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档案室工作总结

档案室,工作总结

  篇一:

档案管理工作总结

  档案管理工作总结

  在档案交接半个月来,公司同事的配合和领导大力支持下,我在加强专业理论学习,提高自身业务水平和思想素质的同时,主要做了以下几方面工作:

  一、完善档案管理流程,建立档案管理方案,把档案管理纳入规范

  化制度化程序内。

  二、对各部门档案统一核对编号,按照编号进行升序排列。

  通过规范化档案管理工作,提高了人事档案的完整性和查阅效率。

三、对各部门人事档案进行了信息核对和分类整理。

  对水磨、手绘、窑炉、钢、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充,同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。

  通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除,员工档案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。

  四、做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管,整理积压基建档案。

  建立专门的档案保管柜,设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。

把未及时入档的个人材料及时入档,对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理,尽快按要求进行归档、补充入档工作。

五、提高档案管理规范性程度,加强档案安全管理意识。

  将档案管理纳入规范化程序内,认真做好档案管理的安全防范

  工作。

档案柜在不用时及时关闭上锁,关闭电源,防止其它不安全因素的产生。

  发现的问题:

需加强档案管理的规范化操作,对新入职员工及时建立基础档案,试用期过后及时进行档案存档工作。

只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作,为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。

在以后的工作中,需要进一步加强企业人事档案的现代化管理,加强人事档案的准确性与规范性建设。

  在今后的工作中,我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作能力,严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作,促进档案管理的规范化、科学化发展。

杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生,充分发挥档案的作用,为推进公司的改革发展和良性运行做出有力的贡献。

(附:

档案管理方案)

  淄博宜臣轻工制品有限公司

  档案

  管理方案

  总则

  第一条目的:

  为提高公司人事档案管理水平,促进人事档案管理的规范化、制度化,为公司在选人、育人、用人等方面提供基础人事资料依据,结合公司实际情况,特制定本办法。

  第二条范围:

  公司内部所有人事档案的收录和管理,均适用于本制度。

  第一章人事档案的分类

  第三条分类

  档案分类对应如下:

  

(1)在职员工档案文件

  人事部质检部

  厂办

  生产

  水磨

  手绘窑炉切割钢

  维修

  后勤包装打样喷涂储运安保

  

(2)离职员工档案(3)招聘文件

  招聘渠道信息资料招聘需求计划以往招聘情况评估

  (4)培训文件培训计划

  培训记录

  委托培训培训资料(5)薪酬福利文件

  薪资制度、条例薪资发放纪录福利档案

  (6)绩效考核文件

  篇二:

档案室工作总结

  XX年档案工作回顾及XX年工作展望

  XX年是区国有企业求真务实、开拓创新年,公司档案室在区投管公司领导亲切关怀、外经公司正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,跟上发展形势,切实抓住各级领导重视档案工作这个有利机遇,进一步贯彻落实省市关于XX年的档案工作要点的文件精神,抓服务、促建设、谋发展,进一步发挥档案室的服务功能,推动档案工作跨越式发展,为宝安外经领导决策及经营管理提供更好的服务。

一年来档案工作硕果累累:

  一、建设档案室,完善硬件设施设备

  档案硬件设施设备是档案工作必备条件,是工作起点,公司领导非常重视这项工作,根据档案工作人员提议,公司领导批准将经发大厦20楼原会计档案室进行扩容,安排近30万元专项资金用于档案室装修,专用电脑、打印机、档案箱柜、卷皮的购置,并按档案规范管理要求配备配齐了防火、防盗、防高温、防光、防腐蚀、防虫、防潮、防酸等档案“八防”设施设备,解决了档案归档保管的基本问题,完成了年初定下的档案硬件“硬达标”工作目标。

  二、建章立制,建立管理组织架构

  档案实现统一管理的关键是不仅从组织形式上、更要从规章制度上统一,去年行之有效的档案制度建设效果也让我们认识到了建章立制的重要性,因此我们今年的重要工作之一就是制定档案管理办法、各门类档案管理实施细则及有关规章制度。

在档案室人员的共同努力

  下,截止到12月中旬,公司已经批准下发了《宝安外经公司档案管理办法》、《档案收集、归档制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案借阅制度》、《档案“三纳入”、“四参加”制度》等规章制度,进一步完善了我司档案制度体系。

同时,为了建立有效机制,我们还明确了内部管理机构及负责人,讨论制定了各科室兼职档案员岗位职责等规章制度,使档案馆管理组织架构基本建立起来,对充分发挥和调动档案工作人员积极性起到了促进作用。

  三、数据录入,初步实现档案现代化管理

  档案室配置专用电脑后,我们即与相关软件公司联系,安装使用专门的档案管理软件,将历年文书、会计、基建档案录入管理系统,制作了8000余条机读目录,初步实现档案现代化管理,极大地方便了档案的提供利用服务。

  综观全年,我司档案规范化管理从无到有,我们做了一些基本工作,但离档案“三化”管理要求还有一定距离,我们计划在明年按照档案“三化”管理要求进一步做好档案各项工作:

  一、进一步做好档案基础工作,公司档案实现综合管理。

  二、整理录入历年档案数据,建立完备的档案数据库。

  三、做好各种专题、发文等汇编资料。

  四、强化档案服务意识,提高档案服务质量。

  宝安外经档案室

  XX年12月25日

  XX年档案工作总结暨XX年工作设想

  XX年,公司档案室在区投管公司、外经公司领导的正确领导下,在宝安区档案馆的热情指导下,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神和科学发展观,紧紧围绕发展经济这个中心工作,沉着应对国际金融危机的严重冲击,为公司经济平稳较快发展做出了自己的贡献。

  一、做好本职工作,实现了档案综合管理

  按照年初计划安排,我们在宝安区档案馆的指导下,根据《企业档案管理规定》及《立档单位档案分类方案编制规则》制订了《宝安外经公司档案分类方案》,根据分类方案将我司文书、基建、会计、人事、实物、声像等类档案统一收集至档案室实行统一管理,统一编目编号、装盒上架,制作手工、机读目录,公司档案室从管理档案类别、管理档案方式均真正达到了“综合”标准要求。

  二、精心组织,全面完成档案数据库建设工作

  由于今年收集到的各类文件数量大大超过往年,历年档案数据的录入给档案整理、上架工作带来了很大的压力。

经过精心组织,进行了突击录入档案数据和集中档案入库上架工作。

为了解决工作量增加带来的问题,我们及时调整、改变了档案入库和上架的工作方式,采取分散录入、集中导入方法录入档案数据,这样大大提高了工作效率,按标准录入数据10751条,全面完成档案数据库建设工作,为档案的现代化管理奠定了坚实基础。

  三、开展档案编研,加强档案二次开发利用

  档案编研是在归档档案基础上进行了二次开发利用工作,目的是给档案利用者提供更全面、系统的档案史料。

在档案整理基础上,我们积极开展了档案二次编研工作,制作了历年发文汇编、计划总结文件汇编等,并在此基础上编制了《年鉴》、《基础数字汇编》、《组织沿革》、《大事记》等有一批有实用价值的编研资料,这些编研资料的编写一方面丰富了档案室藏资料内容,另一方面也成为了外经公司档案室室存档案的必要补充。

  四、夯实档案基础,做好服务工作

  服务是档案工作永恒的主题,亦是档案室基础业务工作之一,日常工作中我们积极抓好馆库基础工作和信息化建设,努力为经营工作及领导决策提供优质服务,持之以恒地做好档案查、借阅常规性服务。

  XX年档案工作设想

  XX年档案工作的目标是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,宣贯档案法律、法规,积极开发档案信息资源,充分利用现代化手段,为利用者提供更方便、快捷的服务。

重点做好以下工作:

  1、实现档案“三化”管理。

  2、持续做好档案的利用工作,为前来查询者提供优质的服务。

  3、进一步加强领导,抓好档案的安全工作。

  4、在条件成熟时申报档案省部级管理单位的认定。

  外经档案室

  XX-12-30

  篇三:

档案室XX年工作总结

  档案室XX年工作总结

  档案室XX年工作总结

  一年来,在企业的正确领导下,档案室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规,坚持依法治档,加强基础建设,提高管理水平,优化服务质量,立足扎实,围绕企业中心,服务大局,取得了一定成绩。

  一.认真学习,贯彻执行《档案法》、《广东省档案条例》和《梅州供电分公司档案管理条例》,强化依法治档。

  1、加强宣传力度。

充分利用企业局域络优势,将有关档案工作的法律、法规、规章及时上,方便广大干部职工知法、学法、守法,提高了企业领导、干部及职工的档案意识。

  2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作,确保这些档案、资料的齐全完整,及时做好归档整理工作。

  二.积极开发档案信息资源,建立科学实用的档案检索体系。

  1、做好宝藏档案目录微机录入工作。

目前,完成永久长期保管案卷级目录共计1236条。

  2、为方便企业广大干部职工查询,在局档案室利用局域络资源共享,将微机录入案卷级目录全部上,利用现代化的络优势为企业经营管理服务。

  三.做好利用服务工作

  档案要为企业改革与发展服务,为企业的中心工作服务,为职工服务是我局工作的宗旨。

服务意识和理念,具体体现在日常的工作及管理之中,档案管

  理人员对每一位利用者都能做到热情接待,百拿不厌,百问不烦,想方设法为他们排忧解难,让每一位利用者希望而来,满意而去,一年来,档案室共接待利用者400多人次,提供档案资料650多卷(件),复印档案资料1000多页,出具证明200多份。

  虽然在档案管理工作中,合理开发利用档案,取得了一定的成绩,但也还存在一些问题。

  1、宣传力度需进一步加大,全员档案意识不够强。

由于宣传力度不够,工作还欠积极主动,持是对档案法规宣传力度不够,因此造成全员意识缺乏。

  2、档案现代化管理工作需加强。

随着时代的发展,社会信息化程度越来越高,当前我局档案管理现代化还处于起步阶段。

如何充分发挥局档案室的信息功能,为企业改革和发展服务,我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。

一方面企业需加大投入,另一方面,必须做好基础工作,加强管理,充分调动档案工作人员积极性。

只有提高了档案管理的现代化水平,档案的作用才能得以充分发挥,达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。

  在新的一年里,我们要认真总结经验,发扬成绩,克服困难,求真务实,努力开创企业档案工作新局面。

  篇四:

档案室工作总结

  学校建立档案室工作总结

  我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理,今年八月全面启动,是按区教育局萧教(99)55号文件要求,在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的,到今年11月中旬初步结束。

  一、以前档案状况说明

  我校创建于XX年,是一所专门招收外来民工子弟的民办学校,建校至今已8年,XX年至XX年我校处于筹建阶段各项工作不规范,对档案工作不了解,所以未能收集档案资料,只留存一些教师业务和照片资料。

XX年杭州市萧山区新民学校成立后,,档案资料收集也不完整,整理不规范。

逐年积累了学校的档案资料。

由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求,在类别的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、整理、组卷,没有组卷的散乱成堆,对上级文件也是如此,不分保存价值,一律收集,永久保管,而且按学年装订成册。

  XX年2月校长参观了实验学校、学校档案工作后,看到学校档案工作的瘫痪现状,十分着急,先后几次召开班子会议进行研究,并把档案工作列入学校的议事日程,安排以余春千为分管领导,组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。

  二、整理后档案的分类及要求

  1、从原来的三大类到目前的九大类:

党群类,目录号1号;行政类,目录号2号;教学管理类,目录号3号;学生学籍类,目录号4号;教师业务类,目录号5号;基建类,目录号6号;设备类,目录号7号;会计类,目录号8号;特种载体类,目录号9号。

  2、以“件”的形式整理装订

  

(1)把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。

  

(2)把建校以来所有的教学管理类材料,以学年为单位,按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。

  (3)基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。

  (4)完善和充实教师业务类、特种载体类。

  三、体会

  1、认真领会有关文件精神,熟悉档案业务知识,对我校XX年来的档案资料进行重新整理,使我校现有档案更加规范化、标准化。

目前的档案根据不同的类别,编写目录号,分柜安放,改变以前封面标题的随意性,注重作者、时间、内容、文体四要素完备。

  2、学校领导的重视,教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。

在这次档案工作的达标过程中,学校领导充分认识档案工作的重要性,并召开会议成立档案领导小组,校长任组长,副校长任主管,制订计划,专人整理,增添设备,并提出高层次的要求。

还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。

所以在建立教师业务档案时,要求教师把应归档的证书,各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交,由于教师们配合支持,使这个工作完成较快。

  学校档案从开始到结束,教育局老师、档案局老师来我校指导工作,同时也得到档案局监督指导科老师的多次指导,使档案工作逐步趋于规范化、标准化。

  3、存在的差距

  通过这次档案整理,与以前比确实取得了一定的长进和成就,但是和上级教育局、档案局的要求,还有较大差距,主要表现在档案材料中的文字,书写用笔尚未统一,格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于进一步提高。

虽然档案目录电脑贮存,但也还是开始起步阶段,如何运用现代化设备,参加档案管理,为教育、教学服务这篇文章只开了个头,有待于继续深入完善。

使档案管理工作尽快达到规范化、标准化的要求。

  篇五:

档案管理员年度个人工作总结

  XX年度个人工作总结

  部门:

办公室员工:

XXX岗位/职务:

档案管理

  时光匆匆,转眼我已经在XXXX公司渡过了四个多月的时光。

这是我人生中第一份正式的工作,对我来说意义特别。

在这四个多月的学习中,在上级领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕档案室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现作以简要汇报。

  一、XX年度主要工作

  

(一)按照档案管理要求,定期整理打扫档案室,做好档案室环境工作和档案信息的保护工作

  

(二)与各部门沟通协调资料归档相关工作;

  (三)做好电子数据的收集、整理,维护和利用好文书档案管理系统,努力做到收一份文,及时存录一份文件;

  (四)按照档案管理制度,对单位档案室进行常态化管理,专人管理,按照标准对已入库档案进行保存,做好档案的收藏和保密工作。

  (五)严格按照档案借阅制度,完善借阅程序,一般只限于在“档案阅览室”使用,并进行登记。

严格履行借阅手续,借阅者要认真填写《档案借阅登记表》,不得转借、涂改、圈划、批注、增删、抽页、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布档案内容,确保档案的保密、完整与安全。

  (六)耐心细致,搞好档案工作。

档案服务工作的内容比较繁琐,面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为档案室工作的正常开展提供了有效保证。

二、XX年度主要问题及原因分析

  

(一)在工作初期,对工作认识不够深刻,操作中缺乏全局观念,对公司档案管理缺少认识和分析,没有把实际工作上升到全局的体系中来。

通过这一段时间脚踏实地的工作,我认识到每个岗位都是非常重要的环节,作为整个工作链条的一部分,都是至关重要的。

档案管理工作虽然有些枯燥,可是却是公司工作中至关重要的一环,对公司成长过程的一种忠实反映和记载,直接影响到公司最终

  的经济效益。

基于以上的认识,奠定了我工作的信心!

  

(二)档案管理中,我发现有的档案整理不够规范到位,给档案的备查工作造成了一定的隐患,档案填写中还存在着比较大的随意性。

我认识到这些问题的存在会给公司的风险管理工作造成不便,我告诫自己,档案管理自始至终是非常需要耐心和细致作为保障的工作,不打无准备的仗,耐心细致的心理状态必须是首要的。

在自己能力的前提下,努力综合领导同事的力量解决存在的问题,形成一个广泛而有力的体系来努力保障工作的规范性和有序性,减小工作的难度,使工作更容易成功。

  三、XX年度工作目标、实施计划及改善措施

  

(一)精益求精抓信息。

要继续扩大信息覆盖面,健全信息络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全公司档案工作有指导意义的典型总结出来,及时进行勾通反馈上报。

同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合,力争在各级评比中取得更多的嘉奖。

  

(二)尽职尽责抓保管。

要严格档案保管标准,提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。

明确档案管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。

完善各项规章制度,按照各项制度办事,做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

  (三)继续抓好档案保管工作。

要不断加强保管知识,自觉抬高保管标准,利用络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法,努力适应新形势下保管工作的需要,树立档案室良好形象。

  (四)任劳任怨抓档案。

一如既往地抓好档案保管工作,为办公室其他同事解除后顾之忧。

  四、合理化建议

  

(一)档案借阅通过OA申请,能更好的规范管理档案的借阅情况。

  

(二)借阅完毕及时归还,以免造成遗失、损坏等问题。

  篇六:

档案室XX年工作总结

  档案室XX年工作总结

  XX年,在房产所领导班子的正确领导下,档案室工作紧紧围绕房产所中心工作,以档案整理归档为重点,以服务利用为己任,严格执行各项规章制度,落实工作责任,在档案室工作人员的共同努力下,圆满完成年度各项工作任务,保证了房产档案的齐全完整,充分发挥了房产档案的经济效益和社会效益。

现将具体工作情况总结如下:

  一、加强学习,端正态度,工作人员整体素质不断提高认真学习党的理论知识和各项房产业务知识,坚持理论联系实际,在学习中丰富知识,在工作中总结经验,使我们的政治素质和业务水平不断提高,工作作风明显转变,树立了房产职工良好的责任意识,发挥了爱岗敬业的精神。

  二、明确分工,认真履行工作职责,认真做好各类档案的接收、建档工作

  认真执行各项规章制度,落实档案管理法律法规,严格规范办事程序,认真做好了各类档案的接收、整理、保管工作。

年内,共接收城镇房产产权案卷2957起,其中新增档案1518起。

完成抵押归档1370起。

抵押注销归档近1000起。

接收村镇房产产权档案926起。

  三、加强服务利用,提高服务质量

  在不断加强自身建设的同时,积极发挥档案利用服务工

  作,取得了良好的社会效益和经济效益。

一是及时准确地为全旗廉租房提供了近959起相关的档案查证服务,为开展廉租保障房建设奠定了基础。

二是积极为个人及单位提供良好的利用服务工作。

档案室共接待查档近XX多人次,利用档案2150卷次,出具房产证明2150份,极大地满足了人民群众的需要,优质服务受到广泛好评。

  一年来,在肯定档案室工作成绩的同时,也清醒地看到我们的工作还有很多不足之处,按上级的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我们将严格落实各项规章制度,加强自身学习,克服困难,努力做好档案管理工作,为房产事业的发展做出积极贡献。

  档案室

  XX年10月28日

  篇七:

XX年档案工作总结XX年主要

  XX年档案工作总结XX年主要

  工作思路

  XX年,档案中心在管委会各级领导及市档案局的关心指导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕管委会工作部署,坚持档案工作为区域经济建设服务,为社会发展服务,为人民群众服务,履行档案事业行政管理和档案保管利用两大职能,团结奋进,开拓创新,在档案法制建设、档案资源建设、档案馆基础建设和档案信息化建设等方面保持良好的发展态势,开创了新的工作局面。

  一、综合档案馆库房和档案资源建设

  1、馆库建设进展顺利。

投资兴建的档案馆已经建成搬迁,新馆集档案库房、办公、技术和展览陈列用房等多种功能为一体,基本做到功能齐全、布局合理、设计科学。

以档案新馆建设为契机,积极推动档案馆建设,切实解决实际问题。

  2、馆藏资源建设取得新成效。

档案资源是档案事业赖以生存的基础,是提高档案工作为社会服务水平的根基和前提。

据统计,截止XX年12月,档案馆馆藏档案14万卷。

今年档案中心加大了收集工作的力度:

接收了文书、会计、城建档案、工商档案、企业职工档案,征集声像档案并参与举办活动。

目前,共接收43227余件/卷。

  3、档案编研工作有成果。

编制了《档案馆指南》、XX年度大事记。

同时积极配合天津市地志办、天津市区县地志办、天津市滨海新区地志办的工作,分别提供了XX年保税区部分的撰写工作。

  二、档案业务工作和法制建设

  1、机关档案工作水平不断提高。

为不断提高提高机关档案工作水平,我们坚持二个到位。

一是指导服务到位。

按照以档案中心为龙头、各部门档案兼职人员档案管理的服务模式,由档案中心牵头,深入到各部门、单位面对面地讲,手把手地教,切实抓好对机关和单位档案管理工作的指导和服务。

二是教育培训到位。

按照“以干代训,以训代促,边干边学”的工作思路,通过培养各部门档案员现场指导等措施,进一步提高机关档案工作的整体水平;其次,参加了市局举办的2期档案业务培训班。

目前,档案中心按照《机关文件材料归档范围和文书档案管理期限规定》要求对机关的归档范围及保管期限进行了重新上报,并根据各部门《文件归档范围和保管期限表》进行审查和修订,使各部门的档案管理更具专业化、系统化,机关档案工作水平大大得到了提高。

  2、加强档案法制宣传教育工作。

通过站等方式加大《档案法》等制度的宣传力度,为档案部门在履行管理及利用职能中提供了强有力的法规保障。

  三、档案信息化建设

  按照逐步推进档案信息化建设的方针,加快了档案信息建设者的步伐。

一是档案数据库,建设成绩显著。

今年投入资金添置电脑、打印机等设备。

目前,录入案卷级目录、全引目录、文件级目录28894万条,全文扫描200余万页。

二是加大档案信息站的建设。

在站管理方面,严格按照站运行维护的有关规定要求,认真维护更新站各栏目内容,并对工作动态信息的收集、更新、发布。

  四、档案服务

  今年以来,档案中心适应全区经济、社会发展要求,积极调整馆藏结构,不断丰富档案资源,努力提高了查档工作效率和档

  案服务利用水平,基本满足了机关、企业和群众利用档案的需求,为全区经济、社会发展和维护稳定发挥了重要作用。

加强服务窗口建设。

今年我们积极推进档案查阅利用服务窗口建设,以贯彻实施《政府信息公开条例》为着力点,加强档案政府信息查阅场所的建设,利用窗口服务经济、广大利用者服务,全年共接待查阅19604人次,电话咨询3900多次,查阅档案资料9558卷(册),复制文件约3万余

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