签合同委托代理人.docx
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签合同委托代理人
签合同委托代理人
篇一：
合同签署授权委托书
合同签署授权委托书
合同授权委托书
委托人：
法定代表人：
单位：
职务：
受委托人：
姓名：
工作单位：
单位：
职务：
兹委托代理委托人签订与关于合同
授予代理权如下：
1、代为洽谈协议，商定协议内容；
2、作为代理人在签署协议；
受托人在行使本委托书下的委托事项，委托人对受托人行为承担全部法律责任。
本委托书有效期限至协议签订日期止。
委托单位：
法定代表人：
年月日
合同授权委托书
（个人的委托代理人用）
委托人：
姓名：
_______________（身份证复印件附后）
身份证号：
__________________________
受委托人：
姓名：
______________（身份证复印件附后）
性别：
____________年龄：
_______
工作单位：
_____________职务：
_______
身份证号：
__________________________
兹委托________代理我方，与________________________依法签订________________________合同，由我方负责执行，承担责任。
授予代理权如下：
1、代理我方进行合同谈判，商定合同内容，作为我方代理人在合同上签字；
2、________________________________________________________；
3、________________________________________________________。
本委托书有效期限至＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿止。
委托人：
＿＿＿＿＿＿
20XX年月日
篇二：
单位签订合同授权委托书
授权委托书
委托人：
（单位名称）_______________
法定代表人：
职务：
受委托人：
姓名：
______________（身份证复印件附后）
性别：
____________年龄：
_______
工作单位：
_____________职务：
_______
身份证号：
__________________________
兹委托代理我方，与依法签订合同，我方予以认可，并承担相应的法律责任。
授予代理权如下：
1、代理我方进行合同谈判，商定合同内容，作为我方代理人在合同上签字；
2、；
3、。
本委托书有效期限至年月日止。
委托人：
（公章）
年月日
篇三：
委托代理人证明
委托代理人证明
委托人姓名：
委托代理人姓名：
委托代理权限：
1、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；
2、同意□不同意□修改有关表格的填写错误；
3、同意□不同意□领取各类通知书；
4、同意□不同意□领取个体工商户营业执照。
委托人签名：
年月日
须知：
1、委托代理人的委托事项主要包括：
办理名称预先核准、开登记、变更登记
和注销登记等。
2、委托人应当指定委托代理人更正有关材料的权限，在选择“同意”或“不同意”后的□中打√。
篇四：
授权委托书（签合同和结算）
授权委托书
台州万洲机械有限公司：
兹授权以下人员代为办理我厂（公司）与贵公司合同的签订及结算等相关事宜。
一、合同签订及其他业务相关委托代理人
代理权限：
代为签订台州万洲机械有限公司合同及相关附件和补充协议，办理相关往来业务（注：
此条权限不包括第二条结算委托人的代理权限）。
二、结算委托代理人
代理权限：
代为办理银行承兑汇票、银行汇票、委托付款、抵款业务及供应商名称变更等业务一切往来。
以上委托代理人的代理期限为：
年月日至年月日止。
注：
1、委托姓名不得留空，委托书内容填写要工整清楚，涂改无效；
2、受委托人办理对应业务时需携带身份证原件，以便核对身份。
委托单位（公章）
法人代表（签字）
年月日
篇五：
委托代理人
指定代表或者共同委托代理人授权委托书
申请人：
指定代表或者委托代理人：
委托事项及权限：
1、办理（企业名称）的□名称预先核准□设立□变更□注销□备案□撤销变更登记
□股权出质（□设立□变更□注销□撤销）□其他手续。
2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；
3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误；
4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误；
5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。
指定或者委托的有效期限：
自年月日至年月日
（申请人签字或盖章）
年月日
填写说明
注：
以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记机关提供。
1.本委托书适用于办理企业名称预先核准，公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位、非公司企业等办理登记（备案）、股权出质等业务。
2.名称预先核准，新申请名称申请人为全体投资人或隶属企业，已设立企业变更名称申请人为本企业，由企业法定代表人签署。
3.设立登记，有限责任公司申请人为全体股东，国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资产监督管理机构，股份有限公司申请人为董事会，非公司企业法人申请人为主管部门（出资人），分公司申请人为公司，营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业）。
自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。
4.公司、非公司企业法人变更、注销、备案，申请人为本企业，加盖本企业公章（其中公司清算组备案的，同时由清算组负责人签字；公司破产程序终结后办理注销登记的，同时由破产管理人签字）；分公司变更、注销、备案，申请人为公司，加盖公司公章；营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业），加盖隶属单位（企业）公章。
5.股权出质设立、变更、注销登记申请人为出质人和质权人，股权出质撤销登记申请人为出质人或者质权人。
6.委托事项及权限：
第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明其它具体内容；第2、3、4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。
7.指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织的，应当另行提交其他组织证照复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。
8.申请人提交的申请书应当使用A4型纸。
依本表打印生成的，使用黑色钢笔或签字笔签署；手工填写的，使用黑色钢笔或签字笔工整填写、签署。
篇六：
劳动合同,委托代理人
篇一：
关于《员工委托管理协议书》和经销商员工《劳动合同》签订的通知云南金六福酒业有限公司
六福人家销售部文件
六福人家20XX022号
关于《员工委托管理协议书》和经销商员工《劳动合同》签订的通知
各省级办事处：
由于多种原因，我销售部至今还没有与经销商签订书面的《六福人家酒经销合同》（稍后安排）。
为与经销商共同开拓重点市场，促进六福人家产品销售，集团和六福人家销售部对经销商投入了大量的人力资源费用补贴支持，同时履行了代经销商管理员工的权力义务。
这一点我部各级办事处负责人早就与经销商达成口头一致意见或有其他约定方式。
新的《劳动合同法》即将执行，规范经销商员工委托代管，督促经销商与员工签订劳动合同的工作尤显重要。
现就《经销商员工委托管理协议书》签订及经销商员工签订《劳动合同》有关要求通知如下：
1、省级办事处经理要亲自抓此项工作的落实，各重点市场大客户经理负责执行。
标准的《员工委托管理协议书》和《劳动合同》已由集团法律顾问和方总审定，任何人不得对《员工委托管理协议书》的内容做任何修改。
2、在12月25日前完成此项工作。
由大客户经理与经销商沟通并签订《员工委托管理协议书》（经销商要盖章、法人代表或其委托代理人签字），省级行政助理汇总后由省级经理统一签字后寄回总部，方总签字确认，集团盖章后将协议书返回经销商。
3、由于每个市场和经销商、员工队伍的具体情况不同，对经销商是否与员工签订劳动合同我方不做强制要求和干涉，但要向经销商说明不签劳动合同可能带来的用人法律风险。
同时，将我们代其起草的《劳动合同》（已经法律顾问和方总审定）交给经销商，建议他们不要做修改。
4、低调妥善处理此事，不要在经销商员工中渲染此事，以免造成不必要的解释或节外生枝。
经销商不愿意与我销售部签订《员工委托管理协议书》的，我部将撤销人员费用支持，或不再进行合作，重新招商。
具体情况请及时向方总和文总报告。
六福人家销售部20XX-12-17
主题词：
经销商委托管理协议劳动合同
主送：
各部门、各级办事处
抄报：
集团办公室、集团人力资源部、云南金六福酒业有限公司
员工委托管理协议书
协议主体
甲方
单位名称：
云南金六福酒业有限公司（六福人家销售部）
注册地址：
香格里拉经济开发区
办公地址：
北京市朝阳区道家园18号新华联大厦4层
法定代表人：
吴向东
************乙方
单位名称：
注册地址：
法定代表人：
委托代理人：
联系电话：
传真：
鉴于：
1、乙方为甲方六福人家酒产品在地区的经销商，双方共同进行产品销售和市场开拓，具体合作关系以双方订立的《云南金六福酒业有限公司经销合同》（以下简称《经销合同》）为准。
2、根据甲方要求，乙方开发运作市场必须组建专职的业务团队，该团队人员的招聘和组建应符合甲方要求，并由乙方委托甲方进行日常管理。
3、甲方接受乙方委托，根据具体情况委派合适的人员履行管理职责，并对乙方组建专职业务团队而产生的费用按照一定的比例给予补贴。
现甲乙双方根据《经销合同》中的相关约定，经协商一致，就上述员工的委托管理事宜达成本协议，供双方共同遵守。
一、劳动关系
1、乙方根据《经销合同》约定以及甲方要求组建专职业务团队，在约定区域销售相关产品，进行市场开发。
甲方接受乙方委托，对该业务团队中的员工进行管理。
2、乙方招聘员工应报甲方确认并备案。
员工与乙方签订劳动合同并确定劳动关系，由乙方为其办理社会保险、发放福利，并承担由此发生的相关费用；甲方按照一定比例给予乙方补贴。
3、上述员工的人数、工资发放数额和补贴比例由双方按月商定，以甲方书面确认件为准。
4、乙方应负责员工劳动合同争议和工伤事件的处理。
二、甲方权利义务
1、甲方在对乙方工资发放情况进行审核后一个月内，将约定比例承担的补贴费用视作乙方的货款入帐。
2、甲方有权决定员工的聘任和解聘。
3、甲方督促乙方按国家法律和政策为员工办理社会统筹保险（养老、医疗、失业、工伤）。
三、乙方权利义务
1、人员招聘。
根据甲方对员工人数、工作时间、工作岗位、任职资格、工资标准等方面的需要，负责人员招聘和人才引进。
2、劳动关系。
与员工订立劳动合同，建立劳动关系；协调和处理劳动争议、劳务纠纷。
3、用工登记。
为当地户籍的员工办理招工录用和退工手续；为外省市的员工办理外来人员就业的相关手续。
4、完成员工档案建立和管理。
5、工资支付。
办理员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。
6、社会保险。
根据国家和当地政府规定，按月为员工办理社会保险申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。
7、为员工提供国家规定的基
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