中级经济基础模拟练习含答案383.docx
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中级经济基础模拟练习含答案383
2019年-2020年中级经济基础模拟练习含答案
简答题
1、甲公司是家生产空调的有限责任公司，乙公司是家生产家电的大型股份有限公司，为实现资产优化组合，两公司决定合并。
甲公司于2004年8月2日由股东会作出合并决议，同日向债权人发出通知，并于同年8月5日、8月15日、8月25日在报纸上刊载公告。
乙公司于2004年8月3日作出合并决议，同日向债权人发出通知，并于同年8月20日、8月
30日、9月10日在报纸上公告。
甲公司债权人A企业，因故未接到通知书，见甲公司报纸公告后，于10月5日向甲公司要求清偿债务，甲公司未予理睬。
甲、乙两公司于2004年12月1日至公司登记机关申请办理工商登记。
要求：
回答下列问题。
（1）甲、乙两公司的通知、公告是否在法定期限中完成
（2）A企业是否有权要求甲公司清偿债务为什么
（3）公司登记机关是否准许甲、乙两公司办理变更登记
多选题
2、期货公司独立董事应当重点关注和保护（）的利益，发表客观、公正的独立意见。
A．公司
B．客户
C．控股股东
D．中小股东
单选题
3、张某、李某、王某、赵某共同出资设立了一有限责任公司，注册资本为60万元，下列说法错误的是（）。
A．公司决定不设监事会，由王某和赵某担任监事
B．如果张某担任执行董事，还可以同时兼任监事
C．该公司的注册资本是符合规定的
D．因公司的经营规模较小，所以公司决定不设立董事会，由张某担任执行董事
单选题
4、某工商个体户李某与某企业签订合同，由李某承做50套办公桌椅，于1995年3月底发货给某企业，由于李某施工地点狭小，故李某与某仓储保管单位又签订合同，由某仓储保管单位保管李某已做好的桌椅，并于3月底一次将50套桌椅由保管方负责发往某企业，然而3月底已过，某保管单位仍未将桌椅发出，在李某的催促下，某保管单位将桌椅发出，但又错发了到货地点。
请判断李某应该采取下列哪些措施（）
A．要求保管单位赔偿因逾期发货而遭受的损失
B．由于逾期交货是保管单位造成的，因此李某无需采取任何措施进行补救
C．李某逾期交货是由于保管单位造成的，因此对某企业的损失应当由保管单位承担，而李某不承担责任
D．要求保管单位将50套桌椅运到某单位，但多支付的运费由李某自己承担
单选题
5、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
6、下列关于有限责任公司合并的说法中，正确的是（）。
A．合并决议应经出席股东会的股东所持表决权的2/3以上通过
B．公司应当自作出合并决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告
C．债权人自接到通知之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45口内，有权要求公司清偿债务
D．债权人自接到通知之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，有权要求公司提供相应的担保
单选题
7、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
8、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
10、根据《劳动法》的规定，下列不属于预告解除劳动合同的情形有（）。
A．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
D．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
E．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
简答题
11、北京御翎公司是一家于1996年在北京海淀区成立的有限责任公司。
2001年5月，御翎公司经有关部门审批，变更为股份有限公司（以下简称御翎股份公司）。
公司于2001年6月30日在当地工商行政管理局正式办理了变更登记，注册资本为20000万元。
2002年6月，御翎股份公司收购国内一家化工原料生产企业，收购后注册资本调整为26000万元。
2005年2月御翎股份公司召开临时股东大会，通过首次向社会公众发行股票和修改章程的决议，并增加注册资本人民币9600万元，变更后的注册资本为人民币35600万元。
经中国证券监督管理委员会核准，御翎股份公司于2005年8月20日在上海证券交易所向社会公开发行人民币普通股股票11500万股（每股面值1.00元），每股发行价为人民币2.50元，可募集资金总额为28750万元。
经证监会审核，御翎股份公司最近3年无重大违法行为，财务会计报告也无虚假记载。
2005年11月20日，御翎股份公司的股票正式上市交易。
御翎公司董事会成员共有21人。
在该公司的章程中规定，董事会决议的表决，实行一人一票。
要求：
根据上述事实请分别回答以下问题，并具体说明理由：
（1）御翎有限责任公司变更为股份有限公司时，公司的净资产应当如何折股公司形式的变更应经公司股东会何种决议通过御翎股份公司调整注册资本的决议应如何通过
（2）御翎股份公司的股票上市是否符合条件
（3）御翎股份公司的董事会组成是否合法董事会的表决方法是否正确
（4）某会计师事务所注册会计师孙某接受御翎股份公司委托，为该公司的股票发行出具审计报告。
如果御翎股份公司认为孙某工作不尽责，能否解除委托合同如果孙某接受委托后，限制其买卖御翎股份公司股票的时间如何确定
简答题
12、《消费者权益保护法》保护的消费者的权利有哪些
多选题
13、下列有关甲公司对20×8年所得税进行纳税调整的处理中，正确的有（）。
A．对于国债利息收入，应在利润总额的基础上调整减少50万元
B．对于可供出售金融资产的公允价值变动，应在利润总额的基础上调整增加500万元
C．对于可供出售金融资产的公允价值变动，不需要进行纳税调整
D．对于支付的罚款，应在利润总额的基础上调整增加500万元
E．对于支付的广告费支出，应在利润总额的基础上调整增加500万元
不定项选择
14、居住某市南区的唐某向本市电信局支付2000元初装费安装电话一部，2个月后，唐某发现话费单上出现自己从未打过的长途电话，话费150余元，遂找电信局交涉，经查系电信局设备技术故障所致，唐某多次要求电信局作进一步的解释并保证以后不再发生此类事情，电信局未予确认。
不久，此类事情再次发生，唐某再次找电信局交涉，并要求电信局双倍返还多收的话费共计600余元。
电话局遂派人到唐某所在单位，要求其单位领导做唐某的工作，让唐某不要再去电信局纠缠。
此举引起唐某单位同事．邻居多人围观，议论纷纷，有人认为唐某意图趁机讹诈电信局。
唐某甚怒，遂又找到电信局。
电信局负责接待的人说：
"我们把多收的话费退给你，你不要，那你去法院告我们好了。
你不是想要钱吗？
开个价，10万．20万都可以。
"唐某觉得羞辱无比，决意起诉电信局，请根据以上案情，回答下列问题：
对于电信局多收电话费和与唐某交涉中的一系列行为，应当如何定性？
A．电信局已侵犯唐某的名誉权
B．电信局已侵权唐某作为消费者的知悉真情权
C．电信局已侵犯唐某作为消费者的公平交易权
D．电信局已侵犯唐某作为消费者的人格尊严受尊重权
单选题
15、FIDIC施工合同条件规定，为了合理分担市场价格浮动变化对施工成本影响的风险，在合同内要约定调价方法。
如因承包的原因发生工程延误，在后续支付时，（）。
A．调价方法继续有效
B．调价方法无效
C．按对业主有利的原则执行
D．应酌情扣减违约金
单选题
16、纳税人在进行商品交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给最终消费者的税负转嫁的形式，被称为（）。
A．前转
B．后转
C．消转
D．税收价格化
多选题
17、无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。
下列各种情形，哪些不符合《劳动法》关于无固定期限劳动合同的相关规定（）
A．李某刚刚大学毕业，就与一家广告公司订立了无固定期限的劳动合同
B．张某与其所在的电器公司签订了一份5年期限的劳动合同。
2006年5月合同期满，张某继续在该公司工作，用人单位没有提出异议，则双方的劳动合同从2006年5月起启动成为无固定期限的劳动合同
C．宋某在某投资公司连续工作了12午后，双方协议延续订立合同，但宋某提出订立无固定期限的合同，该投资公司对此要求可以接受，也可以拒绝
D．某海运公司解除了与陈某的劳动合同，并以与陈某订立的是无固定期限的劳动合同为由拒绝给予任何经济补偿
单选题
18、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
19、新《公司法》规定（）。
A．明确了关联交易的概念
B．明确规定公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管事人员及其他人不得利用关联关系侵占公司利益
C．利用关联交易致使公司遭受损害的，应当承担赔偿责任
D．上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权
单选题
20、期货公司对离任的高级管理人员的离任审计无故拖延或拒不审计的，中国证监会及其派出机构可指定具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所进行审计。
审计费用由（）承担。
A．中国证监会派出机构
B．会计师事务所
C．期货公司
D．期货业协会
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1-答案：
暂无解析
2-答案：
B,D
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十八条规定，期货公司独立董事应当重点关注和保护客户、中小股东的利益，发表客观、公正的独立意见。
3-答案：
B
[解析]《公司法》规定：
①股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设1至2名监事，不设立监事会，故选项A正确；②董事、高级管理人员不得兼任监事，故选项B错误；③有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元，故选项C正确；④有限责任公司股东人数较少或者规模较小的，可以设1名执行董事，不设董事会，故选项D正确。
4-答案：
A
本题中李某与仓储保管单位其实存在两个合同关系：
一是保管合同，一是李某委托保管单位将桌椅发送给某企业的委托合同。
《合同法》第406条：
"有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。
" 第113条：
"当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
" 保管单位违反委托合同的约定逾期没有发货，给李某的损失应当予以赔偿。
A项正确，而D项中的运费完全是因为保管单位自己的过错造成，其应当自己负责。
第119条：
"当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。
当事人因防止损失扩大而支出的合理费用，由违约方承担。
"李某在保管单位违约后应当尽可能地采取合理措施防止损失的扩大，因此B项是错误的。
第121条：
"当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。
当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。
"由此可见，虽然李某的违约是第三人造成的，但是对某企业，其仍应当承担赔偿责任。
因此C项错误。
5-答案：
C
暂无解析
6-答案：
B,C,D
[解析]本题考核有限责任公司合并。
A项中有限责任公司合并决议应经全体股东表决权的2/3以上的股东通过，而非出席股东会的股东所持表决权的2/3以上，故A项错误，BCD项正确。
7-答案：
C
暂无解析
8-答案：
C
暂无解析
9-答案：
C
暂无解析
10-答案：
B,D
暂无解析
11-答案：
（1）御翎公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。
御翎公司形式的变更须经公司股东会以特别决议的方式通过。
因为《公司法》规定，有限责任公司涉及增加注册资本、减少注册资本、合并与分立、解散与清算或变更形式、修改章程等事项，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
同理，御翎股份公司调整注册资本的决议也应由股东大会以特别决议的方式通过。
暂无解析
12-答案：
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有以下9项权利：
暂无解析
13-答案：
C,D,E
[解析]对于国债利息收入，应在利润总额的基础上调整减少40.89万元（1022.35×4%）。
可供出售金融资产的公允价值变动计入资本公积，不影响会计利润，也不影响应纳税所得额，不需要纳税调整。
14-答案：
B,C,D
暂无解析
15-答案：
C
暂无解析
16-答案：
A
前转亦称“顺转”，指纳税人在进行商品或劳务的交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。
故A选项正确。
17-答案：
B,C,D
[考点]劳动法适用范围[解析]A选项，《劳动法意见》第20条第1款规定，按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达到一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都可以签订无固定期限的劳动合同。
可见，初次就业就签订该类合同并无不妥，故A项正确。
B选项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定。
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
一方提出终止劳动关系的，人民法院应当予以支持。
可见，无固定期限的劳动合同的订立有严格的条件限制。
在上述情形下，双方的劳动合同并不能自动转为无固定期限的劳动合同，而是按照原来的合同继续执行。
故B项错误，入选。
C选项，《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
可见，劳动者连续工作满12年后，有权提出订立无固定期限的劳动合同，且用人单位不得拒绝。
故C项错误，入选。
D选项，《劳动法意见》第20条第2款规定，无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付劳动者经济补偿的义务。
可见，解除无固定期限的劳动合同是应当给予经济补偿的，否则该条的禁止性规定便没有必要了。
故D项错误，入选。
18-答案：
C
暂无解析
19-答案：
A,B,C,D
[解析]新《公司法》明确了关联交易的概念，明确规定公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其他人不得利用其关联关系侵占公司利益。
利用关联交易致使公司遭受损害的，应当承担赔偿责任。
上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。
董事会会议由1/2以上无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经无关联关系董事过半数通过。
20-答案：
C
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第58条规定，期货公司对离任的高级管理人员的离任审计无故拖延或拒不审计的，中国证监会及其派出机构可指定具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所进行审计。
审计费用由期货公司承担。
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