资金，就可以控制财务风险的产生，这是非常片面的财务行为。

例如从融资来看，一定程度的融资是企业解决资金困难的有效办法，但是过度的融资，必将导致企业承担严重的负担，使企业处于两难的境地。

现今有许多企业就普遍存在负债资金较高，且资金的结构相当不合理，企业内部的财务管理往往变成了企业的债务管理，造成其财务负担加重，给财务风险埋下了隐患。

3、财务管理人员工作不够规范

是领导说了算，财务管理人员只是按照领导的意思去办事，但是这种行为完全不符合会计工作的基本准则和制度。

企业与部门之间，企业与上级企业之间，它们在分配资金管理和使用上存在一定的分歧，出现利益分配不均，权责不明的现象，从而出现管理混乱，造成了资金的使用率大大降低，使资金的流失严重。

由此可见，经营者的干预，在一定程度上使得会计工作显得随意性较大，影响了会计资料的真实性和可比性，无法有效的保障企业资金的安全性和完整性。

4、财务管理人员道德素质不高

现今，我国在会计专业教育中，对财务管理人员的道德教育没有引起高度的重视，在我们身边不断的发生会计人员挪用公款和报假账等现象，一些单位为了部门和小团体利益，设立“小金库”。

将收费和收入，没有按规定纳入会计核算和财务管理，而是分散在各部门和下属单位自行掌握和开支，造成公款私存，有的没有账本或票据不全，支出无明确用途，使少数单位领导得以为所欲为，产生腐败行为。

从管理道德层来分析，这种现象显然产生于不道德的思想根源，不符合会计工作应有的道德准则，不但对社会造成了危害，也影响了会计人员个人的成长和进步。

三、财务管理人员的职业素质的影响

（一）对企业财务管理的影响

财务管理人员相对其他人员更熟悉国家有关财政经法律法规，因此其应该是企业财税方面的法律顾问，使公司管理决策层能遵守国家有关财经法律法规，认真执行国家有关财经法律法规，认真执行国家有关方针政策。

同时，财务管理人员作为企业财务管理方面的专门人才，除了应抓好企业财务方面的管理，如税务筹划，资金筹集之外，还应参与企业的其他经营管理，如企业发展战略的制定，市场营销侧罗的制定、企业薪酬制度的制定等，从而成为企业管理层的得力助手。

财务管理人员的首要职责就是抓好企业的预算管理，成本管理、资金管理、会计核算和会计监督。

承担起会计信息使用者赋予的内、外部受托责任，实现企业资产保值、增值。

我国应采取的对策

1、强化财务管理人员的法制观念

当前，在企业发展中，财务人员必须不断强化自身的法律意识。

严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度，认真的按照党的方针政策办事。

同时要不断提高财务人员的政治思想觉悟，端正自身的世界观、人生观和价值观，全面加强自身的道德修养。

在实际工作中，财务人员应依法设置财务帐薄，做到廉洁奉公，不做违法乱纪的事，不伪造和变更财务凭证和财务账薄，不虚假财务报告。

坚决抵制拜金主语和拜权主义，勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争，从而保护企业的财产安全。

2、加强财务人员的理论知识

知识决定了一个人的能力程度，想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础，并且还要具备熟练的会计实务技能。

在如今知识经济时代，如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识，那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。

对财务人员而言，学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的，而是需要不断的充实自己的业务知识，努力提高自己的业务技术能力。

只有跟上时代的步伐，会计人员才不会被社会所淘汰，从而去适应会计工作的需要。

企业主管还应对企业的财务人员采取分层次、分期、分批的进行短期业务培训，并对财务人员进行认真的考核。

培训时间尽量选在假期或者月中，这样既不会影响会计人员的正常工作也可以在学习业务知识，使工作学习两不误。

加强财务人员的业务培训，既可以给财务人员一个再教育的机会，又可以通过培训对财务人员产生激励作用，并使他们产生社会认同感，从而增强他们的自信心，更加有动力投入到工作当中。

3、加强教育培训

作为一名合格的会计人员，不仅需要丰富的实践经验，还必须通晓大量的政策理论知识，对于一些新情况和新问题，会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来得到业务的提升，从根本上掌握和了解国家财政规范、税务和统计等方面的基础知识，不断提高自身的业务素质。

4、加强财务管理人员思想和职业道德教育

对于财务管理人员来说，职业道德建设应应用于整个职业生涯中，有关单位应该把职业道德教育作为一项长期的工作，并且有计划、有组织的进行。

企业应该运用各种手段来帮助会计人员树立正确的职业道德观，不断的提高道德修养，抑制不良的工作作风。

与此同时，企业还要制定一套完整的检查考核制度，对违反法纪的人员进行严惩，吊销其已取得的资格证书，把会计人员的道德水平高低作为其考核的一项重要标准。

在建立考核制度中，要不断的完善会计的职业技术考试和考核制度，按实际情况不断的增加一些关于外语、网络技术和国际会计准则这些新内容，考核的指标应该包含会计人员管理、会计机构、会计工作和会计监督等各个方面。

对每一位会计工作人员都应奖罚分明、不偏私、约束有力，只有这样才可以有效的促进企业会计人员进取精神，刻苦钻研业务，不断的提高自身的修养，从而有效克服懒惰不求上进的思想，增强其敬业精神。

结论

综上所述，在知识经济不断进步的今天，一名优秀的财务管理人员只有不断加强政治思想修养，不断在学习和实践中提高管理能力，从而提高自身素质，才能够适应社会发展的整体需要，使企业的快速发展壮大起来。

参考文献

1．《财务管理》，，第一版

2．《

致谢

本人承xx老师悉心指导，并得xx、xx、xx等老师大力襄助，提出许多改进建议，终能顺利完成此文，内心十分感谢。

另外，xxx有关此方面的统计数据和相关论述以及xx教授本年月日在我校的关于此问题的讲座均对我颇有启示，本人在此一并致谢。