市质监局大考核题库人事处题目.docx

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市质监局大考核题库人事处题目

市质监局大考核题库

（人事处试题）

一、填空题

1.公务员职务任免和职务升降时，领导成员职务应当按照规定实行制。

2.公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果应均为等次。

3.晋升调研员职务，应当担任县处级副职领导或副调研员

年以上；晋升副调研员职务，应当担任乡科级正职领导职务或者主任科员年以上；晋升主任科员职务，应当担任乡科级副职或者副主任科员年以上；晋升副主任科员职务，应当担任科员年以上。

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行制度和制度。

5.公务员对人事处理不满，申请复核的，应当自知道人事处理起日内提交书面申请；对复核结果不服的，应当自接到复核决定之日起日内提出申诉；也可以不经复核，自知道人事处理之日起日内直接提出申诉。

6.公务员年度考核称职及以上的，一般每年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。

7.对公务员、公务员集体的奖励分为、、、

、。

8.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受、、、的，不得晋升工资档次；受的，应当按照规定降低级别。

9．工作人员工作满1年不满10年，已转正定级的，每年可休假天；参加工作满10年未满20年者，每年可休假

天；参加工作满20年以上者，可休假天。

10．党员的“三会一课”制度具体是指：

、、

、、。

11．根据《广州市行政机关及其公务员公共服务行为投诉处理办法》规定，各级行政机关及其公务员遇到服务对象对其服务行为不满意或者有异议时，应告知其及

。

二、单选题

12．公务员对本人所在机关作出的人事处理不服的申诉，由（）管辖。

A．本级党委B.本级人民政府

C.同级公务员主管部门D.上一级公务员主管部门

13.给予公务员、公务员集体嘉奖、记三等功奖励的，经同级公务员主管部门或者市（地）级以上机关干部人事部门审核后，由（）审批。

A．县级以上党委、政府或者市（地）级以上机关批准

B．市（地）级以上党委、政府或者省级以上机关批准

C．省级以上党委、政府或者中央机关批准

D．省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准

14.行政机关公务员受警告处分的期间为（）

A．六个月B．十二个月

C．十八个月D．二十四个月

15.行政机关公务员违反规定超计划生育的，给予处分；情节严重的，给予处分。

（）

A．降级或者撤职；撤职B.记大过或者降级；开除

C.记大过或者降级；撤职D.降级或者撤职；开除

16.考察党政领导职务拟任人选，应当经过下列6个程序，其中6个程序排列正确的为（）。

①组织考察组，制定考察工作方案；

②综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；

③采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；

④根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；

⑤同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；

⑥考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。

A．①②③④⑤⑥B．①⑤④③②⑥

C．①⑤②④③⑥D．①⑤④②③⑥

17.党政领导干部任职实行任职前公示制度，公示期为（）。

A．三至五天B．五至十七天

C．五至十五天C．七至十五天

18.新录用公务员在机关最低服务年限为（）。

A．三年B．五年

C．七年D．十年

19.机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数，对其支付年休假工资报酬。

年休假工资报酬的支付标准是：

每应休未休1天，按照本人应休假当年工资收入的（）支付，其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

A．100%B．200%C．300%D．400%

20.党员因调动工作、参军、招工、入学以及其他原因，需要从一个单位或地区到另一个单位或地区，或外出学习、工作时间（）以上，且地点比较固定的，应按规定开写党员组织关系介绍信。

A．三个月B．六个月

C．九个月D．十二个月

21.根据2008年3月中共中央组织部《关于中国共产党党委收缴、使用和管理的规定》要求，党员交纳党费的比例为：

每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳；10000元以上者，交纳。

（）

A．0.2%；0.7%；1.2%；1.7%B．0.3%；0.8%；1.3%；1.8%

C．0.4%；0.9%；1.4%；1.9%D．0.5%；1%；1.5%；2%

22.根据有关规定，凡在一年内机关工作人员请病假和疗养累计超过45天的，或请事假超过30天，当年不再享受休假待遇。

（）

A．45；30B．30；45

C．40；30D．30；40

23.根据《新录用公务员任职定级规定》，新任用公务员在机关服务的最低年限为（）年（含试用期）。

A．3B．5C．7D．9

三、多选题

24.公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，并坚持（）原则。

A．党管干部原则B.干部交流原则

C.任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则

D．民主、公开、竞争、择优原则

25.在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列行为。

（）

A．超编制、超职数、超机构规格或者自设职位任用与晋升公务员职务

B．随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件

C．在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况

D．突击晋升公务员职务

E．任人唯亲、封官许愿、营私舞弊、打击报复

26.公务员对涉及本人的下列哪些人事处理不服，可以申请复核或者提出申诉、在申诉。

（）

A．处分B.辞退或者取消录用

C．降职、免职D.定期考核定位不称职

E．申请辞职、提前退休未予批准

27.公务员现行的工资制度中，基本工资主要包括（）。

A.职务工资B.基础工资

C.级别工资D.工龄工资

28.行政机关公务员处分的种类包括（）。

A.警告B.记过C.记大过

D.降级E.撤职F.开除

29.目前党政领导干部任免制度的形式包括（）。

A．选任制B．委任制

C．考任制D．聘任制

30．根据《公务员考核规定（试行）》，公务员年度考核被确定为不称职等次的，应按照下列哪些规定办理（）。

A．降低一个职务层次任职

B．不享受年度考核奖金

C．本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

D．连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退

31.国家实行公务员交流制度，交流的方式包括（）。

A．调任B．转任

C．交流轮岗D．挂职锻炼

32.党政领导干部任职回避制度是指：

有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）工作。

A．组织（人事）B．纪检（监察）

C．审计D．财务

33.根据《公务员法》规定，公务员实行辞职和辞退的制度，但在下列哪些情形之一的公务员，不得辞退（）。

A．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

34．公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休（）。

A．工作年限满三十年

B．距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年

C．因公受伤，且因身体原因不能适应自身工作岗位

D．符合国家规定的可以提前退休的其他情形

四、判断题

35.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

（）

36.科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为基本称职的，应予降职。

（）

37.被降职的公务员，在新的职位工作一年以上，德才表现和工作实绩突出，经考察符合晋升职务条件的，可晋升职务。

（）

38.行政机关公务员对任免机关作出的处分决定不服的，可以同时向公务员主管部门和行政监察机关提出申诉。

（）

39.给予公务员、公务员集体奖励，对于因同一事由已获得上级机关奖励的，下级机关不再重复奖励。

（）

40.党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。

聘任制领导职务的每一个聘任期不超过五年，不可以连续聘任。

（）

41.新录用公务员任职时间从参加工作之日起计算。

（）

42．机关工作人员在同一年内不可以同时享受年休假和探亲假。

（）

43.党员的党籍和党龄的计算方法为：

党籍是从支部大会通过他为预备党员之日算起，党龄从预备期满转为正式党员之日算起。

（）

44.受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员没有选举权和被选举权。

（）

45.根据《干部任用条例》规定，破格提拔和越级提拔的，其任职资格年限必须达到所规定任职年限的一半以上。

（）

五、简答题

46．《党章》对申请入党的条件是什么？

47.根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，晋升乡科级领导职务的公务员，应具备哪些条件？

48.根据《公务员考核规定（试行）》，公务员年度考核应按照哪些程序进行？

六、论述题

49．对现行的公务员考核激励机制，你有何看法？

从激法公务员工作热情，提高工作效率方面考虑，如何建立更为有效的公务员考核激励机制，你有哪些好的建议？

50．对于目前部分人提出的“所学没所用，造成人才浪费”的提法你有何看法？

你对如何做好战略性的人力资源开发有什么好的意见和建议？

一、填空题

1.任期2．称职以上

3．4；4；3；34．任前公示制度和任职试用制度

5．30；15；306．5；2

7．嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号

8．记过、记大过、降级、撤职处分；撤职处分

9．5；10；15

10．支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课

11．享有投诉的权利；投诉途径

二、单选题

12．C13．A14．A15．D

16．B17．D18．B19．C

20．B21．D22．A23．B

三、多选题

24．ACD25．ABCDE26．ABCDE

27．AC28．ABCDEF29．ABCD

30．ABCD31．ABD32．ABCD

33．ABCD34．ABD

四、判断题

35．√36．×37．√38．×

39．√40．×41．×42．×

43．√44．×45．√

四、简答题

46．申请入党的条件就是党章第一条的规定：

“年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

”

47．①具有大专以上文化程度；②晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；③晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；④具有正常履职职责的身体条件；⑤其他应当具备的资格。

48．①被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职；②主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求；③对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示；④由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次；⑤将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见。

对担任机关内设机构领导职务公务员的考核，必要时可以在一定范围内进行民主测评。