风投商业计划书完整版.docx
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风投商业计划书完整版
风投商业计划书
风投商业计划书
比牛客）
第四篇：
风投最爱看的商业计划书是这样的
风投最爱看的商业计划书是这样的
导语：
关于“如何撰写商业计划书”，网上有一堆资料。
而今天要谈的是作为风险投资公司，我们最希望收到的商业计划书。
关于“如何撰写商业计划书”这个话题，网上有一堆资料。
更有专家将此写成书，我小搜了一下应该有几十本不同的书。
这个问题没有标准答案。
首先要了解商业计划书的目的是什么?
比如为了融资而写，是第一次发邮件给潜在投资人，还是给投资人路演，或是投资人进一步要详细的商业计划书?
他们的写法都不同。
很多人写商业计划书不是为了风险投资，而是为了创业大赛、或为了申请政府各类基金或奖励等等。
这类的写法更不一样。
而今天要谈的是作为风险投资公司，我们最希望收到的商业计划书。
商业计划书的形式和页数：
风险投资公司每天从各种渠道收到的商业计划书都很多，每天能用来看商业计划书的时间也是有限的。
所以我建议第一次给投资人的商业计划书，最好用做。
一方面图文排版更方便、表现更丰富，方便讲清楚创业项目;另一方面一般是按页查看，让人更有耐心去了解。
内容大概在20页左右。
不要刻意控制页数，重在把每块内容说清楚。
第一部分：
hat—讲清楚你要做什么。
用2-3页讲清楚你准备干一件什么事。
不要整页都是大段文字，你要做的事应该是一两句话就能说清楚的。
最好能配上简单的上下游图或功能示意图，让人对项目一目了然。
这里核心是要突出专注，表明你就想做一件事，而且就想解决这件事中的某一个关键问题。
不要追求大而全，也不要产业链太长。
其次，目前商业巨头明显要做的项目、已经有几家在竞争且获得较好融资的项目不要去做。
这样的项目已经有太多失败教训。
不是说你做不成功，而是投资人不感兴趣。
相对成功概率低，投资人不愿意同赌。
第二部分：
hno—行业背景、市场现状
用4-6页讲清楚行业背景、市场发展趋势、市场空间。
要说明你在正确的时间做正确的事，而且市场空间大。
市场大，不代表有需求。
要描述在目前的市场背景下，你的项目抓住了一个用户的痛点。
或者你的项目可以为用户带来更高性价比的产品或服务。
尽量列出与竞争对手的对比分析，表明当前的商业机会。
第三部分：
ho—如何做，以及现状
用5-10页讲清楚商业模式实现的具体方案。
包括产品的研发、生产、市场、销售策略。
这里就是描述这个项目是如何实施的，最终达成的效果。
建议多研究一下精益创业，产品规划和创业步伐要小步快走，阶段性验证、调整产品思路和商业模式。
第四部分：
ho—你的团队
用2-3页讲清楚团队的股份和分工。
团队要有合理分工，需要介绍团队主要成员的背景和特长。
强调个人的能力适合该岗位，团队的组合适合创业项目。
项目是靠人来执行的，不同的团队出来的效果不同。
要让投资人知道你不是一个人在战斗，有没有团队也从侧面说明了你的个人领导力。
当然投给个人的钱与投给团队的钱完全不一样。
有些创业者会拿网上报道的某某名人获得大笔投资，认为自己的项目更
靠谱应该获得相应的投资。
他不知产生高议价的是团队而不是项目，某某名人有一帮团队和相应的资源在后面。
第五部分：
hou—优势
用1-2页讲清楚你的项目和团队优势。
“事为先、人为重”，让投资人相信你要做的事非常有前景，而且你们团队很适合这个项目。
回答好两个问题：
“为什么是现在做这个项目?
”、“为什么你们能做成功?
”
第六部分：
homuh—财务预测与融资计划
用2-3页讲清楚前三年的财务情况，以及后三年的财务预测。
早期项目的盈利不重要，投资人主要对高增长性感兴趣。
表明你的融资计划，需要多少资金，准备稀释多少股份。
资金需求一般做一年规划，这一年项目要达成什么目标，达成这个目标需要多少钱。
稀释的股份要少于30%，稀释太多你就是打工的了，稀释太少投资人可能不太感兴趣。
建议了解一下我们以前写的精益融资，设定阶段目标、小步快走。
很多投资人特别是我，会从商业计划书的准备情况来判断创业者的综合素质。
所以，商业计划书是创业者给投资人的第一印象!
希望本文对创业者有用，如果你是投资人有更好的建议，也欢迎与我们讨论。
第五篇：
风投感兴趣的一份一页纸商业计划书
风投感兴趣的一份一页纸商业计划书
在上月天使见面会上，北京创盟的河北创业者李鹏的发酵罐气流能量回收项目引起了风投的兴趣。
lu,haeslee,llmanagingpartner的glenlu在会后和李鹏交流了半个多小时。
当时吸引风投目光的是李鹏的一份一页纸商业计划书。
征得他的同意，今天特予登出，希望能给大家启发。
专利产品国内空白年节电100亿度政府强力推广
公司简介
我公司成立于201X年8月，从事节能节电业务，拥有自己的技术与知识产权，包括电机节电器技术，发酵罐排放气流压差发电的多项专利。
项目简介
“发酵罐排放气流压差发电与能量回收”：
发酵罐是药厂与化工企业普遍使用的生产工具，用量非常之大，如华北制药，石药、哈药这样的企业，每家企业使用的大型（150吨以上）发酵罐均在200台以上。
因生产需要，发酵罐前端需要压气机给罐内压气，压气机功率一般在201X千瓦——10000千瓦，必须24小时运转，每年电费在900万——4000万之间，满足发酵罐生产，就需要多台的压气机工作。
所以，压气机耗电通常是这些企业很大的一项费用支出。
经发酵罐排放的气流仍含有大量的压力能，浪费在减压阀上。
如安装我公司研制的“发酵罐排放气流压差发电与能量回收”装置，可以回收压气机耗费电能的三分之一左右。
同行简介
目前该技术国际统称trt，应用于钢厂的高炉煤气压力能量回收。
主要的供货商有日本的川崎重工、三井造船，德国的ghh、国内的陕西鼓风机厂。
年销售额达到20亿以上。
进展简介
本项目关键技术成熟并已经掌握，我公司已经与某制药集团达成购买试装与推广协议，项目完成时，预计可以在该集团完成5000万以上的销售。
优势简介
1.我公司已申请该项目的多项专利
市场中先行一步，属市场空白阶段
3.符合国家产业政策，温家宝总理亲自担任节能减排小组组长。
要求各地政府落实节能减排指标。
该项目属于节能减排项目。
4、各地方政府有节能奖励：
如三电办有三分之一的投资补贴，制药集团可获得约1600万元政府补贴。
5、可以申请联合国dm资金（每减排一吨二氧化碳可以申请10美元国际资金，连续支付五年）。
制药集团可每年节能6000万度，减排二氧化碳6万吨，可获得国际资金供给300万美元。
用户利益：
1.减少电力费用支出，以某制药集团为例，如全部安装该装置，一年可以节约电费3000万-36000万。
收回投资少于2年。
很少维护，无须增加人员，寿命在30年以上，可以为用户创造投资15倍以上价值。
3.降低原有噪音20分贝以上。
符合环保要求。
4.其他政府奖励。
目标用户与市场前景：
本项目目前主要针对国内药厂、化工厂。
从和某集团达成的初步协议看，集团内需求量大约在100多套，而全国存在同样状况的有多家药厂，再加上许多的化工行业也采用了相同或类似的生产工艺，均为我公司的目标市场。
总市场预计在100亿以上。
石家庄市利能节电设备有限公司网址:
0311-********经理：
李鹏
附送：
风景区党委动员践行科学发展观方案
风景区党委动员践行科学发展观方案
为切实搞好深入学习实践科学发展观活动，根据中发14号、学组发13号、池发5号文件和风景区党工委《关于印发风景区第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的通知》精神，结合实际，现就风景区工商分局学习实践科学发展观活动制定如下实施方案。
一、开展学习实践科学发展观活动的指导思想和目标要求
开展学习实践活动，要全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“科学监管、优质服务、促进发展”这一主题，积极推进工商机关“四化”建设（制度化、规范化、程序化、法制化），切实践行“四个统一”（监管与发展的统
一、监管与服务的统
一、监管与维权的统
一、监管与执法的统一）。
组织党员特别是领导班子和党员干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和服务意识，解放思想、实事求是、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使风景区工商分局党的工作、党的建设和工商行政管理各项工作更加符合科学发展观的要求，把党员干部的积极性进一步引领到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到工商行政管理各个方面。
学习实践活动以风景区工商分局领导班子和党员领导干部为重点，全体党员干部参加。
具体达到以下目标要求：
（一）提高思想认识。
进一步加深党员干部特别是领导干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步按科学发展观要求解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，使分局领导班子和党员领导干部在本部门本单位要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识，把思想认识统一到科学发展观对工商工作的要求上来。
（二）解决突出问题。
着力解决影响和制约风景区工商行政管理科学发展的突出问题，进一步明确工商部门促进科学发展的工作思路、工作方向和工作方法，完善科学发展规划和政策措施；着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，进一步加强领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率，形成有利于科学发展的政治生态；着力解决基层群众的切身利益问题，进一步密切党群干群关系，促进社会和谐稳定。
（三）创新体制机制。
进一步建立健全落实科学发展观的决策、执行、监督机制，符合科学发展观要求的经济社会发展综合评价机制、干部考核评价和选拔任用机制等，为推进科学发展、加快“二次开发、二次创业”进程提供更加完善的工商行政管理体制机制保证。
着重建立健全推动科学发展的各项政策规定和工作机制，切实转变职能、改进作风、提高效率；着重建立健全体现科学发展要求、促进工作落实的规章制度，加强作风和效能建设；着重抓住干部职工关心的热点问题，完善选人用人机制；抓住制约行政执法的难点问题，创新监管体制，努力为科学发展观在工商系统贯彻落实营造良好的政策制度环境，从根本上保障风景区工商事业的长远持续健康发展。
（四）促进科学发展。
坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，把科学发展观对工商工作的要求转化为推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动，努力为风景区经济社会又好又快发展提供高效优质的服务。
二、开展学习实践活动的主要原则
为确保学习实践活动健康开展，在活动中着重把握以下主要原则：
（一）坚持解放思想。
以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高思想认识、更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的思想路线，更加符合经济社会发展规律、符合自然规律、符合党的执政规律，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。
（二）突出实践特色。
紧紧围绕“科学监管、优质服务、促进发展”主题，紧密结合本单位发展实际和党员干部思想实际，确定活动的实践载体。
把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会的一系列重大部署结合起来，与应对国际金融危机、确保风景区经济平稳较快发展和社会和谐稳定结合起来，与加强旅游区环境整治结合起来，与营造放心安全的旅游消费环境结合起来，与加强政治生态建设、优化发展环境结合起来，与总结本单位科学发展的典型经验结合起来，把握发展规则，提升发展水平。
通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。
（三）贯彻群众路线。
充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取群众意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，努力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把群众满意度作为评价活动成效的重要依据。
（四）正面教育为主。
坚持高标准、严要求，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。
查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员干部的发展积极性。
三、开展学习实践活动要解决的重点问题
开展学习实践活动，关键在于取得实效。
要把重实践、重实效贯穿学习实践活动的全过程，紧密联系本单位实际，着力解决以下突出问题。
（一）着力解决推进科学发展、加快“二次开发、二次创业”的战略、路径、动力和保障等重要问题，进一步理清工商部门支持发展的思路，坚定发展信心，转变发展方式，提高发展质量，增强发展后劲。
（二）着力解决片面发展、盲目发展、只顾眼前发展等问题，注重速度、质量和效益协调推进，调整优化产业结构，重视节能减排，保护生态环境，努力实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及生态文明建设的协调发展。
（三）着力解决群众观念不强，执政为民意识淡薄的突出问题。
深入了解群众愿望、顺应群众要求，维护群众的合法权益，重视社会和谐稳定。
（四）着力解决党员干部党性观念、思想意识、宗旨意识、服务意识、工作作风等方面存在的突出问题，使党员特别是党员领导干部真正做到讲党性、重品行、作表率，为推进科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
查找和解决突出问题，要坚持从实际出发，明确哪些问题已具备条件，在学习实践活动期间可以解决；哪些问题难度较大，需要较长时间解决。
解决问题要突出重点，坚持什么问题突出就解决什么问题，多为人民群众办看得见、摸得着、促进科学发展的实事。
四、开展学习实践活动的方法步骤
开展学习实践活动，首先要做好充分的准备工作，要认真学习贯彻中央和省、市、党工委有关精神，进行广泛的宣传和思想发动，提高广大党员干部参加学习实践活动的积极性、主动性；要深入调查研究，听取意见建议，结合本单位实际，明确活动的实践载体。
学习实践活动分3个阶段6个环节有序推进。
第一阶段：
学习调研（从201X年3月初开始，到5月中旬基本结束），时间两个半月左右。
主要任务是：
以开展“开门寻策问计、促进思想解放”为载体，统筹抓好学习培训、深入调研、围绕科学发展进行解放思想讨论等工作，学好理论，提高认识，统一思想，转变观念。
重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节：
1、精心组织学习培训。
在召开动员大会，搞好思想发动基础上，以支部为单位组织党员干部特别是党员领导干部的学习。
制定切实可行的学习培训计划，对理论学习提出明确具体要求。
⑴明确学习内容。
组织党员干部系统深入地学习党的十七大、十七届三中全会精神、全国“两会”精神，学习纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神，十七届中央纪委第三次全体会议精神，中央经济工作会议精神，学习中央政治局常委参加深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会情况的报告，学习党中央应对当前经济形势的一系列决策部署，学习胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话和中央领导同志在听取安徽工作汇报时的重要讲话精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习全省经济工作会议、省“两会”、全省领导干部学习研讨班精神和王金山同志在第一批学习实践活动总结暨第二批学习实践活动动员会上的讲话精神，学习市“两会”和童怀伟同志在全市学习实践科学发展观动员会上的讲话精神，学习风景区工作会议、王贵杰同志在风景区学习实践科学发展观动员会上的讲话精神。
党员领导干部要在通读有关学习材料的基础上，对重点篇目进行精读。
⑵创新学习形式。
要采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式组织党员干部学习。
党组织负责人要以科学发展为主题带头作报告，邀请专家、学者讲授现代新知识。
在红盾信息网、宣传橱窗开设工商系统“学习实践科学发展观”活动专栏。
⑶保证学习时间。
中心组集中学习不少于3次，党员干部集中学习不少于20学时，要认真处理工学关系，通过党员领导干部带头学、辅导学、讨论学、案例学和党课教育等方式组织好党员干部的学习。
2、深入进行调查研究。
结合工作实际，紧紧围绕“科学监管、优质服务、促进发展”这个主题，着重围绕转变工商行政管理发展方式，提高服务发展水平，完善服务政策，提高行政执法效能建设，建立长效监管机制等重点调研课题，由分局领导班子成员结合分管工作，确定调研课题，深入调研，认真撰写调研报告，及时交流调研成果。
其他党员干部也要撰写调研报告或意见建议，积极为“二次开发、二次创业”献计献策。
调研中要注意总结经验教训，精心选择正反两方面的案例进行剖析，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。
通过深入调研，进一步提高领导班子和党员领导干部分析和解决实际问题的能力。
3、围绕科学发展进行解放思想讨论。
要在深入学习、深入调研、精心谋划的基础上，紧密联系当前经济形势和本单位实际，开展“弘扬人精神，推动科学跨越发展”解放思想大讨论活动，重点围绕“依法行政、工作作风、工作效能、体制机制、服务群众”等方面存在的突出问题。
引导党员干部切实把思想认识从那些不适应、不符合科学发展的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，开辟解放思想的新境界，树立正确的政绩观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步增强党员干部的忧患意识、责任意识和机遇意识，在事关分局科学发展全局的重大问题上形成共识，把思想认识统一到科学发展观的要求上来。
第二阶段：
分析检查（从201X年5月中旬开始，到201X年7月中旬基本结束）。
主要任务是：
以“理清发展思路，破解发展难题”为载体，统筹抓好召开领导班子民主生活会，形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告，组织对分析检查报告的群众评议工作，进一步征求意见，找准问题，分析原因，明确方向。
重点抓好召开领导班子专题民主生活会，形成领导班子分析检查报告2个环节：
1、召开领导班子专题民主生活会。
⑴确定主题，深入查找。
专题民主生活会要紧扣党的十六大以来分局的发展实践，紧扣应对金融危机、确保风景区经济平稳较快发展的大局，紧扣领导班子和领导干部的思想和工作实际，紧紧围绕“科学监管、优质服务、促进发展”这一主题，认真开展“四对照、四查找”，即对照科学发展的新要求，认真查找深入贯彻落实科学发展观，保增长、保民生、保稳定、促进经济平稳较快发展方面存在的问题和不足；对照先进地区的新经验，认真查找思想解放和改革创新方面存在的问题和不足；对照发展形势的新变化，认真查找应对金融危机和促进科学发展的政策制度方面存在的问题和不足；对照人民群众的新期待，认真查找宗旨意识、政绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面存在的问题和不足。
并深刻分析原因，开展批评和自我批评。
⑵充分准备，认真实施。
民主生活会前，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种形式，广泛征求各方面意见，认真汇总梳理，分别向领导班子成员、党员干部反馈。
领导班子成员之间要相互谈心交心，互相理解、互相帮助，加强团结。
结合群众和基层意见，认真撰写发言材料，做好充分准备。
可适当扩大专题民主生活会列席人员范围，邀请人大代表、服务对象列席。
⑶坚持原则，务求实效。
民主生活会要坚持正面教育为主，重在分析问题，重在总结经验，重在明确方向；不纠缠历史旧账，不纠缠个人责任，不搞人人过关。
同时，以党支部为单位，组织党员和党员干部开好专题组织生活会，做到“三查三看”，即查思想、看科学发展意识是否增强；查工作，看科学发展能力是否提高；查作风，看践行科学发展观的态度是否务实，真正对照科学发展观的要求，分析查找自身差距和不足，明确努力方向。
2、形成领导班子分析检查报告。
领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想讨论和专题民主生活会的成果，充分反映本单位十六大以来贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。
要深入分析当前国际国内经济环境对本单位带来的挑战和不利影响，充分反映党员干部在以科学发展观为指导保持风景区经济平稳较快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。
分局主要负责同志全程主持分析检查报告的撰写。
分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，切实做到查摆问题突出客观性，剖析原因突出深刻性，明确方向突出科学性，整改落实措施突出可操作性。
分析检查报告的初稿形成后，召开支部党员大会扩大会议充分讨论，并以适当方式听取各方面意见，反复修改，不断完善。
正式定稿后报党工委学习实践活动领导小组办公室。
3、组织对分析检查报告的群众评议。
领导班子分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众的意见。
⑴确定参加评议人员范围。
参加评议人员既要有分局的党员和群众，也应有一定的基层单位和服务对象的代表。
⑵明确评议内容。
开展评议要着重从对领导班子科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议。
⑶注意评议形式。
根据实际情况，可采取召开座谈会、评议大会或书面评议等灵活多样的方式进行。
⑷吸收评议意见。
评议中党员群众提出的正确意见要吸纳进修改后的分析检查报告中。
分析检查报告和评议结果要以适当方式在一定范围内公开，使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。
第三阶段：
整改落实（从201X年7中旬开始，到201X年8月底基本结束）。
主要任务是：
以“改善民计民生、加速追赶跨越”为载体，统筹抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善推动科学发展的体制机制等工作，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。
重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节：
1、制定整改落实方案。
⑴细化整改措施。
以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题特别是应对金融危机、保持风景区经济平稳较快发展的主要措施和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题以及需要完善的制度，认真研究制定整改落实方案，努力把领导班子分析报告提出的整改落实措施具体化、责任化、制度化。
⑵明确整改要求。
对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按轻重缓急和难易程度，做到“五明确”：
明确整改项目、明确整改目标、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任，并建立整改落实台账制、承诺制、销号制和通报制，使整改落实工作有章可循。
⑶公布整改方案。
整改落实方案制定后，以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。
整改落实情况要向党员、群众通报，接受监督。
全体党员要围绕制定、落实整改方案，积极建言献策，参与整改落实方案的制定和实施。
2、集中解决突出问题。
⑴认真梳理问题。
对存在的突出问题进行梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才有可能解决的问题。
⑵抓住重点问题。
集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是贯彻中央、省委、市委一系列方针政策和决策部署，保增长、保民生、保稳定方面的突出问题，下大力气解决关系基层群众的切身利益问题。
⑶采取有效方式解决问题。
解决问题要做到对群众事前预告、事中商告、事后通告，向群众公开解决问题的方案和结果。
对涉及多个科室和单位的问题，采取现场办公会、协调会等形式解决；对重点问题成立专项小组，由主要领导牵头，积极探索上下互动、左右联动解决问题的有效方式。
对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众作出说明，创造条件逐步加以解决。
解决突出问题要坚持实事求是、尽力而为，量力而行，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义、短期行为和形象工程。
3、完善体制机制
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