党委办公室规章制度.docx

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党委办公室规章制度

党委办公室规章制度

【篇一：

党委办公室通用常规工作制度】

党委办公室通用常规工作制度

一、党委办公室会议管理制度

为保证我院党委全体委员会议、书记办公会议及以党委名义召开的各种会议正常进行，取得预期的效果，特制定本制度。

1、按照《党的领导机构议事及决策规则》的要求及党委领导的意图，根据会议类型、会议要求和议事范围，充分做好各项会前准备工作，包括收集与确定议题，编排会议议程，确定参加会议人员，发出会议通知，准备有关的文件、材料等。

2、会议的有关材料根据有关的规定在相应的时间送交参加会议人员。

3、做好会议的组织工作，对大型会议或重要会议要提前与有关部门商定会场，搞好会场布置。

4、会议开始前做好签到等工作，每次会议由专人做好会议记录。

必要时进行录音、录像、照相。

会议记录要求准确、完整。

5、会后要认真整理会议记录，发布会议有关信息，将会议材料整理归档。

6、对会议缺席者，党委办公室负责及时通知其阅看会议记录和有关材料、文件。

7、根据会议的决定（决议），起草有关的文件，并负责督促检查决定（决议）的贯彻、执行，及时将情况反馈给有关领导。

8、院党委各职能部门及各级党组织召开的会议如确需请院党委领导参加，应提前告知党委办公室，由党委办公室负责协调。

9、根据工作需要，建议党委领导召开有关会议。

二、党委办公室督办催办制度

为保证院党委重大工作部署以及决议、决定的贯彻落实，进一步提高工作效率，密切党群关系，沟通协调各方面联系，使党委办公室承担的督办催办工作科学化、规范化、制度化，特制定本制度。

1、督办催办是党委办公室的一项重要工作职责和为院党委服务的重要内容。

党委办公室必须切实配合院党委抓好督办催办工作，维

护院党委的权威，保证政令畅通，推动院党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

2、督办催办范围

（1）督促检查党的路线、方针、政策的贯彻落实。

（2）督促检查院党委全体委员会议、党委常委会议、书记办公会议所作的决定、决议和重要工作部署的贯彻落实。

（3）督促检查上级和校党委领导同志的批示和交办事项的办理。

（4）重要来信来访问题的处理。

（5）其他需要督办催办的事项。

3、督办催办程序

接受任务—进行登记—确定主办单位—提出办理要求—发出督催通知—定期了解办理情况—掌握办理结果—搞好信息反馈—结案归档。

4、督办催办原则

（1）突出重点的原则。

督办催办工作必须紧紧围绕院党委中心工作进行，推动院党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

（2）和决策机关保持一致的原则。

在督办催办工作中，党委办公室作为领导机关的办事部门，必须和决策机关保持一致，不得另搞一套。

（3）党政分开的原则。

党委办公室只对院党组织和党员开展督办催办工作，涉及党外的则向有关部门提出建议。

（4）间接处理原则。

开展督办催办工作以督促催办、反馈情况、调查研究、提出建议为主，直接处理问题需院党委授权。

三、党委办公室信访工作制度

信访工作是党委办公室一项长期、重要的经常性工作。

为了密切院党委与广大师生员工之间的联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序，同时博采众议，为校党委正确决策提供更多依据，特制定本制度。

（一）群众来信

1

、基本要求：

及时拆封，认真阅记，准确交办，妥善处理，做到件件有着落，事事有结果。

2、办理程序

（1）拆封：

当日来信，当日拆封，加盖收信日戳，及时阅办。

（2）阅信：

认真细致，准确掌握信中全部内容。

（3）登记：

在来信登记薄上按照项目填写来信的基本情况。

（4）信件处理：

由党办提出拟办意见，根据来信的内容、性质，按“分级负责，归口办理，谁主管，谁负责”原则，分别转送主管院领导、纪委、有关职能部门处理。

（5）检查、催办：

群众来信一般在三个月内给予回复。

党办要定期对承办单位催办，检查处理情况。

（6）回复、归档：

及时将处理结果反馈给来信人，并将重要的材料归档。

（二）群众来访

1、基本要求：

热情接待，认真听记，恰当处理，并对来访者做好思想工作。

2、办理程序

（1）了解来访者的姓名、身份、反映问题，并按群众来信的要求进行登记。

（2）按群众来信的程序处理。

四、党委办公室信息工作制度

信息是党委办公室的基础。

同时，它为领导决策、掌握情况提供全面、真实、准确、及时的依据。

为了使党委办公室信息工作科学化、规范化，特制定本制度。

（一）信息收集的范围

1、党中央的路线、方针、政策；上级主要领导机关发出的政策性指令；党和国家领导人及上级主管部门负责同志的重要讲话等。

2、党和国家的重要方针、政策、指示和省、厅有关决定下达后贯彻执行中的重要情况，包括新经验、新问题、新情况等。

3、院党委的决定、决议和重要工作部署的贯彻落实情况反馈。

4、校内各系部、各职能部门的重要会议、重要活动，工作中取得的新成就，总结的新经验，出现的新情况、新问题等。

5、师生员工的思想动态和对重大社会动态、突发事件的反映。

6、师生员工对学院工作的建议、呼声以及他们关心、讨论较多、

意见较大的热点问题。

7、党委办公室内部的各种原始记录以及各种资料、信息。

8、其它有价值的信息。

（二）信息的处理

1、信息的整理。

将收集的信息按照标准进行分类、筛选、比较、鉴别和编写，保证信息的真实性和完整性，并使之条理化。

2、信息的加工。

将原始信息进行综合加工或变换，作出各种统计报表或图形，形象而生动地把各种信息表示出来，以便分析和对比。

对一些重要的信息，还需进行编码处理，把它安全地存贮起来。

3、信息的报送。

（1）各系党总支和院党委职能部门应及时向党办报送书面信息，遇有紧急且重大的信息，可先通过电话报送。

（2）以院党委名义向上级报送的信息，由党委办公室通过传真、口头汇报、专人传送等方式及时传递。

4、信息的贮存。

使用文字、图片、录音、录像等手段和方法，将加工后的信息贮存起来，并在计算机上建立信息资料库。

5、信息的使用。

主要提供给领导决策层、执行层和监督层使用。

（三）信息工作的要求

1、收集的信息要符合工作的需要，要全面、准确、真实可靠，要有一定的价值。

2、获取信息要认真细致、深入实际、调查研究。

3、遵守保密制度，严格控制信息传递范围。

4、保证信息的时效性，及时收集、编辑、更新、传递。

五、党委办公室调研工作制度

为了更好地发挥本部门的能动作用，当好学院党委领导的参谋和助手，党委办公室需经常深入开展调查研究工作。

为了使党委办公室的调研工作规范化、系统化、程序化，特制定本制度。

1、确定调研课题。

要根据院党委（或领导）部署、群众意愿或本部门需要确定课题。

2、制定调研计划，编制调研提纲，确定调研方式、方法。

3、组织调研力量。

要抽调懂政策、熟业务和情况、能坚决执行领导决策的人员组成调查组；调研前要明确指导思想，熟悉相关资料。

4、深入调查研究。

5、写出调研报告。

6、对调研工作进行全面复查，做好善后工作。

7、写出调研工作总结。

六、党委办公室接待工作制度

1、党委办公室的接待工作一般为“对口”接待。

接待工作要求做到热情、礼貌、细致、周到。

2、接待程序

（1）做好接待准备工作。

向主管领导汇报客人的身份、人数、来意、停留时间和抵达时间、请求我校接待人员名单。

（2）安排好客人的住宿、用餐、用车、接送等事项，制定接待计划，安排活动日程，通知有关单位做好准备工作。

（3）准备有关材料。

（4）按照接待计划和活动日程做好接待工作。

（5）为客人订购车、船、机票，安排送行。

3、接待原则

（1）平等的原则。

一方面是政治上平等，相互尊重；另一方面是礼仪得体，等格接待。

（2）重实效的原则。

按照廉洁、务实、高效的要求处理接待事务。

（3）及时请示的原则。

对应该报告、请示和无把握的事，都应及时向领导请示，不得擅自表态。

【篇二：

党委办公室岗位职责与规章制度】

第一篇岗位职责

党委系统

党委职责

一、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，完成人才培养的任务。

二、领导学校各级党组织，按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、研究决定学校建设和改革的指导思想，并对学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题提出意见和建议；支持学校行政负责人充分行使职权。

四、领导学校的思想政治工作。

五、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培养、考核和监督工作。

六、领导学校的纪检、工会、共青团、老干部等组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

党委书记岗位职责

一、主持党委全面工作。

二、传达贯彻党的路线，方针、政策和上级党组织的指示和决议，保证学校重大决策的落实和实施。

三、抓好党的思想建设，组织建设和作风建设，发挥党的基层组织的政治核心，保证监督，战斗堡垒和党员先锋模范作用。

四、抓好学校的思想政治工作，精神文明建设。

五、抓好学校纪检、工会、共青团、妇委、老干部、学生会等

工作。

六、坚持民主集中制组织原则，发挥党委集体领导作用，搞好学校各级领导班子的建设。

七、主持召开党委会或党委扩大会议、党员大会，研究学校党、政、工、团重大事宜。

党委副书记岗位职责

一、协助党委书记，制定党委工作计划，并付诸实施。

二、认真搞好调查研究，搞好党纪党风教育。

三、加强对纪检、工会、共青团、妇委、学生会等组织领导。

四、认真做好教职工和学生的思想教育工作。

党委办公室职责

一、组织安排党委各种会议、学习和重要活动。

二、负责党委工作总结、工作报告、简报、信函等文件的起草工作。

三、负责制定党员发展计划，做好积极分子的培养工作，办理新党员的审批和预备党员的转正工作，做好党费收缴工作。

四、根据党委安排，搞好干部的管理、考察、选拔、评议工作。

五、负责接转党员的组织关系。

六、负责全校师生员工的政治理论学习和思想教育工作。

七、组织传达贯彻党和国家的大政方针、负责检查落实执行情况。

八、做好离退休干部的工作。

九、负责党员统计工作。

十、负责本处室文书材料的立卷归档工作。

十一、承担党委交办的其它工作任务。

党委办公室主任岗位职责

一、负责党委各种活动的准备工作和组织工作。

二、负责核查党委各项制度执行和落实情况。

三、负责党员教育计划的制定和实施。

四、负责党委各类文件、简报起草工作。

五、处理党委日常事务，完成领导交办的其它工作。

第二篇规章制度

党委系统工作管理制度

党内民主生活制度

党员必须自觉参加民主生活会，党员领导干部过“双重”组织生活会，既要参加所在党支部、党小组的生活会，还必须参加党委的民主生活会。

一、支部生活会：

每季度召开一次。

会议议题：

1.党员汇报思想，检查工作；2.开展批评与自我批评；

二、党委生活会：

会议议题：

1.检查落实贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况。

2.加强领导班子自身建设，学习邓小平理论，实行民主集中制的情况。

3.艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。

4.改进领导作风，密切联系群众，为群众办实事情况。

5.根据形势要求和上级党组织要求的生活会内容。

党员教育管理制度

一、党员日常教育

坚持一课三会制度，做到党课、支部大会、支委会、党小组会，按时进行，建立党员卡，党员花名册，党员活动登记薄。

二、党员管理

1、党员组织关系是党员身份证件，党员组织关系：

即《中国共产党党员组织介绍信》，凡持有这种介绍信者被承认为中共党员。

2、党员工作调动后，组织关系的接转证件由本人办理。

3、接转程序

（1）调出：

调出的党员，先由本人所在支部办理关系手续，经党办换成《中国共产党党员组织介绍信》，带党员卡片到原平市委组织部转换介绍信，同时递转党员档案。

（2）调入：

调入的党员，必须持有原平市委组织部开据的《中国共产党党员组织关系介绍信》和党员卡片，方可有效。

（3）支部之间调动；需经党办接转关系。

4、党员外出学习等，时宜超过三个月以上，半年以内，由党办出具《中国共产党党员组织关系临时介绍信》由所在单位将其编入党支部，过组织生活，外出结束后，由所在单位党组织加盖公章，交回党办。

党费收缴使用和管理规定

一、党费缴纳规定

1、有工资收入的党员，每月工资收入在400元以下者缴纳月工资收入的0.5%；月工资收入在400元以上至600元（含600元）者，缴纳月工资收入的1%；月工资收入在600元以上至800元（含800元）者，缴纳月工资收入的1.5%；学生党员和无经济收入的家属党员每月缴纳党费0.1元，生活确有困难的党员由本人提出申请经支部委员会批准，可少交或免交。

2、各支部每季向党委办公室缴纳一次。

3、交纳党费时，同时交纳党员党费收缴登记表，以备检查。

二、党费的使用

1、党费的使用范围：

（1）按80%上缴原平市委组织部。

（2）教育训练党员的补充开支，主要包括党员学习班以及党务干部培训所需经费的不足部分，党课教育活动所需费用的补充。

（3）党员日常政治理论和必要业务学习资料的开支，主要包括订阅党刊，党员读物等所需费用开支，购买党员教育材料等。

（4）党内活动的部分开支。

2、党费开支审批：

凡支党费均由分管领导批准，方可支出。

3、党费开支的报销：

党费支出的原始凭证，必须具有经办人与分管领导的签名；对不符合开支范围，手续不全不合格的单据，管理人员有权拒绝报销。

三、党费管理

1、领导主管，学校党费由党委书记负责，党委办公室管理。

2、建立专帐，严格手续，所有党费及时存入银行，严禁个人保管。

3、定期检查和年终公布，党办要将党费收支情况向校党委各支部通报公布。

党员领导干部廉洁自律规定

1、党员领导干部必须遵守中共中央、国务院、中纪委、省委、省政府，关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。

2、不准个人搞第二职业，不准利用职权为家属及其亲友经商办企业，提供各种便利条件。

3、不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅等娱乐场所进行娱乐活动。

4、不准参加任何形式的赌博活动。

5、不准利用职权擅自指定设计施工和购买物品，并吃取回扣。

6、不准利用学校车辆办私事，如急需用车，必须实行交费用车。

7、不准违反规定，多占住房，和利用职权装修住房。

8、不准利用婚丧嫁娶，庆寿祝宴，工作调动等机会大操大办，廉收财

【篇三：

党委办公室制度】

党委会议事规则

为坚持和健全党的民主集中制，切实发挥公司党委的核心领导作用，提高参政议政的能力和水平，推进党委会工作的规范化、民主化和制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产党内监督条例（试行）》，制定本规则。

工作原则

（一）坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线、方针、政策和十六大精神及十六届三中全会精神，在思想上、政治上、行动上同党中央和省委州委保持高度一致。

（二）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握改革、发展、稳定的大局，结合企业实际，贯彻落实省委、州委的决策、指示、决定，创造性开展工作。

（三）坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用，密切党同人民群众的血肉联系，实行一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，切实维护和实现好广大人民群众的根本利益。

（四）坚持民主集中制，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，推进决策的科学化、民主化、制度化。

主要职责

（一）对属于方针政策的问题和全局性的问题，如公司的经营生产、技术改造等提出建议和意见。

（二）围绕经营方针开展党的活动，对公司党的建设等工作中的重要问题做出决定。

（三）对属于党群口的干部的任免和奖惩，都要有党委会集体决定，并负责教育和监督；对行政口的干部的推荐、任免和奖惩有党委提出意见。

（四）按照规定开好民主生活会。

在民主生活会前征求下级党组织和党员、群众对党委及成员的意见，民主生活会的情况和整改措施及时在一

定范围内通报。

（五）对必须由党委会决定的其他重要问题作出决定。

党委会议事范围

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议、决定。

（二）党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设等方面的重要问题，包括党委工作规划，召开党代会，发展党员工作等。

（三）党的纪律检查工作和党风党纪工作的重要问题。

（四）思想政治工作和精神文明建设方面的重要问题。

（五）共青团、工会、妇女组织等群众团体工作的重大问题。

（六）提出中层以上管理人员选拔使用和奖惩意见。

（七）基层党组织及党员的表彰、奖励和惩处。

（八）基层党组织机构设臵调整及有关请示、报告等。

（九）重大突发性事件的讨论、研究及部署。

（十）听取企业经营状况的汇报，参与企业重大问题的决策。

参与决策的主要内容有经营方针、发展规划、年度计划和重大技术改造、技术引进方案；财务预决算，资产重组和资本运作中的重大问题；中层以上管理人员的选拔使用和奖惩；企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及广大职工切身利益的重要问题。

参与决策的范围一般指公司提交股东会，董事会审议决定的问题。

（十一）企业重大决策脱离实际，不符合党和国家方针政策、法律法规时，党委要及时召开会议提出意见，如得不到纠正，党组织要负责向政府有关部门反映并向上级党组织报告。

党委会的召开

（一）确定议题。

会议议题一般由党委各委员和有关部门将拟讨论的问题报送书记、副书记确定。

（二）会前通知。

议题确定后，党委书记应提前一周将开会的时间、地点、议题及有关事项通知与会委员，以便做好准备。

（三）召开会议。

党委会由党委书记或副书记主持。

原则是每月召开一次，如遇特殊情况或重大问题发生需研究决定时，可随时召开。

（四）书记和副书记应以普通成员的身份参加讨论，并引导与会人员充分发表意见，广开言路，听取各方面的意见，一般先不表态，不定调子，在充分酝酿讨论的基础上，主持人集中多数人的意见形成会议决议或决定。

需要表决时，可采用口头表决、举手表决或无记名投票的方式进行，必须有实到会半数以上的委员赞同方能有效，表决结果由主持人当场宣布。

凡经会议形成的决议，任何人无权改变集体决定。

党委书记不在时，一般不讨论、不决定重大问题。

组织原则

（一）党委会必须坚持少数服从多数的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

凡属于党委会职责范围内决定的事项，必须由集体讨论决定，党委会成员个人无权决定由党委会集体决定的重要问题，无权改变党委会的集体决定。

（二）党委会成员在集体讨论时，应畅所欲言，充分发表个人意见。

（三）党委会成员必须坚决执行党委会决定，如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留个人意见。

在党委会没有重新作出决定前，不得有任何与党委会决定违背的言行。

（四）党委会每年召开一次民主生活会，交流思想，沟通情况，开展批评与自我批评。

（五）党委会成员如有违反党的纪律的事实，党委会应根据情况提出处理意见，并按党章规定的程序和《中国共产党纪律处分条例》予以处理。

会议纪律

（一）建立请假制度。

因病、因事不能出席会议的委员，应在接到会议通知后向主持会议的书记或副书记请假。

（二）研究干部任免时不得临时动议人选问题。

（三）严守秘密。

会议进行情况及会议决议、决定，除需公开和传达

的由专人传达外，与会人员均应严守机密，不得向外泄露。

会议记录

每次党委会都必须把会议的议题、讨论经过、表决结果等做出如实的记录，必要时编制会议纪要。

会议记录要妥善保管，按期归档。

党委中心组学习制度

根据《中国共产党章程》和省委、州委的要求，为进一步加强和改进党委中心组学习，提高领导班子的思想政治理论和业务素质，结合企业实际，制定本制度。

党委中心组组成人员及领导

1、党委中心组由股份公司党委委员及公司高层管理人员组成。

2、党委中心组设组长1名，副组长2名，组长由党委书记担任，副组长由党委副书记担任。

党委中心组组长是学习的第一责任人，职责是审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，指导和检查中心组成员的学习情况，负责抓好各项学习制度的落实。

副组长协助组长抓好中心组日常学习工作。

3、党委中心组设学习秘书1名，由党群部主任担任。

中心组领导及秘书的职责范围

1、党委中心组组长是学习的第一责任人，职责是审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中研讨活动，指导和检查中心组成员的自学情况，负责抓好各项学习制度的落实。

2、副组长协助组长抓好中心组日常学习工作。

3、学习秘书承担起草学习计划、做好学习记录、提供学习资料、聘请联系辅导教员、掌握编发学习信息、动态以及订购印发资料等方面的服务工作。

中心组坚持的原则

1、坚持加强党风建设的原则，增强学习紧迫感和自觉性，充分认识党

委中心组学习的重要意义，按照十五大提出的“一个中心，三个着眼点”的马克思主义学风，坚持解放思想，实事求是的思想路线。

2、坚持学习理论要精，要管用的原则，不断提高学习质量，坚持理论学习与现代科学技术、现代管理、金融财税、知识经济以及法律、法规、党的民族宗教政策等的学习结合起来的原则，不断拓宽知识面，改善知识结构，增强政策法规意识，提高决策水平。

3、坚持把理论学习同西部大开发战略结合起来的原则，不断加强对中央、省、州有关部署、政策、举措等的理解领会，促进其更好地落实。

4、坚持理论学习与企业实际工作相结合的原则，根据工作需要加强业务学习，提高业务素质和工作能力，促进企业各项工作的发展。

5、坚持自学与集中学习相结合的原则，充分发挥这两种学习形式的特点，使之相互补充，相互促进，努力促进学习的深入。

学习的内容和要求

（一）学习内容：

1、学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及十六大、十六届三中全会精神。

2、结合企业实际，学习现代企业管理、金融财税、法律、法规、科技、wto知识。

3、结合公司的中心工作，工作部署，设立学习专题，增强学习的针对性和实效性。

4、根据省委、州委对党员领导干部的阶段性学习要求，随时确定学习内容。

（二）学习要求：

1、中心组成员根据自身的工作实际，制订自学计划，每月自学时间不得少于15小时，撰写有内容、有分析的读书笔记，不得少于1篇。

2、根据企业实际，中心组集中学习的时间安排在冬休期间，原则上不少于2次。

3、每半年组织一次集中学习培训，安排2至3天时间进行授课和深入的专题学习讨论。

4、中心组成员读书笔记每季度进行一次抽查阅评。