新题劳务员20套.docx

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新题劳务员20套

劳务员20套(上)

◆(   )是一种主要的养老保险待遇。

-----正确答案:

(D).

A.失业保险金

B.下岗抚慰金

C.社会保险金

D.基本养老金

◆(   )是基本养老金的支付形式。

-----正确答案:

(A).

A.货币

B.物品

C.货币或者物品

D.都不是

◆企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的◆《社会法》◆根据《劳动合同法》规定,非全日制用工是以(   )计酬为主。

-----正确答案:

(C).

A.完成工作质量

B.任务数目

C.小时

D.工程量

◆医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次决定,最短不少于(    )。

-----正确答案:

(B).

A.两个月

B.三个月

C.一个月

D.半年

◆各统筹地区要设定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的(   )。

-----正确答案:

(D).

A.6%

B.5%

C.4%

D.2%

◆用人单位应当在( )与劳动者订立劳动合同。

-----正确答案:

(C).

A.面试录用日

B.报道日

C.用工之日

D.试用期

◆用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()年以上期限劳动合同。

-----正确答案:

(D).

A.2

B.3

C.4

D.5

◆连续订立()次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同-----正确答案:

(B).

A.一

B.二

C.三

D.四

◆( )是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分保资质的企业完成的活动-----正确答案:

(B).

A.劳务转包

B.劳务分包

C.劳务发包

D.总承包

◆用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。

-----正确答案:

(B).

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

◆乙方每日工作时间不超过( )小时。

-----正确答案:

(B).

A.6

B.8

C.10

D.12

◆发包人、承包人应当在每月( )日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

-----正确答案:

(D).

A.10

B.15

C.5

D.20

◆总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算之日起()日内完成审核,并书面答复承包人。

-----正确答案:

(D).

A.25

B.26

C.27

D.28

◆支付时限从完成审核之日算起,最长不得超过()日。

-----正确答案:

(A).

A.5

B.6

C.7

D.8

◆(   )是同时进行的、在施工组织上有机的联系在一起的、最终能获得一种产品的工作过程的总和。

-----正确答案:

(D).

A.劳动过程

B.工序

C.施工过程

D.综合工作过程

◆( )是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。

-----正确答案:

(A).

A.劳动合同

B.劳动调解书

C.劳动纠纷调解书

D.三方协议

◆( )是指劳动合同在履行过程中,由于法定原因或者约定条件发生变化,对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。

-----正确答案:

(D).

A.劳动合同整理

B.劳动合同附加

C.劳动合同解除

D.劳动合同变更

◆用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳工合同约定的内容,变更劳动合同,最好采用( )。

-----正确答案:

(D).

A.◆(   )指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。

-----正确答案:

(A).

A.执行定额面指标

B.执行定额工日

C.执行定额面

D.执行定额工日指标

◆( )是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。

-----正确答案:

(D).

A.劳动合同生效

B.劳动合同效力

C.劳动合同履行

D.劳动合同的实施

◆全部作业工日包括制度内实际作业工日和(   )。

-----正确答案:

(C).

A.出勤工日

B.停工工日

C.加班工日

D.非生产工日

◆(   )可依托施工现场根据生产实际组织进行。

-----正确答案:

(D).

A.安全生产常识

B.职业基础知识

C.普法维权知识

D.岗位操作技能训练

◆用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足()的,应该订立无固定期限的劳动合同。

-----正确答案:

(B).

A.五年

B.十年

C.二十年

D.十五年

◆以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动期限不满()的,不得约定试用期。

-----正确答案:

(D).

A.一个月

B.半年

C.两个月

D.三个月

◆实名制系统的管理不包括下列哪些内容(   )。

-----正确答案:

(A).

A.入场施工前体检管理

B.入场安全教育管理

C.岗位证书管理、工作卡、床头卡管理

D.施工区人员管理

◆()是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。

-----正确答案:

(B).

A.劳务作业承包

B.劳务作业分包

C.劳务作业总包

D.劳务作业下发

◆(   )是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

-----正确答案:

(A).

A.劳动纠纷

B.劳动分歧

C.分歧

D.纠纷

◆(    )是指劳务纠纷案件处理中,当事人要及时申请调解或者仲裁,超过法定期限将不予以受理。

-----正确答案:

(C).

A.公正原则

B.合法原则

C.及时处理原则

D.调解为主原则

◆计算培训项目成本收益就要计算投资回报率,投资回报率为( )。

-----正确答案:

(A).

A.投资回报率=项目净利润/项目成本×100%

B.投资回报率=项目毛利润/项目成本×100%

C.投资回报率=项目净利润/项目成本

D.投资回报率=项目毛利润/项目成本

◆工程承包人确认结算资料后()天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款。

-----正确答案:

(D).

A.7

B.10

C.15

D.14

◆农民工夜校教育记录有本人签字,且每人每月不少于()次。

-----正确答案:

(C).

A.4

B.3

C.2

D.1

◆妇女是一般在工地从事一些辅助性工作、后勤服务工作,但这些工作岗位的比例有限,一般不超过(    )。

-----正确答案:

(B).

A.20%

B.10%

C.5%

D.8%

◆用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的(     )以上一倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。

-----正确答案:

(C).

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

◆发包人应当在劳务分包合同订立后( )日内,到建设行政主管部门办理劳务分包合同及在京施工人员备案。

-----正确答案:

(D).

A.8

B.9

C.5

D.7

◆劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起(       )个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

-----正确答案:

(A).

A.20

B.30

C.45

D.60

◆工伤认定法律文书的送达按照(        )有关送达的规定执行。

-----正确答案:

(B).

A.《劳动法》

B.《民事诉讼法》

C.《刑法》

D.《建筑法》

◆从2011年1月1日起,安全生产事故中一次性死亡补偿金标准,按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(          )倍计算。

-----正确答案:

(C).

A.10

B.15

C.20

D.30

◆劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起(       )日内向人民法院提起诉讼。

-----正确答案:

(B).

A.10

B.15

C.18

D.20

◆(  )是指企业根据自身经济能力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险。

-----正确答案:

(C).

A.企业补充生育保险

B.企业补充失业保险

C.企业补充养老保险

D.意外伤害险

◆企业补充养老保险由(    )管理。

-----正确答案:

(B).

A.行政机关

B.劳动保障部门

C.公积金保障部门

D.社保部门

◆国务院自2007年8月15日起,将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减为(    )。

-----正确答案:

(D).

A.13%

B.15%

C.10%

D.5%

◆难以治愈的疾病,经医疗机构提出,本人申请,劳动行政部门批准后,可适当延长医疗期,但延长医疗期限最多为(    )。

-----正确答案:

(D).

A.四个月

B.三个月

C.一个月

D.六个月

◆用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是( )-----正确答案:

(A).

A.法定代表人

B.具有民事能力的人

C.现役军人

D.离退休人员

◆用人单位应当在( )与劳动者订立劳动合同。

-----正确答案:

(C).

A.面试录用日

B.报道日

C.用工之日

D.试用期

◆劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。

-----正确答案:

(D).

A.一周

B.半个月

C.三周

D.一个月

◆召开发标会的上一个流程是()。

-----正确答案:

(C).

A.招标登记备案

B.接受投标文件

C.资格预审

D.书面报告备案

◆用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。

-----正确答案:

(C).

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

◆甲方应当保证乙方每周休息至少( )日。

-----正确答案:

(A).

A.1

B.2

C.1.5

D.0.5

◆组织评标的下一个流程是()-----正确答案:

(D).

A.发中标通知书

B.订立书面合同

C.书面报告备案

D.提交招投标情况书面报告备案

◆劳务分包队伍得到了()总承包方书面许可,施工项目现场具备进场条件。

-----正确答案:

(C).

A.项目经理

B.总工程师

C.总承包方

D.分包方

◆发包人、承包人应当在每月( )日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

-----正确答案:

(D).

A.10

B.15

C.5

D.20

◆()入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。

-----正确答案:

(B).

A.总包单位

B.分包单位

C.劳务公司

D.工程部

◆分包单位质量◆(   )是在正常的施工技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

-----正确答案:

(A).

A.劳动定额

B.时间定额

C.产量定额

D.生产定额

◆支付时限从完成审核之日算起,最长不得超过()日。

-----正确答案:

(A).

A.5

B.6

C.7

D.8

◆(   )是在选择好典型定额项目后,经过技术测定或统计资料确定出他们的定额水平,以及和相邻项目的比例关系,再根据比例关系计算出同一组定额中其余相邻项目水平的方法。

-----正确答案:

(B).

A.推理法

B.比例数示法

C

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