社会管理综治工作情况报告4篇与社会管理领导个人述职报告3篇汇编doc.docx

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社会管理综治工作情况报告（4篇）与社会管理领导个人述职报告（3篇）汇编

社会管理综治工作情况报告（4篇）

第一篇

今年第一季度，在县委、县政府的正确领导和指导下，认真贯彻社会管理综合治理工作的一系列文件精神，大力开展平安创建工作，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，进一步落实社会管理综合治理的各项措施，严厉打击各种违法犯罪活动，加大普法、依法治园工作力度，坚持“打防结合、预防为主“的方针，积极探索园区社会治安防控一体化建设，进一步推进“平安园区”创建工作进程和综合治理基层基础工作，为实现园区社会管理综合治理工作目标任务和经济发展提供了和谐稳定社会环境。

现就今年第一季度社会管理综合治理工作情况如下：

一、主要工作成效

社会稳定是一切工作得以正常开展的基础，园区管委会始终将社会管理综合治理工作列入重要议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，坚持每季度召开一次专题研究综治工作例会，制定社会管理综合治理工作计划，定期听取综治工作汇报，及时分析解决综治工作的新情况、新问题，研究制定了“平安宣传月”活动方案，调整了社会管理综合治理各项组织机构，确定了矛盾纠纷、治安突出问题和信访稳定工作领导包办责任制。

在加强领导的同时，园区还进一步强化责任，签订了社会管理综合治理目标责任书，并严格实行社会管理综合治理“一票否决”和“责任追究”。

强化综治工作意识，力争把矛盾纠纷化解在基层，确保一方平安。

园区矛盾纠纷排查调处工作顺利开展，程序规范，效果明显，园区管委会每月召开一次矛盾纠纷排查调处工作分析会，总结每个月的矛盾纠纷排查调处情况，分析出现的新问题，研究解决问题的办法，从而更加准确、及时地收集信息，做到掌握动态、化解矛盾、减少纠纷、明确责任，各级主要领导是矛盾纠纷排查调处中负主要责任。

二、存在问题

1、法制宣传深度广度还不够，一些企业员工的法律意识不强，对综治重视不够，工作发展不平衡。

2、基层基础工作的长效机制还需要加强和完善。

三、下一步工作措施

1、夯实基层，完善综治工作机制。

2、继续坚持“打防结合，预防为主”的方针，巩固取得平安创建成果。

3、统一思想，提高认识，加强领导。

4、完善设施，积极探索市场化运作新路子。

第二篇

今年第二季度以来，园区对前期工作中存在的不足，积极精心谋划，扎实举措，紧紧围绕各时间节点的工作目标，进一步加强对全园区社会管理综治工作的领导和部署，同时结合园区实际，全面推进法治建设，营造出稳定安全的治安环境。

一、主要工作成效

园区将调解工作落到实处，坚持在矛盾萌芽期、凸显期开展综合治理分析工作，进一步畅通反映园区企业之意、解决企业诉求的绿色通道，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾。

以和谐为目标，以创建为载体，在“三个结合”上着力推进“平安园区”建设。

以讲文明、促和谐为主题，广泛开展企业职工群众性精神文明创建活动。

重点开展了环境整治、建成道路绿化美化亮化和企业文化建设系列活动，“和谐共享”的园区文化进一步活跃。

推动依法治区工作的深入开展。

开展“普法宣传月”活动；以农民工维权为重点，在园区员工服务中心和警务室开展法律咨询服务活动；园区治安消防联防队在片区民警指导下开展“送法进企业”活动，共发放“五五普法”宣传光碟50套、用工政策宣传材料1000多份。

落实专项整治责任，切实把工业园区专项整治工作与“排查整治、强基促稳”、深化社会稳定风险评估、社会治安重点地区排查整治、推进社会管理创新重点项目建设相结合，基本做到了内外结合、上下互动、部门联动、统筹兼顾、整体推进。

二、存在问题

1、技防建设因资金等方面原因部分企业进展缓慢。

2、园区内社会治安整体防控能力还存在一些薄弱环节。

三、下一步工作措施

1、加强对社会治安动态的掌控能力。

2、不断加强法制教育宣传活动。

3、完善群防群治机制。

第三篇

20**年第三季度，为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在县委、县政府、县建委的正确领导下，在县综治办的正确指导下，我园区按照20**年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。

全区综合治理工作情况良好，社会治安秩序稳定，群众安全感明显增强。

一、主要工作成效

在组织领导上，我园区积极构建“和谐园区”、创建“平安园区”工作领导小组。

在强化组织领导的基础上，按照“谁主管谁负责”的原则，研究制订了《县镇工业园区20**年度社会治安综合治理工作计划》，进一步落实了维稳综治工作责任制，完善园区管委会主任总负责、总协调，园区分管副主任具体负责牵头、主体工作由园区综合部组织实施、园区内企业全力参与的多元化工作格局。

将构建“和谐园区”、创建“平安园区”的工作纳入园区目标管理管理之中，完善了领导小组每季度召开一次专题听取和研究园区综治、“平安园区”建设工作会议制度，就工作计划、经费和单项工作部署进行研究。

对管委会各科室年度考核严格实行“党风廉政建设”“安全生产”“维稳和综治”一票否决制，进一步提升了维稳综治工作在园区主体工作中的重要地位。

经常组织各企业及时排查安全隐患，发现不稳定因素，针对有的企业存在的劳资纠纷、企地纠纷、员工纠纷等，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，主动帮助企业处理突发事件。

这一个季度以来在园区工作人员的共同努力下，维护了入园企业正常的生产经营秩序，园区治安状况得以明显改观。

二、存在问题

1，部分企业法人对综治工作的重视程度有待加强，综治组织建设力度不大，综治工作就是门岗。

同时，档案管理上也需要进行规范。

2，尽管全园区的社会治安综合治理工作得了一定成绩，但离构建社会主义和谐社会和县委、县政府的要求和广大人民群众的厚望仍有很大差距。

一是当前影响社会稳定的因素还不同程度存在，综合治理工作仍面临着许多新情况、新问题、新挑战；二是综治维稳工作力量和投入还不能适应新形势、新任务的发展要求，基层基础工作仍然薄弱，有的综合治理措施还没能很好地落实。

三、下一步工作措施

1、加强队伍自身建设。

2、规范管理，落实职责。

3、完善群防群治机制。

4、加强法制、平安教育。

第四篇

20**年第四季度，在园区领导的高度重视和企业的共同努力下，按照年初全区综治工作的统一部署和计划，努力开展工作。

到目前为止，园区社会治安形势总体平稳，全年无重特大治安事件，无群体性事件发生，为企业营造了良好的生产经营环境，有效促进了园区经济的健康发展。

一、主要工作成效

严格落实县委县政法委文件精神，认真做好园区企业综

治办事机构建设工作，强化非公有制企业.以巩固人防、加强物防、提高技防为切入点，加强园区内部保卫和综治巡逻工作。

根据县综治办关于开展平安建设的总体要求，按照“突

出重点、分类指导、整体推进、全面发展”的原则，结合园

区“创安”工作的实际，工业园将平安建设工作纳入园区发

展总体规划，并对创建“平安企业”的目标任务进行了量化

分解，形成了条块结合，专群结合，各方联动，齐抓共管的

工作局面，推动园区平安创建工作向纵深开展。

今年，根据企业的落户情况，进一步完善了维护社会稳定和矛盾纠纷排查化解工作，明确综治维稳机构的化解矛盾纠纷职能，切实加强建筑、土地、拆迁等重点行业和领域矛盾纠纷排查化解工作。

社会治安综合治理工作是维护社会稳定的一项系统工程，是一项长期任务。

今后工作中，我们将树立“政法强则社会稳，社会稳则经济兴”的观点，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，定期分析社会稳定形势，及时协调抓好维护稳定工作，注意研究解决新形势下出现的新情况、新问题，不断提高综治工作的水平和能力，确保社会稳定。

二、存在问题

1.宣传教育不够深入广泛。

部分基层干部以及一些企业对社会治安综合治理工作的重视程度不够。

对法律法规知识、伦理道德和社会治安综合治理工作的宣传教育不到位，普法效果不明显，导致一些企业和群众法制观念淡薄，违法犯罪现象时有发生。

2.流动人口剧增给社会治安综合治理工作带来严峻的考验。

随着开工、投产企业的进一步增多，使开发区的治安形势日趋复杂，管理难度进一步加大。

同时，大量民工流入，使得劳资纠纷等一系列社会问题也不容忽视。

3.硬件基础设施薄弱成为开发区综治工作的“软肋”。

由于财力有限，园区许多治安防范的硬件设施还没有同步跟上。

园区的绿化、亮化及环线公路、联网监控系统等工程都刚进入规划设计阶段，尚未形成合力。

三、下一步工作措施

1.建立党政领导干部综治实绩档案。

2.加强综治宣传工作，积极开展综治宣传活动，切实抓好普法宣传工作的宣传活动。

4.加强综治工作人员业务培训。

5.加强安全生产工作，定期对重点区域和企业安全生产

工作进行检查，全面落实安全生产责任制，及时排查整治各类安全生产隐患，确保园区安全生产工作的平稳态势。

社会管理领导个人述职报告（3篇）

第一篇

20**年，在区委、区政府的正确领导下，在区政法委、综治办的指导带领下，我作为建设局社会管理综合治理工作的分管领导，能够积极完成上级下达的各项工作任务及领导临时交办的各项任务，并协助其他同志搞好工作，归纳起来，主要有以下几个方面：

一、思想政治素质方面

政治理论和思想素质进一步提高。

平时我比较注重政治理论学习，能认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过实践“三个代表”的重要活动和贯彻党的一系列从理论到实践、再从实践回归理论的活动过程，自己的理论水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充实，党性修养也得到了全面的锻炼，政治敏锐性更进一步增强。

在思想上、政治上、行动上都与区委、区政府保持高度的一致。

二、组织领导工作方面

（一）树立正确的政绩观。

坚持求真务实，按照客观规律办事，讲真话、办实事、求实效；深入实际，深入群众，脚踏实地；坚持科学发展观，顾全大局，统筹兼备，立足当前，着眼长远。

（二）大局意识更进一步增强。

在本职范围内，每一项决策都能做到局部利益和整体利益相兼顾，长远利益和暂时利益相照顾，始终把党和广大人民群众的利益放在首位。

（三）思想政治工作进一步增强。

思想政治工作是一切工作的生命线，我在开展思想政治工作的同时，进一步提高自己的理论水平和解决问题的能力，政治思想更进一步成熟。

三、工作作风方面

（一）工作深入、踏实。

区重点建设项目花果园北路的修建工作，可谓是任务重，头绪多，责任大，在完成各项工作任务时，能够以身作则，率先行动。

在综治工作中碰到的各种问题，我都亲自下去，积极宣传党的有关政策，了解群众生活中的热点难点，尽可能解决群众的问题。

（二）工作实事求是。

实事求是是我们党的优良传统和作风。

以对党和人民事业的高度责任感，在工作中本人敢于坚持原则，不信邪、不怕压、不怕得罪人，工作中力戒形式主义、力戒虚、浮、假。

四、廉洁自律方面

（一）能严格要求自己。

不论什么时候、什么地方，都不放松对自己人生观、价值观、世界观的改造，努力做到廉洁奉公、勤政为民。

（二）能认真执行廉政建设的各项规定。

坚持用党章党纪和国家法律法规规范自己的行为，坚决抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到眼不红、嘴不馋、手不伸，自觉接受群众的监督。

（三）没有假公济私、索贿受贿、中饱私囊、贪赃枉法行为。

（四）办事公平、公道、公开，没有任何违反组织纪律的情况。

五、存在不足

（一）理论学习还不够系统，自己的理论水平和工作能力还要进一步提高。

（二）综治管理工作所下的力度还不够，跟不上发展的要求。

今后，我一定认真总结自己，不断努力，争取把各项工作做得更好，让组织放心，让人民满意。

第二篇

今年以来，在区委、区政府的关心指导下，区建设局坚持以落实科学发展观为统领，以维护社会和我局的稳定为根本，围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，狠抓基础管理，从强化“人防、物防、技防”三方面入手，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和干部职工的思想稳定。

作为综治维稳责任单位，我局主要职责：

一是定期主持召开党政领导班子会议，听取综治维稳工作情况汇报；二是根据我局各个时期的治安状况作出正确决策，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决；三是对突发性影响社会稳定的重大事件，立即赶赴组织指挥，果断而妥善处置，并按规定及时上报发生和处置情况；为了搞好综治维稳工作，主要做了以下几个方面的工作：

一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领导上下功夫。

抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。

我局把综治维稳工作作为局重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。

坚持每月听取一次全局社会治安情况汇报，及时研究解决人员配备、机构设置、经费投入等事关综治工作长远发展的重大问题。

每季度召开一次专题会议和社会治安形势分析会，研究把握特点和规律，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。

局属各部门从强化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠抓组织落实。

为使综治措施真正能够落到实处，严格实行综合治理目标管理责任制，制定和出台了领导责任追究的有关措施和办法，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入发展。

二、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作。

为增强公民的法律意识，调动公民学法、用法的热情，在全社会营造浓厚的法制舆论氛围，今年我局开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。

购置了大量法律书籍，组织干部职工开展自学，强化了干部的法律意识，做到依法行政。

三、切实抓好信访工作，为全区社会稳定发挥职能作用。

⑴是实行局领导包案制度。

今年，我们实行了局领导班子包案制度，对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。

⑵是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则。

⑶是抓好信访案件的落实。

我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。

四、规范综治办公室建设，完善综治工作机制。

规范综治办公室建设，是综治工作发展进步的新起点，良好的运行机制是推动综治工作发展的重要保证。

今年，我局对综治办公室投入一定资金，规范综治办公室建设，配齐配强综治干部，实现资料计算机化管理。

我局始终坚持不断创新的观念，注重工作长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践，推动了我局综治工作上台阶、上水平。

在取得成绩的同时也看到了自己的不足之处，常感到综治管理综合治理工作任务艰巨，责任重大，但是我们相信，在改革发展不断深化，社会治安任务日趋繁重的新形势下，只有不断开拓创新，不断完善各项机制，才能推动综合治理工作不断发展进步。

第三篇

根据《关于认真贯彻落实省纪委<关于在全省开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项智力活动的通知的通知》精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将工作总结如下：

一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神

为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月11日又召开全局干部职工会议，认真学习其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长任组长，其他班子成员任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。

二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行

我局9月14日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。

对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。

对科级以上领导填写自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，10月12日再次召开会议，学习传达省收“红包”问题专项治理工作推进会精神，对全体干部职工进行相关廉政教育。

到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。

三、认真总结、加强学习，筑牢反腐败防线

通过开展专项治理“红包”工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将做好以下几个方面的工作。

一是要继续加强《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。

二是要继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。

做到警钟长鸣。

三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。