述责述职报告.docx

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述责述职报告

述责述职报告范文（通用6篇）

　　述责述职报告1

　　一、落实安全生产“一岗双责”责任制

　　街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组，街道领导干部、各部门认真落实“一岗双责”责任制规定，各负其责，层层签订了《20XX年度安全管理目标责任书》，并按照要求抓落实。

　　街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议，全面部署安全生产工作，针对不同季节的安全工作特点难点进行有针对性的部署。

街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区督促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消除了一批安全隐患，确保辖区安全。

　　街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实情况进行了深入细致的检查。

在考评过程中，考评组与被考评社区工作站有针对性地沟通了相关情况，提出了客观、中肯的意见，并围绕今后如何切实落实安全生产“一岗双责”制度，进一步加强安全生产基础工作等方面提出了改进建议。

街道引入第三方对社区的监管水平进行实地考核。

全年各工作站考核成绩都在90分以上，达到优秀档次。

尤其是金湖社区在各级领导的挂点督导之下，保持考核成绩排名第一的佳绩。

　　二、认真开展各项安全生产检查整治专项行动

　　1、认真开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。

“九打九治”打非治违工作：

9月份以来

　　①街道组织执法检查企业75家、制衣厂33家，疑似无照15家已移交市监部门查处，处罚1家企业，罚款3000元。

对大望、梧桐山、布心股份公司集体物业制衣厂200多家巡查一遍，巩固整治效果；

　　②街道组织排查各类经营门店1578家，发现“三合一”50家，已通报消防部门查处；

　　③联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、“百日”整治行动，共查扣电动车66辆，摩托车3辆，三轮车15辆，现场拍照违停车辆107辆；

　　④对辖区4个加油站、3家煤气站进行安全检查；

　　⑤检查辖区家具厂1家，涉及木材加工企业2家，发现的43条隐患已完成整改；向涉及各类粉尘企业发放《温馨提示》300份，要求股份公司加强日常管理；

　　⑥对丹平立交工程进行安全检查，督促施工方完善各项安全生产管理制度。

对大望、梧桐山村在建3个工地开展安全检查；粉尘企业专项治理工作：

向涉及企业发放管理要求300份，督促粉尘较严重地2家涉及木材加企业进行整改，并且每月都有巡查检查；危房专项普查工作：

经普查统计：

疑似危楼11栋、瓦房57间；危房1栋、瓦房329间（目前，街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监控，采取有效措施，防止危房内住人）；城中村安全用电专项整治行动：

共出动检查人员285人次，检查“城中村”和“插花地”配电房8间、各类生产经营场所238家，发现安全隐患85家，当场整改43家，后期已全部完成整改。

“三小”场所巡查工作：

巡查“三小”场所3495次，整改隐患133条。

　　2、认真迅速开展安全生产大检查。

7～8月份，街道认真按照《罗湖区迅速开展安全生产大检查工作方案》文件要求，吸取“7.18”宝安北路招牌露台坍塌事故教训，全面开展安全生产排查整治专项行动。

对发现的东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂情况，联合区住建局向市总工会和东部集团发函要求解决，目前其已对建筑物进行了安全鉴定，等待鉴定结果后作出下一步整改。

街道共出动检查人员1860人次。

　　①检查各类场所683家（其中：

“三小”场所630家）；

　　②检查企业22家（其中：

汽修厂10家、五金制造厂7家、家具厂3家、人员密集场所2家）；

　　③检查服装加工厂31家。

发现安全隐患94家，已完成整改。

　　3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。

街道全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。

一是成立了专项整治行动领导小组；二是制定专项整治工作方案，进一步明确专项行动的整治时间、整治内容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”制衣作坊业主、经营者按照有关要求予以停业、搬迁、取缔，做到逐家逐户清理；四是联合各职能部门相互配合、齐抓共管、联合执法。

全年共整治集体物业内制衣加工厂222家，出动人员约3500人次，责令存在严重安全隐患的制衣加工厂停产整改58家，清理两栋六层集体物业不具备安全生产条件制衣加工厂22家，取缔民宅内制衣作坊78家、查扣生产工具78台，自行搬离28家。

安装地线约5000多米，安装应急灯、安全出口指示等警示标示约1000多个。

对四家加工厂进行立案查处，罚款18000万。

清除了发现的约1500条安全隐患，确保安全。

　　4、认真开展“今冬明春”安全生产大检查工作。

制定大检查工作方案，成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导组。

到目前为止，我街道共检查工商贸企业75家，发现隐患38处，现场整治31处，责令限期整改7处。

督导组已经到布心、大望、金湖进行了督导检查工作。

各社区20XX年12月份巡查门店1114家（街道经网格化下发任务252家），发现隐患66条，完成整改46条，20条转相关部门处理。

　　三、开展安全生产宣传、培训和演练活动

　　1、认真开展各项安全生产宣传活动。

　　①年初，街道共印发《致东湖辖区居民一封信》10000份，向各社区广大居民宣传生产安全、消防安全、交通安全、燃气安全等法律法规知识，提高广大居民的安全意识；

　　②6月份，街道印发2000份《致东湖辖区企业、个体工商户的一封信》及《安全用电消防安全张贴图》，并陆续在本辖区各企业、个体工商户中进行发放；

　　③8月份，为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做出的批示，印发5万份关于提醒居民对房屋阳台护栏进行安全检查的温馨提示；

　　④针对季节转换，街道9～10月向辖属各社区工厂、企业等单位以及社区居民发放6万份《致辖区居民的一封信》和3万份《交通临时停靠提示卡》，为他们送去安全提示。

　　⑤12月份，联合区住建局等部门在布心广场进行“燃气安全进社区”宣传活动，发放材料2000份，环保袋1200个。

　　2、认真开展“安全生产月”、“119”消防宣传月咨询活动。

　　②11月份，街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传咨询活动启动仪式，现场发放各类宣传资料2500多份，发放印有安全知识环保购物袋2000多个，现场接受宣传教育群众约有500多人。

街道及九个社区工作站分别举行现场宣传咨询活动，悬挂宣传条幅、宣传挂图，共发放宣传折页5000余份，环保购物袋5000个，印有消防知识盒装纸5000盒及小礼品300份。

　　3、认真协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。

　　7月份，在大望村槟榔文化公园联合举办“20XX年消防安全宣传专题文艺演出”。

文艺演出活动以“认识火灾、学会逃生”为主题，有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。

12月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影，吸引居民、工厂员工等约2400人观看。

　　4、认真开展安全生产各项培训活动。

　　①今年来，举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班，街道安监科和各社区工作站安全专干共17人参加了培训；②组织辖区56名物业单位负责人及安全管理人员参加区安全生产培训，参训人员均取得培训合格证；

　　③街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了3期企业安全生产教育培训讲座，共有360人参加了安全培训；

　　④与东湖市监所举办物业管理单位安全管理培训班，各物业管理处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相关人员共160多人参加；

　　⑤与罗湖消防大队联合组织辖属社会单位、物业管理处等安全管理人员以及从业人员开展消防安全知识培训，培训人数共150人；

　　⑥组织实景基地培训。

4月份，街道按照区安委会工作部署制定培训方案及计划，指定专人负责培训工作。

共组织街道机关各科室、社区群众、学生等约2600人次参加市安全实景模拟教育培训；

　　⑦组织各社区辖属物业管理单位安全负责人、从业人员开展安全生产“一对一”培训活动。

　　⑧组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全管理人员培训，共30人参加。

　　⑨在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富裕皮具厂及海荣手袋厂开展四场应急培训教育，约500人参加培训；

　　⑩聘请罗湖安科协会专家对辖区从事安全生产管理的人员共22人进行培训，培训提高了大家检查技能。

　　5、认真开展安全生产各项演练活动。

　　截止目前为止，共计举行各种演练44场次，参训人员达7375人。

主要有：

　　①联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富裕皮具（深圳）有限公司”组织了2场消防安全应急演练。

梧桐山股份公司相关企业共有180人参加了这次应急演练；②联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预防、现场扑救、自救逃生”为主题的消防安全培训演练活动，共有350人参加培训演练；

　　③联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克—乐庭厂举行“119消防宣传月”消防演练活动，共有300人参加培训演练；

　　④联合东湖派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业管理处等单位，在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全知识宣传和培训演练活动。

　　⑤联合东湖派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金岭、金湖、金鹏、梧桐山等9个社区、举办9次消防安全知识培训和灭火演练活动（参加人数780人）。

　　四、开展安全生产执法监察

　　1、执法有力，较好完成区局任务。

街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。

街安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共205家，发出《责令整改指令书》65份，《复查意见书》65份。

对逾期未按要求整改进行立案处罚企业7家，处罚金额31000元。

　　2、加大危险化学品企业检查力度。

严格落实定期检查，不定期抽查制度，增加对辖区4家加油站、3家煤气站、1家家具加工厂执法检查次数。

对发现的30余隐患条已整改完毕。

　　3、坚决取缔违法违规生产企业。

今年年初，针对梧桐山海源制冰厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证情况下无证生产的情况，联合市场监管、执法队等多部门依法取缔。

　　五、工作主要亮点

　　1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的整改工作。

安监科冒着高温，经过4～8月的集中奋战，完成了对222家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作；对作业场所的管理做出了要求，给每栋厂房都悬挂了安全生产管理制度牌；确保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用；聘请区安科协会周远康讲师给经营者、管理人员培训3次。

通过整治，近1500条隐患被消除，辖区的良好的安全形势得到进一步稳固。

　　2、聘请安全生产专家作为技术支撑，提高了安全生产监督管理水平。

由于安全生产管理规定多、各行各业标准规范不尽相同，造成在监督管理上难度大，对企业的监管在低水平徘徊。

聘请安全生产专家后，专家能以掌握的专业知识为依托，在对企业的检查上，能比较全面地发现安全隐患，做到依法依规，企业也服从整改的指令。

　　六、存在困难与建议

　　1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点多。

股份公司集体物业厂房破旧，基础设施先天不足，在严格落实安全规范上困难重重。

民宅制衣作坊查处难度大，首先在谁主管上不明确，商事登记制度实施以后，部分办理了执照，如何查处手段缺乏。

　　2、目前，所有街道执法任务都是一个标准，180家、7宗案件、5万罚款，东湖稍有规模的企业不到100家，城中村、插花地多，小门店多，完成案件、罚款数难度大，建议执法任务应按街道实际情况下达。

　　3、街道安监科固定编制少，但对上对下联系的面广、实务多，在新一轮体制编制改革中，区政府、区局能加强安全生产执法力量，进一步理顺安全生产工作。

　　述责述职报告2

　　城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线；紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中，全体干警一手抓党风廉政建设，一手抓司法行政业务，推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。

现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下：

　　一、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

　　局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。

　　一是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，形成上下互动，共同参与的良好氛围。

　　二是主要领导亲自抓。

在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，开展“制度建设推进”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相关科室负。

　　三是年初制定计划。

根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。

　　四是坚持党员年度述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

　　二、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现

　　针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行。

　　1、采取多种形式，自觉接受监督。

认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。

　　一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示；

　　二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度；

　　三是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统一采购，全方位公开，取得了良好的效果。

　　2、抓好制度建设。

健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

　　3、抓好思想教育。

开展学习型机关和学习型个人的创建，不断激发全局干警的学习兴趣，提高学习能力，树立现代学习理念，形成重学习、讲学习的良好氛围。

大力倡导廉政文化建设，每年组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　　三、围绕科学发展，以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

　　1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核，有效地促进了乡村稳定。

在工作安排中，我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一，按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作，加强一个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民调解工作之中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。

全县人民调解组织紧扣第一防线，以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。

20xx年，我们在各镇街道成立人民调解工作领导小组及办公室，加强调解网络建设。

组织开展人民调解专题调研活动，民调组织都已达到了规范化标准。

全面推进“大调解”工作，继续认真开展人民调解“以案定补”工作，为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

　　2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机，有力提升全区六五普法教育围绕主题，丰富载体，法制宣传再掀热潮。

　　一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。

编印了村“两委”换届选举专刊，深入全区三镇三办开展巡回宣传。

全区村级“两委”换届选举工作开展以来，出动宣传车15辆次，发放宣传资料5000余份，组织专项宣传活动20场次。

　　二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。

组成法律服务小分队深入乡（镇）开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助，组织乡（镇）的社区矫正对象开展集中教育谈心活动，进行法制宣传教育。

　　三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。

积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式，制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。

　　四是认真开展各类专项法律宣传。

积极配合各行政执法部门，参与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。

　　五是深入开展法制讲座，组织法律知识考试。

　　3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风，以法律服务的成效来兑现廉政承诺。

以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力，扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。

同时以互联网为载体，将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示，方便办事群众查阅与监督。

软环境建设工作得到县纪委肯定，有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。

法律服务工作围绕县委、县政府工作大局，做到不脱管、不失控，减少重新犯罪，并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

　　4、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深入开展。

把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部群众，凝聚了全局反腐倡廉的力量。

重视思想道德教育，树立勤政廉政榜样，促进了全局党风廉政建设的健康开展。

　　通过“一岗双责”的建立实施，进一步规范了我局领导干部从政行为，领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。

　　述责述职报告3

　　根据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。

现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下：

　　一、学校领导重视有力

　　为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。

加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。

形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。

由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

学校层层签订责任书，明确各自的职责。

将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。

贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

　　二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

　　1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。

学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。

认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

　　2、开展安全隐患排查整治工作。

安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。

开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。

　　建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。

每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。

学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

　　3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。

提高警惕，搞好安全保卫工作。

注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

　　三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。

　　教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。

特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。

　　教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：

　　第一：

思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。

吃透招生文件精神。

提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园；

　　其次：

落实到位。

安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。

　　最后：

督查到位。

全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。

　　教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。

　　四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

　　主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。

办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。

9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。

　　五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

　　在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。

校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。

　　六、存在的主要问题。

　　1、教师对“一岗双责”了解还不深。

要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。

　　2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

　　3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

　　总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。

　　述责述职报告4

　　20XX年，我们xx社区根据上级有关部门的文件和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、杜绝事故”的安全工作方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以深化安全生产基础工作为立足点，落实企业生产主体责任为主线，通过安全生产标准化建设，全面夯实各类企业单位安全生产基础，提高企业本质安全水平，为我市经济平稳较快发展提供安全保障。

现向大家对一年的安全生产工作情况汇报如下，请予以审议。

　　一、加强组织领导，严格落实责任

　　社区成立了安全生产领导小组，由书记担任组长，分管负责人任副组长，社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子，并建立了xx社区安全生产管理网络，在社区各片区实行网格负责制，明确责任监管体系，落实专人分管，切实加强安全生产领导，健全了我社区的组织机构，办公室设在xx社区内，具体负责全社区的安全生产工作的总体安排，跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收集、汇总、梳理，及时解决相关问题，并将辖区内的安全生产标准化创建工作列为安全生产目标考核的重要内容，作为重点工作来抓，切实将安全生产工作做精、做细、做实。

　　二、加强宣传发动，调查摸底

　　社区各网络长通过调查摸底，摸清辖区内各企业单位的基本情况，包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等，为全面开展标准化建设安全生产打好基础，并采取各种形式深入一线，做好宣传、动员、部署工作，大力开展安全宣传活动，激发企业和辖区居民“关注安全，关注生命”的热情，强化居民和各类企业增强安全责任意识，并利用社区宣传栏，开展“除隐患、保稳定”等宣传活动，弘扬法治、法律知识，形成良好的安全生产氛围，并与各企业及辖区单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书，并制定事故预警预案和安全生产实施方案，做到有部署、有检查，确保安全生产在辖区内顺利开展。