最新版精编大学生就业指导测试版复习题库58题含参考答案.docx
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最新版精编大学生就业指导测试版复习题库58题含参考答案
2020年大学生《就业指导》58题[含答案]
一、选择题
1．下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？
（）
A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。
B、不需要了解
C、仅仅表示尊重
D、只是为了帮助自己回答面试问题
二、多选题
2．以下选项属于职业化素养的有？
（）
A、认真
B、责任心
C、主动性
D、团队合作意识
E、专业化
3．
4．以下哪些措施有利于规避就业风险？
（）。
（
A、甄别虚假就业信息；
B不相信口头承诺；
C外文合同要中文对照；
D看清楚再签名
正确答案：
ABCD
5．观念与信念的关系是什么？
（）
A、信念比观念程度深
B有某观念未必有该信念
C信念衍生观念
D观念信念都影响行为
正确答案：
ABCD
6．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？
（）
A、两者一回事
B见习期有强制性
C见习期可延长
D试用期可延长
正确答案：
BC
7．压力面试主要考察的是面试者的（）。
（
A、心理承受能力
B抗高压能力
C应变能力
D专业知识
正确答案：
ABC
8．认识企业主要从哪些方面入手？
（）
A、企业文化、用人标准
B成立时间、员工数量与结构
C负责人、资本额、营业额
D产品、关系企业、人事制度
正确答案：
ABCD
9．关于违约与改派正确的说法是哪些？
（）
A、改派手续很简单随时可以办；
B万不得已也可以违约；
C违约须受罚；
D尽量不违约；
正确答案：
BCD
10．办公室五大礼仪包括哪些？
（）
A、电话
B迎送
C名片
D介绍
E、
握手
正确答案：
ABCDE
11．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？
（）
A、事前彩排
B袒露紧张
C深呼吸
D转移注意力
正确答案：
ABCD
12．造成自我中心的原因有哪些？
（）
A、独生子女
B、过分溺爱
C、圈养
D、学校教育缺少针对性
13．为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？
（）
A、与他们和谐相处
B、对号入座避免消极面过分暴露
C、深度理解自己与他人
D、跟上潮流
14．就业协议与劳动合同：
（）。
（
A、都得遵守国家法律
B后者效力大于前者
C就是一回事
D标的可以有区别
正确答案：
ABD
15．办公室五大礼仪包括哪些？
（）
A、电话
B、迎送
C、名片
D、介绍
E、握手
16．下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？
（）
A、求职者的组织行为、洞察力
B、求职者的倾听、说服力
C、求职者的感染力、团队意识
D、求职者的成熟度
17．认识企业主要从哪些方面入手？
（）
A、企业文化、用人标准
B、成立时间、员工数量与结构
C、负责人、资本额、营业额
D、产品、关系企业、人事制度
18．面试中的心理策略都有哪些种类？
（）
A、自我控制类
B、调整关系类
C、巧问妙答类
D、合理竞争类
19．观念与信念的关系是什么？
（）
A、信念比观念程度深
B、有某观念未必有该信念
C、信念衍生观念
D、观念信念都影响行为
20．下列属于“如何克服紧张”的叙述是？
（）
A、事前彩排
B、袒露紧张
C、深呼吸
D、转移注意力
21．关于试用期和见习期正确的说法有哪些？
（）
A、两者一回事
B、见习期有强制性
C、见习期可延长
D、试用期可延长
22．就业协议与劳动合同：
（）。
A、都得遵守国家法律
B、后者效力大于前者
C、就是一回事
D、标的可以有区别
23．关于违约与改派正确的说法是哪些？
（）
A、改派手续很简单随时可以办；
B、万不得已也可以违约；
C、违约须受罚；
D、尽量不违约；
24．在就业协议书上签字的包括哪几方？
（）
A、毕业生
B、用人单位
C、学校（培养单位）
D、政府人社部门
25．用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？
会提问哪方面的问题？
（）
A、你为什么申请这个职位?
B、你了解这份工作的职责吗?
哪一方面最吸引你?
C、你为什么想加入本公司工作?
D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?
26．“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？
（）
A、公文筐问题
B、无领导小组讨论
C、角色扮演
D、管理游戏
27．关于“无领导小组面试”，下面说法错误的是（）。
A、领导者胜出的几率较大，所以都应该充当领导者角色
B、讨论过程中，需要注意与其他成员的配合，而不是一个人独自表现
C、如果对于论题不熟悉，就应该尽可能少说话，以免犯错误
D、在讨论过程中，应该尽可能选择自己擅长的角色
28．下列哪些属于办公室的忌讳？
（）
A、偷听
B、把办公室当家
C、过分打扮
D、烟酒不离口
E、大声打电话
三、判断题
29．面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。
（）
30．对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。
（）
31．对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。
（）
正确答案：
×
32．熟人介绍和内部推荐这种求职形式，扰乱了就业市场的公平性。
（）
正确答案：
×
33．面试中不宜低头，应平视面试官。
（）
正确答案：
√
四、单选题
34．下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？
（）
A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。
B不需要了解
C仅仅表示尊重
D只是为了帮助自己回答面试问题
正确答案：
A
35．
36．下面属于了解就业信息的途径的是（）。
（
A、互联网
B校园招聘会
C人才中介
D以上都是
正确答案：
D
37．关于档案投递正确的说法是什么？
（）
A、毕业生自带
B用人单位自取
C不是所有用人单位都可以接收档案
D有政府部门可以接收毕业生档案
正确答案：
C
38．下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？
（）
A、正确认识社会关系
B利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。
C人际资源能起到的作用是：
提供信息、提供推荐
D利用社会关系求职就是走后门
正确答案：
D
39．在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。
（
A、教育学
B行政管理学
C应用心理学
D人力资源管理学
正确答案：
C
40．关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？
（）
A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。
B好的心情就会有好的结果
C虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的
D做好准备会奠定好的基础
正确答案：
A
41．下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？
（）
A、动机适度
B谨慎不等于不敢尝试
C利用大满贯疗法
D不敢尝试
正确答案：
D
42．结构化面试的最大特点是（）。
（
A、氛围很正式；
B题目灵活；
C标准化；
D面试官众多
正确答案：
C
43．下列关于“家-职平衡”叙述正确的是？
（）
A、从事一项工作，如果能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系更有利于成功
B从事一项工作，如果不能得到家人支持就不能成功
C从事一项工作，就要放弃生活
D从事一项工作，能不能得到家人支持或注重处理好生活、工作的关系并不重要
正确答案：
A
44．下列关于“如何上大学”叙述正确的是？
（）
A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
B找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
C找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
D找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
正确答案：
A
45．下列关于打破依赖的叙述不正确的是？
（）
A、寻求帮助是行为
B依赖是一种消极心态
C独立自主者才能最终赢得成功
D依赖是一种积极心态
正确答案：
D
46．下列不属于缓解工作压力的是？
（）
A、选择逃避
B老中青相互带
C及时宣泄
D参加心理文化活动
正确答案：
A
47．下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
A、应确保环境安静
B、注意礼貌用语的使用
C、记录重要信息
D、语速一定要快
48．在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。
A、斜对门口的位置
B、紧邻门口的位置
C、正对门口的位置
D、背对门口的位置
49．下列关于避免过于谨慎描述不正确的是？
（）
A、动机适度
B、谨慎不等于不敢尝试
C、利用大满贯疗法
D、不敢尝试
50．下列关于打破依赖的叙述不正确的是？
（）
A、寻求帮助是行为
B、依赖是一种消极心态
C、独立自主者才能最终赢得成功
D、依赖是一种积极心态
51．关于“求职者为什么要做好心理准备”描述完全正确的是？
（）
A、知、情、意、行相互作用，态度决定心情，心情影响行为和行动。
B、好的心情就会有好的结果
C、虽然心情不会影响行为，但是好心情总是好的
D、做好准备会奠定好的基础
52．关于档案投递正确的说法是什么？
（）
A、毕业生自带
B、用人单位自取
C、不是所有用人单位都可以接收档案
D、有政府部门可以接收毕业生档案
53．报到证的作用不包括（）。
A、用人单位接收毕业生报到凭证
B、档案接收
C、上户口
D、安排提升
54．在《应聘培训师助理》面试视频中，马克的专业是（）。
A、教育学
B、行政管理学
C、应用心理学
D、人力资源管理学
55．下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？
（）
A、赞同。
自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。
B、不赞同。
自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。
C、不赞同。
自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。
D、赞同。
自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。
56．下列关于“如何上大学”叙述正确的是？
（）
A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。
57．结构化面试的最大特点是（）。
A、氛围很正式；
B、题目灵活；
C、标准化；
D、面试官众多
58．大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。
（
A、网络招聘
B举办招聘会
C熟人推荐
D社会招聘
正确答案：
A
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