安保大练兵心得体会.docx
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安保大练兵心得体会
安保大练兵心得体会
【篇一：
安保学习心得】
银行安全防范心得体会范文3：
银行安全教育心得体会我作为一名银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次“内强素质，外树形象”的具体行动。
其规模之大、人员之多、范围之广（基层分管领导），都尚属首次。
通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识，尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。
这对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。
以下是这几天的培训总结：
一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要前提
首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了，来到保卫部后，起初也觉得只要枪支弹药不出问题，押运不出问题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了安全保卫工作
的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全保卫工作发生了很大的变化。
如何适应新的变化，工作目标如何定位，是摆在我们面前的一个重要课题。
其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。
同时，随着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长，要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务，银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择的一个因素。
更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银行的信心，影响到银行股票价格的波动。
从这个意义上讲“安全责任大于天”一点也不过分。
从我们自身的经营和管理看，安全保卫工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。
一个健康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮大自己，从而争取更大的经营业绩。
反过来讲，不论我们业务发展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看，总是得不偿失的。
这一方面我们有着无数惨痛的案例。
二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证
从当前我行安全保卫工作面临的内外部形势看，我们的压力还是很大的。
从内部看，全行的风险防范水平还有待进一步提高，对风险点的监控能力还有待进一步加强，由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看，全省金融系统近期频频发案，转移库款、虚存实取、私自放贷、票据诈骗等等，案件形态多种多样。
毫不夸张地讲，放松安全保卫无异于是将自己放在了火山口上。
因而，我们有必要进一步强调以下意识：
一是“一把手”负总责的意识。
行长在省分行安全保卫座谈会上讲到：
“做好安全保卫工作首先是?
一把手?
工程，……要认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，切实履行“一把手”作为安全保卫工作“第一责任人”的职责。
不论是行处“一把手”，还是部门“一把手”，都要把“为官一任，保一方平安”作为自己工作的第一要求，确保本单位的人员、财产、业务安全。
二是全员讲安全的意识。
安全保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务，而是我们每一位员工的任务。
任何一个岗位的员工，对本岗位和本单位的安全负有天然的责任。
不仅业务岗位的人员要讲安全，就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责。
比如，门卫就要守好
大门，防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车安全，不仅要注意自己不出以外，还要防止他人给你造成的伤害;食堂管理，要注意食品安全，不仅要使大家吃得营养、吃得满意，还要吃得健康、吃得安全。
可以说，安全隐患有可能发生在任何角落、任何时间，我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防范安全事故、案件的坚强堡垒。
三是“防患于未然”的意识。
安全保卫工作必须要“防患于未然”，而不是充当“事后诸葛”。
要坚持“安全第一、预防为主”的原则，真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。
对全行的各类风险点要心中有数，对外部治安环境形势要有准确的判断，以便于指导全行。
要结合工作实际，根据不同情形制定突发事件应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段，确保应急预案真正发挥作用。
三、强化保卫队伍建设是做好安全保卫工作重要基础做好安全保卫工作，“物防”、“技防”是保障，但关键还在于“人防”。
只有抓住了“人”这一基本要素，全行的安全防范才有保证。
一是要增强保卫人员的责任心。
从事保卫工作的同志，一定要认认真真履行岗位职责，全心全意地做好本职
工作。
如果没有工作责任心，即使再有学识，再有能力，也无法做好本职工作。
所以，要做好安全保卫工作，最重要的就是责任心问题，保卫人员必须切实增强责任心，认真履行保卫工作岗位职责。
二是要进一步提高保卫人员素质，建设一支适应股份制商业银行需要的安全保卫队伍。
建立现代商业银行经营体制和管理体制，对安全保卫工作和保卫人员提出了更高的要求。
我们要结合改革和发展的需要，努力加强自身的学习、掌握新的业务知识和工作技能，进一步提高综合防范能力。
要切实关心保卫人员的工作、生活和学习，尽可能地解决他们在工作、生活中的实际困难，使广大保卫人员安于本职、勤于奉献。
同时，要在机构整合的基础上，坚持从严管理的方针，对不适应安全保卫工作的人员，要及时采取措施从保卫岗位上撤下来，确保保卫队伍的纯洁性。
三是要加强教育与培训，增强全员安全防范意识。
要经常对员工进行职业道德和安全防范教育，引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操，提高员工的法纪观念和安全防范意识。
要积极做好一线员工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突发事件的培训，制定和完善各种突发事件处置预案，开展一线临柜人员的安全防范技能培训和应急预案演练，提高员工识别不法行为和处理突发
【篇二：
保安工作心得体会】
篇一：
保安爱岗敬业工作心得体会
保安
爱岗敬业工作心得体会
通过在物业公司集
体培训后，让我深感启发，使我进一步更加了解，安保行业对于社会次序的重要性和责任性，
同时，也非常希望能有更多类似的学习机会，不断的认识社会，认识隐患的危害性。
自从事安保这份工
作已有四年之久，对于这项职业深深感到所存在的自豪和荣幸，这份工作也是种服务行业，
一定要有好的语言沟通能力.一件小事如果你说话的方式方法，不但处理的结果是截然不同的，
最主要是责任心的问题，不管你正担任什么样的工作，请不要看它分工的价值，保安的职责
就是维护人身及财产安全，和维持所管辖区内正常有序的顺利进行，工作的责任心直接关系
到所管辖内的安全，所以，要时时刻刻提醒自己，增强责任心，以预防为主。
只要在平时的工作
中，多重视一点细节，多一点付出，多一点分析和总结，不断学习有关知识，增强应急操作
能力，遵守公司的各项规定及要求，如，在每次按时巡视时要到位需多加留心，须做到眼看，
耳听，鼻闻，对待，所发生的异常情况，须做到，处理问题要快，反映问题要快，时间就是
禁止进步恶化，对待来访的人或车辆，甚至处理每件事时，要按照规程来操作，须做到清而
有序，当遇到素质不好的访客，须调节好自我的情绪不争吵并有礼的耐心去处理，如没效果，
及时向上级领导汇报，在不违背各项规定的情况下，给予需帮助的人伸出援助之手，让他们
感觉到微笑的和谐。
都说当保安没出息，
是因待遇低，地位低，不被理解的一项工作，也是大多数安保不想长期做的主要原因，做安
保工作不光要有激情，谁的激情也不是常在的，主要还是做一行爱一行的精神，只要尽心尽
责，积极配合领导的安排杜绝漏洞，不断的把安保工作做到最完善，不要给不法分子作案的
机会，确保安全，珍惜岗位只要管好别人，也要管好自己的同时，不断提高总体素质，才能
树立我们的安保在他＜她＞人心中的形象，让被服务单位的领导放下一份心，多一份信任。
篇二：
保安心得体会
巴南
区石龙小学
校园保安忠于职守
的心得体会
校园保安工作是一
项工作时间长，劳动强度大，工作责任重的工作。
事关学校财产安全与学生生命安全，与一
般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重！
在门卫室职守工作
中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提高工作的责任心。
从规范上明确保安
人员的工作职责，提高保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到
一丝不苟，做到让学校和师生满意。
要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充
满激情。
要有良好的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省
自己的工作。
为了总结经验，取
长补短，更进一步做好保安工作，在这两年时间里我对保安工作也有一些心得，现总结如下：
一、应做到有“责
任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”。
1.责任心：
首先要
严格落实、认清自己岗位职责。
就我们的工作而言，一切以学生安全，学校财产安全为我们
的责任。
我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任，没有责任感的人”。
认清自己的
岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。
这样就会认真去做好本职工作，对自己工作
责任内的任何事情主动认真去做。
2.爱心：
一个好的
员工要有足够的工作经验，有细心，有热情的工作态度外，我认为还要有爱心，爱心也是我
们做好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去.
3.耐心、虚心：
增
强工作观念和宗旨意识，一定要树立以人为本的思想，
尽可能地师生办实事、办好事。
即要用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。
这样才
能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。
虚心：
在工作中一定要本
着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实工作。
二、应以饱满乐观
的心态去对待工作，做到“责、守、真、心”。
1.从工作实践中去
探讨，逐步认识到做一名好的保安必须坚守四个字。
一是突出一个“责”字，作为一名保安
首先要做到的是尽守职责，把握好门户，细致的巡逻各处各环节，做到不留角落，不放过一
个疑点，不遗漏蛛丝马迹，始终做到万无一失，确保学校生命财产的绝对安全。
2.坚持一个“守”
字，作为一名保安首先必须做到身先士足，严格遵守学校的校纪校规，坚持按时上班，不迟
到早退，不违反学校的各项规章制度，尽管自己不是老师，也要做到为人师表，以身示范以
良好的形象出现在学生面前。
3.把握一个“真”
字，认真做好自己的本职工作，其实真字才是圆满工作的基石，没有这块基石，工作就会散
慢，工作就会随心所欲，马虎了事，得过且过，表面上看不出什么多大的问题，实际上就会
留下不可思议的后患，然而我在工作中始终把握这个“真”字去排除各种各样的后患。
4.感悟一个“心”
字，用心做事才会提高工作效率，才会提高工作的满意度，我认为人的道德与质量从心而来，
只有用心做事才能获得领导的认可，才会获得团队同仁的好评。
以上只是我在工和
中的一点心得、感受而已，在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，
为保安事业做出我自己的贡献。
篇三：
保安工作心得
保安
工作心得
若想成就一番事业，
就必须从简单的事情做起，从细微之处着手。
作为服务行业，注重礼仪就是注意细节，对于
客户来说，是更多的尊重与关怀;对企业来说，是树立更好的企业形象，打造品牌。
在礼仪
培训中，我们着重学习了仪容，仪态，着装和语言规范。
保安公司是客户服务安全防范的工
作，保安员就是公司的服务代表，我们一举一动都代表了公司的形象。
客户往往根据保安员
的仪容，着装和言行举止来判断保安员的素质和企业服务水平，因此，我们保安员更应当注
意自己的仪表、仪容与言谈，给客户留下美好的第一印象。
“礼仪不是一个人
有多漂亮，礼仪就有多好，而是一个人的内在涵养和训练有素的行为规范的有机结合”。
我认
为礼仪服务是需要用心去体会，要让一言一行发自内心，发自内心而展现出来的微笑和文明
用语才更有感染力。
在交谈中，称呼“您”比“你”更让人感觉到尊重与关怀;在仪容、着装
上保持整洁、淡雅的形象，更易让人接受，也更有亲和力;仪态上注重一些小节，于细微之处
表现过硬作风，向客户展现的是自我的气质与修养，更是向客户表现自己的专业水准，细节
是迎接客户时的微笑，是指引客户方向时的手势，是标准站姿与坐姿。
在日常工作中，很多
细节都是容易忽略的，但也往往是细节让我们做得更好，同时，考虑他人感受，并以最好的
状态对待工作，是做好服务的关键。
工作中，遇到的客户素质有高有低，甚至有些客户故意
找茬、出言不明，这就更需要我们保安员以文明，礼仪的服务真诚对待才能解决问题。
以往，
我们对礼仪服务的认识，概念还有些模糊，但经过培训后，我们都开始审视自己，在日常工
作中相互学习，相互监督，找出不足之处加以改进，俗话说“礼多人不怪”，相反还会使别人
尊敬你，认同你，亲近你，无形之中拉近了与客户的距离，向客户展现保安公司服务的良好
形象。
一个公司的成功和
辉煌，与她的员工有着不可分割的联系。
贯穿整个中国移动，这是一个相互渗透的良性循环
--先进前卫的企业文化感染着这样一批年轻、充满活力、积极向上、不断创新的员工队伍，
而员工们对公司日积月累的个人职业情感、以及热爱铸就了中国移动的现在和日益强大的未
来--“争创世界一流移动信息运营公司”，做市场的“主导者”，技术的“引领者”,服务的“佼
佼者”.
“正德厚生,臻于至善”
“正德厚生臻于
至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。
“正德厚生臻于至善”
就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，就是要求我们成为以“厚民之
生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气
质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。
“折旧岁月,增值
人生”
这是财务部会计核
算室的口号.从好奇到认知，再从认知到感悟.每天,我都快乐地享受着各位同事给我带来的
那份进步的欣喜。
我在财务部实习的过程中，一些看似平凡、不经意的小事，都被这种巧妙
精神注入了另一种新的诠释：
具备扫一屋的能力，才能培养起扫天下的雄心与壮志，量的累
积才会孕育出质的飞跃。
虽然在飞跃的过程中岁月不知不觉地流逝,但是,在岁月流逝的缝隙
中人生却已悄然升华.
“先做人,再做事”
在我们刚刚离开纯
真的校园参加工作时，我们要思索:
自己到底要做个怎样的人?
我觉得,在新的工作岗位上，我
们需要谨慎的做自己，从德从礼，然后再做事，让自己、给领导、给同事、给所有人都留下
一个好印象。
万事德以先,只有做好了人,才能做好事.
“活到老,学到老”
实习的过程在某种
程度上也是一个偷师学艺的过程，因为作为新员工，不可能有太多实质性的工作交给我们来
做，老员工多半人都有一大堆自己的工作，也没有太多空闲来教我们，因此很多时候我们必
须学会自己去看去揣摩，通过观察别人来自己学习。
“善于总结”
总结是一个很好的
习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越
好。
在移动的实习生活很丰富，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天
下班回来，我都会坚持做总结，经常写实习报告，希望自己的收获更多更持久，事实证明这
样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的企业文化及业务有了更多的了解，让
我的收获
更丰富。
寒假在敬老院做义
工的心得体会
通过这学期以来的
做义工，让我感触良多!
一开始去做义工时
我们是带着好奇去的，可是到了那里我才发现，其实什么都不是那么简单的!
那些爷爷奶奶很多
或是孤寡老人;或是子女都忙于工作的;或是身体行动不便的。
因此他们有的脾气有点孤僻，
但是大多数爷爷奶奶每次看到我们去都会很开心，他们很多记忆力已经下降，他们一次又一
次给我们讲那些我们都快滚瓜烂熟的故事，他们一次又一次叮嘱我们天气冷了，要记得买棉
衣。
尽管很多时候，老爷爷奶奶的话，我们不是听得很明白，很清楚。
但是当他们看着我们
笑的时候，当他们握紧我们的双手的时候，当他们远远地看着我们离开的时候，我知道那是
关心，是理解，是舍不得!
随着气候越来越寒
冷，加上很多同学的义工小时已经够了。
去看老爷爷、老奶奶的人也少了，记得第一次去做
义工，学姐就告诉我们不要为了义工小时而去做义工，所以我希望以后有空的日子里都可以
去看看那些老爷爷，老奶奶!
我们能为他们做的也许不多，仅仅是聊聊天，说说话，帮她们打
扫一下卫生，带他们出去晒晒太阳，有的时候甚至是沉默不语，就这样陪着他们，让他们知
道自己不是一个人!
那些在我们看来无意间的举手之劳;那些在我们看来微不足道的关心，却
可以带给他们温暖，让他们乐呵，我们又何乐而不为?
篇四：
作为保安队长的心得体会
作为
保安队长的心得体会
[来源：
家润多超市朝阳店|作者：
龙军|时间：
2007-11-20]
我于2002年8月参
加保安工作至今，在这五年的工作中，我深刻体会到了保安工作的神圣。
这几年来，在公司
领导的精心培养下，我从一名普通的队员做起，到班长，再到现在的队长。
我深感自己肩上
的责任更重了，但我认为无论是做队员还是做队长，我都会严格要求自己，以身作则，对人
对事，一律公正对待，工作上做到一丝不苟，如何做到让公司与客户单位满意，作为队长应
起到模范带头作用，处理与协调好客户单位的关系，作好队员思想工作，搞好队伍团结，增
强服务意识。
经过这几年来我对
保安工作的认识，我认为应具备以下几个方面的要求：
一、作为队长应具
备良好的政治素质和体能业务素质。
首先作为队长要深刻认识到保安工作的重要性，要有敬
业奉献精神，要培养队员的高度责任感，做到爱岗敬业，对工作充满激情。
队长在工作中要
起好带头作用，才能带动队员的积极性，同时，队长要关心体贴队员，让队员感到集体的温
暖，集中精力投入工作。
二、作为队长应有
良好的观察能力、应变能力。
工作中要时刻观察队员的思想情绪变化，了解队员的思想动态，
与队员做好沟通。
队长要经常反省自己的工作，反思自己对队员的关心够不够，尽量减少队
员在工作中存在的压力，对队员应当自己的兄弟看，给予他关心与爱护。
篇五：
新进保安培训心得体会
参加
新员工培训心得体会
保卫科***
前段时间，公司对新员工进行了一次为期十天的集中培训，感觉很有意义、受益匪浅。
从大
的方面讲，对员工进行经常性培训是适应公司不断发展的需要，是进一步提升公司管理水平
的需要；从小的方面讲，这种集中培训可以使广大新员工更好地融入企业文化，更快地适应
岗位工作，起到了为公司发展凝心聚力的重要作用。
通过这次集中培训，
我对公司的各项规制度有了整体了解，对公司的企业文化有了初步认同，对企业的发展前景
有了宏观的把握。
虽然是一名任职不久的保安工作人员，但也深切感受到公司规范化、人性
化的管理机制，以及蓬勃向上的发展活力，从而进一步提高了自己作为公司一员的责任感和
自豪感。
通过这次集中培训，
我深刻认识到，在公司员工只有职责分工上的不同，没有工作要求上的松严之别。
作为一名
公司保安人员同样要坚持“高标准，严要求”，要全心全力地做好公司“门面活儿”，为公司
的健康运转和更快发展履行好个人应尽职责。
要在上岗警容风纪上严格要求。
在个人仪表、
站岗形象、岗上记录、岗位卫生等各个方面，都要坚持从严要求，要有一种“眼里不揉沙”
的责任意识，到岗就要做到“四勤”：
腿要勤，多走动、
多巡逻，确保巡查无“盲区”；眼要勤，勤于观察，善于发现问题，哪怕是再细小问题也不能
放过，及时消除各类安全隐患；嘴要勤，多请教、多请示、出现情况及时汇报；手要勤，做
好门禁记录和工作记录，善于总结，善于不断改进工作。
要在熟悉本职工作
上严格要求。
要对公司内的重点要害部位、重点监控区域做到了然于胸，对于一些易发生安
全事故、易失窃的环节，要加快熟悉周围环境，安全路线。
要有高度的职业敏感性和责任心，
在巡逻中做到细心、用心，善于发现苗头性问题，做到防患于未然。
对于岗上一般性事件及
应急突发事件的处置方法，要熟悉各种应急突发事件的处置流程，坚持重大事件及时上报不
隐瞒。
要在维护和谐工作
环境上严格要求。
要与本科同事、其他公司同志之间建立良好的关系，在工作上要经常沟通，
互相支持，为公司领导和同事们服好务；同时，注重加强个人修养，在严格执行公司各类安
全保卫工作规章制度的同时，坚持“微笑保安”、“服务保安”的工作理念，维护好公司团结
和谐的整体工作环境。
【篇三：
岗位百日大练兵心得体会】
“岗位百日大练兵”活动学习心得体会
自“岗位大练兵”活动开展以来，选厂领导结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前选厂工作的一项重要内容来抓，从而增强了员工队伍综合素质，提高了实战技能，展示了良好形象，有力促进了选厂工作的发展。
此次大练兵活动深入学习《企业管理、经营理念》《安全生产》《法律法规》《厂规厂纪》《选矿工艺原理》等等。
按照选厂工作会议的要求和部署，以全员参加、立足岗位、内强素质、外树形象为基本要求，以切实履行提高自身综合水平为首要工作任务、贯彻落实提高技能工作“
首要标准”为目的，全面践行选厂生产工作新理念，广泛开展岗位技能大培训、岗位大练兵活动，为推动选厂工作新的发展提供坚强的思想智力保障为指导思想。
通过开展岗位大练兵，使全体员工切实提高工作能力，切实提高操作水平，切实提高自己的认识，使全体员工理想信念进一步坚定，始终坚持公司的事业至上、厂规厂纪至上，切实做到公司在心中、选厂在心中、正义在心中；履职能力进一步增强，努力成为先进、优秀、能起到带头作用的岗位能手，切实履行岗位职责，胜任本职工作；自身行为进一步规范，严格执行选厂工作各项任务，使选厂生产工作在阳光下运行，做到既严格公正，又文明规范；职业道德进一步强化，恪守职业道德规范，树立良好形象的目标任务：
为此我想到。
一、立足岗位，重抓实效
我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”为基本要求，使练兵活动与工作实际紧密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注重成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间安排，步步推进，要在全面抓好理论学习、培训的基础上，突出重点，体现特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务能力和综合素养。
二、目标激励，加强竞争
在练兵活动过程中，针对岗位练兵的内容、专业等特点，制定切合实际、有吸引力、鼓足劲，能做到最大限度发挥潜力的目标，并把目标分解，大而化小，让职工在练兵过程中逐渐实现目标，在竞争中享受成功的喜悦，增强练兵的自信心。
同时要根据青年职工
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