干部简历范文.docx

1、干部简历范文干部退伍出来找工作简历要怎么写看看下面的范文就知道了。下面是为你整理的，希望对你有用!一姓名：向先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-荆州年龄：29现所在地：广东-东莞身高：170cm意向地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州意向职位：财务/审统计类-财务主管/经理财务/审统计类-成本分析/核算员财务/审统计类-其他相关职位寻求职位：财务主管、财务分析、成本会计教育经历2021-2022-092021-2022-06湖北民族学院会计本科2000-092021-2022-06洪湖市第二高级中学理科高中培训经历2009-092009-09厚街三和培训中心企业内部控制基本规范

2、成绩合格证2008-112008-11厚街三和培训中心企业会计准则成绩合格证2021-2022-112021-2022-12恩施州财政局会计电算化会计从业资格证*公司2012-04至今公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：成本主管岗位类别：成本经理/主管工作描述：负责DGMMR，MMaintanencereent,FGbegment,FGreervebegment，希望地区：广东-惠州希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-SMT/表面贴装技术工程师寻求职位：SMT主管、SMT工程师待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿教育经历2021-2022-09202

3、1-2022-07南雄中学计算机高中*公司2009-03至今公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：SMT主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：1.机器的日常故障，检修与维护。2.优化程序提高生产效率，控制抛料等。3.SMT生产工艺流程的跟进与改善，回流焊的温度测试及调整4.生产线品质异常的及时追踪与处理。5.技术员日常工作安排6.作业指导书、钢网冶具制作7设备相关性资料的完善。8负责组织生产人员，按时完成希望地区：广东-东莞希望岗位：销售类-人员-销售代表销售类-人员-业务员销售类-管理/商务-销售主管寻求职位：销售主管、渠道主管、促销主管教育经历1996-091998-0

4、7东莞第三中学财会高中*公司2011-022011-12公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：销售主管岗位类别：销售主管工作描述：负责沃尔玛，家乐福，大润发，麦德龙的飞利浦小家电，美的小家电的销售及管理的工作1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行3:销售代表的入职培训和日常业务培训4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议6:定期向主管领导提交业务分

5、析报告客户分析、销售策略效果与建议等，并组织销售代表进行市场调研7:定期向主管领导提交工作计划和总结8:负责销售资料的监控和准备9:完成上级领导交办的临时性工作10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排*公司2009-042011-02公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：岗位类别：销售部经理工作描述：负责戴尔，索尼，佳能，尼康，6家门店的所有销售及管理的工作1、责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，改善渠道，2、协助总经

6、理制度销售计划，销售政策3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划4、建立和管理销售队伍5、制定年度季度销售计划，并分解销售指标6、指导监督本部门进行客户开拓和维护7、管理日常销售业务工作、审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动8、定期、不定期拜访重点客户9、组织完成企业年度销售目标10、客户投诉处理11、特殊销售情况处理12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划13、销售部工作人员的招聘，解雇，培训工作14、负责销售部的目常行政管理和日常事务15、完成总经理临时需临时交办的其它工作离职原因：公司转营*公司2021-2022-082009-03公司性质：国有企业行业类别：通讯、电信

7、、网络设备担任职位：岗位类别：店长工作描述：1、从事东莞市区内门店的开拓，2、负责各门店内的经营管理，执行公司的各项经营指标;3、执行公司的促销计划和活动;推广组织布置店内的商品布局,店面形像,o节假日活动宣传,销量总结及各周例会召开4、负责各门店内的人事考核;日常内部员工管理日常工作安排5、手机产品的销售处理顾客的投诉问题售后服务离职原因：在职*公司2021-2022-022021-2022-08公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：岗位类别：销售主管工作描述：升为销售主管,对所长负责。带领5名业务员和45名促销员的销售团队，做市场调查分析，策划促销方案，组织执行公司

8、的销售政策，并直接负责KA卖场的进场谈判工作，达成销售目标。我们首先从RA渠道大卖场切入市场，并很快完成了流通渠道的网络构建，其卖场家乐福，沃尔玛，国美电器，苏宁电器，时尚电器，华康电器，华声电器迅速跟进。当年市场覆盖率就达到37%，完成实际销售4500万。06年市场进入精耕阶段，协销人员进行周期拜访，负责产品的终端生动化和新品的铺货。市场覆盖率得到进一步的提高，达到100%，06年完成销售12亿，几年增长3培。离职原因：寻求发展*公司2021-2022-022021-2022-02公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：岗位类别：销售代表工作描述：升为销售代表，当时东莞

9、市销售代表,对销售主管负责。带领8名促销员的销售团队，做市场调查分析，策划促销方案，组织执行公司的销售政策，并直接负责KA卖场的进场谈判工作，达成销售目标,熟悉财务对账。主要是负责时尚电器，华康电器跟进。离职原因：内部调动技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练使用办公软件技能专长：本人从事销售工作十余载，先后做过小家电大卖场销售主管、IT数码产品销售经理索尼家电销售主管、通信服务店长、等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎，偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情，勤在市场上走动。处理问

10、题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性，管理和培养团队有自己的独特方法和步骤，条理性非常明显清楚。本人单独操作全市市场和带领团队达5年之久，被索尼，电信等企业老总看好。1、本人喜欢在市场上走动，喜欢与客户沟通，扑捉市场信息，每每都早与公司感知到市场走向和变化2、对新品的推广和市场调查工作有自己的一套，非常出色3、在建设团队和培训队伍方面，更注重执行力的管理和学习力培养4、市场策划、促销方案的草拟执行检查5、费用预算与费用控制语言能力普通话：流利粤语：流利英语水平：一般英语：一般求职意向发展方向：本人从事销售工作十余载，先后在做过飞利浦小家电业务主管索尼家电销售主管、通信服务店长、东莞旺角电脑销售

11、经理，等销售管理工作。对各业态市场运作模式熟悉。管理过卖场沃尔玛、家乐福、麦德龙、大润发、国美、苏宁、时尚、华康、华声如KA卖场、品牌专卖店、流通渠道、终端促销管理等。本人对市场有特殊的感情和嗅觉。明知山有虎，偏向虎山行。压力大则斗志高。爱思考分析事情，勤在市场上走动。处理问题灵活快捷到位。做市场有很强的计划性，管理和培养团队有自己的独特方法和步骤，条理性非常明显清楚。其他要求：自身情况自我评价：诚挚务实，懂销售管理，较高的综合素质，最重要的是为理想，我能付出足够的努力!在销售业工作的10年来，在工作中不停的学习前辈们的职业精神和道德，具有较强的工作执行力，对商品熟悉，对人员的培训和管理有较好的工作能力，善于沟通和交际，对市场有比较好的分析力，能根据卖场制订销售计划，熟悉财务对账，对数字敏感，办公软件操作熟练。