户籍化管理工作表35.docx
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户籍化管理工作表35
附表3
消防安全重点单位消防安全管理人员报告备案表
申报单位(盖章)申报日期:
年月日
单位名称
地址
组织机构代码
消防安全
责任人
姓名
职务
照片
是否经过
消防培训
□是□否
联系电话
证书编号:
往年培训证号
有效期:
身份证号码:
消防安全
管理人
姓名
职务
照片
消防培训情况
□是□否
联系电话
证书编号:
有效期:
身份证号码:
消防控制室操作人员
姓名
身份证号码
消防行业特有工种
职业资格证书编号
证书有效期
专兼职消防管理人员
姓名
身份证号码
培训证书编号
证书有效期
备案类别
□新确立备案□变更备案
附表4
消防安全重点单位建筑消防设施维护保养报告备案表
维护保养项目
维护保养情况
备注
工作(运行)状况
故障及处理
正常运行
故障运行
瘫痪、停用
拆除
未设置
故障描述
当场处理情况
报修情况
火灾自动报警系统
√
自动喷水灭火系统
√
泡沫灭火系统
√
气体灭火系统
√
干粉灭火系统
√
细水雾灭火系统
√
排烟系统
√
防烟系统
√
室内消防给水系统
√
室外消防给水系统
√
疏散指示标志和应急照明
√
消防供电配电
√
火灾应急广播系统
√
消防电梯
√
其他系统
√
防火分隔
√
灭火器
√
控制室联动控制设备功能
√
其他设施
√
消防控制室值班人员持证上岗及熟练操作情况
维护保养人员(签名):
年月日
维护保养结论:
维护保养单位(盖章)
年月日
消防安全责任人或消防安全管理人(签名):
年月日
维护保养项目应满足设计资料、国家工程建设消防技术规范等要求。
对发现问题应及时处理,存在问题或故障的,应填写相关内容。
附件5-1
消防安全重点单位(宾馆饭店类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)
单位名称:
评估时间:
年月日评估成绩:
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除
火灾隐患
的能力
(30分)
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。
①未确定消防安全管理人的扣2分;
②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
1现场核查消防安全管理人并提问;
2每个岗位随机抽查1名员工并提问。
200个床位以上宾馆饭店至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、1名餐厅厨师、4名客房及餐厅服务员。
200个床位以下宾馆饭店抽查7人(参照上述岗位人员抽,无消防控制室的加抽保安、服务员).
3被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。
①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。
①未按要求开展防火巡查的扣8分;
②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。
单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
1检查第1项检查考评方法抽查的人员;
2查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。
扣完为止。
1查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;
2实地检查。
组织扑救
初起火灾
的能力
(30分)
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。
①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。
现场检查专职、志愿消防队。
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,发现一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,发现1人扣2分。
扣完为止。
1现场全数提问消防控制室值班人员;
2熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。
①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。
1查阅档案、资料及演练记录;
②现场随机设定起火点,按预案组织演练。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。
一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。
员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。
①现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作;
2现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。
组织人员
疏散逃生
的能力
(10分)
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。
员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。
1现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法;
2提问员工安全出口和疏散通道的位置。
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。
未明确疏散引导人员的,扣3分;员工不明确疏散引导责任的,每人扣1分。
扣完为止。
1查看档案、资料;
②提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。
消防宣传
教育培训
的能力
(30分)
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。
未按要求设置的,每发现一处扣2分。
1现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器;
2抽查3个灭火器配置点。
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。
未按要求设置的,每发现一处扣2分。
现场抽查3个楼层。
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。
新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。
①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。
1查阅档案、资料;
2与第1项检查考评方法抽查的人员
合并笔试。
实际得分:
扣分合计:
附件5-2
消防安全重点单位(商场市场类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)
单位名称:
评估时间:
年月日评估成绩:
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除
火灾隐患
的能力
(30分)
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。
①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
1现场核查消防安全管理人并提问;
②每个岗位抽查1名员工并提问。
至少要抽查10名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、2名楼面经理、3名售货员(无消防控制室的加抽保安、服务员)。
③被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。
①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。
①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。
单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
①检查第1项检查考评方法抽查的人员;
②查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。
扣完为止。
1查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;
2实地检查。
组织扑救
初起火灾
的能力
(30分)
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。
①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。
现场检查专职、志愿消防队。
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每发现一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。
扣完为止。
①现场全数提问消防控制室值班人员;
②熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。
①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。
①查阅档案、资料及演练记录;
②现场随机设定起火点,按预案组织演练。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。
一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。
员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。
①现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作;
②现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。
组织人员
疏散逃生
的能力
(10分)
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。
员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。
①现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法;
②提问员工安全出口和疏散通道的位置。
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。
未明确疏散引导人员的,扣3分;员工不明确疏散引导责任的,每人扣1分。
扣完为止。
①查看档案、资料;
②提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。
消防宣传
教育培训
的能力
(30分)
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。
未按要求设置的,每发现一处扣2分。
1现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器;
2抽查3个灭火器配置点
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。
未按要求设置的,每发现一处扣2分。
现场抽查3个楼层。
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。
新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)要求(10分)。
①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。
①查阅档案、资料;
②与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。
实际得分:
扣分合计:
附件5-3
消防安全重点单位(公共娱乐场所类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)
单位名称:
评估时间:
年月日评估成绩:
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除
火灾隐患
的能力
(30分)
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。
①未确定消防安全管理人的扣2分;
②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣1分,扣完为止。
1现场核查消防安全管理人并提问;
②每个岗位随机抽查1名员工并提问。
公共娱乐场所至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的保安部经理、2名保安、2名消防控制室值班人员、3名服务员。
现场提问各岗位具体消防职责。
无消防控制室的,再抽2名服务人员。
③被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。
①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查(8分)。
①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。
单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
1检查第1项检查考评方法抽查的人员;
2查看员工工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。
扣完为止。
1查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;
2实地检查。
组织扑救
初起火灾
的能力
(30分)
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。
①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。
现场检查专职、志愿消防队。
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。
扣完为止。
1现场全数提问消防控制室值班人员;
2熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。
①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。
1查阅档案、资料及演练记录;
2现场随机设定起火点,按预案组织演练。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。
一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。
员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。
①现场提问5名服务员是否会使用灭火器,并现场操作;
②现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。
组织人员
疏散逃生
的能力
(10分)
10、员工要掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序(4分)。
员工不掌握逃生自救疏散技能的,每1人扣1分。
①现场提问4名员工发生火灾后的逃生方法;
②提问员工安全出口和疏散通道的位置。
11、单位建筑物的每个楼层、疏散通道、安全出口要明确疏散引导人员(6分)。
未明确疏散引导人员的,扣3分;员工不明确疏散引导责任的,每人扣1分。
扣完为止。
①查看档案、资料;
②提问第10项抽查员工是否明确疏散引导职责。
消防宣传
教育培训
的能力
(30分)
12、消防设施器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法(10分)。
未按要求设置的,每发现一处扣2分。
①现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外消火栓、水泵结合器;
②抽查3个灭火器配置点。
13、重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”、“禁止”类消防标识(10分)。
未按要求设置的,每发现一处扣2分。
现场抽查3个楼层。
14、单位每年组织员工进行一次消防安全教育培训,公众聚集场所每半年进行一次培训。
新上岗和进入新岗位的员工要进行岗前消防培训,员工普遍达到“三懂三会”要求(懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散)(10分)。
①每年未按要求开展消防教育培训的,每少一次扣4分;②新上岗和进入新岗位的员工未进行岗前消防培训,每发现1人扣1分;③员工达不到“三懂三会”要求的,每发现1人扣1分。
①查阅档案、资料;
②与第1项检查考评方法抽查的人员合并笔试。
实际得分:
扣分合计:
附件5-4
消防安全重点单位(学校幼儿园类)“四个能力”自我评估报告备案表(样式)
单位名称:
评估时间:
年月日评估成绩:
评估项目
评估内容
评估标准
评估方法
扣分情况及原因
检查消除
火灾隐患
的能力
(30分)
1、确定消防安全管理人负责本单位的消防安全管理,明确单位员工岗位消防责任(4分)。
①未确定消防安全管理人的扣2分;②未明确单位员工岗位消防责任,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
1现场核查消防安全管理人并提问;
2每个岗位抽查1名员工并提问。
学校幼儿园至少要抽查8名员工,具体为1名具体负责消防安全的部门负责人、2名保安、3名教师,设有消防控制室的抽2名值班人员,无消防控制室的,再抽查2名老师。
3被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗位消防责任情况。
2、单位每月进行一次全面防火检查,并填写检查记录(8分)。
①未每月开展防火检查的扣8分;②检查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火检查记录。
3、单位每日进行防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次;公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查;医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当开展夜间防火巡查(8分)。
①未按要求开展防火巡查的扣8分,②巡查记录不符合要求的扣2分。
查阅防火巡查记录。
4、单位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全(2分)。
单位员工未在班前、班后进行检查的,每发现1人扣0.5分,扣完为止。
1检查第1项检查考评方法抽查的人员;
2查看老师工作记录(无记录的现场提问),在班前、班后应该注意哪些消防安全事项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。
5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,当场整改不了的,要报告消防安全管理人,制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,确保整改期间的安全(8分)。
①单位检查巡查发现的火灾隐患未整改或未制定整改计划的,每处扣2分;②现场检查发现存在火灾隐患,每发现一处扣2分。
扣完为止。
①查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告或通知;
②实地检查。
组织扑救
初起火灾
的能力
(30分)
6、依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队;有保安队的单位建立“保消合一”消防队;其他单位建立志愿消防队(8分)。
①应建而未建专职消防队的扣8分;②未建志愿消防队的扣4分。
现场检查专职、志愿消防队。
7、消防控制室值班人员经过培训持证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法(8分)。
①消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣2分;②不会操作消防系统设备,不掌握基本应急处置技能的,每1人扣2分。
扣完为止。
1现场全数提问消防控制室值班人员;
2熟记应急处置程序7个要求,现场会操作演示。
8、根据本单位实际制定灭火和应急疏散预案,明确灭火和应急疏散的组织机构、人员、处置程序和措施;单位至少每半年组织开展一次灭火和应急疏散演练,并根据演练情况不断修改完善预案(8分)。
①未制定预案的扣8分;②制定的预案未明确第一、第二灭火力量的,扣4分;③至少每半年进行一次灭火和应急疏散演练的,每少一次扣2分。
1查阅档案、资料及演练记录;
2现场随机设定起火点,按预案组织演练。
9、单位员工应当掌握灭火器、消火栓等消防设施、器材的使用方法。
一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火(6分)。
员工不掌握消防设施器材使用方法,不会扑救初起火灾的,每1人扣1分。
①现场提问5名老师是否会使用灭火器,并现场操作;
②现场提问2名巡查保安或专职志愿消防队员是否会使用消火栓。
组织人员
疏散逃生
的能力
(10分)
10、