干部简历范文.docx
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干部简历范文
干部退伍出来找工作简历要怎么写看看下面的范文就知道了。
下面是为你整理的，希望对你有用!
一
姓名：
向先生
性别：
男
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
户籍：
湖北-荆州
年龄：
29
现所在地：
广东-东莞
身高：
170cm
意向地区：
广东-东莞、广东-深圳、广东-广州
意向职位：
财务/审统计类-财务主管/经理
财务/审统计类-成本分析/核算员
财务/审统计类-其他相关职位
寻求职位：
财务主管、财务分析、成本会计
教育经历
2021-2022-09～2021-2022-06湖北民族学院会计本科
2000-09～2021-2022-06洪湖市第二高级中学理科高中
培训经历
2009-09～2009-09厚街三和培训中心企业内部控制基本规范成绩合格证
2008-11～2008-11厚街三和培训中心企业会计准则成绩合格证
2021-2022-11～2021-2022-12恩施州财政局会计电算化会计从业资格证
**公司2012-04～至今
公司性质：
外资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
成本主管岗位类别：
成本经理/主管
工作描述：
负责DGMMR，MMaintanencereent,FGbegment,FGreervebegment，
希望地区：
广东-惠州
希望岗位：
工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-SMT/表面贴装技术工程师
寻求职位：
SMT主管、SMT工程师
待遇要求：
6000元/月可面议要求提供住宿
教育经历
2021-2022-09～2021-2022-07南雄中学计算机高中
**公司2009-03～至今
公司性质：
外资企业行业类别：
其它生产、制造、加工
担任职位：
SMT主管岗位类别：
生产经理/主管
工作描述：
1.机器的日常故障，检修与维护。
2.优化程序提高生产效率，控制抛料等。
3.SMT生产工艺流程的跟进与改善，回流焊的温度测试及调整
4.生产线品质异常的及时追踪与处理。
5.技术员日常工作安排
6.作业指导书、钢网冶具制作
7设备相关性资料的完善。
8负责组织生产人员，按时完成
希望地区：
广东-东莞
希望岗位：
销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
销售类-管理/商务-销售主管
寻求职位：
销售主管、渠道主管、促销主管
教育经历
1996-09～1998-07东莞第三中学财会高中
**公司2011-02～2011-12
公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
销售主管岗位类别：
销售主管
工作描述：
负责沃尔玛，家乐福，大润发，麦德龙的飞利浦小家电，美的小家电的销售及管理的工作
1:
定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2:
销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:
销售代表的入职培训和日常业务培训
4:
销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5:
销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6:
定期向主管领导提交业务分析报告客户分析、销售策略效果与建议等，并组织销售代表进行市场调研
7:
定期向主管领导提交工作计划和总结
8:
负责销售资料的监控和准备
9:
完成上级领导交办的临时性工作
10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11:
严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
**公司2009-04～2011-02
公司性质：
私营企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
岗位类别：
销售部经理
工作描述：
负责戴尔，索尼，佳能，尼康，6家门店的所有销售及管理的工作
1、责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，改善渠道，
2、协助总经理制度销售计划，销售政策
3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
4、建立和管理销售队伍
5、制定年度季度销售计划，并分解销售指标
6、指导监督本部门进行客户开拓和维护
7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动
8、定期、不定期拜访重点客户
9、组织完成企业年度销售目标
10、客户投诉处理
11、特殊销售情况处理
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划
13、销售部工作人员的招聘，解雇，培训工作
14、负责销售部的目常行政管理和日常事务
15、完成总经理临时需临时交办的其它工作
离职原因：
公司转营
**公司2021-2022-08～2009-03
公司性质：
国有企业行业类别：
通讯、电信、网络设备
担任职位：
岗位类别：
店长
工作描述：
1、从事东莞市区内门店的开拓，
2、负责各门店内的经营管理，执行公司的各项经营指标;
3、执行公司的促销计划和活动;推广组织布置店内的商品布局,店面形像,o节假日活动宣传,销量总结及各周例会召开
4、负责各门店内的人事考核;日常内部员工管理日常工作安排
5、手机产品的销售处理顾客的投诉问题售后服务
离职原因：
在职
**公司2021-2022-02～2021-2022-08
公司性质：
外资企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
岗位类别：
销售主管
工作描述：
升为销售主管,对所长负责。
带领5名业务员和45名促销员的销售团队，做市场调查分析，策划促销方案，组织执行公司的销售政策，并直接负责KA卖场的进场谈判工作，达成销售目标。
我们首先从RA渠道大卖场切入市场，并很快完成了流通渠道的网络构建，其卖场家乐福，沃尔玛，国美电器，苏宁电器，时尚电器，华康电器，华声电器迅速跟进。
当年市场覆盖率就达到37%，完成实际销售4500万。
06年市场进入精耕阶段，协销人员进行周期拜访，负责产品的终端生动化和新品的铺货。
市场覆盖率得到进一步的提高，达到100%，06年完成销售12亿，几年增长3培。
离职原因：
寻求发展
**公司2021-2022-02～2021-2022-02
公司性质：
外资企业行业类别：
家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
岗位类别：
销售代表
工作描述：
升为销售代表，当时东莞市销售代表,对销售主管负责。
带领8名促销员的销售团队，做市场调查分析，策划促销方案，组织执行公司的销售政策，并直接负责KA卖场的进场谈判工作，达成销售目标,熟悉财务对账。
主要是负责时尚电器，华康电器跟进。
离职原因：
内部调动
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
熟练使用办公软件
技能专长：
本人从事销售工作十余载，先后做过小家电大卖场销售主管、IT数码产品销售经理索尼家电销售主管、通信服务店长、等销售管理工作。
对各业态市场运作模式熟悉。
如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销等。
本人对市场有特殊的感情和嗅觉。
明知山有虎，偏向虎山行。
压力大则斗志高。
爱思考分析事情，勤在市场上走动。
处理问题灵活快捷到位。
做市场有很强的计划性，管理和培养团队有自己的独特方法和步骤，条理性非常明显清楚。
本人单独操作全市市场和带领团队达5年之久，被索尼，电信等企业老总看好。
1、本人喜欢在市场上走动，喜欢与客户沟通，扑捉市场信息，每每都早与公司感知到市场走向和变化2、对新品的推广和市场调查工作有自己的一套，非常出色3、在建设团队和培训队伍方面，更注重执行力的管理和学习力培养4、市场策划、促销方案的草拟执行检查5、费用预算与费用控制
语言能力
普通话：
流利粤语：
流利
英语水平：
一般
英语：
一般
求职意向
发展方向：
本人从事销售工作十余载，先后在做过飞利浦小家电业务主管索尼家电销售主管、通信服务店长、东莞旺角电脑销售经理，等销售管理工作。
对各业态市场运作模式熟悉。
管理过卖场沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、国美、苏宁、时尚、华康、华声如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销管理等。
本人对市场有特殊的感情和嗅觉。
明知山有虎，偏向虎山行。
压力大则斗志高。
爱思考分析事情，勤在市场上走动。
处理问题灵活快捷到位。
做市场有很强的计划性，管理和培养团队有自己的独特方法和步骤，条理性非常明显清楚。
其他要求：
自身情况
自我评价：
诚挚务实，懂销售管理，较高的综合素质，最重要的是为理想，我能付出足够的努力!
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在销售业工作的10年来，在工作中不停的学习前辈们的职业精神和道德，具有较强的工作执行力，对商品熟悉，对人员的培训和管理有较好的工作能力，善于沟通和交际，对市场有比较好的分析力，能根据卖场制订销售计划，熟悉财务对账，对数字敏感，办公软件操作熟练。
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