创先争优活动总结及工作计划.docx

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创先争优活动总结及工作计划

创先争优活动

总结及2012年工作计划

2011年，怡新社区按照区委政府街道的总体部署，深入贯彻落实党的十七届五中全会及省、市、区、街道等重要会议精神，并认真组织学习党的十七届六中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“三最”龙泉建设的发展目标，以服务稳定为主线，以争创和谐、幸福、文明的星级社区，星级小区为目标，积极探索多元化的新市民集中居住区的服务管理，在社区在全体工作人员的共同努力，65名党员的鼎力支持以及近万名社区居民的积极配合下，坚持“依托社区力量，整合社区资源，强化社区功能，解决社区问题，服务社区人民”的工作方针，一步一个脚印，把稳着实，构建新型基层治理机制，努力做好充分就业，搞好公共服务，圆满完成2011年的各项工作。

一、推进基层党建工作，创先争优做表率

怡新社区党总支部全年坚持以科学发展观为指导，宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持按照“五好”要求，加强自身建设，着力提高统筹全局、协调各方利益、领导自治的能力；做好党员的教育、管理、服务和发展工作，围绕“三充分两巩固一持续”，深入开展党员设岗定责、依岗承诺等活动，积极引导新市民安居兴业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（一）加强基层建设，实现组织创新。

去年年底，怡新社区举行了两委会换届选举工作，在班子搭建上突破了原有模式，实现了社区党支部书记由于机关下派干部担任。

并相继成立了议事会及其他社会组织。

在帮扶队的指导下，社区定期举行民视圆桌议事会议，充分听取社区广大居民的意见和建议，真正做到情为民所系，利为民所谋。

2011年9月，社区召开党员大会，推选3名党员代表，为上级党委换届选举工作的顺利开展奠定了基础。

（二）建立健全制度，推进体制创新。

怡新社区在2011年着力推进社区“规范化服务”，在各个小区配备党支部办公室、小区负责人办公室及劳动保障站，并新建了多功能活动室。

实行制度上墙，做到奖惩分明且有相应规章制度作支撑。

社区致力于推进新型基层治理机制及居民议事会规范化建设，并组织成立了志愿者协会、老干部协会、老体协会和创业协会等，做到分工明确，强化协会成员的工作纪律性、使命感和责任心，方便了广大群众。

志愿者服务站也进一步标准化、规范化，推动志愿服务活动的深入性、经常性开展，不断扩大志愿服务活动的知晓率和影响力。

（三）加强党员理论学习，实践创先争优。

组织全社区党员加强“成都市党员干部远程教育”网站课程的学习，通过组织广大党员干部学习李林森先进事迹，学习5.12汶川大地震三周年感恩事迹和学习杨善洲同志先进事迹，加强党员干部党性修养，树立“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众、加强基层组织”的目标。

组织学习“文建明工作法”，用以指导创新社会管理，提高社区党总支建设科学化水平。

今年党员队伍吸纳了四名新党员，组织广大党员认真学习新阶段党的方针、政策，并积极发展入党积极分子，不断壮大社区党员队伍。

（四）落实三务公开，维护居民知情权与参与权。

以电子三务、党务、居务公开栏为公开平台，以召开各党支部会议、议事会会议、居民代表会议等为公开途径，充分了解民情，调查民意，维护居民知情权与参与权，最终达到居民监督的目的。

怡新社区不断规范基层公开服务平台，确保填报内容真实完整，努力做到有信息及时公开。

二、全力促进富民惠民，致力于构建和谐社区

（一）扎实抓好三个充分

全力促进充分就业。

社区规划入住户数3136户，预计入住居民9592人。

现已入住2661户，总人口7485人。

2011年，经实际的摸底走访，社区基本掌握了辖区内居民群众的基本诉求以及生活难点。

在就业安排上，社区工作人员亲力亲为，联系周围用人单位，搜集招聘信息及职业技能培训信息，帮助辖区居民进行自主创业和再就业。

全年社区共推荐36人参加电工、焊工、叉车工、电梯长期培训，发布用工信息共53期，总计1000多个岗位，组织招聘会5次，400人参加。

目前截止，已就业4666人，未就业211人，规模就业率95.6%。

努力实现充分安居。

以迎接全国文明城市复检为契机，社区耗资万余元组建了一支18名成员的文明劝导队，长达31天深入辖区，在辖区里掀起一个又一个创建全国文明城市活动高潮。

开展“文明楼栋评比”活动。

同时，社区开展党员“四个一”活动，即开展“包一栋楼卫生、联系一户贫困户、看好一片绿地、为社区出一个好主意”，促进居民充分安居。

社区工作人员下小区入家门的形式进行民意收集，就能解决处理的问题定人限期进行整改，就不能解决处理的问题及时逐级上报。

上半年，社区广泛征集民意；下半年，就老百姓普遍希望修建专门的老年活动室、议事会会议室和党员活动室，社区积极与国投公司沟通，得到国投公司的大力支持并于10月底完成所有项目。

着力推进充分保障。

辖区内现有低保户9户16人，社区对辖区内27名残疾人进行个性化服务，为其中2户重度残疾人申请家庭护理金，每户100元/月，为4户残疾人安装淋浴蹬、扶手，对15户残疾困难家庭进行慰问。

龙泉驿区国投公司与怡新社区开展“1+1结对帮扶”活动，对怡新社区辖区内20户低保边缘户进行慰问及就业创业扶助。

（二）扎实抓好社会事务

创新文化载体，努力打造“特色文化社区”

社区积极提供活动场所和人力资源，开展居民群众喜闻乐见的文娱活动，并充分利用社区的远程教育资源对社区青少年进行“德、智、体、美、劳”各方面的教育和培训。

社区团支部更是积极投身创建“特色文化社区”的活动中，与成都信息工程学院、四川航天技术学院等高等院校携手，积极开展各项活动，如：

3.5学习雷锋活动日，团支部组织广大志愿者深入社区义务劳动；举办未成年思想道德讲座；开展怡新社区特色“周末爱心课堂”等。

社区陆续成立了老干部协会、创业者协会、党员志愿者协会、大学生青年志愿者协会；同时积极筹资成立了建立社区腰鼓队（50人）、秧歌队（30人）、舞蹈队（30人）、合唱团（40人），积极举办参与各项文艺活动；以“我爱龙泉我为龙泉”“感恩”等演讲比赛为契机，物色写作、演讲人才；在春季、秋季举办运动会；元旦、三八、五一、等节假日举办大型文艺汇演或游园活动。

狠抓社区教育，全面提升居民素质

社区在龙泉街道党工委、龙泉街道办事处的领导下，狠抓社区教育工作。

通过充分整合远程教育及小区广播站资源，大力宣传“四大基础工程”、“城乡环境综合整治”、“法制宣传”、“房屋使用安全条例”等相关政策；并组织工作人员深入小区发放宣传资料和开展专题讲座。

通过多种手段配合使用的方式进行宣传和教育，确保居民了解政策无障碍化。

社区掀起“全民终生学习”的高潮，运用新市民教育学校为教育平台，组建全新教育班子，继续推进“社区特色托管班”、“社区两队一团”及“市民大讲坛”等各项教育活动。

通过一系列活动的开展，极大丰富了老年人精神文化生活、培养了小朋友良好学习生活习惯、提升了青年就业创业能力。

对此，社区居民交口称赞，纷纷参与“全民终生学习”活动中。

落实计生工作，健全社区医疗保障体系

计生方面，社区以“三个代表”的重要思想为指导，以创新宣传、教育培训为途径，落实计划生育宣传教育，提升女性自身综合素质。

每个季度的计划生育“三查一治”服务活动，满足育龄妇女计划生育生殖健康需求，免费为广大妇女同胞“查环、查孕、查病”，使其能早发现、早预防、早治疗。

居民群众积极参与，大力支持计划生育工作。

社区卫生服务站为老年人建立家庭病床和健康档案，建立起慢性病跟踪服务册，定期在小区里为老年人进行免费体检、健康咨询服务和必要的医疗检查，为行动不便的老年人提供上门服务，提高社区老年人的医疗保障水平。

同时，利用社区广播站资源，对卫生保健知识、育婴知识和健康知识进行宣传。

推进公共服务建设，构建“美好社区”

2011年龙泉街道坚持城乡统筹、城乡互动、促进和谐、满意群众的总要求。

从2011年起为城市社区匹配10万元公共服务资金，怡新社区按照街道和新型基层治理的要求，认真分析辖区公共服务状况，较大范围征集民意，发放一户一表收集公共服务项目。

经筛选审查，以票数高低共有6项符合公共服务范畴。

分别是：

1.社区文艺队伍建设。

预算资金为3万元；

2.新建社区老年文化活动室。

预算资金为2.2万元；

3.社区各小区公开公示报刊阅览栏等。

预算资金为1万元；

4.各小区临聘治安巡逻人员。

预算资金为1.2万元；

5.议事会会议室购置桌椅及配套设施。

预算资金为3万元；

6.市民纠纷调解。

预算资金为0.8万元。

经议事会充分讨论，6个项目全部过半通过。

后经议事会代表深入研究讨论，今年实施前五个项目，市民纠纷调解费用由社区自筹。

所有公共服务项目均按照程序实施，截止十月底，在居民的监督下，五个公共服务项目全面完成。

（三）扎实抓好社会管理

齐抓共管把社区安全稳定作为社区建设的基础和保证

1、贯彻落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治理

防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员广大居民积极参与治安志愿者的活动中。

社区动员辖区内干部家属和居民群众，进行宣传教育，在辖区主要道路、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。

以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。

社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

深入开展禁毒警示教育、强化居民防范意识：

结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。

目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、社区居委会以板报、会议、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习《信访条例》、“五五普法读本”等，我社区今年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报4期，发放各类普法宣传单800余份，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、社区按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，力争把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

对于已存在的矛盾纠纷，社区充分发挥司法调解员的作用，社区全年成功调解4起纠纷案件，化解社区居民内部矛盾，促进社区和谐发展。

三、社区资源有效利用，集体经济不断壮大

1、加强小区居民清洁费和商铺清洁费管理，增强社区经济能力。

2、规范小区停车秩序，加强小区停车管理，按照物价部门的规定按月收取费用。

四、存在的问题和不足

今年以来，在上级党委和街道帮扶队的关心支持下，社区工作有序开展，圆满的完成了各项任务，取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，主要应从以下几方面加强：

1、组织建设需要进一步加强，着力创新，增强凝聚力和战斗力。

2、对社区工作人员和党员队伍的教育管理需进一步加强，提高他们主动耐心，积极奉献的服务意识。

3、加强社会建设，创新社会管理的探索意识，工作力度需要进一步加强，为集中居住区的服务管理打下良好基础。

4、新市民的感恩、法制等素质教育需进一步加强，为怡和片区的和谐稳定打好基础。

五、2012年工作打算

1、抓队伍促发展。

继续深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织学习党的十七届六中全会会议精神。

继续推进党建工作，进一步实现组织创新。

促进班子成员思想素质进一步提升、加强业务能力培训，打造一支业务精、思想纯、作风硬、能吃苦耐劳的和谐团队。

2、抓培训促就业。

通过各种途径，运用多种形式宣传就业再就业及各项优惠政策政策。

积极与劳动保障部门对结，利用龙泉驿劳动保障局与社区“1+1”组团帮扶优势，狠抓培训，努力实现劳动力由体能型向技能型转变，实现充分就业的跨越式发展。

3、抓文教促提升。

进一步规范，并充分运用团支部、工会及老年协会同时加强与各大高校青年志愿者的写作，继续开展周末家教培训、棋牌、象棋及乒乓球协会等形式多样的活动，丰富居民精神文化生活，促进市民素质的进一步提升。

4、抓整治促安居。

以全面提升小区居住环境为目标，坚持“落实责任、齐抓共管、整体推进”的原则，充分发动群众，调动各方面的力量，以求真务实的精神，深入扎实的对各小区环境进行全方位、深层次的有效整治，努力营造环境优美、文明和谐的社区形像。

5、抓稳定促和谐。

突出重点、难点，切实把群众信访问题引导到基层、依法化解在基层。

健全应急管理机制，依法妥善处理各类群体性事件和公共突发事件。

6、继续推进公共服务建设工作。

按照街道和新型基层治理的要求，继续征集民意，听取民声，接受居民监督。