《三级综合医院评审标准实施细则》解读(word完整版).docx
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《三级综合医院评审标准实施细则》解读
目录
1 背景 2
1.1 历史过程 2
1.1.1 第一轮医院评级 2
1.1.2 第二轮医院评级 3
1.2 涉及对象 4
1.2.1 卫生主管部门 4
1.2.2 医疗机构 4
1.3 评审流程 5
2 解读 5
2.1 《细则》主要容 5
2.2 与信息化有关的容解读 7
2.2.1 坚持医院公益性 7
2.2.2 医院服务 7
2.2.3 患者安全 8
2.2.4 医疗质量安全管理与持续改进 8
2.2.5 护理管理与质量持续改进 9
2.2.6 医院管理 9
2.3 评分办法 10
3 总结 11
3.1 《细则》的主要关注点 11
3.2 《细则》要求医院建设的信息系统 13
3.3 《细则》反映出的信息化几大热点 14
3.3.1 抗菌药物管理系统 14
3.3.2 临床路径管理系统 14
3.3.3 其他系统 14
附录1：
与信息系统直接相关的指标 15
附录2：
与信息系统间接相关的指标 19
可以利用信息系统得出统计数据的指标 19
利用信息化可以辅助医院提高通过概率的指标 23
解读目的：
针对卫生部出台的《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》（以下简称《细则》）做简要解读，目的是为《细则》相关知识容做一个普及，让相关人员对三级医院的评审背景、对象、方式、主要容、重要关注点有所了解，并清楚在《细则》中与医院信息化有关的容主要有哪些。
阅读对象：
市场销售人员、售前人员
1背景
1.1历史过程
1.1.1第一轮医院评级
1989年8月的全国医政工作会议审议通过了《医院评审基本标准》；1989年11月29日卫生部发布了《关于实施医院分级管理的通知》、《综合医院分级管理标准〈试行草案〉》。
至此，我国医院分级管理与医院评审工作正式启动。
第一轮医院评审共评审出1.7万余所医院（含乡镇卫生院），其中三级医院500余所，三级甲等医院占67%；二级医院3,000余所，二级甲等医院占57%；一级医院（含乡镇卫生院）13,000余所，一级甲等医院占55%。
第一轮评审虽然完成了我国医疗服务体系框架和布局，但也存在着许多问题，主要表现在：
l评审把医院规模、医疗设备扩作为追求的硬标准，致使医院盲目加强基础设施建设；
l对评审标准、评审方法执行上缺乏规化培训，其主观性和随意性使评审结果缺乏公平性；
l将评审作为一场晋级运动，对评审所发现的问题，缺乏追踪及持续有效监管；
l未能实现既定医院监管计划（周期性复审等）。
因此，1996年11月卫生部发布了《关于进一步搞好医院分级管理和医院评审工作的通知》和1998年8月卫生部发出《关于医院评审工作的通知》要求“实事地认真总结经验，肯定成绩，找准问题，切实纠正”，医院评审工作暂时停止。
1.1.2第二轮医院评级
在暂停医院评级工作十年后，卫生主管部门响应新医改政策号召，要求三级医院把提升医疗质量和改善医疗服务，实现“以病人为中”。
同时总结过去经验教训，吸取国外先进经验和方法，于2009年1月卫生部正式启动《医院评审标准（2011版）》起草工作。
2009年11月9日卫生部医管司发布了【关于征求《综合医院评价标准（修订稿）》和《综合医院评价标准实施细则（征求意见稿）》意见的函】并在2011年3月对地区18家三级医院进行了医院评审试点工作。
2011年4月22日卫生部医管司正式发布了【关于印发《三级综合医院评审标准（2011年版）》的通知（卫医管发〔2011〕33号）】。
同时为进一步解读评审标准，规评审工作，卫生部医疗服务监管司组织专家编制形成了《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》卫办医管发〔2011〕148号（以下简称《细则（2011年版）》），并于2011年12月24日下发执行。
1.2涉及对象
1.2.1卫生主管部门
目前卫生部结合国家新医改政策，重新正式启动三级综合医院评审工作，而《三级综合医院评审标准实施细则》则是重启三级综合医院评审的而制定详细标准。
目的是对较早出台的《三级综合医院评审标准》进行细化，并对相应条款加以解释和说明，为卫生行政主管部门评审的具体标准，增强评审标准的可操作性。
《细则》也是作为各省级卫生主管部门在制定自己省三级医院评审标准的基础，卫生部要求，各地可结合本地特点对细则进行调整，但必须“标准只升不降，容只增不减”，如2012年3月2号市卫生局在此基础上出台了《市三级综合医院评审标准（试行）》。
1.2.2医疗机构
对于要参与三级综合医院评审的医院来说，《细则》的出台就是给医院的各项工作订立了一个个指标，要求医院建立通畅的沟通平台，实现标准有序的文档管理，设计出可行有效的自查流程和科学准确的改进建议，建设完善的信息系统，再通过对这些指标的一一达标，就能较顺利的通过评审。
《细则》同时也为医院提高医疗质量，改善医疗服务和提升患者满意度提供了详细而明确的努力标准。
1.3评审流程
2解读
2.1《细则》主要容
《细则（2011年版）》在设计上以评审标准为根本，覆盖医院全面管理及医疗服务全过程。
第一章至第六章共67节342条636款标准，用于对三级综合医院实地评审，并作为医院自我评价与改进之用，其中带“★”为“核心条款”，共48项。
第七章共6节36条监测指标，用于对三级综合医院的医院运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价。
总共设置7章73节378条标准与监测指标。
第一章为坚持医院公益性，强调医院应明确自身定位，体现公立医院的公益性，发挥在医教研等方面的带动作用。
第二章为医院服务，围绕医疗质量与安全，坚持以人为本，突出服务理念的贯彻与服务流程的科学设计。
第三章为患者安全，提出十大患者安全目标，确保患者安全。
第四章为医疗质量安全管理与持续改进，以医疗质量与安全为核心，全面构架医疗质量与安全管理框架，梳理医院部管理职责，对重点科室、重点人员、重点流程给予明确要求，确保医疗质量与安全。
第五章为护理管理与质量持续改进。
理顺护理管理体系，明确护理重点工作任务，落实优质护理。
第六章为医院管理，多维度覆盖医院部管理，加强自我管理与约束。
第七章共6节36条监测指标，通过对三级综合医院的医院运行、医疗质量与安全指标的监测与追踪评价，促进医疗质量与安全的持续改进。
名称
节
条
款
核心条款★
第一章坚持医院公益性
6
31
33
4
第二章医院服务
8
33
38
5
第三章患者安全
10
25
26
4
第四章医疗质量安全管理与持续改进
27
163
379
27
第五章护理管理与质量持续改进
5
30
53
2
第六章医院管理
11
60
107
6
合计
67
342
636
48
2.2与信息化有关的容解读
名词解释：
l直接相关:
就是指明确要求利用信息系统的容
l间接相关分为“统计”和“辅助”两类
Ø统计：
即是可以利用信息系统统计相关数据指标的容
Ø辅助：
就是可以利用建设相应信息系统可以辅助医院提高通过相应指标的概率。
2.2.1坚持医院公益性
l直接相关
1、明确提出需要有信息化支持临床路径管理
l间接相关
u统计
1、对于医疗资源的配比非常关注，如病房护士与开放床位之比，科室主任正高职称之比、患者平均住院天数与床位使用率等
2、对重症医学床位占比有严格的考核要求
3、对于门诊和住院特需医疗资源有严格的限制
u辅助
1、缩短平均住院日和保持适宜的床位使用率
2、通过各种措施实现优化各种流程、实现流程再造
2.2.2医院服务
l直接相关
1、信息系统实现预约及门诊的管理和流程优化
2、信息系统支持病历资料的协同传输
l间接相关
u统计
要求预约就诊比例达到一定比例
u辅助
1、对优化预约及门诊可以通过信息化方式提供辅助手段
2、可以对门诊资源优化及协调提供信息化管理方式
2.2.3患者安全
l直接相关
要求信息系统能自动识别、提示危急值，检查（验）科室能通过网络及时向临床科室发出危急值报告，并有相应的提示方式
l间接相关
u辅助
1、对不同患者有相应唯一标识的身份识别方式可以通过信息方式来实现
2、对科室有转科交接登记可以通过信息化方式记录
3、对医嘱的转抄、执行核对、配伍禁忌检查等都可以通过信息化方式辅助提高效率和质量
4、要求医院不良事件直报系统与卫生部《医疗安全（不良）事件报告系统》建立网络对接
2.2.4医疗质量安全管理与持续改进
l直接相关
1、要求数据库包含各种主题的管理与统计分析
2、要求有临床路径与单病种质量管理与检测手段
3、要求有住院病历质量监控与评价的信息化系统
4、要求有缩短平均住院日的具体措施，利用信息化手段合理配置医疗资源
5、要求有功能全面的检验、影像、血库、供应室和病案管理系统
l间接相关
u统计
1、对临床路径的入组率和完成率有明确要求
2、对手术麻醉的麻醉医师、手术台、护理人员、复室等之比有明确要求
3、对急诊的医师、护理人员及结构有明确要求
4、对重症医学的医疗资源配备有明确要求
5、对抗菌药物合理使用率、门诊住院患者使用率有明确要求
6、对中医专业、中医病区床位数、中医病床使用率、中医治疗率等多个指标有明确要求
7、对医疗质量与安全监控相关指标有明确要求
8、对药师的配比有明确要求
u辅助
1、要求对提供临床诊疗指南等知识库
2、要求有医疗质量控制和安全管理信息数据库
3、要求单病种指标信息能从医院信息系统中自动提取
4、要求抗菌药物使用符合相关规定
5、要求甲级病历率达到一定标准，无丙级病案
6、要求有缩短平均住院日的具体措施、达到控制目标
7、对手术的过程及管理有相应要求
8、对麻醉分级授权及知情同意书有相应要求
9、要求对各类药品管理和使用应符合相应指标
10、特别提出要对抗菌药物临床应用的管理、监测和分析
11、完善病历病案管理，使病案信息准确全面。
2.2.5护理管理与质量持续改进
l间接相关
u统计
对护理人力资源的配备有明确要求。
2.2.6医院管理
l直接相关
1、要求医院有HIS、HRP、DSS、CIS、EMR、LIS、CP、预约挂号等系统
2、医院信息系统需符合国家医疗管理相关规、实现信息共享和信息交换
3、信息系统需要实现权限分级管理，符合安全保护等级要求
l间接相关
u统计
要求各级各类卫生技术人员配比合理
2.3评分办法
l评分表述方式
（一）评审采用A、B、C、D、E五档表述方式。
Ａ-优秀
Ｂ-良好
Ｃ-合格
Ｄ-不合格
Ｅ-不适用，是指卫生行政部门根据医院功能任务未批准的项目，或同意不设置的项目。
判定原则是要达到“Ｂ-良好”档者，必须先符合“Ｃ-合格”档的要求，要到“Ａ-优秀”，必须先符合“Ｂ-良好”档的要求。
（二）标准条款的性质结果
评分说明的制定遵循ＰＤＣＡ循环原理，Ｐ即plan,Ｄ即do，Ｃ即check，Ａ即action，通过质量管理计划的制订及组织实现的过程，实现医疗质量和安全的持续改进。
由于标准条款的性质不同，结果表达如表2。
标准条款的性质结果
Ａ
Ｂ
Ｃ
Ｄ
优秀
良好
合格
不合格
有持续改进，成效良好
有监管有结果
有机制且能有效执行
仅有制度或规章或流程，未执行
ＰＤＣＡ
ＰＤＣ
ＰＤ
仅Ｐ或全无
l评分结果
第一章至第六章评分结果
项目
类别
第一章至
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