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萧山区中小学教职工代表

萧山区中小学教职工代表

大会台账

填报单位:

萧山区渔浦小学分工会

大会届次:

二届二次教工大会

 

萧山区教育工会制

2017年7月

 

填报说明:

1.此台帐是根据《萧山区中小学召开教职工代表大会基本程序》制定的,将作为各学校(园)民主管理工作考核依据。

2.各学校(园)在填报过程中,可根据实际召开流程进行填报,不需要的流程可以删除,但注意保持台账的整体性。

3.召开一次教代会,填报一次台账。

台账填报完成后,可制作目录,打印成册。

电子稿形成压缩文件,上报“萧山教育工会网”(网址:

4.形成书面台帐时,代表资格审查公示、党政工联席会议纪要、提案表、会前申报表、选举结果报告表、会后报告表需要原件或复印件。

5.教职工评议学校校务公开满意率和票决所用的选票需保存备查。

 

一、大会的筹备

1.筹备领导小组名单

组长

来水义

副组长

葛建国

组员

韩东兴、孔堰宏、何伟良、孙红谊、周明红、俞久达、

2.选举代表

代表资格审查公示

渔浦小学会员人数81人,其中1人(方卫卫老师)属金帆学校挂靠,实际参加人数为80人,召开教职工大会。

3.确定教代会中心议题和主席团建议人选

党政工

联席会

议纪要

一、会议主题:

凝心聚力谋发展务实创新谱新篇

二:

讨论会议议程:

1、审议校长、财务、分工会等工作报告

2、审议渔浦小学教师暑期疗休养工作方案(草案)

三、大会主席团建议人选:

来水义、韩东兴、孔堰宏、葛建国、何伟良、孙红谊、

四、会议时间:

2017年7月3日下午

4.提案征集

(1)发出提案征集通知的时间

2017年5月11日

(2)提案征集情况汇总

议题

提案类别

提案内容

教师早餐供应

后勤服务

早餐丰富、早餐及时烧制

教工活动

其他

希望学校多组织些教工活动

(3)提案表(一案一表)

第二届第二次教代会提案表

编号:

001

提案人

方春波

联系电话

135********

提案类别

后勤服务

议题

教师早餐供应与烧制

附议人

方春波、孔亚明、周晶晶、周明红、韩晴霞、沈沁、倪鉴英、邵水桥、朱银卫等

提案内容

 

1、要求早餐丰富一点;2、早餐能烧的及时一点

提案建议

希学校增加早餐供应量、品种丰富

提案小组审核意见

提交校长室、总务处讨论。

负责人:

孙红谊

2017年6月12日

承办部门处理结果

在符合有关要求下,尽最大努力改善现有状况,达到教师提出要求。

 

负责人:

何伟良

2017年7月1日

提案人反馈意见

满意

签名:

方春波

注:

1.教代会提案为一议一案,即一个提案填写一张表格;

2.提案类别分为福利待遇、人事安排、教育教学、学生德育、后勤服务、民主管理及其他。

(3)提案表(一案一表)

第二届第二次教代会提案表

编号:

002

提案人

邵水桥

联系电话

138********

提案类别

其他

议题

教工活动

附议人

朱银卫、赵斌、吴银芳、王琛希、王小勇、张忍之、俞久达、陈金红等

提案内容

 

希望学校能组织丰富多彩的活动,使教师的身心更健康

提案建议

把教师活动安排学生活动之中,提高教师凝聚力,向心力

提案小组审核意见

交校长室、分工会讨论后予以答复

负责人:

孙红谊

2017年6月12日

承办部门处理结果

校长室:

适时安排活动,落实工会做好有关活动策划。

 

负责人:

葛建国2017年7月1日

提案人反馈意见

满意

签名:

邵水桥

注:

1.教代会提案为一议一案,即一个提案填写一张表格;

2.提案类别分为福利待遇、人事安排、教育教学、学生德育、后勤服务、民主管理及其他。

5.印发有关资料征集意见

文件

下发时间

征集的意见、建议

渔浦小学教师暑期疗休养方案(草案)

2017年6月19日

征集教师修改意见。

 

 

 

 

 

 

 

 

6.履行召开教代会的报批手续

召开教职工(代表)大会会前申报表

填报学校(园)(工会盖章)填报人葛建国(签名)填报时间2017年6月

2

会议

全称

渔浦小学二届二次教职工大会

2

教职工人数

81

代表

人数

80

其中一线教师人数

74

会议召开时间

2017年7月3日

会议召开地点

校会议室

拟提交教代会审议的方案名称

校长工作报告

学校财务工作报告

学校分工会工作报告

暑期教职工疗休养方案(草案)

 

行政

意见

同意

(盖章)

党组织意见

同意

(盖章)

二、预备会议

1.教代会筹备情况报告

萧山区渔浦小学分工会二届二次教工大会筹备工作报告

2017年7日3日

各位领导,各位会员:

渔浦小学二届二次教工大会,经过一段时间的积极准备,现各项工作已经就绪,期间所做主要工作有:

1.学校党支部组织召开了党政工联席会议,讨论确定了本次大会的会议议题,明确大会的主要任务,讨论产生了大会主席团、筹备工作小组等建议名单,讨论了大会的各项议程,专门研究了本次大会各项工作的安排。

2.大会筹备组对召开会议的各项工作进行了准备。

其中,《教职工暑期疗休养工作方案(草案)》于6月19日在学校校园网公布,同时,校工会向会议代表下发了讨论建议反馈表,广泛征求代表意见。

现各项筹备工作已经就绪,可以召开会议。

渔浦小学分工会二届二次教工大会议程

2017年7月3日下午

一、预备会议(执行主席:

韩东兴)(14:

00~14:

15)

1.报告大会出席人数;

2.通过大会筹备工作报告(葛建国老师);

3.通过大会主要议程;

4.通过大会主席团建议名单。

二、正式会议(执行主席:

韩东兴)(14:

15~16:

20)

1.请大会主席团成员到主席台就座;

2.奏国歌;

3.学校工作报告(来水义老师);

4.学校行政、食堂工会财务报告(何伟良老师);

5.分工会工作报告(葛建国老师);

6.上届提案落实情况和本届提案征集情况报告(孙红谊老师);

7.校务公开报告(孔堰宏老师);

8.大会分组讨论:

审议报告、讨论暑期疗休养方案(草案);

9.审议、通过监票、计票人名单;

10.大会表决:

举手表决、票决;

11.计票;

12.宣布表决结果;

13.校务公开满意度测评;

14.致闭幕词(来水义书记);

15.宣布大会闭幕,奏国际歌。

 

2.通过的本次大会议题:

凝心聚力谋发展务实创新谱新篇

3.通过的本次大会主席团建议名单:

来水义、韩东兴、孔堰宏、葛建国、何伟良、孙红谊

 

4.代表资格审查报告

渔浦小学会员人数81人,其中1人(方卫卫老师)属金帆学校挂靠,实际参加人数为80人,召开教职工大会。

5.通过的其他方案:

三、正式会议

1.核实到会人数

实际到会人数:

80人,占总代表人数百分比100%。

2.校长工作报告

凝心聚力谋发展务实创新谱新篇

老师们,一个学年结束了,这一年,是我主持学校工作的第一年,是五位中层在新岗位上工作的第一年,全体班子成员团结协作,边学边做,任劳任怨,勤勤恳恳,得到了全体老师的大力支持与配合,有不到之处也得到了大家的谅解和包容。

全校教职员工团结一心,奋发向上,按照学校工作计划,比较圆满地完成了教育教学和管理任务。

在此表示深深地感谢。

本学年,学校总体工作以党的十八届五中、六中全会精神为指导,在前亚运后峰会的特定时期,按照区教育局提出的“凝心聚力提质量,团结协作创品质”的总体要求,努力办好人民满意教育,完善各项规章制度,提高教育教学质量。

接下来我就本学期的工作做一个总结。

一、抓队伍建设,打造高素质教师队伍。

1、进一步加强师德师风建设

师德是教师素质的灵魂。

学校以师德师风建设专题教育为抓手,2017年2月学校与每位教师签订师德师风承诺书,在各类会议中组织教师学习《教师职业道德规范》,《中小学教师教学规范以及教师行为》,《教师行风建设及八不规定》等。

同时完善了师德师风考评与奖惩办法,加强师德师风制度化、规范化建设,收到实效。

2、进一步促进教师业务发展

着力转变教师教育教学观念,规范教学行为,落实教学环节,加大教师学习、交流和培训的力度,多层面提高教师队伍素质。

精心组织渔浦大讲堂活动,本学期组织全体教师进行“校本培训”,主题为《构建校本电影课程,光照绚丽教育教学》,具体分两部分展开:

一是以教研组为单位,精选四部电影《三傻大闹宝莱坞》《我们学校的ET》《可爱的你》《地球上的星星》,组织观看优秀教育教学电影,开展校本师德沙龙讨论;二是在此基础上,开设渔浦讲堂之校本电影论坛,请各教研组的代表结合影片和当前教育教学的热点问题展开论述,本学期共有吴银芳、朱银卫、金祖祥、朱妍玭四位老师谈了自己的观影心得和感受。

校本电影课程这一亮点,我校还将在下一学年进行更新完善,努力使这一活动能够让更多教师的师德和业务均得到提高。

昨天,我们还邀请了区健康教育所原所长孙国铭,给全体教师作健康教育校本培训,大家不仅收获了宝贵的健康知识,也获得了更多对生命与健康的感悟。

本学期,学校鼓励教师做好各项培训工作。

比如,组织吴怡瑾、葛玉萍、方春波、倪云利等老师参加90学时培训;朱意春、朱佳佳、韩晓、倪鉴英、曹灿林、周晶晶等老师参加短期培训;全校82位老师参加区师德全员培训,现已100%完成任务,成绩合格。

其中,我校还承担了区师德经验交流会,我在会上还作了典型发言。

6月30日,国家研修网记者还专门来我校进行采访。

二、抓德育教育,促进学生全面发展。

德育教育,我校始终坚持面向全体学生,坚持关注学生的全面发展,坚持关注学生成长的全过程。

持之以恒培养学生良好的行为习惯,把德育渗透于教育教学的各个环节之中。

1、加强班主任队伍建设

班主任是班级工作的第一责任人,本学期继续实行班主任月例会培训制,健全和完善班主任岗位职责,鼓励班主任主动认真地开展工作,针对存在的问题和取得的成绩及时提出批评或表扬。

本学期,组织班主任到嘉兴光明小学,进行为期一天半的培训。

还在全校班级中推选302班和602班为区级先进班集体,为其他班级树立了榜样。

2、充分发挥队干部的作用

少先队大队干部、红领巾监督岗队员及班干部在学生中的影响是不可低估的,他们是同学的榜样。

所以,在期初、期中、期末都定期对他们进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同学一起进步。

本学期,602班高卓琳被评为杭州市火炬金奖。

另外,推荐6位同学参加区火炬银奖的挑战,推荐12位同学参加区技能章考核,其中11位成功获章。

还在全校推选了韩炯怡等5位同学,评为区三好学生,在学生中间起到了积极的带头作用。

3、加强行为规范的养成教育。

学生行为规范的养成教育包括学生良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成,是德育工作的重中之重。

(1)坚持规范的升旗仪式。

每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话,每一次的国旗下讲话,我们都要求少先队员精心准备,确立教育主题,每一次都能给全校师生带来一道的精神早餐。

(2)以整洁章、健体章和礼仪章三个集体章为抓手,开展美丽班级的评比活动。

少先队大队部每天都对学生的日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”,进一步加强学生集体荣誉感和班级凝聚力。

(3)借助争章手册,继续开展个人争章活动,举行区级少先队活动课。

第一周就启动了渔浦小学《好习惯争章手册》争集体章的活动,第二周开始启动敬业求知章活动。

以一周一评的方式,开展集体章的争章、敲章活动。

六月份,开展全校范围的兴趣章的争章活动,并将兴趣章的考章成绩纳入期末学生的评优评先。

本月还开展一次临浦片少先队活动课的观摩活动,由吴月红、孔亚明老师执教,获得一致好评。

4、坚持黑板报的检查。

各班均建立了的少先队队角、黑板报、宣传栏内容常换常新,坚持每月一换、一换一查,并将结果公布在校园网上,纳入期末班主任工作的考核。

5、坚持各类常规活动的开展

(1)组织五年级劳动基地活动,让学生在实践中学到了很多学校里学不到的东西。

(2)组织六年级春游活动,让学生在游玩中又获得爱国主义教育(绍兴国防馆)。

(3)清明节开展“最深切的缅怀”系列活动——祭扫钟阿马烈士墓、参观义桥革命纪念馆、开展“追忆英烈知行合一”全校主题少活课。

(4)渔浦小学第十四个弘扬和培育民族精神月”班班有歌声比赛。

205.405.602班获得一等奖。

(5)组织庆六一的文艺演出活动,全校师生在欢歌笑语中度过了快乐的六一儿童节。

六一当天下午全校组织开展游园活动。

6、落实开展健康安全教育。

结合上级卫生安全教育工作,做好学生的健康安全教育工作。

召开班主任会议,安排落实健康教育的各项检查,督促学生健康教育知识的掌握。

利用宣传栏、黑板报、主题班会等形式,加强防范意识教育,创建安全文明的校园。

积极使用市安全教育平台,教师授课100%完成,学生作业完成也在95%以上,防溺水专题活动学校版100%完成,家庭版完成率也在95%以上。

三、抓课堂教育,努力提高教学质量。

教学质量是生命线,是立校之本。

提高教学质量的核心在课堂,落脚点在课堂效率。

以美丽课堂评比、教学新范式推进等手段,继续加强课程建设、教学改革、教师发展、质量评价等四项重点工作研究,为学校的新发展做出新贡献。

1、规范常规管理,确保教学秩序

加强教导处日常管理工作,做好每天的签到工作,协调好课务。

加强各科教学活动,把好教学质量关,重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。

对新教师进行随堂听课,进行教学指导。

组织好每学期三次的常规检查,并及时进行反馈与改进。

做好教研组的集中教研活动,共同参与教学研讨。

组织每学期一次的全校家长会,做好家校联系活动。

对于培训和产假、保胎等老师,能够及时安排好工作,确保教学秩序正常开展。

2、抓好队伍建设,提升教师能力

学校积极鼓励教师参加90学时培训等多种业务培训、学历进修等,本学期初全体教师参与了师德网络培训及校本培训。

学期初,学校对全校新蕊组、青苗组共42位老师召开了专题会议,要求制定成长计划,并对部分青年教师进行课堂教学展示的培训,并作相应的指导和交流。

新蕊组、青苗组中期总结和计划这学期不写了,到下学期初再制定。

3、积极参与上级比赛。

本学期我校教师在区级以上各类业务竞赛中屡获佳绩,取得了三十多个奖项:

区级试卷命题比赛,通过小团体研讨,个别交流,多次修改,最终章小华、孔亚明、朱妍玭分别获得了区二等奖,丁华忠获得三等奖。

在区小学数学单元检测卷命题比赛中,庞燧、丁华忠老师获二等奖,曹灿林、钟富尧、朱妍玭获三等奖;朱妍玭老师在区小学数学“创意课程”比赛中获一等奖;在区小学数学第一学段教师解题能力比赛中,陈金红获二等奖,周立红获三等奖;在区小学英语命题比赛中,葛玉萍获三等奖;在区部编语文教材优秀教学设计比赛中,张旭华、韩园园老师获二等奖,陈丽娜老师获三等奖;在省中小学心理健康微课比赛中,来琪老师获二等奖;在杭州市小学品德微课评比中,方晓旭老师获市优胜奖;在区数学第二学段微课比赛中,曹灿林获二等奖;在区小学品德学科微课评比中,徐依青获二等奖;瞿红莲老师在区中小学综合实践活动教学评比中,获三等奖;在区第二十届教师多媒体教育软件比赛中,来琪、朱佳佳获一等奖,陈伟平获二个三等奖;在区体育教师基本功比赛中,我校赵斌、吴银芳、韩冯颖获团体三等奖,其中赵斌老师获个人一等奖,吴银芳、韩冯颖分获二等奖;校美术教研组参加区美术优秀教研组展评获三等奖。

4、深化课程改革,优化课堂教育

做好课改顶层设计,建立巩固1+2课程体系。

以年级、校级社团课程为基点,积极探索和开发能促进学生多元发展的拓展性课程。

教导处继续做好与校外机构联系,激励有特长的家长志愿者来校上课,使学校的课程改革更大程度地发挥教师潜能。

在5月义桥镇课程改革现场推进展示活动中,我校的各级社团精彩亮相:

书法、美术、手工、舞蹈、合唱、铜管乐、机器人等社团进行了成果展示,获得了参与活动的领导、师生的高度评价。

重视课堂教学效率的研究和监管力度,努力构筑美丽课堂。

结合辅导学校活动,组织美丽课堂教学展示。

强化磨课工作,并以此带动各教研组的钻研意识。

本学期,我校承担了四次区级教研活动。

3月28日,萧山区小学心理辅导教师专业成长工作坊“学习力辅导”主题研讨活动在渔浦小学举行,靖江一小朱聪老师和我校来琪老师分别执教了教研课;4月25日,萧山区中小学书法课堂教学研讨活动在我校举行,教研员管庆伟老师亲临指导,汇宇小学陈赛和我校王小勇老师分别执教了书法课,孔堰宏副校长还为与会老师分享了我校五年来书法课程的建设情况;5月4日下午,区小学第一学段数学以“简单推理—提升素养”为主题的教研活动在萧山区渔浦小学开展,教研员沈福美老师亲临指导,我校蔡莹、周立红老师分别执教;6月13日上午,小学中高段语文“期末复习”专题研讨活动在渔浦小学举行,区教研员虞勇军老师莅临指导,由章小华、吴怡瑾老师执教,为全校中高段语文老师进行了现行语文复习教学指引了方向,大家深受启发。

另外,张旭华、陈丽娜、朱意春、瞿红莲、韩园园、吴祝萍、周彩娣等老师还承担了镇幼小衔接展示课。

5、丰富比赛活动,提高学生素质

为全面提高学生素质,丰富学生学习活动,促进特长生发展,本学期积极组织学生参加各级各类比赛,如区科技,三棋,乒乓、读书征文等比赛。

另外还组织各类校级竞赛活动,如举行了校一年级听写团体比赛,二年级看图作文比赛,3-6年级作文比赛,三、四年级英语应用能力团体赛、五、六年级英语朗诵比赛,1-6年级数学竞赛、全校书法精英赛等。

通过竞赛,让学生在竞赛中认识自己,并树立班级荣誉感。

在组织学生参加上级比赛中,本学期获得了以下成绩:

在区读好书征文比赛,通过老师们的认真指导,12位学生的文征文分获区一二三等奖;在区经内诵读比赛中,我校获团体一等奖、505班获个人组一等奖;在区书香班级的现场阐述中,我校401班(韩晴霞班主任)脱颖而出,获区书香班级称号,503班杨雨豪获书香少年称号。

在区车模比赛中,四位科技老师共同指导的7位学生获得二、三等奖,并获得了团体第六的成绩。

在区“金溢杯”少儿书画大赛中,602班顾涵烨同学获一等奖,603班韩敏婧同学获优秀奖。

在区三棋比赛中,204班汪子博获萧山区中国象棋第一名,陈俊杰同学获国际象棋第八名。

在足球积分赛中,男女两支队均进入前八名。

孔亚明、章小华两位老师指导的综合实践成果评比中获区一等奖、市三等奖。

6、提高课堂效率,提升学科质量

教学质量是学校的生命线,学校始终把教学质量放在最重要的位置。

本学期有三门学科区抽测,其中四年级语文、六年级英语均超区常模,并位于临浦片前列。

其中章小华的402班,吴怡瑾的406班,韩晴霞的401班,华芳的602班较为突出。

六年级数学平时我们与兄弟学校对比,感觉也不错,但这次没有超常模,这也提醒我们,不能以兄弟学校的薄弱学科去衡量,我们应该把眼光放的更远,要向教学质量优秀的学校学习和竞争。

幸运的是,数学常模也没到要扣分的程度,所以这次学科抽测我们学校还是满分。

镇统一批改的两门学科,四年级数学三个指标均高于兄弟学校,但五年级语文三个指标都略低于兄弟学校,需要五年级的语文老师下学期努力赶超。

其中下列几个班的成绩较为领先。

高颖403、404数学,501倪云利语文,502吴志江语文。

另外,学校统一测试的学科,我们按等级统计,以下各位老师的班级较为突出或进步较快:

韩园园的102班语文,虞小芬的203班语文,吴月红205班语文,周明红302班语文,杜秀君306班语文进步,俞炳娣602语文优秀率,孔亚明605语文合格率,周晶晶101,102班数学,朱意春106数学,周立红203数学,蔡莹205数学,陈金红302数学,华娣304数学,邵水桥504数学,华成林505数学进步,沈小平304英语,陈彩亚406英语,葛玉萍504英语,韩燕506英语,邵水桥302科学,朱佳佳401科学,方春波602科学优秀率,李永潮603科学合格率。

这些班级的学科相对较为突出或进步较快。

四、抓安全教育,努力创建平安校园。

“学校安全重于泰山”。

坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。

1、强化安全意识、落实安全措施。

主要有:

每月定期进行安全检查,及时排除安全隐患;定期宣传食品卫生、消防安全等知识;完善校门口进出人员的管理;加强学生上下学接送车辆的监督管理。

护苗队继续为全校师生保驾护航,确保师生生命和财产安全,维护正常的教育教学秩序,努力巩固“平安校园”。

2、抓好后勤队伍建设。

在强化责任意识的同时、强调要积极、主动、协作、和善的态度投入工作,尽心尽职、爱岗敬业。

本学期,对后勤人员进行更加明确的分工,采用轮流模式,搞好校园卫生,食堂继续推进五常法模式管理,责任到人,齐心协力完成学校要求完成的有关事项。

同时,通过会议、培训等形式提高了业务素质和服务态度。

3、遵守财经纪律,加强财务管理。

坚决执行收支两条线制度,完善财务报支手续,依法管财。

期初的收费标准制定严格按上级有关文件执行,并实行公示制度。

每月及时报账、结算,做好学校财务工作。

完善财产管理制度,加强学校的财物管理。

对2016年的固定资产进行录入,做到账目清楚,账账相符,财物相符。

4、规范食堂管理、提升服务质量。

抓住区学校食堂管理专项督查的契机,在“A”级食堂、规范化食堂的基础上,提高规范管理食堂力度,提升服务质量,进一步推进“五常法”。

平常食堂运行中,菜谱搭配合理,公布及时,核算成本准确、期末及时结算,做好验收、出入库等工作,优化就餐环境。

5、重点工作细节化

根据我校的实际情况,本学期重点做好学生接送车情况排查暨家长志愿者护苗队工作、学生防溺水的教育。

(1)家长志愿者护苗队工作

家长志愿者护苗队工作,已经成为我校安全工作的一项经常性工作开展。

开学初,学校向全校家长进行宣传,家长们都感觉到校门口安全工作的重要性,现在家长都乐意承担护苗队工作。

四年多下来,每位家长在值岗过程中不仅教育其他家长遵守秩序,最主要的是家长自己也深受教育。

(2)学生防溺水教育

全校各班充分利用课堂、主题班会、宣传展示等形式,广泛深入开展预防溺水宣传教育,着重组织学生开展预防溺水“六个一”活动:

全校开展一次防溺水专题教育(国旗下讲话),每班召开一次防溺水主题班会,举办一次防溺水宣传栏展示,向每一位学生家长发一份“防溺水”告家长书(并签署回执),签订一份“珍爱生命预防溺水”承诺书,学校醒目位置悬挂“预防溺水,珍爱生命”横幅。

有针对性地对全校师生开展防溺水教育,充分发挥学校联系面广的优势,通过学生对家长进行“珍爱生命,防范溺水”安全教育。

五、抓好其他工作,提升办学整体水平

1、抓书法特色教育

学校实施书法特色教学,已然五年,各项操作步骤按部就班进行。

书法教学重在普及,在普及中看力度,在普及中出效果,在普及中提精品。

(1)对教师的培训要求不间断。

首先是专职书法教师,定期组织书法教师外出学习取经,取人之长补已之短。

第二是语文教师,通过开书法及写字教学研讨课,每生一本书法创作册的定期练习,语文同步字帖的练习管理等,让全校语文教师参与到学校的书法教学之中来。

第三是全体教师,对全体教师学校有2点要求,1是要充

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